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5/25 Executive Assistant執行助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

Foreign owned business and investment research company is looking for all around superstar to help with operations, administration, and research. Our clients are financial institutions, NGOs and think-tanks that are looking for cutting-edge and in-depth research on businesses and their corporate structures. It’s an ideal position for someone interested in an all-around business and investment work - paralegal, bookkeeping, and investment and marketing research. History, law, accounting, philosophy, English and other majors are encouraged to apply. Most important is a willingness to learn and do a variety of tasks. Solid English and Chinese skills. It will help if you’ve taken one or two courses in accounting and or law, but this is not necessary. 外資商業和投資研究公司正在尋找全方位的超級明星來幫助營運、管理和研究。 我們的客戶是尋求對企業及其公司結構進行前沿和深入研究的金融機構、非政府組織和智囊團。 對於對全方位商業和投資工作(律師助理、簿記、投資和行銷研究)感興趣的人來說,這是一個理想的職位。 歷史、法律、會計、哲學、英語等專業鼓勵申請。最重要的是願意學習和完成各種任務。 紮實的英語和中文能力。中文和英文研究,主要成果為英文。您需要能夠輕鬆地用英語寫作。一些翻譯和行政工作。如果您修讀了一兩門會計和/或法律課程將會有所幫助,但這不是必要的。

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6~10人應徵

5/25 連鎖診所營運副理

  • 高雄市新興區
  • 8年以上
  • 專科

1. 有效管理診所的日常運作,包括排班管理、供應鏈管理、庫存控制等,以確保業務運轉順暢。 2. 具備市場分析能力,能夠制定並執行有效的業務發展策略,以提升診所的知名度和吸引力,實現業務增長目標。 3. 處理客訴與政府機關相關事務,並提供適當的解決方案,以確保客戶滿意度和維護公司聲譽。 4. 制定具體營運目標的能力,並能夠通過有效的策略和執行來實現這些目標。 5. 管理和指導團隊成員,激勵達成業績目標,同時提供必要的培訓和發展機會,提升團隊整體表現。 6. 具備基本的財務知識,能夠制定預算、監控營運成本和收入,以確保診所的財務健康狀況。 7. 具有良好的溝通能力和協調能力,能在不同部門和利益相關者合作,推動項目和活動的順利執行。 8. 能夠擔當領導者的角色,有效地激勵和引導團隊成員,並能夠在挑戰和壓力下保持冷靜和果斷。 9. 完成上級主管交辦之事項 10. 具有醫美8年主管以上經驗尤佳

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0~5人應徵

5/25 營運管理企劃專員/儲備主管

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 大學

【企劃行銷】 年度經營發展規劃、執行、分析 營運績效目標設立、落實政策 專案設計規劃、推動 預算編列、分配、控管 【管理組織】 公司公共關係事務聯繫、溝通、協調 營運指標追蹤、彙整、優化 查核、督導公司各部門工作進度、品質、KPI 【主管交辦事項】

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0~5人應徵

5/25 策略營運長

  • 桃園市桃園區
  • 8年以上
  • 專科

1. 負責企業營運績效分析、費用控制分析、風險評估等,並提出具體建議。 2. 追蹤各項營運績效,提升目標達成。 3. 推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 4. 掌握產業脈動,擬定營運銷售計劃及年度專案規劃。

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/25 外商營運高階-operation head | AA03010042

  • 台中市西屯區
  • 10年以上
  • 碩士

業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、客戶情報蒐集、拓展市場、財報營業分析、營運計劃、營運策略 1. 台灣業務團隊營運管理&銷售&策略&年度規劃 2. 營運方針策略&預算規劃&成效,定期向董事會報告 3. 產品行銷&價值傳遞&業務訓練&效益&業績目標 4. 財務營運分析/行銷策略/業績達成/顧客關係 5. 需熟悉鋁合金/金屬壓鑄相關產業 6. 產品多元運用於,衛浴五金/自行車機車/電子電機/光電通訊等 7. 英文需精通,必須向國外董事報告

待遇面議 員工820人
0~5人應徵

5/25 營運經理、營運副總、經營團隊

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 大學

台灣不缺人才、只缺舞台 , 在全世界資源大家插旗插好插滿的情況下 , 年輕人根本難出頭 , 即使有能力也沒機會 , 所以我們創建舞台給對於上班已經厭倦或者已經到了人生階段性轉捩點在想未來下一步該怎麼走、找機會、或想下一步、或想要提升與更好的有志之人 , 提供一起無本創業的舞台與資源 , 風險低卻又著有大爆炸性成長的機會 , 並集團化一起進攻B2B百億產值、B2C千億產值 , 生命只有一次 ; 錢以外 , 更重要的是為世界創建貢獻 , 生命終老時回顧自己一生不是充滿後悔與早知道 , 而是充滿感動與精彩!

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6~10人應徵

5/24 營運總監 Operations Director

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

在團隊快速成長的階段,我們正在尋找團隊的資訊整合與推動者,為團隊營運中的方方面面做最完善的把關。 理想中的候選人具備優良的跨部門溝通能力,你會統籌財務會計、法律政策、行政營運等事務,並時時觀測可優化的部分,採取適合團隊理念的策略,推動組織性任務,並連動各部門向團隊目標前進。 【 你的任務 】 - 統籌團隊財務及法律事務,確保公司財務狀況穩定,並符合當地法律法規與政策。 - 密切與執行團隊溝通,整合資訊供決策參考,溝通內外且傳達一致性的訊息。 - 觀測公司營運可能潛在的風險,針對問題制定解決方案與策略,有效協助組織降低風險。 - 建立、規劃明確的行政架構,確保資訊流順暢且即時更新。 - 打造專業行政團隊,推進團隊目標設定、流程規範及專案管理,發展長期策略方向。 【 我們期待的夥伴 】 - 了解科技、金融、稅務相關法令,對於新議題的研究抱有熱情。 - 整合資訊能力強、邏輯清晰,對於大型命題能有架構地解構成小型行動方案且推動。 - 優秀的專案管理與跨部門協調能力,能帶領內外部夥伴推進專案及目標。 - 具有自我反思與突破框架的思維,知道自己在做什麼、為什麼要做以及怎麼做會更好。

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11~30人應徵

5/24 旅遊經理

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

萊可國際旅行社股份有限公司提供固定行程及訂製行程的服務,目前基本行程以日本各區、韓國、越南、杜拜、馬爾地夫、紐西蘭、宿霧、歐洲國家,其他國家也都能依據顧客需求規劃私人訂製的行程,及提供獨立的各項服務,例如台灣機場接駁、環宇貴賓室機場快速通關、國外包車、中文司導、代訂機票或住宿、各項票劵門票......等。 創立至今好評不斷,我們除了有歡樂的工作環境,也提供同仁學習及成長的空間,期待有幹勁、有自信、有熱忱的您加入萊旅遊的團隊,和我們一起用心服務!用心玩樂!共同探索這個世界無限的美好。 ===================================================== ※此職位重管理且為管理職,需有管理及訓練經驗,無管理經驗者請勿投遞 【工作內容】 1.熟旅行社業務作業(通路開發、產品推廣、客戶維繫、銷售及售後服務等)尤佳 2.年度計畫擬訂與執行 3.協調整合部門員工、督導管理、教育訓練、培訓人才 4.部門營運績效與管理 5.跨部門協調溝通 6.主動積極、有企圖心、願意接受挑戰 ※曾任旅遊業管理職職務之經驗者優先面談 ※薪資結構:底薪+獎金

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0~5人應徵

5/24 院長特助

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 大學

一、協助院長經營管理、體系跨單位協調、活動籌辦。 二、負責專案分析、整合規劃、推動與執行。 三、擔任營運幕僚、具備優秀的社交能力。 四、規劃異業合作及通路活動。 五、其它主管交辦事項。

待遇面議 員工210人
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11~30人應徵

5/24 董事長特別助理

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

1. 能夠有效地與各級管理層、員工和客戶溝通,並且能夠在董事長授權之下獨立處理各種事物。 2. 能夠有效的組織和安排各種活動、會議和行程。 3. 能夠在繁忙的工作環境中有效管理時間,並確保所有工作都按時完成。 4. 能夠迅速識別問題並找到解決方案,有時需要在壓力下做出決策。 5. 處理機密信息時必須保持高度的保密性,以誠信為原則並且要對組織內部事務保持敏感度。 6. 熟練地使用辦公軟件和通訊工具,及涉獵AI相關工具。 7. 具備10年以上管理職於旅宿業或國際精品/公關服務業相關經驗。 8. 中英文會話閱讀書寫流利。

待遇面議 員工200人
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6~10人應徵

5/24 生产管理主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

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11~30人應徵

5/24 運營主管

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 大學

1.各項專案運營資料的統計及分析做出適當的決策。 2.制定與品牌運營相關的組織制度規範、服務規範。 3.規劃專案日常運營,組織運營規劃的實施,達成業績目標。 4.負責品牌活動開業前期籌備與營業規劃,租金評估及財務規劃與成本試算。 5.品牌開發及透過市場分析、行銷計畫業績目標訂定、規劃與執行。 6.品牌行銷營運執行,資源統籌運用,營業目標業績管理。 7.行銷提案規劃、廣告策略執行。 8.平台數據彙整、社群規劃與經營、活動報告分析。 9.定期策劃相關網路促銷活動方案和推廣方案,能創造網路行銷話題。 10.專案企劃執行,協同公司專案進程及執行,確保專案的運行。 11.品牌活動及產品虛實整合之行銷企劃案撰寫。 12.品牌活動預算規劃、宣傳執行與成效分析。 13.社群經營與自媒體行銷工具應用。 14.廣告投放及帳戶管理、執行成效追蹤、監控與優化。 15.官網維護與平台管理。

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6~10人應徵

5/24 現場行政主管

  • 台南市安南區
  • 7年以上
  • 大學

1. 具備機械原理和金屬加工的專業知識。 2. 熟悉製造業的流程和管理。 3. 肯到現場熟悉製造技術和加工流程。 4. 善於觀察工作和發現問題,並有邏輯性的思考問題與解決方法。 5. 懂得如何正確表達與溝通。願意配合團隊,並有獨立執行專案的能力。

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

5/24 門市營運長

  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 5年以上
  • 大學

工作內容 1. 帶領門市團隊(業務 行政 資材)並執行業務銷售 2. 開發異業結盟的廠商 3. 落實並維繫與客戶的合作關係 4. 商品定位及消費族群以及預測達成的效益 5. 薪資從優 並有團體獎金

待遇面議 員工10人
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0~5人應徵

5/24 區域經理(清玉集團-Y.CUP白杯子)

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 大學

1.執行追蹤門市營運績效管理目標,並提出執行改善計劃。 2.稽核督導門市依據標準作業流程執行從事營業工作。 3.門市營運管理,溝通協調並整合所有員工管理。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.具連鎖餐飲業規劃營運經驗,有良好領導、管理能力之經驗與能力。 6.營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 7.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 8.各門市營運管理,溝通協助並調整所有各分店的管理人。 9.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 10.負責各門市商品的合理調配、陳列及庫存管理。 11.執行主管交辦事項。 12.能帶領團隊加入者,優先考慮 。 ❤️【在這裡你可以】 ✤ 學習焙茶技巧、茶飲調理技法,盡情展現 ✤ 增進溝通能力,培養獨立思考能力 ✤ 前景寬廣,給你更多職涯發展晉升的舞台 ✤ 整店都是同期好隊友,互相鼓勵加速成長 ❤️【由你掌握自已的晉升】 ✤ UP! 每月有晉升機會、每年有2次調薪機會,明確的工作培訓及考核機制 ✤ PLUS! 職場優勢:參加新展店經驗、培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗!

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11~30人應徵

5/24 [覺旅] 營運長

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

工作目標: 1. 設計並優化『整店工作流程系統』,以持續提高店面的淨推薦值、生產力、獲利線 2. 設計並優化『各部門與店面的協作介面』,以持續提高公司的生產力、獲利線 3. 設計並優化『店經理管理循環』,以持續管理並發展『高績效店經理』人才資源 4. 建立『店面營運支持團隊』,以支持線上運營、資訊反饋等例行工作,並機動協助店面應變例外事件,且於事後據此優化『整店工作流程』 5. 參與制定『公司戰略』,協同發展公司的市場力 期許:共同為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態,『量身打造』能啟動公司持續增長至最佳規模化的『營運創新管理系統』

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11~30人應徵

5/24 (世貿一館2樓美饌廣場)營運主管

  • 台北市信義區
  • 10年以上
  • 專科

1. 十年以上之餐廳或美食街管理經驗。 2. 具品牌餐廳多店營運管理、利潤控制、人力安排、對應主辧單位的能力。 3. 督導管轄店內內外場人員、工作稽效、產品品質維護。 4. 須具備營運規劃、行銷計劃發想與提案之能力。 5. 具領導能力,引領團隊成長達成目標。 6. 需具備年度計畫、推展能力,並能依據年度預算目標,制定相關計畫推展。

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11~30人應徵

5/24 野椿(好膳)餐飲連鎖集團/徵 ★營運部主管(儲備營運主管)★(月薪:60,000元/月至80,000元/月)/為目前全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團)/年度擴大徵才/半年度集團考核績效獎金/集團擁有優於勞基法相關福利措施

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 專科

★ 集團年度擴大徵才★ 【品牌 營運部主管/(儲備營運部主管)】 【職務說明】 1. 營運管理:商品陳列、顧客服務、客訴處理、進存貨管理、商品調撥、溝通產量調整、帳務處理等。 2. 分析各門市營運數據/管理:提出改善建議/集團品牌各分管門市業績提升、訂單接洽處理、營運數據分析、品牌行銷活動執行與回饋建議等。規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 3. 團隊領導:員工招募、門市教育訓練、人員績效管理、人力安排調度等。 4. 異業合作專案管理:各廠商週期性叫貨、對帳 5. 研擬營運計劃及年度專案規劃;協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 6. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 7. 具高度執行力,對於細節有高標準。 8.主管交辦任務。協助主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度) 【野椿/好膳餐飲集團(為全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團)】旗下有7個特色連鎖餐飲品牌★因應市場,年度擴大徵才★ 營運部主管(儲備營運主管)/月薪:60,000元/月至80000元/月(依據不同學經歷敘薪) 我們有優於勞健保法定的團員福利及完善的訓練與晉升制度 我們餐廳有優於業界/勞基法相關的福利制度 完善的培訓/人才孕育計畫及獎金制度及獎金制度。

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大於30人應徵

5/24 經營管理主管

  • 高雄市左營區
  • 6年以上
  • 專科

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.營運績效分析、財務報告分析、工廠成本分析、預算(或目標)與實績差異分析。 6.主管交辦事項之處理。 本職位對公司的經營和發展具有重要意義,擁有良好的發展前景。 如果您符合以上要求,請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待和您共事!

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