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遠雄房地產-出勤福利專員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1.出勤管理-請休假、外出、出差、加班、值班、排班、調班管理作業 2.員工福利-年度福利規劃&核備、福委會會議、預算、福利補助、所得申報作業 3.具人事敏感度、自發性、執行力,能跨部門溝通及團隊合作者 4.員工各項申請文件管理&歸檔、請購驗收請款作業 5.人事管理規章制定與制度修訂 6. 主管交辦相關事項

月薪35,000元以上 員工400人 距捷運市政府站300公尺
6~10人應徵

【台北】人資專員

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

我們是臺灣上市的紡織及成衣集團,在亞洲、美洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。 隨著客戶及訂單量增加,我們希望更多夥伴一同加入,提供最優質的紡織專業服務。 工作內容: 一、差勤薪酬(40%): 1.獨立執行考勤作業 2.執行薪酬管理及分析 3.執行薪酬委員會會務 二、人資專案規劃與執行(40%) 1.管理辦法修訂與優化 2.協助人才發展專案 三、招募任用(20%) 1.協助人員招募、甄選與任用 *本職務規劃以考勤及專案切入,未來將以Payroll為主責 對於找一位新夥伴,我們希望您是: 1.曾獨立運作薪酬作業至少一年以上經驗 2.不排斥接觸多個Function,且喜歡執行專案,一起將人才發展落地執行 3.願意分享自身見解,並能接受他人建議,一同為了目標前進!

待遇面議 上市上櫃 員工8000人 距捷運中山國小站330公尺
大於30人應徵

人力資源專員

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

【職務目標】 遵循公司人力資源策略,執行與改善教育訓練、活動規劃事務 【工作內容】 1. 教育訓練規劃與執行 2. 研討會/講座/員工活動規劃與執行 3. 其他人力資源相關事務 【加入我們】 加入PLANET, 在這裡我們一起工作、一起成長、一起享受健康人生! 您加入PLANET的三大原因: ★ 有福利: 各式獎金、員工分紅及許多優於法規的保障。更推動「身心靈成長支持方案」全面守護員工健康! ★ 有訓練: 新人訓、在職訓、多元內外訓… 讓您在職涯道路上穩步向前邁進! ★ 有團隊: 我們樂於聆聽每個成員的想法, 在友善幸福文化中, 與理念相近的夥伴一同努力!

月薪35,000~50,000元 上市上櫃 員工150人 距捷運大坪林站470公尺
0~5人應徵

【總公司】人資專員

  • 台中市北屯區
  • 2年以上
  • 專科

1.執行考勤審核判定作業。 2.熟悉勞動法令,處理員工相關的問題。 3.協助推行公司政策,優化人資作業流程。 4.製作、維護各項報表。 5.門店溝通連繫。 6.其他主管交辦事項。

月薪30,000~35,000元 員工2400人
11~30人應徵

管理部總務課-人事專員

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

執行企業或組織內部的人力資源工作,包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、績效評估、差勤管理及主管交辦業務 1. 處理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保/二代健保申報 3. 新進人員到職手續安排/教育訓練安排/人員出勤管理 4. 協助主管製作各類表單及相關業務指示 5. 協助公司各部門招募新人 6. 薪酬計算(初期可能不會經手,會視經歷配合公司內部工作調整) 7. 所得稅務申報 8. 行政庶務支援 9. 外籍同仁工作許可/居留證/護照更新等 10. 績效考核相關作業 11. 福委相關業務 英文聽說讀寫具中等程度,會日文尤佳

月薪35,000~46,000元 員工340人 距捷運行天宮站130公尺
11~30人應徵

統一超商人才發展專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 承辦大型教育訓練與線上策展活動;線上、線下學習活動規劃、執行與效益評估。 2.熟悉數位課程開發與教材製作,如腳本編撰、影片拍攝及剪輯美編後製作業。 3.主動發掘並整合內、外部培訓資源及培訓手法 。

月薪35,000~52,000元 上市上櫃 員工8775人
11~30人應徵

《HR》Recruiter

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 大學

1. 負責業務、採購、運籌、資訊、QA等單位之HRBP 2. 進行招募任用/新人輔導計畫/人才試滿績效管理/離職訪談等。 3. 負責單位之組織調整、問題回應及協助 HR政策推動與建議。 4. 招募政策及活動規劃(如產學合作、校園徵才活動規劃…) 5. 人力報表與分析 6. Daily HR事項之處理

待遇面議 上市上櫃 員工750人
大於30人應徵

教育訓練企劃專員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 碩士

1.各式教育訓練課程規劃設計與執行,並追蹤訓練成效及改善。 2.各職務學習地圖建立與執行,並追蹤訓練成效及改善。 3.教材教案撰寫及訓練課程設計開發(含講師開發)。 4.數位學習平台課程推動與維護管理。 5.數位課程拍攝製作、剪輯。 6.擔任內部講師。 7.學習社群的經營及維運。

月薪35,500~41,500元 上市上櫃 員工5350人 距捷運雙連站300公尺
大於30人應徵

大潤發支援辦公室 - 人力資源處 招募專員

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

我們在找尋跟我們一樣擅長發掘人才閃光點的你! 1.依據公司人力需求制訂招募計畫,利用多元管道執行招募、甄選與任用作業,以解決公司人力需求。 2.人力資源相關專案規劃、執行及成效評估,如:校園招募、大型招募會等。 3.招募與離職相關報表之製作、彙整、維護、分析與追蹤,以提升招募成效與效率。 4.優化招募制度與流程。 5.跨部門與主管溝通,進行職缺盤點、預測需求。 6.建立雇主品牌及塑造組織文化。 7.建立與維護員工關係。 8.主管交辦事項。

月薪37,000元以上 員工4800人
11~30人應徵

8/13 儲備幹部

  • 新加坡
  • 1年以上
  • 專科

工作內容: 1. 執行診所醫療相關服務業務 2. 負責協助院所人員培訓及執行規範建立 3. 診所醫管行政庶務執行 4. 跨部門溝通合作 條件: 1. 具備良好溝通協調能力 2. 個性主動積極、勇於負責 3. 有醫管背景佳

月薪40,000~70,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/13 人力資源助理

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5.主管交代辦事項

月薪27,000~32,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/13 人事行政專員

  • 新北市淡水區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 公司規章與SOP製作執行與推動 2. 日記帳零用金管理.廠商請款文件核對等 3. 庶務採買,辦公設備管理 4. 行政文書作業與管理 5. 人事資料與出勤排班文件製作 6. 公司環境維護 7. 行政相關作業執行 8. 郵務與銀行事務辦理 9. 主管交辦事項

月薪28,000元以上 員工8人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/13 人力資源

  • 新竹市
  • 2年以上
  • 專科

1.人資系統管理及相關資料建檔 2.差勤管理、門禁卡系統管理 3.勞健保、團保相關作業 4.薪資獎金計算、調薪作業 5.人員招募作業 6.員工教育訓練計劃及績效考核作業 7.勞資議題處理及勞資會議安排 8.主管交辦事項

月薪35,000~40,000元 員工25人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/13 人資專員

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 高中以下

ㄧ、出缺勤統計,薪資計算 二、勞健保加退保處理 三、團體保險作業 四、管理辦法修正及佈達 五、財會作業協助 六、其他主管交辦事項

月薪30,000~35,000元 員工120人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/13 人力資源專員

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

人力資源相關業務作業 1.人員招募、甄選與任用執行 2.薪資核算、勤務管理 3.員工教育訓練、LMS應用改善、KM專案推動...等 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

月薪32,000~36,000元 員工1400人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/13 行政專員

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 大學

一、行政事務 二、人事事物 三、財務報表 四、活動企劃 五、主管交辦事項 ▍人格特質 .做事細心機靈。 .善溝通表達及應對能力,具抗壓性。 .喜歡團隊合作,也能獨當一面,善整合資源與應用。 ▍基本條件 .大學以上學歷,工作經驗五年以上。 .有基本的提案、簡報製作能力。 .對公共關懷、異業結合具高度興趣與敏銳度。

月薪30,000~45,000元 距捷運頂溪站400公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/13 【古拉爵義式屋】【涮乃葉】- 人事助理

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 專科

招募助理工作內容 1. 依照公司拓展策略,評估人力需求規劃與執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度, 優化符合企業文化的人才任用計劃。 2. 招募各管道管理運用 3. 電話招募邀約 4. 招募方式發想

月薪30,000元以上 員工2150人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/13 行政會計

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 高中

1. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃 2. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項 3. 人員入職、離職等勞健保加退作業 4. 負責總經理工作行程之規劃安排 5. 管理零用金異動及撥補作業 6. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務,與外帳配合 7. 總經理交辦事項 加分: 1. 有使用過Power BI或Tableau等資料視覺化工具 2. 使用過Adobe工具

月薪27,800~35,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/13 徵國小部班導-板橋校

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.對象:國小學生 2.地點:新北市板橋區雙十路2段47巷52號 3.科目:國數自社 4. 工作內容 a、幫忙輔導國小學生完成學校功課, 培養生活常規。 b、具有獨立負責的工作態度, 看功課仔細,耐心。 c、協助教室及公共區域清潔 d、需要能規劃學生評量進度並完成 【徵求條件】 至少任職1年 徵長期 【公司福利】 1。依表現調高底薪 2。病假給半薪 3。勞健保 4。三節獎金

月薪30,000~35,000元 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/13 英語翻譯

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 移工事務處理 (工作溝通/生活輔導/宿舍管理等) 2. 文件翻譯&口語翻譯 3. 業務服務拜訪 4. 異常狀況處理 5. 主管交辦事項

月薪31,000~40,000元 員工16人
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11~30人應徵

8/13 英文人資助理

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 高中

1.責公司直接及間接人才召募、甄選與任用工作。 2.管理現有召募平台, 並依據公司所需職缺, 建立多元化召募管道, 增加可面談人才。 3.跟進招聘過程,執行邀約、現場面試、面談結果回饋等跟進追踪工作。 4.協助主管交辦事項。 5.無經驗即可

月薪35,000~40,000元 員工50人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

8/13 顧客服務人員(台北信義新天地)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

[工作內容] 服務品質管理及提昇、顧客服務接待、顧客意見處理、教育訓練、服務競賽活動、輪值顧客服務中心,態度親切具工作熱忱。 [休假制度] 9~10天/月 [上班時間] 依營業時間,排定早班、晚班、全天班,以上三種班別皆需輪值。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

月薪30,000~39,000元 員工2600人 距捷運市政府站330公尺
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11~30人應徵

8/13 人資專員

  • 彰化縣福興鄉
  • 1年以上
  • 專科

1.人員召募任用及離職作業。 2.人事系統資料建檔與維護。 3.人事行政文件檔案管理 4.推動績效管理規劃及執行。 5.勞保、健保、團保作業協助及人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表。 6.專案執行協助。 7.主管交辦事項。

月薪31,000~43,000元 上市上櫃 員工667人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/13 人資人員

  • 台中市太平區
  • 2年以上
  • 專科

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄等)。 2.協助招募邀約連繫與相關紀錄維護。 3.出勤管理、請假紀錄與加班統計維護,並提供人事管理報表。 4.保險作業(勞保勞退、健保、團保之加退保及保險對帳作業等)。 5.教育訓練工作執行協助。 6.總務工作執行 (如:員工團膳、修繕連繫、庶務採購、耗材管理)。 7.其他行政文書工作與主管交辦事項。

月薪28,000~35,000元 員工140人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

8/13 人資專員

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 專科

1)製作公司每月的薪資報表,按時發放工資 2)薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告 3)製作保險費用報表 4)負責日常人事管理工作,包括員工考勤統計、勞動檢查、人事檔案等 5)根據公司的薪資表,負責審定各類員工的薪資標準和獎金標準。 6)執行薪資福利政策與薪資管理,確保所有的薪資福利項目符合勞動法 。 7)負責人事異動作業~薪資/保險級距調整 8)負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計,按規定發放各部門工資和津貼的發放。 9)進行公司員工年度薪資申報。 10) 完成人資主管交辦的其它各項工作。 11) 熟悉文中資訊HR系統

月薪30,000~35,000元 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/13 人事/人力資源人員

  • 台中市大里區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.人薪系統資料建檔與維護。 2.員工出勤管理及相關作業。 3.人事行政事務(勞工保險、健保、團膳)。 4.主管交辦事項

月薪27,000~30,000元 員工190人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵
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