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4/26 人資總務會計專員

  • 南投縣草屯鎮
  • 2年以上
  • 大學

<人資> 1.配合集團總部政策，編制及修訂人資相關程序、辦法、表單。 2.負責執行人員招募、甄選與任用流程。 3.負責執行年度培訓計畫(內/外訓)及例行新人訓練。 4.負責出勤暨薪酬管理作業： 　A.日常考勤、請休假、差旅管理。 　B.例行勞保、健保/補充保費、勞退金、團體保險作業及請款。 　C.每月考勤、薪資、各項福利金、所得稅結算及請款。 　D.每年所得稅核算&申報。 5.負責員工福利執行：福利金申請及年度健檢。 6.負責執行績效考核作業及每年績效成績/獎金結算。 7.負責人員海外派駐、異動、留職停薪、離職等作業。 8.人事資料及員工各類紀錄之建檔與HR系統維護。 9.人資資料製作、收集和報表統計 10.人資相關業務廠商評估&簽約：人力銀行、獵頭公司、團保、旅平險 <總務行政> 1.配合集團總部政策，編制及修訂總務行政相關程序、辦法、表單。 2.負責辦公室日常庶務管理 3.辦公室活動舉辦&執行 　A.年節祭祀活動-開工/中元普渡。 　B.員工聚餐&員工活動。 4.總務相關業務廠商評估&簽約。 ◆個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 ◆有招募經驗佳 ◆公司設定明確招募目標、人數及獎金

月薪36,000~40,000元 員工10人
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0~5人應徵

4/26 【線上面試】人資管理師 (C&B function)

  • 南投縣南投市
  • 2年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 推動年度績效管理流程，並適時調整使其滿足不斷變化的組織與環境需求，包含目標設定、績效評估、績效改善計畫等 2. 執行晉升相關事務，包含收集及核對資料、編制晉升報告、及發佈晉升公告等 3. 其他專案性任務及主管交辦事項 【Job Location】 南投市 請至以下網址投遞履歷：​ https://usiglobal.freshteam.com/jobs/5T2KpTAbU3_4/on-site-wfh-c-b-c-b-specialist

待遇面議 員工24000人
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0~5人應徵

4/26 【線上面試】招募管理師/高級管理師 Talent Acquisition Specialist (WFH)

  • 南投縣南投市
  • 2年以上
  • 大學

USI is looking for a dynamic and strategic HR Recruiter. The candidates have proven track records of talent acquisition and employer branding promotion. 【工作內容】 1. 使用多重管道（Linkedin等）及策略建立人才網絡以快速回應公司人才需求 2. 與用人單位及主管一同評估人才需求並提供相關招募建議 3. 運用多元方式吸引人才，同時建立人才庫 4. 透過電話訪談與行為面談等方式評估及篩選出符合公司的人選 5. 開發及建立符合職位條件之人選pipeline ，規劃未來招募需求 6. 提供人選一個優良的求職體驗 7. 推廣雇主品牌 1. Using a variety of channels (e.g., LinkedIn, etc.) and strategies to build a network to quickly and effectively fulfill positions. 2. Partnering with business leaders and hiring managers to assess their talent requirements and advise on the best hiring strategy. 3. Using a variety of techniques to discover and attract the best passive talent. 4. Conduct thorough behavioral-based interviews and phone screens to assess both technical baselines as well as skills to be successful in the USI environment. 5. Develop a pipeline of qualified candidates to plan for future hiring needs. 6. Focusing on providing a great candidate experience at every opportunity. 7. Promoting USI’s employer branding on campus. 【Job Location】 南投/WFH Must work onsite for the first month and can apply for WFH depending on familiarity with the business 請至以下網址投遞履歷： https://usiglobal.freshteam.com/jobs/UarAMTQdjjDj/on-site-wfh-recruiter

待遇面議 員工24000人 遠端工作
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0~5人應徵

4/26 經營企劃-教育訓練/活動企劃專員

  • 南投縣草屯鎮
  • 2年以上
  • 專科

1. 依組織需求規劃訓練發展政策、體系與制度執行，傳遞公司理念。 2. 組織各部門職能要求協助制訂訓練發展需求分析，規劃、執行公司年度訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 編列/控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 新進員工及在職員工教育訓練課程規劃、設計討論並擔任內部講師。 6. 與部門夥伴共同規劃與執行員工關係活動，包含運動會、家庭日旅遊…等其他活動。各項表揚競賽規劃、執行及 SOP作業辦法修訂及流程改善。 7.其他專案及主管交辦事項。

月薪38,000~50,000元 員工189人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/26 南投廠業務儲備主管/人資主管/採購課長

  • 南投縣南投市
  • 10年以上
  • 大學

業務儲備主管 . 國外業務經驗8年以上 . 汽車產業經驗或機械五金經驗 . 開發新產品與新客戶 . 開發新客戶及新市場 . 建立、培育業務部門經營成長所需之人才 . 蒐集產業商情，提供決策使用 . 產品報價及進展追踪 採購課長 .大學畢業，五年以上採購實務經驗，多益700分以上，有管理職務實際經驗更佳 .管理各項採購作業流程，培訓部門員工，指揮監督所屬採購人員。 .評估原、物料市場趨勢，制定年度採購計劃。 .新供應商開發、資料收集及評鑑、管理，擴展供應鏈以保證供應商的優良性。 .與供應商協商、談判有關原、物料價格及相關交易條件。 .控制進貨成本/費用，確保達成成本目標。 .供應商/生產單位與部門間溝通協調。 .孰悉 ERP / SAP 系統操作尤佳。 .了解 IATF16949/ISO採購相關條文 .有專案規畫、執行作業、處理能力有抗壓力、能配合加班 南投廠人資經理/副理 1.研擬人力資源發展策略、政策及相關的工作計畫。 2.優化招募任用制度，開發多元招募管道，協助公司吸引優秀人才。 3.優化績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 力，留下優秀人才。 4.建立符合企業文化的人才發展體制，有系統地培訓員工，強化企業的人才資本。 5.勞資關係維繫並建立機制以提升向心力。 三、所需專長能力及工作經驗 1.熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2.具備以下實務(指全職)工作經驗：招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 3.擔任人資工作13年以上且製造業人資主管經驗3年以上。 4.具備問題解決、提案改善能力。 5.具備人資專案或流程優化推動經驗：例如薪等表級距梳理案。考核表修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作(高職建教合作專班、大學產學攜手專班)。 6.工作態度：主動積極、負責盡職、溝通協調能力、團隊合作精神。 7.口語及文書表達能力強。

待遇面議
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6~10人應徵

4/26 [WFH] Senior L&D Specialist / Associate Manager

  • 南投縣南投市
  • 5年以上
  • 大學

1. Design the leadership devleopment / young talent development training program/courses/materials/lecture handbook 2. Conduct TTT or open discussion workshop as the master trainginer Design the global talent development programs (i.e. leadership team and young talents) to align organizational development needs. 3. Countinuously identify the organization’s training and development needs and create the brand new initiatives or reform and improve existing programs. 4. Provide consultancy/diagnosis of training needs within any part of the business, acting as development expert to design the training programs and deliver globally. 5. Work with L&D team in identifying improvements in the current global L&D framework, practices, policies and procedures and any other service innovation changes to enhance and support organizational and talent development needs. 6. Research the latest trends, tools and best practices in Learning and Development space and recommend suitable applications (i.e. virtual learning mode / action learning) or leverage the digital tools to create flexible and innovative learning programmes.

待遇面議 員工24000人
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0~5人應徵

4/25 【人資部】實習生

  • 南投縣魚池鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1.協助人員招募、甄選與任用相關業務 2.薪資作業及相關報表執行 3.實習生及建教生專案協助 4.績效考核作業協助 5.員工職災行政作業協助 6.人資行政庶務工作執行 7.員工活動辦理 8.其他主管交辦事項 *實習1年且後續有意願轉正者尤佳。

月薪27,470元 員工285人
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0~5人應徵

4/25 【實習生專區】各部門實習生Intern

  • 南投縣魚池鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

【SMART CHOICE　聰明的選擇，選擇最好的】－日月潭涵碧樓大飯店 【實習生福利】 績效獎金、年終獎金、各項津貼、特殊優異獎金、畢業轉正續年資、免費午/晚餐、提供員工宿舍、免費員工制服及洗滌、定期舉辦生日派對、春酒尾牙、中秋烤肉聯歡會、提供全方位及系統性之訓練。 【實習單位】 ★客務部－客務接待員：提供顧客接待與諮詢服務、親自引領入房並進行環境介紹。 ★訂房部－外語訂房員：協助顧客完成訂房、提供住宿、訂餐、接駁...等相關諮詢服務。 ◆需求條件：請準備英文面試，因顧客來自國內外，故須具備一定的國際通用語文能力。 ★餐飲部 ◆外場－中餐廳、西餐廳、日本餐廳、大廳酒吧 服務員 ▽提供客人餐期前、中、後之服務帶位、點餐、上菜、收餐、場地布置等。 ◆內場－中廚房、西廚房、西點廚房、日式廚房 學徒/廚師 ▽製作各式料理，並準備宴會所需菜餚；協助各式食材之進貨、備料及基礎烹飪；具備技術士證者尤佳。 ★房務部 ◆公清組－公清員：維持公共區域整潔度。 ◆花房組－花房專員：房內Mini bar、花器擺設巡檢。 ◆整房組－房務員：維護、整理客房。 ★三溫暖－芳療師：提供美容、美體、精油芳療技術服務，對美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識有興趣者為佳。 ◆需求條件：芳療師需簽約兩年。 ★人資部－實習生：提供美容、美體、精油芳療技術服務，對美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識有興趣者為佳。 ◆需求條件：請準備10-15分鐘之簡報，因參與招募活動，故須具備一定的口條及簡報能。 ★行銷企劃部－實習生：品牌活動、年度活動、季度專案、賓客活動之企劃及執行。 ◆需求條件：請準備10-15分鐘之簡報，測試活動規劃及簡報能力。 【希望條件】 (1)須具備積極正面的學習精神及樂於服務的正向心態。 (2)須配合單位輪班及排休。 (3)須自備交通工具(機車尤佳、汽車需自行找位置停)。 (4)可配合學校簽訂實習合約。 【SMART CHOICE　聰明的選擇，選擇最好的】－日月潭涵碧樓大飯店 ◆Specific 明確的－選擇日月潭涵碧樓大飯店實習 ◆Measurable可量化的－學習五星級的服務及各部門專業的工作技能 ◆Attainable可達成的－熟知該部門的工作內容及工作模式 ◆Relevant相關的－實習部門與所學專業符合 ◆Time-bound有時效性的－明確的實習期間 【歡迎有意願的同學投遞履歷，或來電與我們聯繫唷!】

月薪28,000~32,000元 員工285人
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0~5人應徵

4/25 【培訓部】專員

  • 南投縣魚池鄉
  • 1年以上
  • 專科

1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額，近一年平均每月8,413元)。

月薪30,000~32,000元 員工285人
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0~5人應徵

4/25 【培訓部】副理

  • 南投縣魚池鄉
  • 3年以上
  • 專科

1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額，近一年平均每月8,413元)。

待遇面議 員工285人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 【培訓部】主任

  • 南投縣魚池鄉
  • 3年以上
  • 專科

1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額，近一年平均每月8,413元)。

月薪35,000~37,000元 員工285人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 【南投-漢來日月行館】人資主管

  • 南投縣魚池鄉
  • 3年以上
  • 大學

1.具飯店籌備經驗者尤佳 2.熟悉勞資、公司相關法令規定。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 4.各大專院校-實習合作、在職專班、產學攜手專班實習合作開發、規劃與執行。 5.協助員工培訓發展、員工活動等相關專案規劃與執行。 6.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7.人事行政相關作業，具薪資作業經驗者尤佳。 8.其他主管交辦事項。 工作地點：日月潭

待遇面議 員工300人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/24 人資HRM資深副理(供膳宿，台中/彰化/南投/苗栗/雲林求才中)

  • 南投縣魚池鄉
  • 8年以上
  • 專科

負責全館之薪酬、績效管理及招募任用等業務，確保人力供給與用人留才等核心競爭力。 主要工作內容包括： 1.相關制度的建立與例行作業之執行 2.提供與分析人事管理報表，確保人力運用的合理性與合法性 3.突破招募困境，確保人力供給的即時性與穩定性 【今日大淶閣 明日英迪格】 國家級的風景區，世界級的五星渡假飯店，正需要對台灣旅宿產業充滿熱情與抱負的人才來加入！我們將許您一個「在地經營、放眼國際」的發展機會與一展長才的舞台。 新的國際級營運團隊誠摯發出人才召集令，邀請您搶先卡位，一起讓日月潭成為台灣在國際觀光舞台的一顆閃亮之珠！ 【會館型宿舍 交通超便捷 】 為了照顧遠道而來的人才，公司開放DLG會館 (每間1-2人的獨立衛浴套房)供申請住宿，緊鄰碼頭旁客運車站熱鬧街區，走路上班只要5 分鐘，便捷的公共交通可直達台中市區或高鐵站。讓您盡享湖光山色的工作環境之餘，生活宛如度假，完全無後顧之憂。

月薪45,000~55,000元 員工55人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/23 人力資源專員(具相關經驗)

  • 南投縣草屯鎮
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

月薪35,000~38,000元
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/23 (兼職)神秘客-南投

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 匿名至指定地點調查，以一般消費者消費模式與店家互動 2. 執行時間視各案件規定，於指定期間完成任務即可 3. 需配合調查前訓練，協助拍照、錄音或錄影 4. 需自備交通工具，以及手機或其他錄音工具 5. 論件計酬，部分案件視距離提供交通補助 【請注意，我們公司神秘客招募並不會事先要求行、駕照，且不會要求付費加入神秘客群組，如有相關疑慮，請先來電02-77091068進行確認】

論件計酬300~650元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/23 行政助理

  • 南投縣集集鎮
  • 2年以上
  • 高中

1.協助校對出勤資料。 2.管理規章與其表單維護及修訂。 3.廠護、體檢規劃、活動辦理。 4.文具、事務用品採購及管理、事務產品維修聯繫。 5.回收物品管理。 6.訪客人員接待及總機電話廣播。 7.郵務信件收發及寄送、公文收發歸檔作業。 8.公務車輛管理及維護。 9.協助計畫案執行庶務。 10.其他人事行政支援工作 。 11.主管交辦事項。

月薪28,000~32,000元 員工100人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵
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