• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

3/28 HR BP (人資夥伴)

  • 北京市
  • 10年以上
  • 大學

崗位目的: 駐地華北, 負責統籌與管理大区的人力資源相關工作 工作地點:北京 崗位職責: 1. 協同COE資源,提供大區運營中心人力資源與行政相關服務,包含但不限:薪酬福利、招聘、培訓、員工關係、HR作業流程指導,及時解決各部門人力資源問題的專案; 2. 深入貼近BU,主動挖掘内部客戶潛在問題,為所轄單位提供全方面人力資源服務及方案; 3. 根據年度業務發展策略方向,瞭解所轄部門之人力需求及計畫;以滿足各部門人力需求及部門組織架構優化; 4. 深入瞭解和掌握部門人員現狀,及時回饋給總部人力資源 5. 參與人力資源制度的制定與修整, 確保人力資源政策的可實現性與貫徹執行 6. 配合總部人力資源展開專案, 提供專業支援與人員支援 7. 督導所轄客戶服務區域招聘工作按計劃完成, 審核人員任用、轉崗、晉升、離職等申請 8. 負責展開績效管理工作, 配合總部落實廠區年度指標設定、季度回顧與年終評定等各項作業 9. 督導實施培訓項目,審核外派培訓, 配合總部開展公司及培訓專案 10. 負責核心人才保留計畫, 繼任梯隊建設, 企業文化推廣等 崗位要求: 1. 學歷:本科或以上學歷;人力資源管理或相關專業加分; 2. 年資:10-15年HR相關工作經驗, 其中5年以上負責銷售零售貿易體系的人資管理; 3. 行业:快速消費品、食品製造業、其它製造業相關經驗 4. 专业:外資企業的系統性人力資源工作經驗加分, 思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力

待遇面議 員工1500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

呃拍謝,搜尋結果好像很少

可以嘗試調整條件、或看看你專屬的推薦工作

推薦工作

3/28 【派駐】人資資深專員/主管

  • 亞洲其他
  • 10年以上
  • 大學

1.人資各項制度、辦法、表單、流程建置與優化。 2.因應海外派駐地各項法令規定,完善相關制度規範,以達到良好勞資關係。 3.人員招募、甄選、任用及組織建置設定,以解決公司的人力需求問題。 4.執行及完成人力資源各項報表及人力資源資訊整理。 5.推動集團相關人力政策之執行。 6.主管臨時交待各項事宜。 ※※具備人力資源相關規畫經驗者尤佳。 註:此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。

待遇面議 員工120人
11~30人應徵

3/28 【品牌行銷企劃】港澳區Social Media Marketing Specialist(精通粵語/需現居香港)

  • 香港特別行政區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 依公司策略及市場需求,規劃年度行銷計畫與掌控專案進度。 2. 每月定期提報營收數據,進行滾動式的策略建議及成效分析報告。 3. 收集市場訊息,分析趨勢,評估與定義公司產品定位,有效提供團隊所需資訊與支援。 4. 溝通協調跨部門問題,監察新項目的進程。 5. 異業合作、實體活動洽談,與內外部溝通協作角色。 6. 人員培育、考核、相關內勤事務審查。 7. 主管交辦事項。 【能力要求】 1. 相關行銷工作經驗3年以上。 2. 國語、廣東話、英文口說流暢。 3. 熟悉品牌操作經營、行銷活動規劃、開發新型銷售模式。 4. 熟悉數位行銷操作及商務應用(管理社群操作、SEO、廣告投放、文案規劃等 5. 有實體活動(展場、講座)、百貨進櫃洽談經驗者佳。 6.此職務申請者必須持有香港居留證、永久香港身分證。 【個人特質】 1. 具備良好邏輯思考與跨部門溝通協調能力,重視團隊合作以達共同目標。 2. 具備市場洞察能力,且能完整規劃並執行專案。 3. 擁有積極的工作態度、保持學習的彈性、展現高度執行力、具備解決問題的能力。 4. 具備良好的組織及應變能力,面對組織調整能快速應對。 5. 細心、常保愉快的心。 薪資範圍:面議

6~10人應徵

3/26 客戶經理(需外派)

  • 香港特別行政區
  • 10年以上
  • 專科

1. 負責客戶需求信息的收集,產品報價及樣品需求的提供; 2. 帶領業務團隊服務客戶訂單的需求,实现公司盈利增長和公司的戰略和目標。 3. 負責與公司內部工程及生產單位對接,準確傳達客戶要求的信息、跟進工程及生產對 客戶投訴的處理動態,以及向客戶溝通處理方式和報告進度,提高客戶滿意; 4. 負責訂單交貨後的品質追蹤, 並保持與客戶的良好互動. 5. 負責客戶評估及驗廠的接待. 6. 新產品的開發及打樣跟進 任职要求: 1. 大學,大專及以上學歷,英語、國際貿易、工商管理等相關專業佳; 2. 英語口語流利,能作為工作語言與客戶進行無障礙溝通; 3. 熟悉外貿操作流程,具備貿易領域專業知識,能處理客戶的詢價、樣品信息、訂單進 度、訂單包裝要求等相關信息; 4. 對本工廠的產品熟悉,瞭解生產流程,對產品品質能夠準確作出判斷; 5. 熟悉製造業工廠的運營和管理流程; 6. 樂於接受挑戰,目標和結果導向,抗壓能力強 7. 批判性思維和團隊領導能力 我們提供 1. 有競爭力的工資和福利 2. 彈性工作安排,假期安排 3. 成長和發展的機會 歡迎中高齡就業者

待遇面議 員工1200人
11~30人應徵

3/28 門市銷售人員(香港 旺角/需現居香港)

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 • Responsible for selling products 負責商品銷售工作 • Provide Excellent Customer Service 提供優質客戶服務 • Retail Store Operations 負責日常店舖營運工作,如補貨、貨品展示等 • Customers Development 客戶關係建立與維護 • Quotation Enquiring 產品詢價、報價、展示、銷售及訂單作業 • Clients Profiling 客戶資料建檔,完成主管交辦事項處理 【徵求條件】 • 有責任心、待客有禮、積極及勤奮 •一年以上食品類、餅店、零售或服務業經驗 •底薪加優厚佣金 Bonus! Bonus!! Bonus!!! Multiple Sales Bonus Rewards! •此職務申請者必須持有香港居留證、永久香港身分證。" 【薪資範圍】 •薪資範圍:港幣12000+達標銷售獎金(面議) 【工作地點】 •香港九龍旺角MOKO新世紀廣場3樓342B鋪 「田原香」是台灣第一家專為滴雞精成立的品牌,創立18年來間不遺餘力淬煉出滴滴精華,能讓顧客吃得更健康無負擔的使命藉由滴雞精傳遞到每一位顧客心上。 學長姐手把手教學與帶領,無經驗的小白也沒關係,希望活潑有衝勁的你一起加入做個健康傳遞者!

0~5人應徵

3/25 管理部經理(外派)

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 專科

需有派駐越南、大陸管理經驗,具有管理部(行政/總務/資訊)管理,需先於台北培訓。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務操作流程, 人力資源管理系統數據維護; 2. 海外幹部管理,解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 3. 海外幹部員工關係維護; 4. 協助集團及主管並推動與執行相關人資政策; 5. 教育訓練規劃、組織、安排; 6. 優化行政作業流程,處理行政事務安排; 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 8. 其他人事相關事務 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核; 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部餐廳管理; 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 資訊 1. 需具有資訊相關知識 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽

待遇面議 員工1600人
大於30人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知?

將本次搜尋條件儲存成工作配對,即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…