1、負責公司的培訓管理工作；负责公司的培训管理工作； 2、公司中各職系人才梯隊培養規劃與執行； 3、各類專案培訓規劃、執行跟進及效果評估； 4、培訓需求分析、年度培訓計劃制定、培訓體系的建立； 5、課程開發及課程講授。
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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶與經銷商，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.工作地：上海
1.接單及維繫穩定客戶關係。 2.處理樣品/量產訂單及出貨等相關事宜。 3.主管交辦事項。
1.根據公司政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 2.受理各部門總務相關需求，並評估可行性與執行相關改善工作。 3.監督總務人員辦理公司之設備維護、辦公環境美化、營繕工程、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、宿舍管理、櫃台服務等工作之進度及品質。 4.固定資產管理。 5.跨部門溝通協調及對外聯繫(政府機構、社區單位....)。 6.主管交辦事項。
1. 負責客戶需求信息的收集，產品報價及樣品需求的提供； 2. 帶領業務團隊服務客戶訂單的需求，实现公司盈利增長和公司的戰略和目標。 3. 負責與公司內部工程及生產單位對接，準確傳達客戶要求的信息、跟進工程及生產對 客戶投訴的處理動態，以及向客戶溝通處理方式和報告進度，提高客戶滿意; 4. 負責訂單交貨後的品質追蹤, 並保持與客戶的良好互動. 5. 負責客戶評估及驗廠的接待. 6. 新產品的開發及打樣跟進 任职要求： 1. 大學,大專及以上學歷，英語、國際貿易、工商管理等相關專業佳； 2. 英語口語流利，能作為工作語言與客戶進行無障礙溝通； 3. 熟悉外貿操作流程，具備貿易領域專業知識，能處理客戶的詢價、樣品信息、訂單進 度、訂單包裝要求等相關信息； 4. 對本工廠的產品熟悉，瞭解生產流程，對產品品質能夠準確作出判斷； 5. 熟悉製造業工廠的運營和管理流程； 6. 樂於接受挑戰，目標和結果導向，抗壓能力強 7. 批判性思維和團隊領導能力 我們提供 1. 有競爭力的工資和福利 2. 彈性工作安排，假期安排 3. 成長和發展的機會 歡迎中高齡就業者
對管理，營銷及生產有興趣者，作爲企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和各車間的工作鍛鍊，培養為長期、穩定的中高層管理人員。 需要您: 1.熟悉使用辦公軟體 2.能長期穩定工作 3.配合公司職務調度，善於溝通 4.學習能力強、細心、有責任感
廠務招募職缺分類如下: https://reurl.cc/N4RAMq 【招募對象】: 1. 對運動用品製造產業之開發新產品、新物料、 新工藝、 新技術、 生產技術制定改善生產製程研發、專案管理等各領域有濃厚興趣者。 2. 培育廠務管理人才，由主管帶領各工作單位實習，瞭解單位工作要領，並安排專業技能實作及檢測、管理及專業知識另予以授課 。通過培訓者依個人能力、屬性及公司需求安排擔任單位幹部。 3. 個性積極進取，具創新思維及抗壓性。 【應徵條件】: 1. 歡迎曾有海外製造業工廠經驗者。 2. 國內外大學或研究所畢業，不限科系與經歷，具工業工程或工業管理背景尤佳, 我們重視的是您的熱忱與企圖心。 【工作地點】: 台北市松山區。 本職務日後需配合公司專案任務需要，出差海外客戶或工廠, 請衡量自身規劃與取得家庭支持。 【應徵方式】: 1. 安排面試請配合辦公室上班時間: 星期一~五 (09:00am-12:30pm ; 13:45pm - 17:30pm)。 2. 將個人履歷表mail至104招募網頁投遞履歷 3. 履歷採隨到隨審制，通過履歷篩選者，將依順序安排後續甄選程序。 【其他條件】： 1. 具備英文溝通能力。 2. 投遞履歷務必附上合適的個人照片。 3. 履歷請提供詳細工作經歷(如己有工作經驗者), 新鮮人請提供打工經歷或社團活動相關經歷亦可。個人自傳很重要! 4. 註明目前人在海外還是台灣, 並提供當地聯絡電話、e-mail或SKYPE帳號以便HR主管與您聯繫。