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4/26 人力資員專員

  • 屏東縣長治鄉
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。 2.處理加、退勞健保作業。 3.出勤管理,瞭解人員實際出勤狀況。 4.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)。 5.薪酬計算。 6.組織規劃與人力分析 7.人員績效考核 8.員工關係管理 9.人事管理作業規定及表單控管。 10.行政庶務支援。 11.其他主管交辦之專案。 本職位是公司人力資源部門的重要角色,負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間,可從基層累積經驗,逐漸晉升至更高階級的職位。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷,期待您的加入!

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0~5人應徵

4/25 人資專員(屏東廠)

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 專科

※工作內容: 1. 招募徵才、履歷篩選及面試邀約、甄選與任用。 2. 維護、管理企業內部人力資源之相關書面資料。 3. 人才發展專案規劃與執行。 4. 員工關係溝通、組織管理會議、勞資會議等舉辦。 5. 雇主品牌維護。 6. 調解勞資爭議。 7. 政府補助方案申請與執行。 8. 其他主管交辦事項 *若有相關背景或經驗,薪資可再議* ※工時/休假: 工作時間:08:30-17:30(午休1小時) 休假方式:周休二日 ※福利待遇: 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒 5. 團保 6. 員工意外險 ※依照每個人的工作能力與效率,努力就會有收穫!※ 堅持,所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業,做那些很有人情味的事。

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大於30人應徵

4/23 福容大飯店-墾丁店-人資主任

  • 屏東縣恆春鎮
  • 3年以上
  • 專科

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、績效評核紀錄等)。 2.執行人員招募、甄選與任用,符合公司的人力需求問題。 3.執行員工勞/健/團保作業、補充保費作業。 4.人員考勤管理及薪資核算。 5.協助人事相關及行政作業。 6.人事預算編列,人事費用報告製作。 7.館內教育訓練規劃與執行、結案報告。 8.新進同仁、實習生、在職同仁各項教育訓練安排。 9.有效管理人員證照,督導並安排人員外部受訓,取得相關證照。

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0~5人應徵

4/23 人資主管

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。

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0~5人應徵

4/22 人資專員

  • 屏東縣屏東市
  • 3年以上
  • 專科

1.人員招募任用。 2.出勤管理與薪資保險作業(含人事資料建檔與保管)。 3.外藉移工管理。 4.各項人事管理規章制定與宣導。 5.勞資會議招開。 6.人資專案協助。 7.公司會議管理。 8.其他主管交辨事項。 *熟悉電腦操作(EXCEL,WORD) *細心謹慎,具食品廠生管相關經驗佳

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0~5人應徵

4/22 管理部儲備幹部(外派)

  • 屏東縣屏東市
  • 2年以上
  • 專科

1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2.人事、總務、採購等行政作業管理與規劃。 3.規劃及指導日常行政相關作業。 4.監督人員之選擇、訓練。 5.其他主管交辦事項。 6.需外派。

待遇面議 員工110人
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6~10人應徵

4/19 【Hotel dùa, Kenting】管理部經理/副理

  • 屏東縣恆春鎮
  • 5年以上
  • 大學

1. 協助各項制度規範建立及修正、協助人員招募及任用作業 2. 員工出勤作業管理、員工薪資及各類節金/獎金及費用之審核 3. 召開勞資會議、年度考核作業 4. 提供員工申訴及意見管道、員工宿舍安排及宿舍管理 5. 安排年度健康檢查作業 6. 配合總公司請購及採購作業、督導倉庫之管理 7. 生鮮訂購單核定及標單價之審核

待遇面議 員工450人
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6~10人應徵

4/15 人資課長

  • 屏東縣屏東市
  • 6年以上
  • 專科

本公司重視人資制度系統完整以及透明管理制度 工作如下: 1.明確各類辦法給予員工遵行。 2.人員招募以及各類人事行政作業且需與各部門行政聯繫相關作業 3.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 4. 建立好的企業溝通文化

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6~10人應徵

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推薦工作

4/22 【康潔】工程部 技術員_定期契約至2024/12/15

  • 屏東縣長治鄉
  • 3年以上
  • 高中

1.全廠巡檢紀錄表填寫 2.活性污泥池及混凝沉澱池操作調整 3.污泥處理單元設備操作調整 4.各項運轉設備定期切換 5.設備異常緊急狀況處理 6.操作現場6S環境清潔整理 7.協助執行主管交辦事項。

0~5人應徵

4/26 行政會計《西藥製藥廠》

  • 屏東縣屏東市
  • 3年以上
  • 高中

行政/總務部分:  ● 收發公文並處理會簽文件。  ● 處理一般文書資料以及歸類、歸檔工作。  ● 處理人事行政工作。  ● 物件寄送及簡易銀行業務處理。  ● 協助辦公室環境與設備之簡易清潔與維護。  ● 協助主管交辦事項。 ● 藥廠相關申報作業。 會計部分:  ● 協助處理客戶應收款項帳務及其他一般會計帳務。  ● 協助辦理銀行與郵局之金融相關作業。  ● 協助審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。  ● 協助核對儲存現金與記錄是否相符合。  ● 協助管理零用金異動及撥補作業。  ● 協助完成例行付款開票及電子支付作業。  ● 協助ERP之總分類帳、帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。  ● 製作:   -出納科目餘額表;   -收款日報表;   -利息收入調節表;   -銀行存款收支日報表;   -銀行往來授信明細表,等。  

6~10人應徵

4/25 【屏東校】教務行政專員

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 教務行政工作,含一般文書資料處理工作、文件表單製作、檔案歸檔及保存等 行政工作。 2. 需熟悉電腦Windows、Office、Internet及相關資料庫操作,與維護、更新、 管理檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 細心、負責盡職、個性積極主動、喜與人溝通、具協調能力、樂於學習。 4. 登記成績、寄發成績單,及模擬考事宜。 5. 負責正式考試(托福、雅思、多益、英檢)等報名事宜。 6. 電話接聽、提供資訊與聯絡處理學員事宜。 7. 學生考試加強輔導。 8. 主管交辦事項。 1).本公司月休八天,享勞健保及勞退、帶薪休假、年終獎金、可免費上課,未來將朝向股份制目標邁進,有機會參予入股分紅制度。 2).本公司為美國、英國授權托福、GRE、雅思考試之正式考場,除原地上課、原地考試,亦需不斷自我進修。 3).誠摯歡迎新伙伴加入。

11~30人應徵

4/26 行政會計

  • 屏東縣屏東市
  • 3年以上
  • 專科

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始馮證,並登錄至ERP會計系統製作傳票 2. 每月應收帳款/應付帳款及其他日常出納業務 3. 每月月結作業及財務報表製作 4. 維護相關會計紀錄和帳務文件 5. 銀行往來作業(臨櫃、授信) 6. 發票開立、配合事務所申報營業稅及會計師查帳作業 7. 勞健保加退保及人員薪資計算 8. 辦公室事務

0~5人應徵

4/22 年收破百相信自己 屏東縣市各地 無門市經驗者可完整培訓 培訓人才挑戰更高薪

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 高中

☆║....................║☆   台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 工作內容 *-。-。-。-。-。-。-。* | 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 | * 2.飲料製作。 * 。 3.店面清潔。 。 | 4.銷售、結帳、庫存管理等。 | *-。-。-。-。-。-。-。* ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 ▮ ▮ 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫未來想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 ♫培訓及實習結束後正式簽約➱還會有獎勵金15K可以拿呦 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿!翻轉你的職涯大富翁! ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧需至店家【中壢中原店(有提供宿舍】受訓14天通過後,進入下一階段需至【苗栗店(提供宿舍)】實習14天。 連絡電話:0968981920 芯晨 ※請加LINE※:搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 快速報名卡位

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