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4/24 人資主任/專員

  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 2年以上
  • 大學

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.熟勞健保薪酬業務執行、熟稔勞動法令 3.薪資福利相關作業,如:各項保險作業、任用、薪資計算、獎金、禮金發放...等。 4.員工福利活動運作與經費結報核銷。 5.各類報表製作及相關統計與分析。 6.教育訓練推動與職能分析。 7.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/23 人資主管

  • 台東縣卑南鄉
  • 3年以上
  • 專科

1. 配合公司建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 2. 配合公司規劃、建立、推動及檢討公司管理制度辦法、流程與執行。 3. 配合公司建立績效管理與薪酬制度 4. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 執行公司KPI績效管理。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8. 具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 9. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表, 10. 人力資源部相關專案統籌管理 11. 主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/22 人資 主任/經理

  • 台東縣台東市
  • 5年以上
  • 專科

1.需具飯店人資經驗者。 2.熟悉勞資、公司相關法令規定。 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 5.依公司發展策略,設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 6.人事行政相關工作包含:招募、薪資、考勤、勞健保申報等相關作業。 7.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 8.熟悉TTQS評核作業及人提案申請/執行/核銷作業。 9.學校實習合作開發、規劃與執行,實習生關懷與管理。 10.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等人力資源相關議題。

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0~5人應徵

4/19 管理處副理

  • 台東縣卑南鄉
  • 3年以上
  • 大學

(一)協助公司擴展為目的,營收、利潤及組織人力曲線上升為目標,掌管所轄單位(行政總 務、人資管理、採購、資訊),對內進行各部門單位溝通協調,對外單位(政府、社團、廠商、學校)進行合作協議,建立及維護系統化管理作業流程。 (二)簽訂新約或續約的合約管理作業。 (三)公部門單位各類公文、檢查、申辦窗口及處理。 (四)協助完成管理處各職位的業務執行。 (五) 主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/19 人力資源部主管 (台東館)

  • 台東縣台東市
  • 7年以上
  • 專科

1. 執行人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 招募及教育訓練,人力資源維護。 3. 熟悉勞動相關法令佳,可提出相應之人力資源管理建議。 4. 協助優化人事單位表單,並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 政府推行之勞工相關計畫執行。 6.主管交辦事項及其他單位支援協助。建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 7. 執行符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 8. 執行績效管理與薪酬制度,執行調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 10. 執行人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。

待遇面議 員工270人
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0~5人應徵

4/14 人資訓練 專員/主任

  • 花蓮縣鳳林鎮
  • 1年以上
  • 大學

1. 執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談) 2. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保加退保) 3. 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理 4. 員工考勤管理作業 5. 每月固定費用請款 6. 新人訓練、在職訓練課程規劃與追蹤管理 7. 協助舉辦年度員工活動 8. 其他行政庶務支援及主管交辦事項 本職位是公司人力資源部門的重要一員,能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務,並且有發展成為人力資源專業人員的機會。 若您擁有以上條件,並有興趣加入我們的團隊,請立即提出申請,期待您的加入!

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0~5人應徵

4/11 人資副理/經理

  • 台東縣池上鄉
  • 5年以上
  • 專科

1. 負責人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2. 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3. 執行勞健保加退核對等作業。 4. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 5. 規劃執行員工教育訓練安排。 6. 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 7. 負責處理庶務性行政工作。 8. 具備人力資源專案規劃及管理經驗。 9. 具備相關領域工作經驗五年以上。 10.主管交辦事宜。

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0~5人應徵

4/11 人資主任

  • 台東縣池上鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 協助招募、面試、任用等人事相關工作 2. 協助制定、執行員工培訓計畫 3. 處理員工勤務相關工作 4. 協助處理員工申訴及問題解決 5. 參與人力資源相關專案的推動與執行 6. 執行其他主管交付的人事業務

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0~5人應徵

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推薦工作

4/17 職業發展中心公關管理師1名

  • 花蓮縣花蓮市
  • 2年以上
  • 專科

工作性質: (一)公關關係開發及維護。 (二)社群經營,維護相關資源關係及推展黎明服務。 (三)募款企劃撰寫、活動規劃及執行。 (四)新聞稿撰寫及發佈、媒體聯繫、新聞發佈、辦理記者會。 (五)議題倡導校園生命教育講座。 (六)捐款及捐物接洽及接待。 (七)行政文書工作及主管交辦業務。 資格條件: (一)專科以上畢。 (二)專長領域:公關、行銷、客服、社福、文字。 (三)經驗年數:非營利或相關工作經驗。

0~5人應徵

4/25 【花蓮市】行銷企劃

  • 花蓮縣花蓮市
  • 1年以上
  • 專科

*投遞本職務請務必附上「文字」作品,若無恕不回應* 我們正在尋找一位充滿創意且熟悉社群與文案撰寫的行銷企劃人員。 如果您熱愛透過影像分享事物、追蹤時事,並參與流行話題,這份工作將會很適合您。 【工作內容】 1. 熟悉並能夠靈活運用FB、IG、YouTube、TikTok等社群平台,負責社群平台的經營與管理。 2. 擅於搜集產業市場資訊,進行競品分析,並密切關注時事與流行趨勢。 3. 具備流暢的文筆,能夠獨立撰寫文案,同時擁有豐富的社群內容創意。 4. 完成主管其他交辦事項 【加分條件】 -對於數位媒體、新科技、自媒體社群及行銷領域有興趣或實際經驗者。 -具有數位行銷領域工作經驗者優先錄取。 如果您對這份工作感興趣且符合上述要求,請不要猶豫,立即投遞您的作品給我們。 期待與您共同創造出引吸眼球的影音內容!

0~5人應徵

4/24 編輯助理(花蓮吉安)-小編

  • 花蓮縣吉安鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1.負責經營臉書粉絲團等等發文相關事宜。 2.擅長文字文章發想、編輯能力等。 3.具有文章編輯及社群軟體相關經驗。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5.工作環境清潔、整理與維護。 6.中文相關科系尤佳。 ★需可接受至台南總公司受訓一個月★ 培訓內容: 1.學習並熟悉工作內容及流程 2.了解公司制度及規章 3.認識與熟悉相關承辦同仁 ★受訓期間提供免費住宿★ 具學習意願,配合度高,短期勿試、無經驗可 意者請直接投遞104制式履歷

6~10人應徵

4/24 【理想PAARK水岸園區】露營區主管

  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 5年以上
  • 專科

你的理想生活是什麼? 你嚮往outdoor camping的工作與生活情境嗎? 如果您是一位熱情主動喜愛與客人互動的夥伴,對於營運管理熟稔,誠摯地邀請你加入 工作內容: 1. 站在營運需求端負責露營區建設期的各項工程規劃與管理 2. 營業預估及損益試算 3. 組織規劃,招募人才及組建團隊 4. 現場營運管理,人力調度及員工教育訓練 5. 現場接待及顧客關係維繫 6. 顧客意見及突發事件處理 7. 成本利潤控制與效益評估

待遇面議 員工250人
0~5人應徵

4/23 文化、產業、環境企劃助理

  • 花蓮縣吉安鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

撰寫企劃、規劃書、行政公文、藝文活動、資源調查、文創產業、土地變更開發規劃、使用繪圖軟體 1.文書處理(熟悉Office軟體) 2.繪圖軟體操作(PS,CorelDRAW,Illustrator,Autocad,skethcup) 3.計畫撰寫 4.協助建築景觀企劃設計及預算編列 5.公文、資訊處理

0~5人應徵

4/19 辦事員/專員(總公司會計人員)

  • 花蓮縣吉安鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6. 401營業稅申報。 7. 配合會計師事務所進行稅簽作業。 8. 負責處理各類扣繳申報調節表。 9. 編製帳務報表,以及其他財務分析資料等。 10. 耐心、細心、穩定性高者為優先。 11. 其他主管交辦事項。

0~5人應徵
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