4/25 HR Manager (Japan) 01

友達光電股份有限公司

光學器材製造業

日本

8年以上

大學

- Oversee all aspects of HR operations, including talent acquisition, performance management, employee relations, benefits administration. - Familiar with local labor laws. - Develop and execute the HR strategy for the Japan office in alignment with the global HR framework. - Promote employee engagement, retention, and a positive workplace culture. Champion initiatives that enhance employee satisfaction and well-being. - Manage GA related matters in Tokyo and Osaka office.

0~5人應徵

4/22 資深財務會計（海外子公司主辦）

悠勢科技股份有限公司

電腦軟體服務業

台北市中山區

5年以上

專科

我們是亞洲最大共享車位平台- USPACE 2022年度首創了台灣第一個特斯拉租車平台- UDRIVE 我們正推動在台公開發行的規劃，如果您積極有想法、追求自我成長並願意接受挑戰，那麼您就是我們正在尋找的人才！以下為該職位詳細內容說明： * 入帳跟編輯日本子公司會計報表 * 合併報表編制規劃。 * 協助母公司制定海外子公司會計政策及落實。 * 編製海外子公司科目餘額表、各項調節表、銀行往來授信明細表等。 * 日本海外子公司ERP系統規劃及導入。 * 協助配合會計師財、稅簽作業。 * 協助完善會計制度及內控。 * 提供管理會計方面支援及建議。 * 其他主管交辦之事務。我們期待您具備： * 具備 IFRS 知識。 * 熟電腦運作及文書作業。 * 工作態度嚴謹、能獨立作業。 * 抗壓性強，能適應快速變化的環境。 * 擅長跨部門溝通。 * 熟悉Oracle NetSuite ERP。

0~5人應徵

4/23 【日本-東京都】Executive Assistant

淳安電子股份有限公司

電腦及其週邊設備製造業

日本

3年以上

大學

1. Schedule management of supervisor. 2. Assist supervisor in customer and political engagement, relationship management. 3. Recording contents of meetings and follow up with relevant departments on deliverables set by meetings. 4. Other tasks assigned by supervisor.

0~5人應徵

4/19 人事・総務担当（人資/總務事務）【現地採用】

PEGATRON JAPAN INC._ペガトロン‧ジャパン株式会社

其他相關製造業

日本

6年以上

大學

【業務内容】・福利厚生やHRケアなど人事・総務業務の遂行・現場のニーズを把握し、計画に沿って実行すること【Job Description】・Implementing employee welfare measures and assist in other human resource related task. ・Be actively involved in understanding and responding to the needs of the production lines in an effective manner.

6~10人應徵

4/19 (日本)人資行政專員

艾克森科技有限公司

電腦系統整合服務業

日本

3年以上

大學

-人事相關：招募相關工作：招募計劃的企劃、執行到職/離職手續：社會保險手續、雇用契約書的簽訂。薪資計算的管理：毎月的薪資計算與支付手續。年末調整、預繳所得稅的發行也包含在薪資管理。櫃台/代表窗口應對：來訪者應對，安排會議室等。人事制度的架構・優化、運作：了解並可協助構築當地的人事制度。 - 總務相關：公司資產管理 (包含管理在公司所使用的物品) 辦公室、建物的管理公司內部活動企劃、營運支援設備管理與採購有人資工作Full function經驗3年以上者佳。

11~30人應徵

4/24 日本工作-印前人員(需備有日本工作簽證效期大於10個月以上者)

攝影人數位影像製作股份有限公司

印刷品裝訂及加工業

日本

2年以上

專科

＊工作地點<日本東京都板橋區>(需自備日本工作簽證) 公司網頁：https://www.pmi.com.tw/jp/about/index.aspx 工作內容:*熟悉Mac作業系統、Adobe Illustrator跟Photoshop軟體* 1. LAYOUT編排及檔案校色 2. 色彩控制及影像判讀之工作(包含樣品與成品) 3. 執行所有輸出前檔案處理工作 *面試前會安排現場上機測試完稿技能，通過後再面試* ＊休假方式比照日本行事曆＊請注意：人在台灣尚無在留資格者，公司僅提供申請就勞資格之所需文件，未來赴日費用(包含申辦簽證之費用，赴日機票與在日住宿)需自行準備＊薪資為日幣：基本月薪21~25萬日圓、加班費另外提供、獎金：一年兩次，共計1.5個月份、調薪：一年一次，約10%

0~5人應徵

4/19 営業部長_月給35-40万円(￥)_勤務地表参道_現地採用

臺灣藝生態有限公司

其他商品批發業

日本

經歷不拘

大學

※関東地方にお住まいの方で、 BtoBの営業経験を2年以上お持ちの方からの応募をお待ちしています。 ※日本語⇔中国語を母国語レベルで扱えることが求められます。職務内容：当社の営業部長として業務を行っていただきます。【求める能力】営業戦略策定能力：商品・サービスの販売目標を策定できる方。チームと個人の販売ノルマを設定し、市場動向を考慮した現実的な売上目標を立てる能力。顧客リサーチと優先順位設定：営業エリア内の見込み顧客を特定し、優先順位を決定できる方。営業戦略に基づいて効果的な顧客アプローチ計画を立てる能力。顧客ニーズの理解と提案力：顧客のニーズを理解し、自社製品・サービスが提供する価値を明確に伝えられる方。チームのサポートと適切なフィードバックにより、個人およびチームの成長を促進する能力。商談・クロージングスキル：効果的な商談の進行とクロージング能力。値引き交渉や顧客の要望への対応能力。クロージング技術の向上のための研修やロールプレイへの積極的参加。商品・サービスの手配と納品管理：受注後の迅速な商品・サービスの手配と納品管理。受注や発注プロセスのミスなく、効率的な納品を行う能力。アフターフォローと顧客関係構築：納品後の顧客訪問、電話、メールによるアフターフォロー。顧客のリピート購入や新規顧客の紹介獲得を目指す関係構築能力。＜勤務地詳細＞勤務地最寄駅：各線・渋谷駅／メトロ表参道駅

6~10人應徵

4/25 HR Manager (Japan) 01

推薦工作

4/22 資深財務會計（海外子公司主辦）

4/23 【日本-東京都】Executive Assistant

4/19 人事・総務担当（人資/總務事務）【現地採用】

4/19 (日本)人資行政專員

4/24 日本工作-印前人員(需備有日本工作簽證效期大於10個月以上者)

4/19 営業部長_月給35-40万円(￥)_勤務地表参道_現地採用

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