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【總管理處】HR高級專員

  • 台中市西區
  • 7年以上
  • 大學

因應晨禎營造集團及各事業發展，我們期待您勝任以下職掌 1、人才發展； ※ 建立教育訓練發展體系 ※ 建立各部門接班梯隊 2、招募任用： ※ 執行招募、甄選與任用作業 ※ 經營雇主品牌形象，健全員工關係，以提升員工認同感及工作投入度。 3、績效管理： ※ 協助各部門發展年度目標、績效策略 ※ 綜整績效管理、晉升作業 ※ 訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法 4、其他主管交辦事項。 --- 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！ --- 【福利措施】 #員工認股分紅 #工程結案獎金 #建設結案獎金 #高額國外旅遊補助 #運動課程 #藝文活動 #生育津貼 #子女獎學金 #急難慰助金

待遇面議 員工260人
11~30人應徵

教育訓練人員

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 專科

1.規劃執行員工教育訓練計劃及年度專案 2.規劃、製作及編制數位教材 3.品質系統程序書修訂 4.品質系統表格(特定人員清冊等)更新維護 5.執行勞資會議等相關作業 6.執行職場暴力事件處理、防治性騷擾 7.辦公室庶務處理及財產管理 8.其他臨時交辦事項(含各項數據資料統計等) ＊將依實際經歷具備狀況調整錄用後之職務內容，及薪資核定。

月薪32,000~45,000元 上市上櫃 員工726人
6~10人應徵

4/25 人資專員

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 專科

【職務內容】 1. 建立組織人才資料庫。 2. 規劃並執行各部門的教育訓練計畫。 3. 出勤管理和處理一般事務。 4. 人才招募工作。 5. 其他支援與主管交辦任務。 【職務特質】 1. 企業文化認同：理解並重視組織的價值觀和品牌形象。 2. 樂觀且處事嚴謹：樂觀積極的心態，同時以嚴謹的態度處理工作。 3. 開創性格：持續學習和成長。 4. 團隊精神 : 重視團隊合作，並促進同仁職涯發展與規劃。

月薪30,000~33,000元
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6~10人應徵

4/25 誠徵台中豐原區永湖公司夜班安管人員(月休6~7天,薪39000以上，固定夜班)

  • 台中市豐原區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 1.交辦業主事項 2.狀況回報 3.廠區人員、車輛出入管制及檢查 4.人員進出廠區體溫量測 5.車輛進出廠區交管指揮 公司基本福利: 1.享勞/健/團保及公司福委會 2.勞基法規定相關福利 3.外縣市供宿(每人酌收2000元宿舍費)

月薪38,000元以上 員工650人
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0~5人應徵

4/25 【總公司】人資助理/專員(需排班，詳見內容)

  • 台中市北屯區
  • 1年以上
  • 專科

1. 執行人員入職、離職手續。 2. 執行勞健保加退核對、投保級距調整等作業。 3. 協助同仁申請職災及保險作業。 4. 人力資源相關文件之更新與管理。 5. 協助人資專案與活動。 ✌需排班✌ 採四周變形排班制，白話文就是不一定休六日或紅字！ 但免擔心，排班排休自己挑選，整個部門同仁一起輪流~ 六日或紅字基本需要一人上班即可，同仁好講話好配合，所以一個月大約會需要值班1-2天。平日排休好處多，公家單位辦事免請假、聚餐看電影免擁擠~~

月薪33,600~42,800元 員工3000人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

4/25 招募課級主管

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 大學

1. 配合組織發展、規劃招募計劃、為事業單位找到所需的各領域專業人才 2. 彈性因應人才的需求變化，主動發掘人才 3. 拓展多元招募管道、規劃與執行招募相關專案 4. 管控招募進度並適時優化作業程序 5. 管理招募團隊日常運作、達成人才需求目標 ※保障年薪14個月

待遇面議 上市上櫃 員工550人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

4/25 人資經理

  • 台中市霧峰區
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜 2. 規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材 3. 人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理 4. Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃 5. 透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才，提高人員對公司的認同感 6. 規劃各部門考核制度 7. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利 人力資源主管是公司內部組織中非常重要的角色，負責監督員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜，扮演著公司與員工之間的橋樑角色。此職務發展前景良好，能夠積累豐富的企業管理經驗。 如果您符合我們徵才特質且對此職務有興趣，歡迎您投遞履歷，我們期待能夠與您共同打造美好未來。

月薪55,000元以上 員工8人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/25 行政人員

  • 台中市霧峰區
  • 1年以上
  • 高中

1. 負責日常行政事務，如接聽電話、處理文書、管理文件等 2. 協助各部門協調安排相關工作流程，確保工作進度順利 3. 負責公司公務事務、客戶資料管理、物品管理等相關工作 4. 負責初步人資資料整理。 5. 完成主管交辦事項及相關廠務事宜。 6. 協助處理公司ISO證書認證(ISO文管人員)、公共事業單位檢驗(例如:協助安排工安課、勞工相關課程、受訓課程、消防課程或檢驗協同...等事務。 7. 會microsoft office軟體(excel, word, outlook, powerpoint) *8. 若曾有人資相關工作經歷者，佳。 此職位負責執行公司一般行政管理工作，對公司運作穩定及效率發揮重要作用。若您具備相關經驗及技能，並有意願長期在本公司發展，歡迎加入我們的行列。 歡迎符合條件者投遞履歷表，我們將在最短時間內進行回覆。

月薪28,000~35,000元 員工40人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

4/25 人資人員

  • 台中市太平區
  • 2年以上
  • 專科

1.每月薪資及獎金計算作業、月結報表彙整。 2.健退保費、二代健保作業、稅務申報、員工保險相關作業執行。 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4.作業流程優化及資訊化。 5.其他主管交辦事項。 *需有結薪、報稅實務經驗，系統只要肯積極學習就可上手！

月薪32,000~40,000元 員工400人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/25 人資會計 (台中)

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 專科

1. 人資相關事宜處理(如：人員招募、甄選與任用、勞健保加退、二代健保申報、團險加退等) 2. 協助會計相關事宜處理(日常繳款/零用金管理) 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4. 出勤異常排除和薪資結算 5. 文件管理 6. 主管交辦事項

月薪38,000~41,997元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/25 人事總務助理

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 協助維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 協助主管執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 協助主管執行公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 清潔維護辦公室、宿舍及會議室等，以使同仁有舒適的辦公環境。 5. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 6. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 7. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求

月薪28,400~31,000元 員工70人
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11~30人應徵

4/25 資深人資專員

  • 台中市大雅區
  • 5年以上
  • 專科

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募及開發招募管道以解決公司的人力需求。 3. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.勞健保、勞退、員工團保相關作業。 6.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 7.協助移工事務處理。 8.行政文書處理。 9. 其他主管交辦事項。

月薪35,000元以上 員工330人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/25 【薪資+津貼30,000~36,000】活動助理 無經驗可

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容簡單易上手， 主管 親切 又有 耐心 不怕學不會，只怕您不肯學。 表現良好，助理 可晉升為主管 工作內容: 1.建立優質的品牌形象。 2.協助活動的宣傳與曝光。 3.協助活動進出整理。 4.完成主管交代事項。 加分項目: *笑容親切、活潑、外向 *表現優秀者，有升遷機會 ★★★可立即上班者 優先錄取★★★

月薪30,000~36,000元 員工30人 距捷運四維國小站約190公尺
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大於30人應徵

4/25 人事行政

  • 彰化縣北斗鎮
  • 1年以上
  • 高中

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決各單位人力需求問題 2. 新進/離職人員資料建立與維護，辦理員工勞健保、勞退及團保作業 3. 執行及紀錄員工出缺席、人員異動、考核、績效管理 4. 公文收發、文件檔案管理及歸檔 5. 外勞人力仲介相關作業事項對接 6. 各項教育訓練安排、管理與執行 7. 其他人事行政作業及主管交辦事項

月薪27,470元 員工200人
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11~30人應徵

4/25 招募專員

  • 台中市梧棲區
  • 3年以上
  • 大學

1.各單位人力需求招募管理(履歷篩選、邀約、電話訪談及進行面試 ) 2.拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 3.招募成效報表製作、提出觀察與改善建議 4.定期維護、優化招募內容與文案 5.新人報到之事宜及後續關懷 6.其他主管交辦事項

月薪31,000元以上 上市上櫃 員工920人
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0~5人應徵

4/25 人力資源專員

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 *協助建立人才招募、甄選與任用、教育訓練制度 *協助建立人力預算、薪酬制度、工作規範、福利制度 *維護人力資源相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） *設計及執行公司績效考核制度，提供管理參考(如調薪、獎金、升遷、調動等) *熟悉勞動相關法令（如：勞健保、勞基法..等） *熟悉並操作招募平台管理及維護 *擅長溝通協調、員工關係維護、處理調解勞資爭議 *積極態度、邏輯清晰、具團隊合作精神 *協助各項人事行政作業流程 【加分項目】 *2年以上人資相關經驗（新創或軟體公司尤佳） *態度積極有責任心及耐心、可獨立作業 *活潑外向，能洞察人心，具備一顆溫暖的心關懷同仁 *流暢台語、英語溝通能力 加入我們，你將獲得： * 與一群充滿活力和創造力的同事一起工作 * 競爭力的薪酬和福利 * 不斷學習和個人成長的機會 * 參與塑造未來金融科技的機會

月薪35,000~45,000元 員工15人
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11~30人應徵

4/25 TB人資管理師/台中【門市正職】享周休.三節.年終.國內外旅遊

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 專科

適人適用、適才適所，艾肯希望能藉由職能、職涯的專業，與招募規劃之能力，來達到三贏的局面；求職人員因艾肯，能有一份理想且穩定的工作；企業端因艾肯之規劃，提高效率、刺激產能，使企業達到永續經營之目的。艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴加入我們ICAN團隊與我們一同打拼 ! 【工作內容】： 1.人力銀行職缺管理 2.電話邀約與安排面試 3.規劃與執行廠區招募及面談 4.達成個人招募目標及績效 5.員工關懷及客戶關係維護 6.行政作業及文書處理 7.主管交辦事項 負責任、抗壓性良好、能獨立作業並達成績效目標 依公司獎金制度給予績效獎金(底薪+獎金無上限) 週休二日08:30~17:30(須能配合加班) 【公司福利】 ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑生日禮金 ☑油資補助 ☑績效獎金 ☑年終獎金 ☑購車補助 ☑升遷管道 ☑專業證照獎金 ☑員工紓壓按摩 ☑三節禮金/禮品 ☑國內外員工旅遊 ☑不定期公司聚餐 ☑定期舉辦研討會 ☑月/季/年績效獎金或獎牌 ☑完善教育訓練及專業培訓 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼 !

月薪30,000~35,000元
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

4/25 專案儲備幹部

  • 彰化縣花壇鄉
  • 3年以上
  • 專科

一、開發業務 1.業務策略規劃與推動 2.產品開發與客戶拜訪 3.訂單管理/出貨後服務 4.營業分析/展覽規劃 5.產銷協調整合 二、廠務與生產管理 1.各工廠之生產管理 2.生產戰力優化管理 3.人員產值產效管理 4.營運成本優化管控 5.產銷協調整合 三、企劃與行政 1.保稅加工帳務作業與管理 2.人事與行政總務事項 3.SD/ESH與IT事務管理 4.政府事務聯繫 5.制度與流程優化管理

待遇面議 員工188人
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0~5人應徵

4/25 日向綠能-人力資源公關專員

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.負責人才招募管道開發經營、新人報到流程引導、入離職行政管理。 2.協助主管擬定人資政策、規章辦法、考勤管理、績效作業。 3.學習人資系統優化導入、企業內部人力資源記錄維護管理。 4.統計、製作人力資源管理相關報表及數據分析。 5.協助人資政策接軌，完成主管交辦任務。 6.熟悉基本勞動相關法規。 後期#學習薪資計算、獎金計發、員工保險管理、福利制度管理與執行。 組織變革：日向綠能希望藉由B型企業ESG體制編制，與人力資源協助逐步推廣企業文化，強化公司人力資本；幫助公司達成未來發展經營目標。 日向綠能提供多元、平等及包容的職場環境。 :::::::::::::::公司福利::::::::::::::: ◆安心工作享保障、提供午餐 ◆特別休假公定休假日週休二日、國定假日 ◆勞保、健保、勞退提撥6％ ◆特別休假，任職滿半年即享法定年假天數 ◆依照勞基法給假辦理（婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等） ◆加班費提供比照勞基法 ◆三節獎金 ◆團體保險、職災保險 ◆產學合作(提供相關科系職涯規劃與實習) ◆在職訓練:專業課程訓練補助 ◆每年定期員工健檢 ◆國內旅遊、員工聚餐、慶生聚會、尾牙 ◆附設員工停車位 ◆每年視工作表現給予實質的薪資調整

月薪28,500~35,000元 員工30人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

4/25 台中市《內部職缺》人資部招募專員

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.人才履歷搜尋與篩選、面試邀約、甄選。 2.員工資料統整、維繫關懷。 3.到/離職相關作業協助。 4.新客戶開發、既有客戶關係維繫 5.內部報表作業、跟進公司KPI目標達成 其他需求: 1.活潑、外向、積極 2.喜歡與人互動 3.樂於學習 4.招募相關經驗者佳 上班時間:08:30~18:00 (午休1.5小時) 固定休假:六、日(見紅休)

月薪30,000~32,000元 距捷運文心中清站約260公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/25 【總管理處】人資專員

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 專科

1. 執行教育訓練相關作業。 2. 執行薪酬相關作業(如出缺勤管理、薪資獎金計算等等)。 3. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4. 執行勞健保團保等保險加退事宜。 5. 協助人才招募相關作業。 6. 執行追蹤集團人員體檢作業。 7. 執行集團考核作業。 8. 執行一般行政事務(公司人事資料維護、報表、公告、勞資會議…等)。 9. 執行其他主管交辦事宜。

月薪30,000~35,000元 員工800人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/25 【總管理部】人力資源主管

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

【歃血為盟】 我們追求卓越，最高品格要求，講求團隊核心血統。 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)月休假：周休二日、見紅休 (三)上班時間：9:00-18:00 二、工作內容 (一)招募聘僱、保險作業、系統導入 (二)績效評比、表單彙整、考核作業 (三)差勤管理、薪資結算、制度制定 (四)維護推行、員工關懷、調解爭議 (五)熟悉法令、稅務申報、建教合作 三、貼心提醒 1.本職務非輕鬆、簡單之工作 2.上班時段全面禁煙，有菸癮者請慎選之 3.請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (四)我們不認同主管空降，期許人員自己培訓、從基層做起

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵
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