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【總管理處】HR高級專員

  • 台中市西區
  • 7年以上
  • 大學

因應晨禎營造集團及各事業發展，我們期待您勝任以下職掌 1、人才發展； ※ 建立教育訓練發展體系 ※ 建立各部門接班梯隊 2、招募任用： ※ 執行招募、甄選與任用作業 ※ 經營雇主品牌形象，健全員工關係，以提升員工認同感及工作投入度。 3、績效管理： ※ 協助各部門發展年度目標、績效策略 ※ 綜整績效管理、晉升作業 ※ 訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法 4、其他主管交辦事項。 --- 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！ --- 【福利措施】 #員工認股分紅 #工程結案獎金 #建設結案獎金 #高額國外旅遊補助 #運動課程 #藝文活動 #生育津貼 #子女獎學金 #急難慰助金

待遇面議 員工260人
11~30人應徵

【股票代號6931】薪酬人事專員-青松健康事業(台中大里_青松健康(股)公司)

  • 台中市大里區
  • 1年以上
  • 專科

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。 ※集團另有優秀員工認股規劃 【主要業務】視能力及薪資下列工作有所不同 1.人資行政工作(到/離職、異動、人事異動資料維護......等) 2.薪酬相關作業(出勤、薪資/獎金計算、年度調薪、差異分析、年度預算編列、稅務相關、薪資調查......等) 3.相關表單維護、修改及建立 4.各項報表分析及建議改善對策提案(人力盤點、離職率、薪資成本......等) 5.人資相關法規、流程教學資料製作及說明 6.稽核及查帳資料準備 7.提出公司改善建議及執行 8.作業流程優化及資訊化 8.其他主管交辦事項 【協助業務】 1.履歷篩選、安排面試、徵才活動 2.新人報到、人事資料建檔及整理相關作業 3.保險相關作業(加退保、調整、理賠...等) 4.長照及產護系統登載作業 5.專業人員執業登記及相關費用繳交作業 【必備條件】 1.需熟悉EXCEL、Word、Google雲端硬碟等軟體 2.具備薪酬相關經驗2年以上(無相關經驗者勿投) 3.該職缺有加班需求(不便配合者勿投) 提醒：面試包含 筆試、excel測試及面談，大約60~80分鐘 【組織架構】 本公司(青松健康股份有限公司)為集團母公司，人資部下轄部門，分為人事課、訓練課，新進同仁於面試時依照新人個人意向、工作屬性、部門職缺狀況，分配所屬部門。 本集團另有青松長照社團法人設有人資部門，可輪調歷練成長。

月薪29,160~35,000元 員工930人
0~5人應徵

4/26 台中居家管理師擴大招募-時薪240起

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司名稱】清潔人 【工作內容】居家清潔 【職缺】清潔人 【在這裡你可以】 →有別的工作，彈性兼職，自己規劃班表 →獲得更快的回報，薪水馬上領 →完全免費的訓練課程 →完整的晉升制度 學員—>清潔人 —>副導師—>導師 —>講師 特別說明：清潔人工作幾大原則: 1.不搬運重物 2.不拆洗家具 3.不清寵物糞便 4.不處理惡臭噁心 5.不除蟲 我們很多不施做的項目，您可以想像我們是台灣的APPLE公司跟Uber公司 【特別需求】 此工作需要提供 1.良民證 2.使用Line聯絡 3.使用公司內部App 4.有網路(APP需要網路) 5.需要定時受訓（受訓不須繳錢) 相較於一般的清潔公司： 我們是高貴且專業的清潔人，創辦人創立的目的就是希望能夠改變台灣對清潔工的惡劣環境! 因此我們歡迎對台灣看不慣的朋友加入，一起來讓台灣更好． 在清潔人公司裡頭，我們有一個大平台能夠讓您展現您的才華， 哪怕您是要兼差也好，或者是全職也好． 想要當業務也好，或者想要當領導者也好． 我們通通都有職缺！ 我們缺的是想要一展抱負的您！ 本工作非常彈性，接受兼差性質! 只要您願意付出時間跟創意，我們都歡迎且接受這樣你來我們公司上班 現在的你，還在等什麼！趕快直接詢問面試官！ 請直接加入面試官的Line ID: @lmt7988p 並主動留言告知欲應徵職位

時薪240~400元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/26 人資助理

  • 台中市潭子區
  • 1年以上
  • 高中

面試前置準備及資料彙整。 人員招募流程基本教育訓練、新人報到。 人事資料維護勞、健保加退保作業。 維護建檔人事資料。 員工出缺勤管理。 協助登錄薪資、獎金資料、考核之行政作業。 依主管指示，執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 處理人事簽呈與公告作業。 其他人事相關雜務及行政庶務。 支援其他單位一般性庶務工作。

月薪28,000~30,000元 員工250人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 人資專員

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 專科

【職務內容】 1. 規劃與實施各部門的教育訓練計畫，並評估其成效。 2. 負責每年度教育訓練計畫的擬定、規劃與執行。 3. 其他支援與主管交辦任務。 【職務特質】 1. 樂觀且細心： 樂觀心態，同時注重細節，以確保工作的完整性。 2. 開創性格： 持續學習與成長。 3. 團隊精神 : 重視與團隊的協作，並共同達成目標。

月薪30,000~33,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/25 誠徵台中豐原區永湖公司夜班安管人員(月休6~7天,薪39000以上，固定夜班)

  • 台中市豐原區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 1.交辦業主事項 2.狀況回報 3.廠區人員、車輛出入管制及檢查 4.人員進出廠區體溫量測 5.車輛進出廠區交管指揮 公司基本福利: 1.享勞/健/團保及公司福委會 2.勞基法規定相關福利 3.外縣市供宿(每人酌收2000元宿舍費)

月薪38,000元以上 員工650人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 【總公司】人資助理/專員(需排班，詳見內容)

  • 台中市北屯區
  • 1年以上
  • 專科

1. 執行人員入職、離職手續。 2. 執行勞健保加退核對、投保級距調整等作業。 3. 協助同仁申請職災及保險作業。 4. 人力資源相關文件之更新與管理。 5. 協助人資專案與活動。 ✌需排班✌ 採四周變形排班制，白話文就是不一定休六日或紅字！ 但免擔心，排班排休自己挑選，整個部門同仁一起輪流~ 六日或紅字基本需要一人上班即可，同仁好講話好配合，所以一個月大約會需要值班1-2天。平日排休好處多，公家單位辦事免請假、聚餐看電影免擁擠~~

月薪33,600~42,800元 員工3000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/25 招募課級主管

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 大學

1. 配合組織發展、規劃招募計劃、為事業單位找到所需的各領域專業人才 2. 彈性因應人才的需求變化，主動發掘人才 3. 拓展多元招募管道、規劃與執行招募相關專案 4. 管控招募進度並適時優化作業程序 5. 管理招募團隊日常運作、達成人才需求目標 ※保障年薪14個月

待遇面議 上市上櫃 員工550人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/25 人資行政專員

  • 台中市太平區
  • 1年以上
  • 專科

1.招募作業執行:履歷篩選、面試邀約、任用流程，以解決公司的人力需求問題 2.執行年度招募計畫 3.執行、維護內外部各項招募管道 4.定期產出人力資源相關報表 5.維護企業內部人力資源之相關紀錄 6.進行企業內工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7.協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成 效 8.其他主管交辦事項

月薪30,000元以上 員工180人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 【總公司】人資專員

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 大學

【需從事人力資源工作3年以上經驗.若無請勿投遞】 1.精通招募、甄選與任用及報到相關作業。 2.新進人員與定期員工訓練安排，及彙整年度訓練課程相關資訊等。 3.ERP系統-出勤、人事系統維護、人事管理作業。 4.員工考勤管理(包含排班、請假、加班、出勤異常、臨時卡/門禁卡等)及結算作業 5.辦理所有保險相關加退保作業。 6.人資專案執行、員工關懷、員工活動及其他人資行政相關專案。 7.政府各項表單、補助申請與執行(雇用安定計畫...etc) 8.協助與執行部門其他事務及行政工作。

月薪33,000~40,000元 員工170人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/25 人資經理

  • 台中市霧峰區
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜 2. 規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材 3. 人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理 4. Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃 5. 透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才，提高人員對公司的認同感 6. 規劃各部門考核制度 7. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利 人力資源主管是公司內部組織中非常重要的角色，負責監督員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜，扮演著公司與員工之間的橋樑角色。此職務發展前景良好，能夠積累豐富的企業管理經驗。 如果您符合我們徵才特質且對此職務有興趣，歡迎您投遞履歷，我們期待能夠與您共同打造美好未來。

月薪55,000元以上 員工8人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/25 人資專員

  • 台中市烏日區
  • 3年以上
  • 專科

人力資源： 1、TTQS年度教育訓練計畫彙整規劃與執行。 2、定期職務工作與職級技能盤點彙整。 3、配合公司年度計劃調整薪獎制度與考核辦法。 4、人員招募刊登，勞健保與團保加退作業，出缺勤統計。 5、公司團年度康活動規劃與執行。 6、其他及主管交辦事項。

月薪36,000元以上 員工35人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 行政人員

  • 台中市霧峰區
  • 1年以上
  • 高中

1. 負責日常行政事務，如接聽電話、處理文書、管理文件等 2. 協助各部門協調安排相關工作流程，確保工作進度順利 3. 負責公司公務事務、客戶資料管理、物品管理等相關工作 4. 負責初步人資資料整理。 5. 完成主管交辦事項及相關廠務事宜。 6. 協助處理公司ISO證書認證(ISO文管人員)、公共事業單位檢驗(例如:協助安排工安課、勞工相關課程、受訓課程、消防課程或檢驗協同...等事務。 7. 會microsoft office軟體(excel, word, outlook, powerpoint) *8. 若曾有人資相關工作經歷者，佳。 此職位負責執行公司一般行政管理工作，對公司運作穩定及效率發揮重要作用。若您具備相關經驗及技能，並有意願長期在本公司發展，歡迎加入我們的行列。 歡迎符合條件者投遞履歷表，我們將在最短時間內進行回覆。

月薪28,000~35,000元 員工40人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/25 人力資源助理

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5.主管交代辦事項 6.固定每周二公休 其他日子排休 共計八天

月薪29,000元以上 員工35人 距捷運水安宮站約500公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 人資人員

  • 台中市太平區
  • 2年以上
  • 專科

1.每月薪資及獎金計算作業、月結報表彙整。 2.健退保費、二代健保作業、稅務申報、員工保險相關作業執行。 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4.作業流程優化及資訊化。 5.其他主管交辦事項。 *需有結薪、報稅實務經驗，系統只要肯積極學習就可上手！

月薪32,000~40,000元 員工400人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 人資專員

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 專科

1. 進行招募、甄選、任用與新人教育訓練作業。 2. 人員異動（新進、離職、晉升、調任、資遣）相關津貼作業管理 。 3. 人資相關系統更新維護管理。 4. 考勤薪資及勞健團保作業。 5. 外籍移工相關事務管理(仲介合作、移工申請、考勤薪資、所得扣繳申報、勞動關係與生活管理等)。 6. 員工關懷、辦理勞資關係相關專案。 7. 勞資會議相關作業之管理與執行。 8. 其他主管交辦事項。

月薪30,000~40,000元 員工190人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/25 行政人員兼會計人資

  • 台中市北屯區
  • 2年以上
  • 專科

1.處理客戶應收款項帳務及其他一般會計帳務，需學習基本牙科專業術語。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.核算薪資、勞健保加退保、稅務扣繳及二代健保申報等作業。 4.人事考勤維護管理：招募任用、報到、離職、資遣通報等作業。 5.核對產出每月的請款單及發出寄送。 6.製作各類表單，及提供人事行政、規章等作業流程。 7.完成主管交辦事項。 8.具備了解會計及人資的相關知識。 9.協助耗材訂購及記錄每週庫存數量。

月薪30,000~33,000元 員工20人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 人資助理

  • 台中市神岡區
  • 1年以上
  • 專科

1.人員出勤管理(員工請假、缺席、獎懲) 2.配合各部門需求進行人員招募行政作業 3.員工勞、健加退保(熟悉國內勞動法令優) 4.執行教育訓練(內部訓練及外部訓練) 5.人事資料管理（建檔、整理、保存、銷毀） 6.各項績效統計 7.公司內部活動企劃與執行 8.公共區域管理：辦公室、公共區域維護、環境清潔人員編排 9.其他主管交辦事項

月薪28,000~32,000元 員工700人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/25 [台中] 教務人員

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 大學

教師管理：(偏人資) 1. 台灣中外師招募、培訓及管理 2. 海外師資中招募、培訓及管理 課程管理：(編輯開發、內容授權) 1. 課程內容整理、授權及開發 2. 協助建立語言學校之課程架構 成效管理： 1. 透過觀察課堂，反饋給顧問，並給予學員合適的學習計畫 2. 追蹤學員成效，搜集學習見證 3. 追蹤新推出及既有的課程成效並提出改善計畫 4. 執行成效評量準則 5. 主管其他交辦事項 此職務： 1. 須配合偶爾國外出差 新竹上班地點：新竹市東區東大路一段16號2F

月薪32,000~36,000元 員工50人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 管理部HR人資專員(沙鹿廠)

  • 台中市沙鹿區
  • 2年以上
  • 專科

1. 招募任用及員工管理，掌握人員工作動態，員工差勤管理與審查。 2. 教育訓練，計畫與安排協調相關教育訓練課程之執行。 3. 溝通協調，員工關懷及跨部門溝通與協調、維護和諧關係。 4. 公司各項制度建立、推行及優化執行。 5. 各項管理部總務事項之執行。 6. 其他主管交辦事項。

月薪30,000~45,000元 員工140人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵
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