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4/19 南投廠人資主管/採購課長

  • 南投縣南投市
  • 10年以上
  • 大學

採購課長 .大學畢業,五年以上採購實務經驗,多益700分以上,有管理職務實際經驗更佳 .管理各項採購作業流程,培訓部門員工,指揮監督所屬採購人員。 .評估原、物料市場趨勢,制定年度採購計劃。 .新供應商開發、資料收集及評鑑、管理,擴展供應鏈以保證供應商的優良性。 .與供應商協商、談判有關原、物料價格及相關交易條件。 .控制進貨成本/費用,確保達成成本目標。 .供應商/生產單位與部門間溝通協調。 .孰悉 ERP / SAP 系統操作尤佳。 .了解 IATF16949/ISO採購相關條文 .有專案規畫、執行作業、處理能力有抗壓力、能配合加班 南投廠人資經理/副理 1.研擬人力資源發展策略、政策及相關的工作計畫。 2.優化招募任用制度,開發多元招募管道,協助公司吸引優秀人才。 3.優化績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭 力,留下優秀人才。 4.建立符合企業文化的人才發展體制,有系統地培訓員工,強化企業的人才資本。 5.勞資關係維繫並建立機制以提升向心力。 三、所需專長能力及工作經驗 1.熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2.具備以下實務(指全職)工作經驗:招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 3.擔任人資工作13年以上且製造業人資主管經驗3年以上。 4.具備問題解決、提案改善能力。 5.具備人資專案或流程優化推動經驗:例如薪等表級距梳理案。考核表修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作(高職建教合作專班、大學產學攜手專班)。 6.工作態度:主動積極、負責盡職、溝通協調能力、團隊合作精神。 7.口語及文書表達能力強。

待遇面議
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0~5人應徵

4/18 人事總務助理

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 協助維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 協助主管執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 協助主管執行公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 清潔維護辦公室、宿舍及會議室等,以使同仁有舒適的辦公環境。 5. 採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 6. 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 7. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理,以提供符合各部門在使用空間上的需求

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6~10人應徵

4/17 人資薪酬專員

  • 南投縣南投市
  • 3年以上
  • 大學

1.規劃及執行考勤、薪資、獎金計算與發放作業 2.薪酬相關分析報表製作與管理 3.勞健保業務 4.公司保險管理 5.計算與扣繳所得稅、二代健保及申報相關事宜 6.部門內事務協作支援 7.人資表單/規章/流程改善提案/人資專案 8.其他主管交辦事項

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6~10人應徵

4/17 人資專員

  • 南投縣南投市
  • 3年以上
  • 大學

1.人員招募與報到任用作業/人事資料維護鍵檔更新 2.考勤作業管理 3.外籍移工管理 4.新人教育訓練執行 5.年度教育訓練調查/彙總/執行/課後分析/訓練履歷維護 6.人員證照/結訓/複訓資料更新維護 7.職環安衛申報/測定/申報/代理 8.政府計劃案推執行TTQS/人提計劃/產投等 9.績效考核作業 10.部門內事務協作支援 11.人資表單/規章/流程改善提案/人資專案 12.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

4/17 人資總務會計專員

  • 南投縣草屯鎮
  • 2年以上
  • 大學

<人資> 1.配合集團總部政策,編制及修訂人資相關程序、辦法、表單。 2.負責執行人員招募、甄選與任用流程。 3.負責執行年度培訓計畫(內/外訓)及例行新人訓練。 4.負責出勤暨薪酬管理作業:  A.日常考勤、請休假、差旅管理。  B.例行勞保、健保/補充保費、勞退金、團體保險作業及請款。  C.每月考勤、薪資、各項福利金、所得稅結算及請款。  D.每年所得稅核算&申報。 5.負責員工福利執行:福利金申請及年度健檢。 6.負責執行績效考核作業及每年績效成績/獎金結算。 7.負責人員海外派駐、異動、留職停薪、離職等作業。 8.人事資料及員工各類紀錄之建檔與HR系統維護。 9.人資資料製作、收集和報表統計 10.人資相關業務廠商評估&簽約:人力銀行、獵頭公司、團保、旅平險 <總務行政> 1.配合集團總部政策,編制及修訂總務行政相關程序、辦法、表單。 2.負責辦公室日常庶務管理 3.辦公室活動舉辦&執行  A.年節祭祀活動-開工/中元普渡。  B.員工聚餐&員工活動。 4.總務相關業務廠商評估&簽約。 ◆個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 ◆有招募經驗佳 ◆公司設定明確招募目標、人數及獎金

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0~5人應徵

4/16 人力資源專員(具相關經驗)

  • 南投縣草屯鎮
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。

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0~5人應徵

4/16 行政助理

  • 南投縣集集鎮
  • 2年以上
  • 高中

1.協助校對出勤資料。 2.管理規章與其表單維護及修訂。 3.廠護、體檢規劃、活動辦理。 4.文具、事務用品採購及管理、事務產品維修聯繫。 5.回收物品管理。 6.訪客人員接待及總機電話廣播。 7.郵務信件收發及寄送、公文收發歸檔作業。 8.公務車輛管理及維護。 9.協助計畫案執行庶務。 10.其他人事行政支援工作 。 11.主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/16 人資行政(南投南崗工業區)

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.電話接聽/外部人員來訪招待 2.郵件、包裹登記及收發。 3.文書資料處理及管理工作。 4.採購及維護管理事務機器、電器用品、辦公事物及庶務用品。 5.協助辦理員工福利事項。 6.零用金管理核銷事宜。 7.協助其他部門業務。(單據登打、表單製作等)。 8.會議室管理及安排。 9.資產及事務設備管理。 10.公司環境管理。 11.協助企劃公司各項活動。 12.人事資料整理等相關業務處理及協助人事各項規則訂立。 13.各項行政庶務業務及主管交辦事項

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11~30人應徵

4/15 人資專員-南投市

  • 南投縣南投市
  • 2年以上
  • 大學

1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.須配合假日輪值班。

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0~5人應徵

4/15 【雲品溫泉酒店日月潭】人力資源部-人資專員/主任

  • 南投縣魚池鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對飯店業及永續旅遊有興趣取及熱忱的新夥伴們一起加入我們、 一起如同渡假般的快樂工作與生活! 職務內容包含: 1.人力資源相關-招募、甄選與任用、人事行政相關作業及系統與資料管理作業。 2.人力資源行政庶務作業、協助專案執行,熟悉文書與office系統操作。 3.個性活潑、具服務熱忱、溝通協調能力、喜歡與人接觸,對人力資源相關工作有興趣者。 4.具旅館/餐飲營運單位工作經歷且對人力資源有興趣者佳。 5.熟悉勞資、公司相關法令規定。 6.各大專院校等實習合作規劃與執行。 7.外地同仁提供優質五星級宿舍

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0~5人應徵

4/15 人事總務兼採購助理

  • 南投縣草屯鎮
  • 1年以上
  • 高中

1.人力招募/人事、考勤資料管理/薪資計算、年度所得稅及補充保費申報 2.勞保/健保/勞退/團險之加退保及請款作業辦理 3.教育訓練規劃執行等各項作業 4.勞資及福委會相關事務及申報/行政庶務支援 5.進銷存貨管理及系統相關操作 6.新供應商開發、資料收集管理 7.應付帳款、合約文件協助處理 8.採購相關作業協助處理及系統操作 9.資產建立管理及系統操作 10.機動事項支援、主管臨時交辦事項

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0~5人應徵

4/15 人資主管/資深專員

  • 南投縣南投市
  • 5年以上
  • 專科

工作執掌: 1. 釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 2. 熟悉勞健保法律及作業程序 3. 熟悉勞工相關法規,協商談判技巧,勞資爭議處理 4. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5. 薪酬制度的建立與執行;年度教育訓練規劃與執行 6. 建立績效管理與薪酬制度,績效指標制度設計與執行 7. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 8. 菲律賓夥伴管理 ※需有計薪經歷

待遇面議 員工270人
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0~5人應徵

4/15 人資人員

  • 南投縣南投市
  • 1年以上
  • 專科

1.人力規劃及招募政策制定。 2.招募、任用及新人報到作業。 3.教育訓練發展需求分析,規劃、執行,並評估訓練發展之成效。 4.人力資源管理等相關行政文書作業。 5.人事各項管理規章推動及其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/15 人事行政

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.勞.健.退及二代健保相關制度與作業 3.熟人力資源相關作業流程及勞動法令 4.租賃、保險、合約等承辦作業。 5.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。

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6~10人應徵

4/15 人資HRM資深副理(供膳宿,台中/彰化/南投/苗栗/雲林求才中)

  • 南投縣魚池鄉
  • 8年以上
  • 專科

負責全館之薪酬、績效管理及招募任用等業務,確保人力供給與用人留才等核心競爭力。 主要工作內容包括: 1.相關制度的建立與例行作業之執行 2.提供與分析人事管理報表,確保人力運用的合理性與合法性 3.突破招募困境,確保人力供給的即時性與穩定性 【今日大淶閣 明日英迪格】 國家級的風景區,世界級的五星渡假飯店,正需要對台灣旅宿產業充滿熱情與抱負的人才來加入!我們將許您一個「在地經營、放眼國際」的發展機會與一展長才的舞台。 新的國際級營運團隊誠摯發出人才召集令,邀請您搶先卡位,一起讓日月潭成為台灣在國際觀光舞台的一顆閃亮之珠! 【會館型宿舍 交通超便捷 】 為了照顧遠道而來的人才,公司開放DLG會館 (每間1-2人的獨立衛浴套房)供申請住宿,緊鄰碼頭旁客運車站熱鬧街區,走路上班只要5 分鐘,便捷的公共交通可直達台中市區或高鐵站。讓您盡享湖光山色的工作環境之餘,生活宛如度假,完全無後顧之憂。

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