1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
1.協助執行人員招募、甄選與任用。 2.計算薪資、獎金、勞健退及給付等各項人事費用。 3.處理員工出缺勤及其他人事行政相關作業、系統維護等事宜。 4.協助政府計畫申請。 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 6.有良好的溝通技巧，與辦事講究效率及親和力。 7.其他主管交辦事項。 8.ERP系統導入運用拓展。 9.落實組織相關辦法執行與監督。
【公司名稱】清潔人 【工作內容】居家清潔 【職缺】清潔人 【在這裡你可以】 →有別的工作，彈性兼職，自己規劃班表 →獲得更快的回報，薪水馬上領 →完全免費的訓練課程 →完整的晉升制度 學員—>清潔人 —>副導師—>導師 —>講師 特別說明：清潔人工作幾大原則: 1.不搬運重物 2.不拆洗家具 3.不清寵物糞便 4.不處理惡臭噁心 5.不除蟲 我們很多不施做的項目，您可以想像我們是台灣的APPLE公司跟Uber公司 【特別需求】 此工作需要提供 1.良民證 2.使用Line聯絡 3.使用公司內部App 4.有網路(APP需要網路) 5.需要定時受訓（受訓不須繳錢) 相較於一般的清潔公司： 我們是高貴且專業的清潔人，創辦人創立的目的就是希望能夠改變台灣對清潔工的惡劣環境! 因此我們歡迎對台灣看不慣的朋友加入，一起來讓台灣更好． 在清潔人公司裡頭，我們有一個大平台能夠讓您展現您的才華， 哪怕您是要兼差也好，或者是全職也好． 想要當業務也好，或者想要當領導者也好． 我們通通都有職缺！ 我們缺的是想要一展抱負的您！ 本工作非常彈性，接受兼差性質! 只要您願意付出時間跟創意，我們都歡迎且接受這樣你來我們公司上班 現在的你，還在等什麼！趕快直接詢問面試官！ 請直接加入面試官的Line ID: @lmt7988p 並主動留言告知欲應徵職位
1.負責員工到、離職、考勤管理作業。 2.協助各項保險加退保及理賠申請作業。 3.PT考勤及薪資計算作業。 4.人員(含正職、臨時工、實習生等)招募、面試安排、任用、安置、到職後適應與訓練狀況 追蹤。 5.產學合作。 6.員工宿舍管理。 7.年度健檢。 8.教育訓練執行與協辦。 9.主管交辦事項。
1.執行人員招募、面試與任用作業。 2.人員新進、離職作業處理。 3.員工出勤管理。 4.配合總公司其他人資行政業務處理。 5.其他主管交辦事項。 **選/用/育/晉/留 至少要有一項相關工作經歷
◆ 法人資訊室系統開發工程師（工作地點：嘉義大林） 1.大學以上資訊相關科系畢業 2.具1~2年以上PHP程式撰寫、除錯與系統設計、開發RWD網頁經驗。 3.具備資料庫（MySQL、MSSQL）、程式碼版本控管工具GIT使用概念。 4.具備基本網頁技術（JavaScript、HTML 5 、CSS）及SPA構建方式。 5. 履歷請寄至：[email protected] 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等，每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴～ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃，創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================
★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡及點心吧，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 執行人員招募與甄選，以解決公司的人力需求問題。 3. 管理與執行公司的績效管理系統。 4. 協助公司的進行教育訓練。 5. 協調所有與員工相關的問題。 6. 有團隊合作精神，願意積極溝通，並有良善溝通能力。 7. 正向思考，並配合參與公司內、外的教育訓練。 8. 其他主管交辦事項。 二、上班時間：08:30-17:30，需配合加班(非必要不加班)。 三、有相關工作經歷及證照者優先錄取。
1.人事系統資料管理操作，如：出缺勤紀錄管理、獎懲管理。 2.人事行政相關作業，如：各項保險作業、管理報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.人力資源行政庶務支援、協助專案執行。 5.其他主管交辦事項。 6.規劃與執行員工教育訓練 7.熟office基本操作及德安系統。
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.薪酬作業執行與績效考核作業擬定 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構與考勤作業管理 5.年度教育訓練規劃與執行(例如:TTQS評核、企業大人提計畫)
★ 本公司尊重多元及重視ESG，故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練，並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼及0~6歲育兒津貼。 ★ 工作環境整潔，提供免費咖啡及點心吧，且備有微波爐、冰箱、飲水設備、製冰機。 一、工作內容： 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 協助人員招募與甄選，以解決公司的人力需求問題。 3. 協助執行公司的績效管理系統。 4. 協助公司的進行教育訓練。 5. 協調所有與員工相關的問題。 6. 有團隊合作精神，願意積極溝通，並有良善溝通能力。 7. 正向思考，並配合參與公司內、外的教育訓練。 8. 其他主管交辦事項。 二、上班時間：08:30-17:30，需配合加班(非必要不加班)。 三、有相關工作經歷及證照者優先錄取。
1. 人資相關法規、制度與作業流程建立與優化。 2. 組織發展與人資專案規劃與執行。 3. 執行員工出缺勤紀錄、薪酬結算、勞健保暨相關保險處理。 4. 年度所得、每月補充保費、代扣所得稅等申報作業。
1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、薪資作業、出勤管理、勞保/健保/勞退、人事總務管理規章等) 3.員工活動辦理 4.員工國外出差機票&簽證辦理 5.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2. 勞資會議資料系統登錄。 3. 考勤、勞/健/團保加退、報到/離職手續作業。 4. 公文公告人事規章擬定、法規更新及相關檔案整理。 5. 人員招募、面試與任用。 6. 主管交辦事項。
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度教育訓練規劃與執行 8.執行主管所交代的命令及專案 9.行程安排
1. 招募任用、考勤管理、績效管理及薪酬管理等制度流程優化與執行 2. 人員招募多元管道開發、建立與合作促成 3. 年度教育訓練籌劃、監督與管理 4. 員工關懷與跨部門關係維護、調解勞資爭議、處理資遣解雇等特殊人力資源相關議題 5. 薪資計算與薪酬相關報表彙整 6. 熟悉人資相關法令，建置人資管理辦法、規章制度及人資作業流程優化 7. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 8. 完成主管指派之工作事項
◉ 我們正在招募能與我們一起協助雲嘉南企業與醫療機構成長的夥伴 ◉ 【工作內容】 1.執行人員招募、甄選、任用與報到 2.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 3.執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，協助管理上決策之參考 （如：考績、考勤、調薪、獎懲、紅利、升遷、調動、留任、資遣等） 4.維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理、勞保加退、核薪等） 5.籌劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 6.處理員工職災、離職等手續 7.主管交辦事項 ◉ 關於我們 ◉ 安聯國際貿易股份有限公司創立於民國 88 年，專營醫院與診所的經營。我們致力於提供合作醫院、診所、企業與機構營運上所需的一切資源，期許成為雲嘉南企業成長背後的隱形推手。
立達徵信社在全台重要縣市都設有分部， 如果你是一個喜歡聽故事的人， 而且正在尋找一個充滿故事的地方， 那歡迎加入我們的行列！ ---------------------------------------------- 人事助理工作內容： 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利，吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :) ---------------------------------------------- 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
1.雙語翻譯，菲律賓文中文。 2.協助客戶處理外籍勞工事項。 3.配合公司制度調度 4.需駐廠 5.中班上班，15:00~23:00