4/25 人力資源管理師／人力資源主管
- 台灣萬事達金流股份有限公司
- 其他金融及輔助業
- 基隆市仁愛區
- 2年以上
- 大學
【工作內容】 1.人才招募任用：達成招募各部門人力需求、挖掘人才、優化招募流程、面試安排及任用等 2.協助建置／優化組織圖、規章辦法：職務說明書、薪資結構、招募流程、請假辦法等，制定公司訓練發展政策、體系和制度 3.協助公司內部績效管理制度規劃及人員工作績效評估，提供公司管理決策之參考 4.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考 5.擬定人力資源政策與規章制度建立、修訂及公告 6.薪酬與績效管理：協助管理內部人員出缺勤狀況、製作相關報表、協助獎金設計等事宜，供管理者參考 7.其他主管交辦事項 【具備條件】 1.基礎的英文口說及溝通能力 2.熟悉項目管理和電腦技能（例如：Excel和PowerPoint等辦公軟體） 3.良好情緒控管能力、抗壓性高、學習能力強 4.快速應變能力、以及可以快速上手工作的靈活度 5.曾有人資相關工作經驗，具備人力資源戰略規劃、人才引進、薪酬規劃、績效考核、崗位培訓、員工關懷與職涯發展等全方位實務經驗 【我們想要找的人】 1.高EQ與服務熱忱，具備良好的溝通傾聽與表達能力 2.邏輯清晰，具有判斷能力，快速釐清問題並妥善處理 3.擅長同時處理多項工作事務，且能有效率的逐一完成 4.具備彈性與支援度，能融洽地與團隊進行配合、協作 5.兩年以上員工關係或人力資源管理相關工作經驗 6.具備良好的溝通和談判技巧，能夠有效解決問題和處理衝突 7.勞資糾紛與勞資爭議處理 8.熟悉人資相關勞動法令、並對人資領域相關資訊持續保持關注 【加分條件】 1.獨立招聘經驗 2.參與過組織內部大型人事體系規劃 3.具人資相關證照者佳 本職位是公司內部人力資源部門的核心職位，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。