教育訓練人員
- 台中市南屯區
- 1年以上
- 專科
1.規劃執行員工教育訓練計劃及年度專案 2.規劃、製作及編制數位教材 3.品質系統程序書修訂 4.品質系統表格(特定人員清冊等)更新維護 5.執行勞資會議等相關作業 6.執行職場暴力事件處理、防治性騷擾 7.辦公室庶務處理及財產管理 8.其他臨時交辦事項(含各項數據資料統計等) ＊將依實際經歷具備狀況調整錄用後之職務內容，及薪資核定。
【總管理處】HR高級專員
- 台中市西區
- 7年以上
- 大學
因應晨禎營造集團及各事業發展，我們期待您勝任以下職掌 1、人才發展； ※ 建立教育訓練發展體系 ※ 建立各部門接班梯隊 2、招募任用： ※ 執行招募、甄選與任用作業 ※ 經營雇主品牌形象，健全員工關係，以提升員工認同感及工作投入度。 3、績效管理： ※ 協助各部門發展年度目標、績效策略 ※ 綜整績效管理、晉升作業 ※ 訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法 4、其他主管交辦事項。 --- 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！ --- 【福利措施】 #員工認股分紅 #工程結案獎金 #建設結案獎金 #高額國外旅遊補助 #運動課程 #藝文活動 #生育津貼 #子女獎學金 #急難慰助金
待遇面議
員工260人
4/25 人資專員
- 力大家居生活有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 台中市南屯區
- 2年以上
- 專科
【職務內容】 1. 規劃與實施各部門的教育訓練計畫，並評估其成效。 2. 負責每年度教育訓練計畫的擬定、規劃與執行。 3. 其他支援與主管交辦任務。 【職務特質】 1. 樂觀且細心： 樂觀心態，同時注重細節，以確保工作的完整性。 2. 開創性格： 持續學習與成長。 3. 團隊精神 : 重視與團隊的協作，並共同達成目標。
4/25 【總公司】人資專員
- Graminton_鉅瑋實業有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 台中市南屯區
- 2年以上
- 大學
【需從事人力資源工作3年以上經驗.若無請勿投遞】 1.精通招募、甄選與任用及報到相關作業。 2.新進人員與定期員工訓練安排，及彙整年度訓練課程相關資訊等。 3.ERP系統-出勤、人事系統維護、人事管理作業。 4.員工考勤管理(包含排班、請假、加班、出勤異常、臨時卡/門禁卡等)及結算作業 5.辦理所有保險相關加退保作業。 6.人資專案執行、員工關懷、員工活動及其他人資行政相關專案。 7.政府各項表單、補助申請與執行(雇用安定計畫...etc) 8.協助與執行部門其他事務及行政工作。
4/25 CHUN3春山相館【總部】教育訓練專員
- CHUN3春山相館_樂山國際股份有限公司
- 攝影沖印服務業
- 台中市西區
- 經歷不拘
- 專科
工作內容 1.依據總部營運需求優化訓練體系(學習地圖)並推行年度訓練計畫 2.訓練課程規劃與執行: a.教育訓練需求分析-課程設計、教材編制、教學簡報製作與課程執行 b.指導員工進行訓練增進員工的知識跟技能 c.訓練影片製作 3.撰寫門市SOP與修訂 4.門市教育訓練執行及稽核 5.負責跨部門溝通、專案執行工作 6.維護員工訓練紀錄及相關文件管理 7.其他主管交辦事項
待遇面議
4/25 Porsche 永業台中-Porsche Pro 產品菁英
- 汎德永業汽車股份有限公司
- 汽機車及其零配件用品／批發業
- 台中市南區
- 2年以上
- 大學
1. 展示中心迎賓引導及產品介紹，進行需求分析及試駕等銷售流程，提升銷售顧問銷售率。 2. 熟悉Porsche品牌相關產品知識，並且能解說車輛特色，必要時需陪同客人試乘。 3. 協助教育訓練，傳遞車輛新知及產品資訊。 4. 協助規劃訓練與演講課程，提升銷售顧問服務品質。 5. 展示中心設備檢核管理及行銷活動協助。 6. 向客戶推廣保時捷互聯系統(Porsche Connect)及數位化服務。
4/25 [台中] 教務人員
- 新飛國際股份有限公司
- 其他教育服務業
- 台中市西區
- 1年以上
- 大學
教師管理：(偏人資) 1. 台灣中外師招募、培訓及管理 2. 海外師資中招募、培訓及管理 課程管理：(編輯開發、內容授權) 1. 課程內容整理、授權及開發 2. 協助建立語言學校之課程架構 成效管理： 1. 透過觀察課堂，反饋給顧問，並給予學員合適的學習計畫 2. 追蹤學員成效，搜集學習見證 3. 追蹤新推出及既有的課程成效並提出改善計畫 4. 執行成效評量準則 5. 主管其他交辦事項 此職務： 1. 須配合偶爾國外出差 新竹上班地點：新竹市東區東大路一段16號2F
4/25 資深人資專員
- 千里眼精密部件股份有限公司
- 精密儀器相關製造業
- 台中市大雅區
- 5年以上
- 專科
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募及開發招募管道以解決公司的人力需求。 3. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.勞健保、勞退、員工團保相關作業。 6.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 7.協助移工事務處理。 8.行政文書處理。 9. 其他主管交辦事項。
4/25 【教育訓練部】行政專員(中區訓練中心)
- 錠嵂保險經紀人股份有限公司
- 人身保險業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 大學
1. 各類訓練行政庶務執行 2. 訓練教室維運管理 3. 訓練課程班務執行 4. 主管交辦事項與其他專案辦理
4/25 教育訓練人員
- 中友百貨股份有限公司
- 百貨相關業
- 台中市北區
- 經歷不拘
- 專科
1. 具有教育訓練、教案及活動設計相關經驗 2. 邏輯思考與口語表達能力佳 3. 能設計課程並擔任企業講師 4. 善溝通和歸納統整、發現並解決問題能力
4/25 【教育訓練部】教育訓練專員(中區訓練中心)
- 錠嵂保險經紀人股份有限公司
- 人身保險業
- 台中市西屯區
- 2年以上
- 大學
1. 新人訓練課程之推動與開辦 2. 新人訓練課程班務執行及授課 3. 各類訓練行政事務 4. 訓練中心教室管理 5. 主管交辦事項,與其他專案支援
4/25 人資專員HR Specialist
- 台中福華大飯店_鼎峻股份有限公司
- 旅館業
- 台中市西屯區
- 2年以上
- 專科
考勤作業 [50%] 1. 員工出勤管理。 2. 臨時工招募作業。 3. 人資行政相關作業。 4. 臨時工排班及薪資計算作業。 招募任用 [20%] 1.協助招募相關事宜。 2.同仁關懷。 其他跨HR function 專案協助 [30%] 1. 公司企業文化等各項活動或專案之參與暨執行、支援等 2. 人力資源作業流程優化，使其符合法令及內部控制要求 3. 人事考勤庶務 4. 其他上級交辦事項之執行。
4/25 **房地產經紀人員** 保障底薪加高獎金高抽成&完整教育訓練
- 中信房屋中科國安加盟店_鑫德信不動產仲介經紀有限公司
- 不動產經營業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 專科
本店累積超過23年的客源，提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練，店長親自領銜，社會新鮮人，百萬年薪不是夢！ ✅ 品牌加持，中信集團： 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌，第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任，經營績效經常名列前矛、連年獲獎！ ✅ 在地深耕超過23年： 在台中西屯區開業超過23年，蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名，有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源，累積客源量多給業務提供更多客源，繼續創造更多業績！ ✅ 新鮮人前6個月保障底薪： 突破職場困境，挺你安心學習，新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取： 高獎金獎勵夥伴業績達標，業績累加越高抽成越多，老闆不怕給多，獎金比同業高，就是要大家一起賺！ ✅ 月月晉升職涯發展： 升遷無年資限制，制度無落差，升遷制度公平透明，主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善，我們期許夥伴們可以快速晉升，一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成： 店長開業超過23年，有無數成交經驗，由店長親自領銜，完整教育訓練，提供實戰培訓指導，快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價！ ✅ 提供廣告資源： 591廣告投放上，公司補助一半，支持夥伴把物件大量曝光，快速成交！ ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則： 業務不是只有單打獨鬥，背後有整個團隊與你並肩作戰！「中信國安店」創造低流動率，許多業務都在我們團隊做超過15年之久，我們秉持有良好的團隊氛圍，才能保持夥伴們工作的工作快樂程度！ ✅ 以家庭為核心價植： 秉持「以家為本」的精神，彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0： 擅用創新科技工具，聰明作業型態，精準配對客戶需求，新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度： 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等，成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴，歡迎加入我們團隊！ ★你要挑戰百萬年薪，我們給你百萬平台發揮所長，公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容： 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放（專業買方募集者）。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看（專業買方帶看者）。 7. 準確即時回報主管，並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 (1)為要買房子、租房子的人找到一個理想的家 (2)為要賣房子、出租房子的人，以合理價格快速的將其房屋售出或出租 (3)買屋賣屋的諮詢服務 (4)不動產市場的行情查詢 (5)與客戶分享優質的生活機能 (6)不動產稅費及相關法令諮詢
4/25 人力資源管理師/專員
- 杏合生醫股份有限公司台中分公司
- 醫療器材製造業
- 台中市梧棲區
- 經歷不拘
- 專科
1.人員召募任用及離職作業。 2.人事系統資料建檔與維護。 3.出缺勤統計(出勤/加班/請假登錄統計)。 4.教育訓練計畫執行。 5.人事行政文件檔案管理。 6.其他庶務與主管交辦事項。
4/25 社區行政專員 (社區大學)
- 朝陽科技大學_推廣教育處
- 大專校院教育事業
- 台中市豐原區
- 2年以上
- 專科
1.社團經營與社區參與及相關活動辦理事項。 2.辦理公民素養講座活動。 3.辦理校務會議、班級幹部座談等事務。 4.辦理開結訓、期末成果展及其他活動相關事宜。 5.志工經營與管理。 6.社區大學刊物、網站維護及資料更新、電子報發送及佈告欄維護等有關業務。 7.教師及學員設備與資訊等諮詢服務。 8.其他主管交辦事項。 9.具相關工作經驗(政府標案或社區大學)、繪圖軟體操作及TTQS證照尤佳。
4/25 業務訓練部_業務員通路地區教育訓練人員(台中)
- 台新人壽保險股份有限公司_總公司
- 人身保險業
- 台中市西區
- 5年以上
- 大學
1. 配合總公司訓練方針，執行與追蹤相關訓練成效，並提出改善方案。 2. 協助地區單位主管，培訓新進業務主管、新進業務員。 3. 訓練課程規劃與執行。 4. 負責轄區內訓練行政，以符合法令法規要求。 5. 其他主管交辦事項。
待遇面議
員工1200人
4/25 【培訓部】專員
- 涵碧樓大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣魚池鄉
- 1年以上
- 專科
1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額，近一年平均每月8,413元)。
4/25 中區展店輔導人員
- 貴族世家企業股份有限公司
- 餐館業
- 台中市西屯區
- 1年以上
- 高中
1.依加盟辦法進行加盟店之開發、店務輔導。 2.負責總公司與店家加盟事務聯繫處理窗口。 3.加盟業務之簽約、違反契約事項查緝。 4.新開店籌備工作：各類工程追蹤、資財設備協助採購、人員訓練監督與協助、協助申辦各類營業相關業務。 5.主管交辦之各類公務相關事項。 6.展店獎金另計。
4/25 【培訓部】副理
- 涵碧樓大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣魚池鄉
- 3年以上
- 專科
1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額，近一年平均每月8,413元)。
待遇面議
員工285人