4/24 ★南投草屯★ 美語分校教務主任 底薪+獎金4萬起 完整教育訓練 美語講師轉換跑到最佳選擇 (AH1)
- 南投縣草屯鎮
- 經歷不拘
- 大學
1. 成人美語教學 2. 分校中外教師招募 3. 課程規劃及管理 4. 課程管理之行政事務 晚班13:00~22:00 排班 一例一休、固休周日
4/23 (兼職)神秘客-南投
- 台灣趨勢研究股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 南投縣南投市
- 經歷不拘
- 專科
1. 匿名至指定地點調查，以一般消費者消費模式與店家互動 2. 執行時間視各案件規定，於指定期間完成任務即可 3. 需配合調查前訓練，協助拍照、錄音或錄影 4. 需自備交通工具，以及手機或其他錄音工具 5. 論件計酬，部分案件視距離提供交通補助 【請注意，我們公司神秘客招募並不會事先要求行、駕照，且不會要求付費加入神秘客群組，如有相關疑慮，請先來電02-77091068進行確認】
4/22 人資專員/助理
- 樹德企業股份有限公司
- 非金屬家具及裝設品製造業
- 南投縣南投市
- 2年以上
- 專科
1.人力資源相關作業（召募、任用、訓練、考勤、離膱等辦理） 2.執行教育訓練作業，並協助績效管理等業務 3.其它主管交辦事項 4.具備人資相關工作經歷1年以上優先面試
4/22 Plant Training (Sr.) Specialist 製造訓練(資深)專員
- 美時化學製藥股份有限公司
- 生化科技研發業
- 南投縣南投市
- 3年以上
- 大學
1. To establish training curricula in accordance with requirement of manufacturing activities, including manufacturing technology, GMP concepts and other working guidelines. 依照製造活動之需求建立訓練課程，包含製造技術、GMP概念與相關工作規範。 2. To establish wide variety of training materials, including SOPs, training slide deck, training video, testing questions and training checking list. 建立各種類型之訓練教材，包含SOP、訓練簡報、訓練影片、課程考題與訓練檢核表。 3. To optimize the current training materials, including revision of SOP, updating of slide deck and editing of training video. 針對現有的訓練教材進行優化，包含SOP改版、簡報更新與訓練影片製作。 4. To conduct effective induction and orientation sessions. 執行有效的新進人員培訓課程。 5. To conduct training activities in accordance with the training program, including newcomer training, SOP training, on-the-job training (OJT), and training activities related to GMP production. 依照訓練計畫執行訓練活動，包含新人訓練、SOP訓練、OJT與GMP生產相關之訓練活動。 6. Compile training document records and save them to training management system and assist in maintaining the training curricula in the training system. 彙整訓練文件紀錄保存至訓練管理系統並且協助維護訓練系統之訓練課程內容。 7. Other works assigned by manager. 其它主管交辦事項。
4/17 人資專員
- 美上鎂科技股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 南投縣南投市
- 3年以上
- 大學
1.人員招募與報到任用作業/人事資料維護鍵檔更新 2.考勤作業管理 3.外籍移工管理 4.新人教育訓練執行 5.年度教育訓練調查/彙總/執行/課後分析/訓練履歷維護 6.人員證照/結訓/複訓資料更新維護 7.職環安衛申報/測定/申報/代理 8.政府計劃案推執行TTQS/人提計劃/產投等 9.績效考核作業 10.部門內事務協作支援 11.人資表單/規章/流程改善提案/人資專案 12.其他主管交辦事項
4/17 人資薪酬專員
- 美上鎂科技股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 南投縣南投市
- 3年以上
- 大學
1.規劃及執行考勤、薪資、獎金計算與發放作業 2.薪酬相關分析報表製作與管理 3.勞健保業務 4.公司保險管理 5.計算與扣繳所得稅、二代健保及申報相關事宜 6.部門內事務協作支援 7.人資表單/規章/流程改善提案/人資專案 8.其他主管交辦事項
4/17 【培訓部】專員
- 涵碧樓大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣魚池鄉
- 1年以上
- 專科
1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額，近一年平均每月8,413元)。
4/17 【培訓部】副理
- 涵碧樓大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣魚池鄉
- 3年以上
- 專科
1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額，近一年平均每月8,413元)。
待遇面議
員工285人
4/17 【培訓部】主任
- 涵碧樓大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣魚池鄉
- 3年以上
- 專科
1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動)。 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額，近一年平均每月8,413元)。
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推薦工作
4/24 行政企劃專員
- 晉丞能源科技股份有限公司
- 電力供應業
- 南投縣草屯鎮
- 2年以上
- 大學
1. 地面型、屋頂型太陽能系統相關文件製作、送審及協商 (包含至各地台電公司,縣市政府及能源局委託單位辦理文書送審作業) 2. 太陽能公標案標書作業 3. 建物辦理合法化送件 4. 租賃合約管理製作、公司信件收發 5. 文書資料整理及電子資料庫整理 6. 案件進度追蹤及解決問題 7. 需會開車，配合外勤場勘 8. 辦公室行政庶務相關 9. 主管交辦事宜或部門後勤支援 #我們歡迎具以下特質的您加入： 1. 願意接受新觀念、喜愛學習新技能 2. 認真負責，視業務需求為己任 3. 有問題能發現反應並願意詢問與討論的夥伴 4. 正面積極，勇於接受挑戰 5. 細心謹慎，對工作品質有高度要求 歡迎 所有求職者 二度就業 …等
4/24 經營管理主管/儲備幹部
- 晉丞能源科技股份有限公司
- 電力供應業
- 南投縣草屯鎮
- 3年以上
- 大學
1.策略與日常營運：負責公司日常營運，如內部排班調度管理、工程管理、顧客服務等。 2.財務決策：評估計算並有預算範圍內負責日常運營。 3.內部管理：負責日常內部管理正常運作，包括招聘、績效、升遷、培訓、協調、績效評估。 4.工程管理： 確保工程品質及進度。 5.權限與責任： 需接受高層管理或上級的指導。 6.客戶/廠商關係：主要負責日常客戶/廠商服務和問題解決。 7.報告與溝通：需向上級報告日常工作狀況，讓部門溝通協調完善。 8.問題排除：具備問題預防及解決問題能力。 9.風險評估：計算投報及評估風險機制降低風險，並執行內部簽核及合約審視。 有經驗者佳
4/25 MIS資訊人員
- 泰琪科技股份有限公司
- 自動控制相關業
- 南投縣南投市
- 1年以上
- 專科
1. 維護公司網路、防火牆。 2. 主機管理(Mail、NAS、ERP、NVR、VM、鼎新CRM)與資訊設備管理 3. OA電腦軟硬體故障排除。 4. Server維護、備份。 5. IT軟硬體協助採購 6. 主管交辦事項。