1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：台南區)
如果你正在尋找發揮人資價值的舞台，這裡準備了各式展現機會； 我們正在招募：樂於一起學習的人資夥伴，與我們聊聊您在HR的專業吧！ 【訓練行政/招募行政/活動協作】 1. 執行並安排年度內/外訓課程、追蹤訓練成果 2. 執行友善職場的員工活動、跨部門合作 (例如：尾牙/特約臨場醫護/旅遊協辦...等) 3. 執行人才招募、甄選與報到作業 【人事】 1. 員工到/離職、保險作業、考勤及人資系統維護 2. 人力資源相關報表、主管交辦及部門專案執行 您將會創造的價值是： 讓展晟人，在體制完善的職場環境中，熱情投入！ 若你擅長運用數位工具(例如：AI、Power)， 歡迎有HR 各領域經驗的您，送出履歷！
1.配合總部業務推動及執行策略 2.業務通路相關活動企劃與執行 3.業務區相關文書、報表製作與彙整 4.業務區業務訓練課程及活動執行 5.業務單位之業務推動、績效管理、行銷輔導及活動管理
1.半導體製程設備之技術支援 2.設備安裝/維修 3.提供客戶技術上的支援 4.客戶問題電話或現場對應 5.與原廠技師接洽並對應客戶問題 ＜薪資類＞ 1.新鮮人起薪四萬起 2.一年發放四次獎金;近幾年獎金平均約10個月 3.通勤津貼 4.出差油資補助
具世界觀,正統美語教育理想(ESL or EFL certificate a plus),決策力,協調力,執行力(A MUST) 具幼美老師經驗 Manage an English learning center of 100 students (ages ranging from 3 to 6. Teachers are native English speakers and Taiwanese ESL teachers.
1. 負責內部教育訓練資源(電子訓練平臺、內部課程…等)的管理、維護、設計與執行 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 3. 優化教育訓練數位平臺，推動數位學程建置整理，以系統化加速全員數位賦能 4. 協助籌備新進人員培訓課程及相關事務準備 5. 執行勞動部企業人提計畫經驗、TTQS人才發展品質管理系統
1.招募任用相關作業。 2.員工資料管理與維護。 3.協助考勤、保險等作業。 4.執行教育訓練相關活動。 5.員工關係維護。 6.主管交辦事項。
【工作內容】 1. 執行各分店店務訓練與成效追蹤。 2. 制定門市店務及產品操作相關課程教材。 3. 優化門市店務流程與對策制定。 4. 依公司年度稽核計畫執行全台門市店務稽核。 5. 跨部門溝通協調、專案執行工作。 6. 完成主管交辦之其他事務。 7. 其他專案支援。 ★此職務需要在各分店上班，協助各分店的教育訓練。
1. 提供顧客專業的商品介紹/銷售與服務 2. 產品文案撰寫編輯 3. 專業文獻資料蒐集及整合 4. 銷售人員產品知識教育訓練執行 5. 相關食品法規查詢與了解 6. 市場調查/競品資訊收集與分析 7. 主管交辦事項
1.依加盟辦法進行加盟店之開發、店務輔導。 2.負責總公司與店家加盟事務聯繫處理窗口。 3.加盟業務之簽約、違反契約事項查緝。 4.新開店籌備工作：各類工程追蹤、資財設備協助採購、人員訓練監督與協助、協助申辦各類營業相關業務。 5.主管交辦之各類公務相關事項。 6.展店獎金另計。
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.薪酬作業執行與績效考核作業擬定 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構與考勤作業管理 5.年度教育訓練規劃與執行(例如:TTQS評核、企業大人提計畫)
【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4.40,000元~45,000元薪資,獎金另計 ✅(台北地區、桃園地區、台中地區、台南地區、高雄地區各一名)
1. 訓練課程及年度專案培訓之企劃與推動 2. 課程教材.教案及教具之編製 3. 班務執行及授課 4. 各類訓練行政事務
工作時間：週一至週五0740-1640，週休二日見紅休 工作地點：台南永康 工作內容： 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能： 1.細心、認真負責、活潑外向 2.具汽車駕照（公司提供公務車外出使用） 3.word、excel（只要你找得到、會打字就可以～） ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及１支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~） 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血，你就來吧！ 趕快按下＂我要應徵＂，馬上就有熱情的客服與你熱線啦～
（需帶領2~4位教練-輔導老師） 1. 課程規劃能力 2. 有教學或基礎輔導經驗 3. 具備文科的解題能力為佳 4. 最好畢業於教育體系 5. 具有耐心及溝通能力 6. 有跟國中小學生接觸的經驗 7. 實務經驗的家教老師
【連鎖體系很可以】 馬光中醫目前在台灣地區共有21家分院，分布彰化、台南、高雄、屏東、台東，穩居台灣中醫界的龍頭地位，企業規模大、品牌一致性高，加入馬光後可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 【薪資福利很可以】 ◆ 薪資：診助人員NT$33,000/月(另內部專業考核後再加1,000元) 註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$30,000起 ◆ 獎金： 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利： 帶薪教育訓練 / 尾牙 / 國內外旅遊(績優員工出國) / 慶生會 / 企業運動會 / 不定期聚餐 團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度： 月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡) / 特休假 勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 【職涯發展很可以】 馬光中醫除了診助人員與護理人員的職缺外，也設有： ◆ 顧客服務專員、團隊幹部/組長、儲備幹部/主管、主管與區長等職缺 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓妳能不斷挑戰自我與學習。 【主要工作內容】 一、中醫現場基本職務 二、掛號櫃枱相關工作 三、協助醫師看診服務流程 四、協助藥師執行藥局相關作業 五、協助衛教患者 六、需配合輪班 (早/午/晚診) #重視您的職涯發展-優良的升遷制度 #在乎您的未來-五星級的教育訓練課程 #看見您的努力-薪酬獎勵通通有 #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們
1.依生管排程，從事中藥產品製造。 2.負責機器生產之操作，維持機台正常運作。 3.生管記錄登載 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與屋/地主談判與協調簽約。 3.帶客戶賞屋，看地，找到合適的家。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價，解決客戶問題。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 完善的制度 分享的文化 手把手的帶你從0到成交再成交 在這裡我們不只是同事，更是成就彼此的夥伴 教育訓練包含不動產買賣、投資、委託、估價、遺贈、貸款等專業 以及完整的超業銷售流程 開發→接觸→說明→議價 銷售→收斡→處理問題→成交→轉介紹 每1個步驟流程，手把手的帶你到會。 備註:此職務為高專承攬制，為論件計酬的高獎金性質，工作待遇顯示「面議(經常性薪資5萬含以上)」，因受104人力銀行系統限制，故以此為準
1.人員招募、教育訓練。 2.釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 3.勞資爭議處理熟悉勞工相關法規協商 4.熟悉勞健保法律及作業程序 5績效指標制度設計與執行、薪酬制度的建立與執行 6.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8處理其他一般會計帳務、協助簡易出納會計事務及銀行往來、收發公文並處理會簽文件。 9.負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 10.教育訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 11.績效考核規劃及執行 12.人事規章制訂及執行 13年度調薪、獎金發放規畫及執行