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3/29 管理處教育發展/人資專員/行政幹部

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 4. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 5. 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 6行政庶務及系統作業

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0~5人應徵

3/28 (擴編)人資專員(工作地點:旗山或左營辦公室)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您來與我一起成長^_^,您可以沒有經驗,但一定要有熱情來灌溉及維護我們的人資花園。 工作內容: (詳閱人資職務說明書) 1.人才獵頭和明星捕手:積極尋找和吸引高潛力的候選人,打造一支優秀的夢幻團隊。 2.HR 快遞:管理員工的工作滿意度,化解任何潛在的工作地雷,打造一個激勵人心的工作環境。 3.技能升華專家:開發創新的培訓計劃,幫助我們的團隊成為頂尖專家。 4.薪資巧手:調整薪酬結構,為員工提供有吸引力的報酬和福利,讓大家都樂在工作。 5.法規總指揮:精通勞動法規,確保我們的業務在法律的大棋盤上行動無阻。 6.主管交辦事項。 工作地點:(旗山或左營辦公室二擇一) 1.旗山辦公室:高雄巿旗山區延平二路200巷25號 2.左營辦公室:高雄市左營區博愛二路420號3樓-3(巨蛋4號出口)

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6~10人應徵

3/28 人事助理

  • 高雄市大寮區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.依公司規劃之人力資源管理政策,執行等各項人事行政作業。 2.負責出勤統計及核對考勤資料管理,並協助辦理薪資給付作業。 3.負責人事資料建立與管理,並辦理新進人員訓練;離職人員離職作業。 4.協助執行各項教育訓練課程之行政作業與文書處理等事項。 5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 6.人力資源相關流程(選.育.留.用)事務及各部門招募作業。 7.辦理客端工作證及對應客端工安要求相關事宜。 8.辦理各項庶務行政作業。 9.主管交辦事項。

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6~10人應徵

3/28 人力資源專員(高雄)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 大學

發展同事多元技能,安排國內外教育訓練課程 服務客戶,安排客戶教育訓練課程 辦公室庶務及支援工程師作業 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考

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6~10人應徵

3/28 【急徵】人資招聘專員|Human Resources Recruiter

  • 高雄市苓雅區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 1.處理徵才招募事務,開發人才資源、管理招募管道,解決公司人力之需求; 2.協助公司內部績效管理制度規劃及人員工作績效評估,提供公司管理決策之參考; 3.協助規劃教育訓練,評估訓練成效及分析發展需求; 4.協助管理內部人員出缺勤狀況、製作相關報表,供管理者參考。 5.其他主管交辦事項。 【具備條件】 1.基礎的英文口說及溝通能力; 2.熟悉IOS系統、Windows操作; 3.良好情緒控管能力、抗壓性高、學習能力強。 4.快速應變能力、以及可以快速上手工作的靈活度。 【加分條件】 1.獨立招聘經驗。 2.參與過組織內部大型人事體系規劃。

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6~10人應徵

3/28 iTero Training Specialist (South Taiwan)

  • 高雄市苓雅區
  • 4年以上
  • 專科

About this opportunity The iTero Training Specialist ensures high quality of education for both internal and external customers (dentist or dental labs) on our iTero products and workflows. He/she also ensures effective, efficient and prompt handling of doctors’ inquiries, requests and complaints regarding the Scanner and CAD/ CAM available services or products especially from Dental Laboratories, via phone calls and/or emails to achieve customer satisfaction. The role will involve focusing on pursuing first call resolution (FCR) and if FCR cannot be achieved, they need to take all necessary actions to resolve the issue which includes follow-ups and/or notifications to all stakeholders based on the established standards. In this role, you will… • Provide training to internal & external customers (Dentists or Dental laboratories) on iTero products & workflows. • Assist with the review and creation of educational presentations, digital images, and scans. • Accurately and thoroughly document information in the company’s database(s) about each contact they handle following defined parameters. • Conduct occasional evaluations on the training(s) provided to our customers by distributor personnel & assess if there is any need for further follow-ups or extra educational material. • Respond to requests, questions and issues received from customers via phone and/or email; regarding issues like the submission process, scanning assistance, MAT person profile creation, relations set up, Order status (cases, fulfillment items, Scanners), re-mill, redirects, general inquiries on our products, Lab SW installations, clinical investigations, Lab training scheduling and others • Be alert to trends in requests and issues reported by customers. Research information to answer inquiries from customers and share learning with departmental peers and management. • Propose ideas for procedures and processes to promote improved service and customer satisfaction, and overall department improvements. • Participate proactively to team efforts in achieving departmental and company goals. • Experience managing speakers/KOLs during the event process and maintaining an overall good relationship while encouraging further development of speakers. • Provide support to audit processes and quality management systems as required. In this role, you’ll need … • A Bachelor’ or Masters’ degree in dentistry or dental-related field, and/or relevant industry knowledge/experience as a Dentist, Dental Hygienist/Technician/Assistant/dental product specialist is a plus. • Exposure to dental CAD/CAM work is preferred. • High proficiency in both verbal and written English. Fluency in additional languages is highly preferred. • Experience in planning and organizing events both virtual and physical will be advantageous /preferred. Skill sets and qualification • Strong spoken and written communication skills in English. • Able to travel locally. • High agility, customer focus mindset, with strong accountability. • Team contributor who cultivates a collaborative work environment • Strong interpersonal, problem-solving, organizational and prioritization skills. • Ability to pay attention to details and work with minimal supervision; Self-motivated and willing to learn, results oriented, dependable, creative & positive. • Good knowledge of basic computer operations and Microsoft Office tools.

待遇面議 遠端工作
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0~5人應徵

3/28 【總公司】招募課長

  • 高雄市前金區
  • 2年以上
  • 大學

【工作內容】 1.雇主品牌建立:校園深耕專案規劃與執行 2.精準篩選履歷人才 3.招募文案撰寫 4.人力招募活動規劃、執行與招募績效管理 5.維護、拓展並運用多元管道進行人才招募 6.執行任用、報到及離職作業並製作分析報表 7.掌握組織需求與市場脈動,提供人才招募與發展建議 【其他條件】 -具招募實務經驗五年以上 -邏輯能力佳 -熟悉office系統 -個性積極主動、細心負責

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0~5人應徵

3/28 (高雄燕巢)- 資深人資管理師 (★願意等待好人才★)

  • 高雄市燕巢區
  • 5年以上
  • 專科

1.規劃與執行人才培育發展相關教育訓練專案(如潛力人才等) 2.制定公司訓練發展體系與制度,並訂定教育訓練計畫。 3.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 4.協助執行人力資源政策。 5.制修訂人資相關管理規章辦法。 6.支援人力資源相關業務。 7.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

3/28 拉亞-門市營運督導【40k~45k薪資 】獎金另計、月休8天.南區

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核,需配合出差。 4.40,000元~45,000元薪資,獎金另計 ✅(台北地區、桃園地區、台中地區、台南地區、高雄地區各一名)

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0~5人應徵

3/28 【大元國際洋行】總部-人資專員 Human Resources Specialist

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 招募任用:協助各部門進行招募規劃、完成招募流程,幫助公司找到最合適的人才。開發招募管道,規劃公司徵才活動,達成組織人力需求目標。 2. 薪酬福利:依公司需求進行年度薪酬福利調整規劃。 3. 績效管理:負責執行和調整公司績效考核制度,幫助提升整體績效。 4. 教育訓練:規劃和實施公司內、外部教育訓練計畫。 5. 員工關係:管理和維護公司文化,包括團隊建設、企業社會責任、員工活動等。 6. 制度優化:其他專案型人力制度優化調整,包括招募標準、薪酬管理、到/離職程序等。 7. 1年以上的招募經驗尤佳。 8.其他庶務性行政工作及主管交辦事項辦理。

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0~5人應徵

3/28 人資部-招募訓練專員 Recruit & Training Development Officer

  • 高雄市鼓山區
  • 1年以上
  • 大學

1. 履歷篩選、面試招募。 2. 優化管理規章制度。 3. 各大專院校實習生招募及追蹤。 4. 政府補助計畫申請及追蹤 。 5. 定期員工關懷、調查分析等。 6. 訂定選、訓、用、留的計畫並執行。 7. 協助執行大人提計畫。 8. 開發、評估多元的訓練發展方法,增進訓練發展成效。 9. 人資總務相關事務。 10. 主管交辦事項 。

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11~30人應徵

3/28 專案管理企劃/數位學習(高雄)

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 大學

「你熱愛數位學習和專案管理嗎?歡迎加入專案管理企劃(PM)的行列!」 因應學習模式的改變,數位學習越來越被看重,客戶們的教育訓練模式,也積極朝著數位學習的方向發展,所以PM會接觸到各種不同知識領域、不同數位教材型態的專案,是不是覺得超有趣! 熱愛數位學習的你是否已經做好準備好了呢? 提供六好葵花寶典給你,讓你的專案順利結案! 「專案合約讀得好 達成共識最重要」 「流程時程安排好 按部就班效率高」 「內外溝通做得好 來回修改就會少」 「專案成本設定好 控管就會有目標」 「產出品質把關好 客戶滿意哈哈笑」 「進度成果整理好 會議報告不煩惱」 為了能順利完成專案結案這項重要任務,具備以下幾把刷子當然是最好的: 1、溝通與表達能力超重要!因為有70%以上的時間會用在溝通。 2、成為時間管理大師是必須,要管好自己、專案團隊、客戶的各階段進度。 3、執行能力須具備,才能按部就班達成各項專案里程碑。 4、邏輯能力不可少,擅於文字寫作之文案發想與內容整合的企劃能力。 5、抗壓能力很重要,需依據情況變化適切對專案做出調整。 與我們見面前,還有以下幾個小步驟呦: 1、初審:請點擊「我要應徵」送出你的履歷。 2、試作:履歷審查通過後將透過e-mail發送專案管理「試作通知」。 3、面試:試作合格者將發送「面試通知」。 建議各位優秀的PM們,可先至「e等公務園」或「臺北e大」等數位學習平臺,瀏覽各式不同數位課程的型態:) 勝典科技期待你的加入,和我們一同創造各式各樣的數位學習內容吧! #數位學習

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0~5人應徵

3/28 管理部-人資儲備幹部

  • 高雄市左營區
  • 3年以上
  • 專科

1.策略性人力資源規劃。(制度規劃、推動與執行) 2.人力編制及人力成本控制 3.招募管理(工作分析、工作說明書及面談) 4.人力資源與發展規劃及監督管理。(負責員工機要評估、發展及異動建議) 5.訓練發展(規劃及監督執行) 6.考核管理。 7.人資部門預算編列。 8.部門KPI規劃及管理。 9.薪酬管理(員工薪資及獎金發放與管理) 10.離職管理(離職面談與原因分析) 11.不定期的各店巡查以及與主管員工的訪談跟了解 12.保險作業(勞保、健保、團保、勞退) 13.雙軌、實習生管理及學校單位對應 14.政府專案申請及管理 15.臨時交辦事項

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0~5人應徵

3/28 醫美醫材-產品培訓專員(南區)

  • 高雄市鳳山區
  • 2年以上
  • 專科

1.具有產品專業知識,協助推廣產品臨床應用。 2.蒐集市場競品資訊收集並瞭解其差異。 3.具會議簡報技巧。 4.專業醫學儀器與產品之教育訓練與技術示範 5.提供客戶相關之行銷相關之服務。 6.具籌畫培訓及課程規畫能力。 7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 8.負責國內業務接洽及訂單及退貨或突發事件的處理。 9.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 10.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。

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0~5人應徵

3/28 人資專員

  • 高雄市小港區
  • 3年以上
  • 專科

1.熟悉薪酬管理,執行與完成各項薪酬作業。 2.協助人資系統導入專案執行。 3.人事制度規劃執行及優化。 4.新人任用核敘及薪資相關資料管理 5.每月薪資計算執行、年度薪資預算編列及薪資相關報表製作 6.勞健保、勞退及各類保險相關業務 7.員工假勤管理及出勤記錄報表製作 8.所得稅扣繳及申報作業 9. 維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項報表供管理決策之使用。 10. 其他主管交辦事項 **需有人力資源實務經驗3年以上,無實務經驗者請勿投遞!

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0~5人應徵

3/28 人事專員(高雄)

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 專科

1.人事管理相關規章制度之修訂。 2.人事作業(含招募、報到、離職等)執行及資料建檔管理。 3.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 4.人員出勤統計。 5.績效考核作業協辦。 6.行政庶務協辦。 7.熟悉勞基法相關法令。 8.勞動檢查及勞資協調處理。

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