※工作內容： 1. 招募徵才、履歷篩選及面試邀約、甄選與任用。 2. 維護、管理企業內部人力資源之相關書面資料。 3. 人才發展專案規劃與執行。 4. 員工關係溝通、組織管理會議、勞資會議等舉辦。 5. 雇主品牌維護。 6. 調解勞資爭議。 7. 政府補助方案申請與執行。 8. 其他主管交辦事項 ＊若有相關背景或經驗，薪資可再議＊ ※工時/休假： 工作時間：08:30-17:30（午休1小時） 休假方式：周休二日 ※福利待遇： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒 5. 團保 6. 員工意外險 ※依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※ 堅持，所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業，做那些很有人情味的事。
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 ***製造業及廠區直間工招募經驗尤佳***
<企業文化＞ 聯成電腦成立於1990年，全國有27個服務據點， 透過多樣化的國際原廠授權資訊教育產品服務， 致力讓每個人在多變的世界不被淹沒 團隊需要有活力及有企圖心的人員， 如果您喜歡學習，對於新的事物會充滿熱情，歡迎加入團隊 ＜工作內容 ＞ 1. 學員班務管理 2. 維護班級上課前後 3. 完成部門交辦事務 4. 略懂行銷美編 ＜福利制度＞ 1. 每年國內旅遊+國外旅遊補助 2. 年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等 3. 部門聚餐津貼 4. 生日慶生津貼 5. 新人完整的培訓課程 6. 到職首年提供生日假
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 考勤、績效管理，並提供人事管理報表。 5. 規劃與執行教育訓練與發展。 6. 執行勞、健、團保與退休金相關作業。 7. 年度員工健檢、福委會及勞資會議執行。 8. 外勞員工管理。 9. 協助管理規章辦法修訂。 10. 各項人資政策之推展與溝通。 11.勞資爭議處理。
【連鎖體系很可以】 馬光中醫目前在台灣地區共有21家分院，分布彰化、台南、高雄、屏東、台東，穩居台灣中醫界的龍頭地位，企業規模大、品牌一致性高，加入馬光後可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 【薪資福利很可以】 ◆ 薪資：診助人員NT$33,000/月(另內部專業考核後再加1,000元) 註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$30,000起 ◆ 獎金： 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利： 帶薪教育訓練 / 尾牙 / 國內外旅遊(績優員工出國) / 慶生會 / 企業運動會 / 不定期聚餐 團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度： 月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡) / 特休假 勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 【職涯發展很可以】 馬光中醫除了診助人員與護理人員的職缺外，也設有： ◆ 顧客服務專員、團隊幹部/組長、儲備幹部/主管、主管與區長等職缺 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓妳能不斷挑戰自我與學習。 【主要工作內容】 一、中醫現場基本職務 二、掛號櫃枱相關工作 三、協助醫師看診服務流程 四、協助藥師執行藥局相關作業 五、協助衛教患者 六、需配合輪班 (早/午/晚診) #重視您的職涯發展-優良的升遷制度 #在乎您的未來-五星級的教育訓練課程 #看見您的努力-薪酬獎勵通通有 #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們
【連鎖體系很可以】 馬光中醫目前在台灣地區共有21家分院，分布彰化、台南、高雄、屏東、台東，穩居台灣中醫界的龍頭地位，企業規模大、品牌一致性高，加入馬光後可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 【薪資福利很可以】 ◆ 薪資：診助人員NT$33,000/月(另內部專業考核後再加1,000元) 註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$30,000起 ◆ 獎金： 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利： 帶薪教育訓練 / 尾牙 / 國內外旅遊(績優員工出國) / 慶生會 / 企業運動會 / 不定期聚餐 團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度： 月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡) / 特休假 勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 【職涯發展很可以】 馬光中醫除了診助人員與護理人員的職缺外，也設有： ◆ 顧客服務專員、團隊幹部/組長、儲備幹部/主管、主管與區長等職缺 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓妳能不斷挑戰自我與學習。 【主要工作內容】 一、中醫現場基本職務 二、掛號櫃枱相關工作 三、協助醫師看診服務流程 四、協助藥師執行藥局相關作業 五、協助衛教患者 六、需配合輪班 (早/午/晚診) #重視您的職涯發展-優良的升遷制度 #在乎您的未來-五星級的教育訓練課程 #看見您的努力-薪酬獎勵通通有 #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們
【連鎖體系很可以】 馬光中醫目前在台灣地區共有21家分院，分布彰化、台南、高雄、屏東、台東，穩居台灣中醫界的龍頭地位，企業規模大、品牌一致性高，加入馬光後可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 【薪資福利很可以】 ◆ 薪資：護理人員NT$38,000/月(另內部專業考核後再加1,000元) 註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$35,000起 ◆ 獎金： 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利： 帶薪教育訓練 / 尾牙 / 國內外旅遊(績優員工出國) / 慶生會 / 企業運動會 / 不定期聚餐 團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度： 月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡) / 特休假 勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 【職涯發展很可以】 馬光中醫除了診助人員與護理人員的職缺外，也設有： ◆ 顧客服務專員、團隊幹部/組長、儲備幹部/主管、主管與區長等職缺 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓妳能不斷挑戰自我與學習。 【主要工作內容】 一、需具備護理證照 二、醫師跟診 三、醫療護理 四、衛教患者 五、需配合輪班 (早/午/晚診) #重視您的職涯發展-優良的升遷制度 #在乎您的未來-五星級的教育訓練課程 #看見您的努力-薪酬獎勵通通有 #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們
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1.規劃及執行人員招募、甄選與任用作業。 2.移工相關事務執行與管理。 3.員工關係作業執行與優化。 4.協助外部稽核相關作業。 5.協助人資各項專案推動。 6.主管交辦之事項。
1.規劃員工教育訓練課程及執行，並且評估員工學習成效。 2.專業技能檢定報名事宜與飯店外各項訓練相關活動、課程安排、執行與評估。 3.安排新進同仁、實習生、在職同仁各項訓練課程、活動。 4.登錄培訓相關紀錄及考核作業。 5.有效管理人員證照，督導並安排人員外部受訓，取得相關證照。 6.協助人事相關及行政作業。
1.協助制定研究發展策略。 2.依據組織年度專案，執行專案的督導與進程。 3.協助進行研究案招標、經費編列與款據處理。 4.期中報告與研究成果報告追蹤。 5.國內外研討會辦理。 6.具統計軟體操作能力佳。 7.社會學、公衛相關科系畢業佳。
1、人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.教育訓練.年度健檢.績效考核)。 2、熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業。 3、公司內部相關人事規章、管理辦法增修、重要訊息公告。 4、ISO系統年度內外部稽核、文管作業。 5、勞資爭議協調。 6、主管交辦事項。 7、人性化管理，歡迎優秀的人才加入威翰的團隊。
1.依生管排程，從事中藥產品製造。 2.負責機器生產之操作，維持機台正常運作。 3.生管記錄登載 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1.代表所在處所歡迎參觀者。 2.引導或介紹參觀園區景點、館內文化，並予以說明其典故、歷史淵源。 3.安排遊程及導遊翻譯說明。 4.保障參觀者安全與必要之服務。 5.產品銷售。
1. 現場講演，活潑生動，能引起客人興趣； 2. 現場為客人介紹商品與解說。
1. 維護集團內母子公司人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 考勤、績效管理，產出人事管理報表。 4. 薪資計算及發放相關作業。 5. 三節獎金、每月/季/年終考核及獎金發放。 6. 規劃與執行教育訓練及人力發展。 7. 執行勞/健/團保、二代健保與退休金相關作業。 8. 執行與籌辦勞資會議、年度員工健檢、員工身心關懷、中秋尾牙等不定期聚餐。 9. 外籍員工協同管理。 10. 協助管理規章辦法修訂，並推展與溝通各項人資政策。 11. 勞資爭議處理。 12. 人資相關業務年度預算編列。 13. 上級主管交辦事項。