4/22 人力資源部人資專員

澎湖福朋喜來登酒店_佳朋開發股份有限公司

旅館業

澎湖縣馬公市

1年以上

大學

1.教育訓練規劃、執行及成效評估。 2.考勤、薪資及人事資料建檔維護與執行。 3.人才招募之新進離退作業執行。 4.執行主管交辦事項。

6~10人應徵

4/22 台灣大哥大澎湖馬公治平店銷售諮詢專員 (月休10-12天/學習培訓期3個月/底薪31000/平均薪資60000/年度特休5-30天/年度旅遊津貼18000/生日假/加班津貼1.5倍/教育訓練)

台灣大哥大特約服務中心_倚盟電訊有限公司

光電產業

澎湖縣馬公市

4年以上

學歷不拘

本公司共有6家台灣大哥大_特約服務中心網路上也可以搜尋 V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大坦白說我們公司很少有職缺因為挺穩定的因為我們有計畫性的培育讓你從新手經過3階段的培訓過程變成公司重要的人才加上別人都說我們公司是電信業中有名的幸福企業這個名稱除了認同我們的福利制度以外對於工作上的和諧及個人在職場上的成長有相對的重視和啟發我們重視你就是我們的公司形像你就是我們的MVP球員我們一起讓你未來變得很厲害台灣大哥大12/1合併台灣之星接下來我們要增加6個職缺加上我們近期又接手了一家鳳山凱旋店所以這次開啟了104徵才你如果想要一個穩定+有未來的工作+擁有不被取代的電信專業技能我們應該是不二人選我們的優點是公司有著一個強有力的行銷圖隊有清楚明確的獎金制度把握每一位進店的客戶用熱忱和專業協助客戶辦理續約和其他的服務項目這就是每天做的工作內容大概我們特休假好多每個月9-12天平均年資是6.8年平均薪資是60000 絕對是個可以讓你成長的公司創辦人，你的老闆很願意聽聽你的建議她應該是全公司的精神指標也是公司的創新進步的核心領導我們叫她v姐姐所以我們的6家店fb粉專【v姐姐的台灣大哥大】獨家送很大你如果有銷售上的專業就是給人親合的第一眼都可以投履歷表給我們喔我們尊敬每一位求職者因為我們的人資很專業也很親切會協助你分析你的個性適不適合這份工作人生都需要不斷的選擇自己的賽道找對工作你就開始進步了而且穩定的變厲害我們已經深耕高雄區的台灣大哥大加盟店18年有最完整的上下溝通管道歡迎想找尋人生穩定賽道的你投履歷表給我們喔! 簡單的列舉工作的大項目給想進電信業的你參考喔! 【台哥大銷售顧問工作內容如下】 ■.接受台哥大總公司的教育訓練 ■ 負責台灣大哥大續約及手機銷售及配件相關商品 ■ 收電信資費及接洽用戶之服務異動 ■進銷存貨管理 ■門市相關店格店務陳列 ■維修機收送及相關作業 ■門市迎賓及接客送客固定話術

0~5人應徵

4/24 澎湖區民宿儲備招募

厝味旅宿管理顧問股份有限公司

旅館業

澎湖縣馬公市

經歷不拘

大學

我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投、花蓮都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度，是目前全台最大的連鎖民宿系統，如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【流程】 1. 儲備幹部到職後，統一先進行管家能力訓練、店長管理能力培訓。（包含整房SOP、接待SOP、人力管理、行政流程、財產管理教學等。） 2. 通過三個月考核後，按照『優先順序』，管理一棟旅店/民宿。（表現優異者優先指派，其餘等待公司釋出其他物件。） 3. 並協助您在澎湖當地招募在地管家夥伴一同營運該館別。 4. 目標為該旅店之營運品質（客人回饋之評價分數）。 -------------- 【福利】 ※ 澎湖在地人補助津貼 or 員工宿舍。 ※ 每年2晚免費夥伴住宿優惠，平日8折優惠 -------------- 【工作內容】 ※ 除了最基礎的接待、整房、環境清潔外，『店長』包含以下： 1. 管理店內營業、人事、成本、財產、服務管理。 2. 解決較複雜的顧客抱怨。 3. 創造業外收入。 4. 建立團隊默契、溝通與管理方式。 5. 店內行政工作與帳務管理。 6. 負責員工績效考核、升遷、薪酬、教育訓練。 7. 訂定單店年度計畫。 8. 主管指派任務。 9. 需接待顧客、整房、維護整潔（雖我們有房務人員，但仍需要互相支援）。 -------------- 【需求】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ 正向思考、積極熱情、自律、責任心 ※ 善於使用3C產品、3C系統 ※ 溝通協調、管理調派、責任榮譽加分： ※ 系統思考、多元視角、高度同理心 -------------- ※ 歡迎無經驗、有經驗夥伴。 ※ 歡迎澎湖在地人或願意長期在澎湖工作的夥伴加入