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5/18 【外部招募顧問/Freelancer】不需到辦公室/不限地區

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

【工作內容】 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程): 1. 了解企業客戶之招募需求 2. 進行人才招募、履歷篩選、面試安排及結果追蹤 3. 推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 【其他條件】 1. 按件計酬,無壓力,成交後依照服務費提供獎金 2. 全省皆可上班,不須到辦公室

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0~5人應徵

5/18 計件機動清潔員(掃梯、洗梯、大樓清潔員)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.自備機車(需要駕照) 2.週日休,享勞健保、年終。 3.月薪4萬5以上。 4.全勤獎金。 5.上班滿6個月,過年時有年終獎金。 6.適合有責任、誠信、使命感的人。 7.工作結束,即可下班;有人14:00就下班的,也有17:00下班的;看你工作的件數。

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6~10人應徵

5/18 人事助理(苗栗)

  • 苗栗縣通霄鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1.行政事項:內部人力資源及相關文件歸檔掃描追蹤 (如:員工個人資料維護、出勤、請假管理...等)。 2. 履歷篩選:面試安排、任用等相關行政作業。 3. 薪資計算系統作業 : 基本檔、出勤異常處理、加班建檔審核建檔。 4. 員工保險:勞保/健保/團保等。 5.員工溝通:員工關懷之規劃與執行,建立溝通管道並落實。 6.績效管理:建立績效管理制度,設定同仁年度目標並落實日常追蹤,執行年度考核。 7.行政事項:維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如:員工個人資料維護、出勤管理...等)。 8.主管交辦事項或任何人力資源相關事項執行。

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0~5人應徵

5/17 招募專員

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1.人才招募管理作業(履歷篩選、電話邀約及面試甄選…等相關作業)。 2.規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。 3.人事相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。 4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 5.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。 6.員工關係事務推動辦理。 7.執行員工各項福利作業。 8.員工識別證製作與管理。 9.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。 10.跨部門溝通協調,解決同仁問題。 11.可獨立執行人事行政作業 12.其他人資相關事務及主管交辦事項。 本職位對於公司內部人力資源管理極為重要,能夠協助公司順利推動各項人力資源相關計畫,具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應徵者提供履歷表,請在信中指明應徵職位。

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0~5人應徵

5/17 誠徵行政人員(週休二日)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本公司是專業藍領仲介人力資源企業,專門與國外優質仲介合作,引進藍領來台工作;備有完善的人力資料庫,將依客戶個人需求,主動提供合適的人選。 一、在我們的引導下可養成以下能力 1.全方位人力資源規劃 2.專業執行、統籌的能力 3.國外人力引進作業及流程規劃 二、關於文件管理師的工作內容如下 1.求才登記求才送審 2.勞動部招募函申請及管控效期 3.國外辦事處認證文件 4.外國人入境、承接補充健檢,體檢安排,加勞健保。 5.外國人 入國、承接、期滿轉換、通報、加勞健保。 6.外國人 入國、承接、期滿轉換、續聘聘可許可申請。 7.外國人 入國、承接、期滿轉換、續聘居留展延效期。 8.外國人滿6個月、滿18個月、滿30個月體檢安排 9.外國人薪資所得稅報稅。 10.外國人解約,解約驗證製作。 11.評鑑準備。 期盼自己成為專業的人力資源專家嗎? 晨曦人力歡迎無經驗者加入我們的團隊 加入我們選擇為自己開闢一條藍天大道 須配合加班,(一星期兩天,每次兩個半小時)

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0~5人應徵

5/17 ST月領四萬(新莊迴龍站旁)招募專員【周休六日】國外旅遊/定期聚餐/福利多又多

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✅有意者請【立即線上投遞履歷】,通過書審將盡速與您【預約面試】! 30000-60000以上 ▶【薪水】:【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】:08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】:新北市新莊區中正路889-5號 ➜新莊迴龍站旁 ▶【休假制度】:周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】: ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】: ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

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11~30人應徵

5/17 【人力資源部】資深招募專員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 ● 具備LinkedIn使用經歷或透過LinkedIn搜尋人才之經驗。 ● 具備主動挖掘人才與職缺媒合之技巧。 ● 招募甄選、面談、及任用相關作業。 ● 招募管道開發、維繫。 ● 優化招募任用流程。 ● 年度人力需求調查並配合組織規劃適當人力配置。 ● 雇主品牌形象執行。 ● 其他人資相關事務及主管交辦事項。 【特質需求】 ● 重團隊合作精神、獨立思考、樂於接受挑戰。 ● 邏輯清楚、親和力高、溝通、協調能力佳。 ● 具備人力資源相關基本知識。 ● 具人力仲介服務業相關經驗或資訊科系背景者佳。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。

待遇面議 員工650人
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11~30人應徵

5/17 人力仲介行政人員

  • 彰化縣埔心鄉
  • 2年以上
  • 專科

1.協助雇主申請移工相關事務 2.熟悉相關移工令及辦理 3.協助業務人員處理客戶服務事項 4.移工入境前、後各項申請作業 5.需熟習電腦、主動積極,並學習公司聘軒系統 ★需要有駕照,會開車 ☆有經驗,薪水面議30000起

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0~5人應徵

5/17 工讀首選 ▏Talent Acquisition Intern 招募實習生/招募行政 ▏薪優 ▏內湖及新竹 ▏工作氛圍佳 ▏有機會轉正 ▏工作單純每週至少配合2天

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

高階獵才產業的實習/打工職缺來啦~ 想一窺企業完整招募流程的你千萬不要錯過!! 在獵頭環境中你可以見識其他專業顧問們如何與各大跨國企業交手,是個大開眼界的好機會哦~ 為因應公司擴編需求,我們誠摯地邀請1-2位積極進取的招募小幫手加入我們的團隊。 ​​【工作時間】 週一至週五 10:00-17:00(每週最少配合2天,每天最少配合4小時,為期約3個月,可討論) 【時薪】 每小時190-200元 【工作地點】 1. 台北市內湖區堤頂大道二段415號(距西湖捷運站8分鐘路程) 2. 新竹市關新路27號 【工作內容】 1. 根據主管的招募需求,進行內部人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 2. 行銷與社群創意及內容發想,包含產出文字、美術設計及小編工作。 3. 完成其他主管交辦的相關事項 ​​ 【你可以學習到】 1.有助發展邏輯清晰、敏銳的觀察力。 2.提升流利的口條表達及談判技巧。 3.培養主動積極的工作態度,並追求自我成長。 如果你對於招募領域充滿興趣,並期待在知名獵頭公司累積豐富的經驗,不要錯過這個絕佳的機會哦:) 歡迎你加入我們的團隊,共同探索人才招聘的精彩世界!!

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11~30人應徵

5/17 徵聘 資深獵頭顧問 (內部徵才) (有招募經驗佳, 或具備各產業客戶開發經驗)

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 專科

1.執行年度人力招募計畫作業。 2.依人力需求及異動現況,適時規劃並運用各項招募方案。 3.開發具潛力的新客戶。 4.建立與客戶之前的密切關係,達成業績目標。 5.執行履歷初篩、邀約、面試等相關甄選作業。 6.管理各平台人資招募系統。 需求條件 : 1.有招募經驗或客戶開發經驗者 2.對人資領域有熱情 3.個性活潑能自我管理者 以居住在台中的為優先 有興趣歡迎聯繫[email protected]

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6~10人應徵

5/17 越南語翻譯人員

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.精通越南語文的聽、說、讀、寫,能夠迅速的將其和中文互相轉換。 2.保留講者或作家所要表達的原意,翻譯成越南語文,必要時,協助編輯工作。 3.在工廠現場,提供即時越南語文的口語翻譯。 4.翻譯越南語文的技術文件或教材、論文等專業類文件。 5.協助外國人士在工作或生活上的溝通,須會開車。

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6~10人應徵

5/17 [Intern Position] Researcher Consultant

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 專科

【The one year fix-term Researcher Consultant will be responsible for】 As a Researcher Consultant of Shirley Parsons team, you will be a recruitment partner with our clients, focus on supporting talent acquisition, giving market insight, providing advice/solution, and searching for candidates: 1. Talent search: Understand and target the market demand, source, select and recommend talented candidates for our clients. 2. Interview: Interview with candidate who has interested in opportunities we provided or seeks for new opportunities and provide professional advice as a consultant 3. Teamwork: Work collaboratively with your team members to reach team target. 4. Market trend: Actively gain knowledge related to industries and HSEQ market trends. 【The role will have】 1. Motivated and enjoy sales-related job roles 2. Great command both in English and Mandarin 3. Clear career progression paths 4. Interested in exploring recruitment insight, skill, and varied industries 5. Able to have fun! 6. Quarterly team-building /fun activity 7. Work in an international environment

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