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3/28 【職發中心】越南語人員(派駐發展署)(短期職務代理)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

業務內容: *依業務輪值櫃臺或客服電話接聽,受理或服務民眾移工案件申請,協助回應申辦問題及案件提醒服務。 *越南文能力佳(口語翻譯/文件翻譯/業務諮詢) *應具備電腦操作基本知識。 *協助主管交辦事項。 *配合及參與業務推廣活動,有出差需求。 短期職務代理:113年4月8日-113年10月3日 其他說明: 1、本工作非公務員。 2、工作環境單純,備有教育訓練。 3、最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)服務經歷,以勞保投保單位認定,錄取前須提供勞保紀錄供勞動部查驗。 4、如非我國學歷者,應由駐外館處完成學歷驗證。

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0~5人應徵

3/28 【起薪33K】人資招募專員_

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

我們正在尋找一位具備開朗且細心特質,並能樂觀正向的 人資招募,加入我們的團隊。 作為 人資招募。 如果您對人資領域 充滿熱情,並具備優秀的溝通和學習能力,以及適應變化的能力,歡迎加入我們的團隊! 【你將在團隊參與⋯】 ●執行人才招募、甄選、任用與報到作業,具招募管道開發經驗。 ●根據公司業務發展和人才招聘計畫,滿足公司的人才引進需求; ●專研招聘管道,研究招聘技巧和招聘方法; ●年度招聘計畫執行 - 【我們期待看到一個優秀的招募專員 具備以下能力】 ●具有招募經驗 ●熟悉文書作業軟體(Word、Excel)。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ●具有招聘業務經驗 。 ●具有獨立工作能力與應變能力強。 ●表達能力與溝通能力佳 (國、台語)。

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0~5人應徵

3/28 【日商人力資源顧問公司】Recruitment Consultant

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

★工作內容★ 該職務主要任職於台灣英創日系品牌PERSOL TAIWAN負責在台日系企業與求職者 【擔任人才顧問】 ⚫ 依據求職者的需求與企業提出的條件提供合適的職缺 ⚫ 運用各式資源管道尋找求職者並建立個人人脈網絡 ⚫ 求職者面談(詢問經歷、面試建議、職缺工作介紹) ⚫ 後續追蹤(面試提醒、面試後諮詢、新職缺介紹) ⚫ 編輯、製作履歷表及自傳撰寫建議 ⚫ 求職者採用後至入社之前的銜接及入社後的後續追蹤(從轉職面談至轉職後都必須持續協助) ⚫ 其他主管交辦事項 【擔任企業窗口】 ⚫ 維繫、開發企業客戶,並協助了解、解決客戶人事相關需求 ⚫ 製作徵才啟事、挑選人才、向企業提供合適候選人 ⚫ 收集相關產業情報 ⚫ 其他主管交辦事項 ★MUST★ ◎工作經驗1年以上(業界・職種不拘) ◎具備良好溝通能力及抗壓性,對於個人業績數字達成具有使命感 ◎樂於自我學習成長,並能主動了解產業、職能知識與人事勞務相關法規 ★BETTER★ ◎具備日文能力佳 ◎若無經驗但對該職務具備十足熱情也歡迎嘗試挑戰 ●福利: ★每月個人業績目標達成獎金/每半年海外Top Tour/端午中秋獎金 ★彈性上下班 ★生日假 ★升遷制度(每半年一次,依個人表現) ★社內娛樂、研修會、聚餐等不定期舉辦 ★福利假制度(特休不夠休?別擔心福利假讓你休!) ★年度健檢 ★證照津貼 ★進修補助 ★職福會另提供各項福利 ★在家工作制度 ★國定假日不補班 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。

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0~5人應徵

3/28 【33K起】人資招募專員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們正在尋找一位具備開朗且細心特質,並能樂觀正向的 人資招募,加入我們的團隊。 作為 人資招募。 如果您對人資領域 充滿熱情,並具備優秀的溝通和學習能力,以及適應變化的能力,歡迎加入我們的團隊! 【你將在團隊參與⋯】 ●執行人才招募、甄選、任用與報到作業,具招募管道開發經驗。 ●根據公司業務發展和人才招聘計畫,滿足公司的人才引進需求; ●專研招聘管道,研究招聘技巧和招聘方法; ●年度招聘計畫執行 - 【我們期待看到一個優秀的招募專員 具備以下能力】 ●具有招募經驗 ●熟悉文書作業軟體(Word、Excel)。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ●具有招聘業務經驗 。 ●具有獨立工作能力與應變能力強。 ●表達能力與溝通能力佳 。

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0~5人應徵

3/28 【全省】泰國勞工宿舍管理員/生活管理師 (免費提供餐宿)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 生活輔導、書信代轉。 2. 一般/日常行政表格填報。 3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫 4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調 5. 其他主管交辦事項。 *歡迎應屆畢業生,無經驗可培訓* ※依具備語文能力,管理該國移工 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺,非本國人錄取後會協助辦工作證】

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0~5人應徵

3/28 外勞仲介業務專員(台北)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、開發申請家庭印尼、菲律賓、越南籍看護的雇主,了解雇主需求,完成雇主簽約委託我們申請。 2、印尼、菲律賓、越南籍籍看護及雇主雙方後續服務,與雙語翻譯老師配合,定期關注看護工作狀況,給予協助或客訴處理等。 3、其他主管交待事項 。 4、薪資為底薪+各項業績獎金(國外引進、國內承接、重招等)。 5、非常歡迎有人力仲介業務經驗的同行,轉來我們公司一起打拼。 6、也非常歡迎沒有人力仲介行業經驗,但願意從頭學習的您,投履歷來面試。

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6~10人應徵

3/28 Talent Acquisition Specialist - Global HQ

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

This position focuses specifically on high-tech AI engineers / quantitative traders / high-frequency trading system backend engineers talent acquisition. [Responsibilities] 1. Source qualified candidates for open positions. 2. Develop sustainable talent acquisition strategies. 3. Design and execute talent selection processes, including candidate assessment reports, phone interviews, technical skills test screenings, and on-site interviews, etc. 4. Review employment applications and conduct background checks / reference checks. 5. Identify and solve bottlenecks in the recruiting process. 6. Improve candidate's experience in the hiring process. 7. Design and execute employer branding activities like job fairs, college fairs and similar events. 8. Design employee referral programs. 9. Improve employee retention. [Requirements] 1. At least 5-7 years experience in HR functional area (2+ years in full function HR and 2+ years in headhunting firm). 2. Experience of being a headhunter / recruiter in high-tech software / Internet / startup company or industry. 3. Hands-on experience with full-cycle recruiting, including sourcing, screening and interviewing. 4. Familiarity with LinkedIn talent acquisition. 5. Able to work independently in a fast-paced environment. 6. A team player and a self-motivated learner with problem-solving skills. 7. A sense of ownership and pride in your performance and its impact on the company’s success. 8. Basic English listening / speaking / writing / reading skills. 9.Short-term work 3-6 months is also possible

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0~5人應徵

3/28 【集團內部職缺】台北專員TCL1(D)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.拜訪企業客戶,指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.人力仲介移工事務統籌管理,進度管控與回報。 4.主管交辦事項 ※無經驗可培訓 ※汽車油資補助 ※業績獎金依引進人數計算 ※有同仲經驗或乙級就業服務技術士證照者薪資另談

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0~5人應徵

3/28 【台北】招募專案執行 (約聘1年,視合作狀況及需求有轉正機會)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 1.會議專案人員招募與管道維護開發。 2.專案現場臨時人力管理與調度聯繫。 3.兼職人員考勤、勞健保加退名單核對處理。 5.兼職人員薪資計算作業。 6.其他主管交辦及部門事項協助。 **薪資待遇會視學經歷調整** 約聘期間:1年期約聘,可視合作狀況及營運需求有轉正機會 【透過這份工作,你的價值是什麼?】 會展產業是帶動國家整體經濟的火車頭,亦是城市發展重要櫥窗;透過成功舉辦國際級的會展活動,能有效促進貿易,讓本地產業扎根、升級與創新外,更能提升臺灣整體經濟效益,讓全世界看見臺灣!我們運用會議、展覽與獎勵旅遊等活動,帶動城市產業發展,讓更多企業有機會因此與國際連結。 你對會展產業有熱情,對「人」的事務有高度興趣,喜愛與人互動,並且樂於呼朋引伴結交新朋友,有校園徵才、社團活動經驗? 你喜歡團隊合作,樂於接受挑戰,想成為人資與活動專案完美結合的橋樑? 如果你也認同以上,歡迎加入集思團隊! 【關於我們|GIS Group】 集思成立於1991年,事業群整合旗下國際會議、企業活動、創意整合、視聽技術、口筆譯服務、主題宴會、會議中心經營、餐飲服務等近180人的專業團隊,累積超過29年的專案歷練,從單項服務到整體規劃,提供客戶全方位的會議顧問與服務,總部位於台北市信義區,另於新竹、台中、高雄皆設有辦公室。 【夥伴特質】 Young Energy : Curiosity 對事物保有好奇心,持續探索不同的可能性,擁有年輕的心智,時常透過反思對自己的認知提出質疑,追求自我成長。 Openness : Connectivity 以開放的態度與人合作,勇於接受挑戰、和不同團隊溝通。 Diversity : Respect 虛心傾聽他人的需求,以同理心思考,尊重個體的差異性,擁抱不同文化,樂觀和誠實的態度看待事情。 - - - - - 集思會展事業群歡迎有挑戰心的您加入團隊! http://www.gisgroup.com

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0~5人應徵

3/28 印尼進度行政人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責聯繫印尼當地仲介,管控印尼移工來台工作進度(印尼當地文件、體檢、簽證)。 2.向台灣的雇主報告移工來台工作的進度。 3.向印尼籍移工溝通來台工作狀況。 4.主管交辦事宜。

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0~5人應徵

3/28 【全省】印尼勞工宿舍管理員/生活管理師 (免費提供餐宿)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 生活輔導、書信代轉。 2. 一般/日常行政表格填報。 3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫 4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調 5. 其他主管交辦事項。 *歡迎應屆畢業生,無經驗可培訓* ※依具備語文能力,管理該國移工 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺,非本國人錄取後會協助辦工作證】 有經驗者,薪資另議。

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0~5人應徵

3/28 【全省】越南勞工宿舍管理員/生活管理師 (免費提供餐宿)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 生活輔導、書信代轉。 2. 一般/日常行政表格填報。 3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫 4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調 5. 其他主管交辦事項。 *歡迎應屆畢業生,無經驗可培訓* ※依具備語文能力,管理該國移工 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺,非本國人錄取後會協助辦工作證】

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6~10人應徵

3/28 【Adecco Taiwan 藝珂人事】 ★★ 2024實習生計畫 ★★_Young Professional Internship Programme 2024

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【Adecco Taiwan 藝珂人事】 ★★ 2024 實習生計畫 ★★_Young Professional Internship Programme 2024 ※ 開始招募中 ※ 如果你是大三 / 大四 / 研究生。畢業後有機會轉正! ※ 每週可配合工作三天 Adecco Taiwan 藝珂人事 是全球最大的國際人力資源服務公司,我們的團隊專精各產業知識,為全球人才與企業提供最完善的人力資源服務。 位於交通便利精華的地區,充滿活潑開放的文化氣氛,還擁有專業的導師制度進行人才培育。 我們正在尋找年輕有活力的你們一起加入藝珂人事,你的熱情與夢想,都有可能在這裡被實現! 【資格條件】 目前為大三 / 大四 / 研究生 為期一年實習計畫;每週可工作三天 (24小時/周) 積極主動、高抗壓性、高韌性 【徵選流程】 開放應徵: ~4/7 第一階段 線上面試: 3/8 - 4/14 第二階段 團體面試 : 5/2 – 5/17 正式報到 : 7/1 ※ 時薪200元 誠摯歡迎多元族群及身心障礙學生加入實習生計畫!!

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11~30人應徵

3/28 印尼翻譯輔導人員(台北)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

1.擔任印尼籍看護工及雇主間溝通的橋樑。 2.印尼籍看護工在台工作輔導。 3.填寫服務紀錄表並KEYIN到客戶系統。 4.從客戶系統下載各項文件。 5.其他主管交辦事宜。

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0~5人應徵

3/28 人才管理顧問公司PERSOL TAIWAN招募勞務顧問

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

★工作內容★ ● 擔任在台新設立或已設立之日商企業的人事勞務顧問 ● 工作規則・各種手冊・勞動合約書等文書編制、客戶對應窗口 ● 協助建立考核制度 ● 市場調查・資料統計彙整等 ※依照客戶以及人事現況所需,進行諮詢回覆。包含向勞動局・移民署・保險相關行政機關之諮詢。 ★★歡迎對日商有興趣的您加入★★ ★MUST★ ◎工作經驗2年以上。 ◎內容多為數字或是法條相關,須細心仔細對應。 ◎具備人資或法律相關知識者尤佳。 ●福利: ★端午中秋獎金 ★彈性上下班 ★生日假 ★升遷制度(每半年一次,依個人表現) ★社內娛樂、研修會、聚餐等不定期舉辦 ★福利假制度(特休不夠休?別擔心福利假讓你休!) ★年度健檢 ★證照津貼 ★職福會另提供各項福利 ★在家工作制度 ★國定假日不補班

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0~5人應徵

3/28 產業類外勞仲介業務(有經驗者薪優面談)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、開發工廠、營造、養護機構、農業、畜牧業等產業類雇主,申請外籍勞工。 2、客戶服務(配合翻譯老師,解決工廠外勞問題) 3、薪資採底薪+獎金制 4、歡迎過去在工業、製造業、車廠、食品、營造業任職經驗者,轉行外勞仲介業發展,運用過去經歷跟人脈,促進廠家申請外勞。

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0~5人應徵

3/28 【職發中心】泰語諮詢人員(派駐發展署)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

業務內容: *依業務輪值櫃臺或客服電話接聽,受理或服務民眾移工案件申請,協助回應申辦問題及案件提醒服務。 *泰文能力佳(口語翻譯/文件翻譯/業務諮詢) *應具備電腦操作基本知識。 *協助主管交辦事項。 *配合及參與業務推廣活動,有出差需求。 其他說明: 1、本工作非公務員。 2、工作環境單純,備有教育訓練。 3、最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)服務經歷,以勞保投保單位認定,錄取前須提供勞保紀錄供勞動部查驗。 4、如非我國學歷者,應由駐外館處完成學歷驗證。

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0~5人應徵

3/28 菲律賓翻譯輔導人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.送菲律賓籍看護工至雇主家,說明工作及注意事項。 2.至雇主家翻譯輔導菲律賓籍看護工,協助菲律賓籍看護工適應工作與生活。 3.撰寫服務紀錄表等文件。 4.主管交付工作。

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