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約翰紅茶公司_人資行政助理

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 高中

【多元人力資源領域發展的機會】 由於品牌計畫性延伸不同觸角,目前規劃培育一位專業的人資,會由草創初期與約翰成長至今的人資經理陪伴你手把手到上手。 我們相信,每個人的價值和多樣性都是我們成功的關鍵因素。現在,我們正在尋找一位熱情、有創意且積極主動的人資助理加入我們的團隊,一起創造更好的工作體驗。 同時我們也擁有強力的後盾-專業的勞資顧問團隊,幫助夥伴的法令知識可以與時俱進,如你對人力資源管理充滿熱忱,並且想要加入一個充滿活力和有機會的團隊,請立即投遞你的履歷! 你將負責的工作是 • 薪酬/補助管理 (40%) 1. 獎金計算及薪酬管理協作 2. 政府補助專案申請與核銷 • 人才招募任用管理 (20%) 1. 開發新的招募管道提高職缺曝光率,定期維護更新職缺 2. 依各職務招募條件篩選、搜尋最適合的人才 3. 與部門主管確認面試結果、檢討人才篩選條件 4. 報到流程作業執行 • 員工關係 (15%) 1. 員工福利活動舉辦 2. 協助/規劃相關員工訓練與活動 3. 主管交辦專案項目執行 • 出勤管理 (15%) 1. 出缺勤管理與各項考核資料核對統計 2. 協助登載各部門公開行程於共同行事曆 • 其他單位協作 (10%) 1. ERP維護以及實施ERP模組功能操作教學 2. 使用既有系統協助收發公文

0~5人應徵

HR Intern

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 大學

About the role As part of HR team in Taipei. This role requires to work in office. What you will do • Assist with various employee file maintenance • Assist with social insurance enrollment/ withdrawal transaction • Assist with record keeping such as scanning and filing HR & payment related documents • Assist with processing and tracking leave of absences in system • Assist with recruiting process such as pre-employment paperwork, testing, background check and on-boarding process • Assist with training program preparation & coordination • Referring issues to senior HR staff/ Head • Provide general office support to HR department as directed and other duties as assigned What you will need • Education Background: Pursuing a master's or bachelor's degree in business, Human Resources, Labor Relations or related field. • Proactive attitude and eager to learn • Good teamwork and collaboration • Have good attention to detail and organizational skills • Have strong written and oral communication skills • Good command in English • A high level of confidentiality and professionalism • Strong work-ethic and service mindset • Ability to professionally handle confidential and highly sensitive information with discretion • Typing, composing, proofing, filing, entering data, maintaining records, following up on details and meeting deadlines. • Computer skills (Word, Excel, PowerPoint & HRIS systems). Nexperia is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.

11~30人應徵

4/26 SOGO百貨-00總公司-人資人員(大巨蛋籌備處)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.主要負責人員招募任用相關業務之規劃與執行。 2.開發不同人才招募管道,具備面談技巧。 3.實習生計畫與部份其他人資領域工作。 4.主管交辦事項。 5.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理等相關科系者佳。 6.懂勞動基準法等相關法令,熟word、excel文書軟體。 對百貨零售業人力資源工作有興趣者。 具服務熱忱者歡迎加入我們的行列!

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6~10人應徵

4/25 【內部職缺】人資招募_工讀生/實習生

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

We Are Hiring ! Top 3 Reasons to Join our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, we are always looking for new talents who want to become part of our journey. 【人資招募工讀生】 工作內容: 1. 篩選履歷/電話邀約(20%):進行招募篩選和履歷評估。 2. 公司內部正職招募(70%) :尋找與公司內部正職符合標準的人選,確保職位的符合度。 3. 社群經營(10%):社群平台上的推廣及招募活動,包括LinkedIn、104、1111等。 -每月依招募業績表現,提供績效獎金 -公司內部正職職缺,非派遣職缺 (每週上班天數3-5天) | LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd | Instagram:@activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

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11~30人應徵

4/25 人力資源處-櫃檯助理(專案)#W0

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

(可加賴詢問本職缺,line id為powerhr) 【工作內容】 1.櫃台行政事務 2.日常招募邀約作業 【需求】 1.擅長使用word、Excel者尤佳 2.具行政文書、櫃台服務經驗者尤佳 【工作時間】 ◆工作時間:周一到周五0830-1730 【其他說明】 專案需求三個月,有機會轉為長期

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0~5人應徵

4/25 【知名德商技術服務公司企業】 HR Assistant

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

*本職缺為派遣約聘,請詳閱內容後,可接受再投遞* ※期滿獎金:1個月薪資 工作內容 1.Pre-payroll administration tasks - collecting timesheets, overtime/leave calculation, collecting and creating supporting documents, data entry to HCM, managing insurance registration/termination, and creating cost sharing sheets. 2.Monthly applications via SAP - managing insurance premiums, pensions, withholding tax, and welfare fees and other fees. 3.Local training administration. 4.Health examinations program. 5.EAP program management. 6.Other tasks assigned by manager 工作內容: 1.薪資預先管理任務 - 收集工時表、加班/休假計算、收集和建立支援文件、將資料輸入到 HCM、管理保險登記/終止以及建立成本分攤表。 2.透過SAP每月申請-管理保險費、退休金、預扣稅、福利費和其他費用。 3.地方培訓管理。 4.健康檢查計劃。 5.EAP計劃管理。 6.主管交辦事項

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0~5人應徵

4/25 [擴大徵才] 人資助理管理師

  • 新北市林口區
  • 1年以上
  • 專科

歡迎本身就是犬貓飼主或熱愛毛孩的您毛遂自薦!邀請有熱情的您一起與團隊並肩作戰,將台灣在地寵物品牌推向國際。 工作內容: 1. 協助人才招募作業(簡歷篩選、聯繫求職者及面談安排等)。 2. 報到離職:協助人員依公司規定完成-入職/職前訓練、離職手續及資料建檔。 3. 日常各項考勤管理作業與每月考勤彙整統計。 4. 教育訓練:協助安排教育訓練課程與活動執行。 5. 文書相關作業,如:表單彙整/製作、資料歸檔紀錄、規章編修發佈、數據/報表整理。 6. 協助職工福利委員會及其他福利申請事務。 7. 視需求支援櫃台相關工作(電話接聽、訪客接待)。 8. 其他交辦事務,須不定期配合假日行銷活動。 【 因職務所需,需不定期至桃園蘆竹廠區執行部分工作內容。】 職務特質需求: 1.具團隊合作精神,細心負責、善於溝通協調 2.良好的執行力並具有主動積極態度 3.有優秀的資料化繁為簡、抓重點能力 4.擅長製作簡報及統整匯報,文筆寫作能力佳 5.對於工作內容能做到絕對保密

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6~10人應徵

4/25 雙北籌備處 人資行政助理

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責完善公司人員各項相關資料。 2.負責員工勞健團保加退保作業。 3.協助部門處理徵、選、訓、育、用、留、離才相關事務。 4.負責辦公室行政接待庶務。 5.支援各門市及其他部門行政作業。 6.物品請領管理及主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/25 行政人事助理

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

1.行政助理.人事部助理.無經驗可培訓。 2.有人事經驗,秘書助理經驗 3.能獨立作業,具解決問題能力。 4.口才好,反應快,沈穩、負責任、親和力強.學習力強具有溝通能力。 5.基本電腦文書處理應用 6主管交辦事項及支援現場各部們 7上班時間12:00-22:00.月休6天 8.董事長所有交辦事項

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0~5人應徵

4/25 人資行政助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

百瀚英語-全國唯一入選AAMA台北新創搖籃計畫的創櫃K-12教育機構,25年深耕台灣,近30分校遍布北中南;與商業周刊、親子天下、Taiwan Bar全面戰略合作。業界頂尖的教育訓練,全方位補助能力提升,協助教師獲取TKT劍橋英語教師資格認證。業界首創半年獎金分紅機制。廣泛受到媒體報導。 工作內容: 1.執行人員招募、甄選(履歷建檔、面試邀約、面試安排等)與任用行政作業 2.負責新人教育訓練行政作業 3.執行勞健保加退核對等作業 4.處理員工出缺勤資料(NUEIP系統) 5.維護內部人力資源之相關紀錄 6.協助處理員工關係溝通與處理 7.協助人資專案進行 8.跨部門工作支援 9.主管交辦事項 需要具備: 1. 邏輯思考批判力 2. 問題解決力 3. 溝通協調力 4. 高效執行力 加分條件: 英語相關科系或具有英語相關檢定證照優先錄取

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6~10人應徵

4/25 【珍煮丹】茶飲_短期約聘人資助理(無經驗可)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1. 登記人員之姓名、住址、資歷等相關資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其 他異動資料。 3. 處理有關人資行政及主管交辦事項。 4. 撈履歷、聯絡面試、預約會議室。 5. 建立系統資料及維護。 6. 協助各類表單建立、信件收發、製作報表及其 他行政作業。

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6~10人應徵

4/25 人力資源管理師

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

【工作內容】 1.負責管理各校區兼職 人員工作配置與指導。 2.規劃並執行教育訓練與激勵技巧等相關活動。 3.兼職員工出勤管理及管理規章的優化。 4.兼職 人員關係維護,建立良好的團隊氛圍。 5.人力資源盤點,制定人事編制與撰寫員工職務工作說明書。 6.其他人資事務支援及主管交辦任務。 【職務需求】 1. 具備招募實務經驗。 2. 具備Office基本文書處理、報表製作能力。 3. 具有人資相關管理經驗,心理諮商背景尤佳。 4. 具備教育服務業、補教業經驗者佳。 5.人格特質: (1)個性穩定圓融、具親和力。 (2)善於溝通,具跨部門溝通協調能力。 (3)喜歡關心他人、樂於團隊合作。 ★ 現有擴校專案新人培訓獎金$10,000 任職滿一個月獎金 $2,000 / 滿二個月 $3,000 / 滿三個月 $5,000 ★ 提供業績達標獎金制度

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0~5人應徵

4/25 總管理處人事助理/專員(92)

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 高中

1.維護集團內部人力資源資料相關記錄(例如員工基本資料 出缺勤記錄等等) 2.員工勞健保.團保加退及給付申請等業務 3.請休假管理與建檔 4.勞工保險/團體保險費用申請 5.文書作業.歸檔作業 6.店訪與員工關係維護 7.建教合作業務開發 8.協助薪酬作業 9.二代健保申報/扣繳申報業務 10.各項補助款申請 11.其他主管交辦業務 特質 1.略懂法令概念 2.對人力資源有興趣 3.細心,穩定性高,責任心重,配合度佳 4.有德安人事系統實務操作經驗者尤佳 5.擅Excel函數運用

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0~5人應徵

4/25 櫃檯人資行政助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

*此職位隸屬人資行政部門,負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。 *此職位可從基層累積經驗,視組織發展晉升職位。期待您的加入! 【主要職責】 1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。 2.處理加、退勞健保。 3.出勤管理,瞭解人員實際出勤狀況。 4.建立與維護人力資源相關紀錄。 5.行政庶務處理(例:採購/郵件收發/環境維護等)。 6.人資作業及相關表單維護。 7.主管交辦事項。 【具備條件】 -個性動靜皆宜。 -擅溝通、細心,抗壓性. -責任感、喜與人接觸互動。 -具人資相關經驗者佳。

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11~30人應徵

4/25 人事驗收(28)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作項目】 1、基礎勞健保加退保作業、出缺勤管理作業、倉管驗收作業 (上述經驗可培養) 2、熟電腦基本操作,有數字概念 3、配合度佳 【福利優點】 1、上班地點:鄰近捷運板南線-西門站旁 2、享補餐費每餐100元 3、上班時間:9點~18點(月排休9天)

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0~5人應徵

4/25 (台北)人力資源專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

1.協助公司應徵資訊處理。 2.找尋公司需要之人才擴大營運。 3.人資訓練、活動協助。 4.出勤管理、薪資核對。 ★★★老闆願意給高薪 只要有能力想證明自己的人★★ ★★歡迎挑戰高薪人資主管月入7萬以上★★

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6~10人應徵

4/25 人力資源專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.教育訓練規劃執行,員工培訓及發展計畫執行 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 5. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 6. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 8. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 必要條件 ❚ 對於建立企業文化和公司制度有興趣 ❚ 具備極佳的自主性、耐性、同理心和責任感 ❚ 觀察力敏銳,善於體察同事的心情 ❚ 善於溝通協調

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6~10人應徵

4/25 人資助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 協助招募流程,包括履歷篩選、面試安排、跟進招聘進度等。 2. 建立員工資料檔案,包括入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 協助教育訓練工作,包括課程規劃、報名及相關資料維護等。 4. 協助員工福利管理,包括員工保險、健康檢查、年度旅遊等。 5. 維護員工關係,包括面談、問卷調查等。 6. 協助人事相關報表製作、統計與分析等工作。 這個職位對於公司的人力資源管理工作起著至關重要的作用。人力資源助理的工作職責包括協助招聘、教育訓練、員工福利管理、員工關係維護等方面,所以如果你希望在人力資源管理領域發展,這是一個非常好的機會。 如果您符合以上要求,並且擁有熱誠和才能加入我們的團隊,請提交您的履歷表以申請此職位。

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大於30人應徵

4/25 行政人事助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.處理一般行政事務,包括文書處理、郵件分發 2.負責人事事務及考勤系統維護 3.每月會議資料整理,撰寫會議記錄 4.辦公室日用品庫存維護、文具器材請領等行政庶務 5.總機電話接聽轉接 6.協助辦理員工福利事項 7.處理主管交辦事項

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11~30人應徵

4/25 AT-【內部獵才招募計畫-科技製造業部門 Headhunter】 (獵才顧問/獵才實習生/信義區/歡迎新鮮人/環境好同事好相處)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們是亞太地區最大獵頭公司,目前熱力找尋具有熱情的你加入我們的組織 有興趣都歡迎投遞履歷聊聊!!! 【公司介紹】 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司集團,台灣辦公室已深耕二十年,更連續7年獲得新加坡最佳企業,在亞洲地區也有14個分部,這個工作可以了解到產業的最新動向,也可以接觸到很多不同類別的優秀人才,會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 【工作內容】 1. 部門組織內部招募,優化招募流程 2. 篩選應徵履歷並與求職者進行電話面談 3. 招募企劃發想與執行 4. 其他主管交辦事項 【徵才條件】 -大學以上,英文中上 -個性積極,喜歡與人溝通,熱情有活力 -執行力強,目標導向,抗壓性高 -無相關經驗可,我們有完整的導師制度,由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 【工作收穫】 工作機會get:表現優異者有機會轉正 人資招募、獵才經驗技能get:能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 產業資訊、市場趨勢get:深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 職涯諮詢get:若仍在探索職涯發展,公司裡的顧問都很願意陪你聊聊,給予專業建議 【備註】 我們擁有完整的一對一導師培訓制你可以深入了解這份工作的全貌,你會實際的接觸我們的日常工作,非常扎實也有挑戰性,歡迎喜歡與人互動、有自信、樂於挑戰、擅長溝通和說服的你加入我們!也歡迎至我們的Instagram以及Podcast去更了解我們公司的文化以及工作內容。 【關於立可】 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw PODCAST(SoundOn)- https://reurl.cc/kVYVV3 企業官網- www.recruitexpress.com.tw 集團官網- www.hrnetgroup.com

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