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人資總務專員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 4. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 7.總務相關(設備維護/消耗品採購/消防相關作業)

11~30人應徵

3/29 人資專員/人資助理

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 專科

1.出缺勤管理維護及薪資核算處理 2.勞健保加退保等事務處理 3.人力招募、人資事務之諮詢及庶務處理 4.政府專案執行經驗、熟悉法規 5.處理主管交辦事項 6.具抗壓性、有良好溝通協調能力 7.有零售產業經驗者佳 8.協助教育訓練安排

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0~5人應徵

3/29 人資助理(可排半天班或整天班)

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 專科

1.維護內部人力資源相關紀錄(資料建檔、維護作業、新進離退等) 2.執行考勤/薪資計算作業 3.保險(勞健退)作業及退休金作業 4.福委會行政費用作業 5.其他交辦事項

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11~30人應徵

3/29 【總公司-人資室】教育訓練助理 (寶島眼鏡)

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.教材編整更新 2.課程活動規劃執行及成效評估 3.產學合作作業及聯繫窗口 4.驗光人員法相關作業 5.人力招募及盤點作業 6.各項文檔建立、維護、更新 7.寶島E-learning網站維護 8.刊物編輯 ◆總公司享有彈性上班時段: 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00

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0~5人應徵

3/29 人資行政(財務助理)

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 高中

0. 辦公室環境清潔維護、修繕管理。 1. 員工到(離)職程序、加退保、工作規範布達及指導。 2. 班表審核轉入、行政管理工作。 3. 熟勞基法、請假規則、勞健退規定。 4. 績效考核制度,統籌績效評核結果,供管理者參考決策。 5. 收發信件、郵局寄信、租約處理。 6. 拜拜用品採購、擺放及整理。 7. 文具訂購、年節禮盒採購發放。 8. 中華電信、門禁系統申請及註銷。 9. 協助部門庶務性行政工作。 10. 會計科系畢或相關經驗佳。 11. 具文書能力、Word、Excel、門禁考勤及會計總帳系統。 其他: 1. 個性細心、積極主動、善溝通。 2. 具抗壓性、執行力強、可獨立作業亦重視團隊合作。 3. 環境整理、清潔維護。 4. 主管交辦任務執行。

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6~10人應徵

3/29 【電子商務部】HR人資助理

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 大學

★★我們歡迎您★★ 電子商務部主要負責各大電商平台的經營 只要你有心、積極想學習,歡迎你加入團隊 但我們必須事先向你說明清楚,公司一向追求進步與負責。在公司持續擴大的過程中,會不斷的經歷進步與變革,這絕對會是一項具有挑戰性的工作。 我們的願景是成為能夠帶領臺灣稱霸全球電商領域的公司,我們相信未來能夠以電商平台的角度讓全世界向臺灣的網站下單;以供應商的角度將商品發向全世界;以倉儲物流的角度成為世界的中轉站! 如果你願意你將可以在這份工作中獲得 ❀瞭解電商平台的經營與管理的運作細節 ❀與一群對自己有要求的老闆、主管和員工一起成長 ❀與優秀的夥伴一起工作,近距離學習高手的思考高度與做事細節 ❀精彩的履歷內容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【工作內容】 1. 協助規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題 2. 登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料 3. 協助處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 4. 協助安排員工培訓課程,新進員工教育訓練 5. 完成主管交辦事項 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度,並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神,能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 1. 熟悉電腦操作、Office系列以及文書技術 2. 熟悉人力資源相關作業流程及相關勞動法令法規(勞基法、就服法等) 無經驗者可,歡迎應屆畢業生、管理與人力資源背景,以及對電商有熱忱者歡迎加入我們!

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11~30人應徵

3/29 人資資深專員/主任 HR Sr. Specialist/ Supervisor

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 大學

我們正在尋找一名人力資源專家,來支持Rentokil Initial Taiwan令人興奮的成長階段。人力資源專家是一個實踐人才吸引和保留的角色,但不限於單一的人力資源職能。 到職初期,首要的目標是人員異動及薪酬管理,中後期協助作業流程優化及招募策略規劃,歡迎擁有紮實的人力資源KSA,並願意在未來成為跨職能的人力資源的人才加入我們。 【工作內容】 1. 執行人員異動管理、勞健保作業及考勤管理。 2. 新進員工報到、離職流程的執行及說明。 3. 薪資作業執行,審核計薪廠商薪資報表。 4. 員工關係維護,執行及規劃員工活動。 5. 執行年度教育訓練規劃。 6. 設計及執行招聘策略,為公司尋找優秀人才。 7. 提出各項作業流程改善建議與完成主管交辦事項。 【具備條件】 1. 熟悉勞動法令及變形工時規範 2. 良好跨部門溝通協調能力。 3. 獨立招募面談經驗。 4. 基本英文溝通能力。

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0~5人應徵

3/29 (起薪33000) 行政人力資源(HR)助理

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.員工出缺勤行政管理工作:使用人資系統進行排班、簽核、異常確認、追蹤 2.勞健退加退保前置作業整理 3.薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 4.績效考核紙本資料整理 5.電子簽章發送、追蹤、歸檔 6.每日上傳指紋打卡機內資料+設定人員資料 7.新進人員報到相關作業 8.行政庶務(例:製作員工提領券、人事資料更新/建檔/歸檔等) 9.主管交辦事項 10.需配合加班(有加班費)

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11~30人應徵

3/29 人資助理

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 專科

1.員工任用/離職等相關作業。 2.薪酬計算作業(熟鼎新系統尤佳)。 3.勞健保加退作業。 4.團險、勞保給付申請作業。 5.保全人員晉用通報申請。 6.職工福利委員會。 7.其他行政交辦事項。 8.有保全業相關經驗及熟悉勞動基準法令尤佳。

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6~10人應徵

3/29 TS月領四萬(新莊迴龍站旁)人資助理【周休六日】國外旅遊/定期聚餐/福利多又多

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✅有意者請【立即線上投遞履歷】,通過書審將盡速與您【預約面試】! 30000-60000以上 ▶【薪水】:【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】:08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】:新北市新莊區中正路889-5號 ➜ 新莊迴龍站旁 ▶【休假制度】:周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】: ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】: ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

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11~30人應徵

3/29 總公司-客服人事招募專員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.人才招募、履歷篩選、職務內容說明、面試安排、面試結果追蹤相關人資作業,個性活潑開朗,具抗壓性。 2.人員資料整合:人員調動、請假登記、加退保等文書作業。 3.主管交辦事項。 ________________________________________________________ 【保險類】 1.勞保/健保/團體保險 【請 / 休假制度】 1.週休二日 2.年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 6.有薪病假 【獎金】 1.三節獎金 2.績效獎金 3.生日禮金 【休閒類】 1.生日假 2.部門聚餐 3.茶水間全時段提供點心零食飲料 【補助類】 1.婚喪喜慶補助金 2.員工進修補助 3.國內/外員工旅遊津貼補助 【公司環境 】 元隆捷運雙星 步行捷運中原站2分鐘 (正對面) 總公司員工友好,友善的工作環境

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11~30人應徵

3/29 A-6 人資行政專員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

職務工作說明: 人資類工作內容: 1.新進人員:新人入職相關事項、員工團體保險辦理 2.教育訓練:維護員工訓練履歷 3.招募作業:協助招募流程 4.考勤作業:考勤權限設定、請假作業、每月出勤報表、業務油資確認 行政類工作內容 1.零用金管理 2.辦公室及文具採購、巡檢、修繕、各項費用申請(房租、水電費、電話網路費) 3.公司活動相關事項 4.其他主管交代工作事項 ※歡迎夜校生加入巨興的行列※

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0~5人應徵

3/29 C&B Sr./ Specialist 薪酬專員/資深專員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責考勤、薪資、獎金計算與發放作業 2. 負責勞健保/勞退/團保作業、年度薪資所得稅與補充保費申報作業、勞健保級距調整申報作業 3. 負責績效評量作業,含績效考核、跨部門與下對上評量作業,並提供分析報告與改善建議 4. 參與其他HR專案與活動支援 5. 負責海外分公司薪資計算

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11~30人應徵

3/29 人資行政助理

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【關於管理部門團隊】 為了使良興運營更加順利,管理團隊負責支援公司內部大小事,包含:人事流程、行政管理及員工關懷。為良興的後盾,我們努力優化各項工作並提供協助和支援。現在,我們需要充滿熱忱、喜愛學習的你/妳,加入正向發展的管理部團隊! 【關於人資團隊運作】 我們希望你/妳能在教育訓練及招募上協助團隊更加優化完善,一起幫公司招募優秀的人才加入團隊,更希望能在人員關懷面,關心關懷員工,協助公司增加更多的員工福利,改善公司各項制度流程,完善工作環境軟硬體設施,讓全體員工都能安心且歡欣的投入工作。 【你將在團隊中負責的事務】 ◆ 「人資」專案協助: 1. 協助執行員工關懷活動,一起發想如何讓員工有更舒適的環境。 2. 協助準備教育訓練課程教材,整理課程重點供同仁閱讀。 3. 學習跨部門溝通、協調。 ◆ 日常行政協助: 1. 公司門面,用笑容讓貴賓留下好印象。 2. 總務管理作業,例如合約管理、收發信件、其他主管交代項目。 【我們希望你具備的特質】 1.細心、主動、樂於學習,喜歡與夥伴團隊合作達成目標的成就感! 2.正向心態、對於人資及大眾的事情抱持熱忱! 我們希望加入的夥伴能為定期設定目標逐漸成長,成為追求卓越的團隊成員!

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11~30人應徵

3/29 Admin 人事行政專員(台北)

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 高中

1.企業內部人力資源相關。 2.提供人事管理(如:報到、面試、工時規劃、出勤管理、薪酬等)。 3.合約整理及管理、公文收發。 4.部門資料彙整、資料繕打與公文歸檔工作。 5.總務行政相關作業(ERP登打/庶務性採購/修繕/核銷、郵件寄送)及簡易銀行業務處理。 6.會議安排、環境維護、準備會議室及茶水、會議紀錄。 7.業務行政支援、官網維護及更新。 8.主管交辦事宜。 註: 1.本職缺需能獨立規劃及處理相關作業流程。 2.具相關經驗3年以上。

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0~5人應徵

3/29 人力資源助理 (定期契約)

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 大學

加入美商趁現在! 歡迎有意願從事HR職業生涯的小夥伴們投遞履歷!有機會可鼓勵申請正職職缺! 工作內容 1. 新進離退保險加退保事宜 2. 新進同仁報到事項準備 3. 員工個人資料維護 4. 考勤系統管理 5. 活動協辦

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0~5人應徵

3/29 人事行政專員(移工管理)

  • 新北市泰山區
  • 3年以上
  • 大學

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.處理移工事宜。 3.執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.福委會事宜 5. 人事各項異動維護及加、退勞健保與團保作業處理。 6.申報二代健保補充保費。 7.協助行政人員事務 8.完成主管交辦事宜。

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0~5人應徵

3/29 人力資源專員(汐止)

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 專科

工作內容 1.招募,面試,核薪,錄用,到職 2.出勤查核,審假,結算。 3.勞健保投保與退出。 4.教育與訓練課程安排。 5.製作人力資源報表。 6.能與時俱進修改工作規則 7.其他人事工作事項 必備條件 1.勞動法條熟悉 2.能獨立完成招募流程 優先面試 1.有職能發展管理經驗 2.熟悉勞資會議或福委會相關作業 3.個性活潑喜愛與人互動

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0~5人應徵

3/29 人事行政助理(約聘)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.招募及日常HR行政作業。(招募電話聯繫,文件、報表整理,出缺勤管理) 2.協助財會單位整理傳票、銀行對帳單。 3.文件整理歸檔以供日後查詢。 4.其他主管交辦之專案。 5.每周上班時數至少24小時

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11~30人應徵

3/29 《板橋區》會計行政專員/助理(月薪3萬起、穩定同事好相處)

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

我們是北台灣最大的腸胃科連鎖診所,營運穩健、目前持續展店,需要後勤管理的菁英加入! 各部門正在擴大建立中,升遷管道通暢,能力佳者有機會晉升儲備幹部與部門主管 薪資會隨著晉升與展店而靈活增加 同事好相處,團隊合作氣氛佳!正職員工免費健檢! 【您的職務內容是】 1.帳單入帳與分類、零用金管理、廠商請款資料審核、報表製作及廠商溝通。 2.可自行獨立作業、完成主管交辦各項事宜及辦公室庶務。 3.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、書目資料、活動文件)。 4. 其它主管交辦事務 【期待您具備的特質】 1.細心負責 2. 執行力強、對任務達成有高度自我要求者。 3.須熟悉EXCEL操作 【【我們將提供給您】 ▶︎定期考核及透明升遷制度 | 各部門正在擴大建立中,能力佳者有機會晉升儲備幹部與部門主管,薪資會隨著晉升與展店而靈活增加 ▶︎提供各式獎金 | 三節獎金 |生日禮金 ▶︎工作之外也照顧您的身體| 提供員工及家人看診及健檢優待! ▶︎溫馨的工作環境 |診所工作環境舒適溫馨,同事們團隊合作、氣氛融洽和諧~ ★期待您加入我們的大家庭★

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