（新竹區）總管部 人資助理ＨＲ
- 新竹市
- 2年以上
- 高中
工作內容： 1. 執行人才招募，達成組織人力需求目標。 2. 教育訓練、教材彙整等統籌相關。 3. 維護公司內部人力資源之相關。 4. 定期更新公司規章與工作規則。 5. 其他交辦事項。 需有人事相關經驗一年以上者!!
5/10 【派駐聯發科/竹科A】招募助理職代(一年)
- 就業情報資訊股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 新竹市
- 經歷不拘
- 大學
協助處理人才招募相關事宜, 包含 - 人選面談安排 - 人才資料庫行政管理 - 招募流程數據統計 - 協助其他招募相關專案
5/10 竹科東京威力【HR 部門助理月薪3.4萬-4萬】周休六日/保障年薪14個月 HCS_1536
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 新竹市
- 經歷不拘
- 大學
✓✓全球前五大半導體設備商 ✓✓日本最大半導體設備製造商 【工作內容】 1. 傳票整理製作、費用核銷 2. 國內外出差業務協助 3. 月會安排、會議記錄製作 4. 處理主管交辦事項、庶務支援 5. 招募業務協助 【上班時間】日班：09:00-18:00 【工作條件】 ＊具備外語口說能力 英文TOEIC 500 or 日文 N2以上 ＊具2年以上工作經驗者，有招募經驗者優 ＊可接受平日加班及假日業務支援(3月校徵) 【福利項目】 １. 保障年薪14個月 ２. 年度績效獎金 ３. 享公司各項福委會福利 ４. 依公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 ５. 供應免費早午餐 ６. 設有公司宿舍(外縣市可以申請) 【其他】： 1. 長期派遣職務，視個人表現有轉正機會
5/10 人資人員(新竹)
- 佐登妮絲國際股份有限公司
- 美容／美體業
- 新竹市
- 1年以上
- 大學
1.負責招募甄選與外部徵才活動接洽執行。 2.辦理員工出勤薪資相關事務。 3.辦理新進人員報到、人事課程訓練及制服發配作業。 4.協助人員離職面談及執行勞資爭議調解。 5.工作業務範圍：桃園、新竹、苗栗縣市。 6.每年依工作表現有機會調薪與晉升。
5/10 人力資源助理
- 宸沅國際股份有限公司
- 精密儀器相關製造業
- 新竹市
- 1年以上
- 大學
1.人員招募、報到、轉調、離職作業。 2.員工出勤管理、考勤系統維護、薪資核算。 3.人力資源相關申請文件審查與管理。 4.辦理員工保險、健康檢查。 5.教育訓練規劃、維護相關紀錄。 6.熟悉人資法令。 7.支援行政庶務、福委、團康活動籌辦。 8.其他主管交辦事項。 9.此職缺需具備1年以上人資經驗，薪資水準為NT$35000以上，會視人選之學經歷背景調整核定。
5/10 20 人資行政招募副管理師 ※本職缺保留予身心障礙求職者
- 新代科技股份有限公司
- 自動控制相關業
- 新竹市
- 經歷不拘
- 大學
1. 新進人員報到相關作業 2. 人事資料建立與維護 3. 人事資料異動維護及人力報表管理 4. 招募行政作業：面談邀約＆接待、人才庫維護、招募系統操作…等。 5. DL績效作業 6. 部門請款及行政庶務作業 7. HR專案/活動支援（ (如：校園徵才、福利活動 ） ※本職缺保留予身心障礙求職者，非持有身心障礙證明文件者請勿主動應徵
5/10 城市綠洲-人資行政/ 人力資源管理師
- 城市綠洲股份有限公司
- 百貨相關業
- 新竹縣新豐鄉
- 1年以上
- 專科
【工作內容】 1. 人員招募任用、報到與離職等人事管理工作。 2. 辦理人員加退勞健保勞退等作業。 3. 管理人員考勤、核對請假出缺勤資料。(門市排班、變動工時調整) 4. 熟悉鋒形人資系統。 5. 公司春酒、尾牙活動等執行。 6.行政總務相關事務協助執行。 7. 其他庶務性行政工作及主管交辦事項辦理。 【加分條件】 與人相關的事物永遠是處理不完，要隨時調適、保持熱忱來面對問題。 能夠通過口頭和書面交流清楚地表達，傾聽同仁的問題，通過這些溝通互動，維持工作場所的相互關係。 追求卓越、時時保持對於「人」的熱情 ! 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.特休假比照勞基法規定給予。 4.公司另提供 員工團體保險。
5/10 新竹科學園區-CAD助理工程師~Auto CAD可培訓~無經驗可~擴大招募
- 錸恩帕斯科技股份有限公司
- 其他半導體相關業
- 新竹縣寶山鄉
- 經歷不拘
- 高中
1.Auto CAD 2D管線圖協助繪製。 2Tool Layout Draw管線圖協助繪製。 3.CAD可培訓 4.主管交辦事項。 **無經驗者的總年薪超過400,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供) ➱須遵守科技廠入廠規範 ➱偶爾需穿著無塵服
5/10 人資行銷秘書$享招募奬金$
- 飛鷹地產_欣錦泰不動產有限公司
- 不動產經營業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 高中
1.協助執行招聘業務單位人員招募、甄選與任用及內部人員溝通、協調。 2.電話開發邀約求職者面試與任用；新進與離退之人事相關異動等前置作業。 3.協助開發多元之招募管道。 4.店務社群經營與各項實體、線上活動執行及策劃參與。 5.維護公司內部人力資源之相關紀錄、數據整理分析。 6.行政事務支援，包括資料key-in、整理、維護、更新及教育訓練前中後之作業執行。 7.依照各單位業務性質，協助一般庶務工作、主管交辦事項。 8.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定。 9.具主動學習、活潑、負責、熱忱之特質。
5/09 【長宏人力集團 】誠徵 人資助理管理師-新竹
- 長宏人力仲介有限公司
- 人力仲介代徵
- 新竹市
- 經歷不拘
- 大學
1.履歷管理、邀約面談作業 。 2.直接人員招募任用作業 。 3.招募相關活動協助，就服站&校園徵才等 。 4.各類人力報表整理。 5.其他主管協助事項。
5/09 人資專員
- 英富炫股份有限公司(籌備處)
- 電子通訊／電腦週邊零售業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
待遇面議
5/09 人資(助理)管理師
- 康普材料科技股份有限公司
- 化學原料製造業
- 新竹縣湖口鄉
- 2年以上
- 大學
1. 協助DL人員招募、甄選與任用。 2. 移工管理與相關費用核銷。 3. 新人入職前置相關作業流程。 4. 協助教育訓練課程執行與費用核銷。 5. 考勤與出差作業等其他行政作業協助。 6. 其他主管交辦事項。
5/09 行政人員(寶山靠近園區)
- 茂迅系統工程股份有限公司
- 空調水機電工程業
- 新竹縣寶山鄉
- 經歷不拘
- 高中
關係企業 1.勞健保、團保之辦理相關事宜 2.核算薪資及出缺勤管理 3.簡易出納會計事務及銀行往來（需外出銀行） 4.行政總務事務執行 5.主管交辦事項
5/09 人資助理【擴編】
- 特耐第國際有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 新竹縣湖口鄉
- 經歷不拘
- 大學
主要工作內容： 1. 招募作業：面試安排、跟進招聘進度、面試文件準備以及面談紀錄管理等。 2. 人事資料管理：入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 教育訓練管理：課程資訊蒐集、規劃、通知、報名、相關資料維護以及費用核銷等。 4. 員工福利管理：員工保險、健康檢查、制服管理、年度旅遊等。 5. 請款與文書資料整理：人資單位費用之請採購作業以及文件資料處理和掃描歸檔等。 6. 櫃台支援：櫃台人員請假或是外出寄信時臨時性支援。 7. 其他主管交辦事項 此職務工作職責包括協助招聘、教育訓練、員工福利管理、行政庶務等方面，如果你希望在人力資源管理領域發展，這是一個非常好的機會。如果您符合以上要求，並且擁有熱忱、具溝通協調能力和積極的工作態度，歡迎您加入我們的團隊！