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3/28 招募專員

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 計畫、執行人力資源相關業務。 2. 協助單位組織發展及人才發展。 3. 簡報、統計分析與相關系統維護。 4. 專案之規劃、執行及推動。 5. 協助人力資源策略與政策推動。 6. 執行人才招募計畫、培訓規劃、人事主管交辦事宜等行政作業。 本職位對於公司的發展非常重要,有著良好的發展前景。 歡迎有興趣且符合資格者申請本職位,請提供履歷表及自傳。

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0~5人應徵

3/28 薪酬考勤專員(銅鑼廠)

  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

1.每月薪資假勤結算作業與管理。 2.年度薪酬預算編列與作業。 3.編制各項人資相關分析報表。 4.協助廠區組織規劃。 5.各類報表之製作&分析提供,以供主管參考。 6.勞健保相關作業之執行與計算。 7.HR相關SOP與管理規章之建立。 Job Description 1.Monthly salary and attendance settlement operations and management. 2.Annual compensation budgeting and operations. 3.Preparation of various HR-related analytical reports. 4.Assisting in plant organization planning. 5.Preparation and analysis of various reports for reference by supervisors. 6.Execution and calculation of labor and health insurance-related operations. 7.Establishment of HR-related Standard Operating Procedures (SOP) and management regulations.

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0~5人應徵

3/28 人資專員(苑裡廠)

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1.直間接人員招募作業 2.熟悉各項招募管道,細心且具獨立作業能力 3.部門事務協助與管理 4.廠區社團,員工福利活動規劃執行 5.例行報表製作 6.其他主管交辦事項 Job Description 1.Direct and Indirect Personnel Recruitment Operations 2.Familiar with Various Recruitment Channels, Detail-Oriented, and Possess Independent Operating Capabilities 3.Departmental Administrative Assistance and Management 4.Planning and Execution of Factory Site Clubs and Employee Welfare Activities 5.Routine Report Generation 6.Handling tasks assigned by superiors.

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0~5人應徵

3/28 薪酬考勤專員(苑裡廠)

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 2年以上
  • 大學

1.每月薪資假勤結算作業與管理。 2.年度薪酬預算編列與作業。 3.編制各項人資相關分析報表。 4.協助廠區組織規劃。 5.各類報表之製作&分析提供,以供主管參考。 6.勞健保相關作業之執行與計算。 7.HR相關SOP與管理規章之建立。 Job Description 1.Monthly salary and attendance settlement operations and management. 2.Annual compensation budgeting and operations. 3.Preparation of various HR-related analytical reports. 4.Assisting in plant organization planning. 5.Preparation and analysis of various reports for reference by supervisors. 6.Execution and calculation of labor and health insurance-related operations. 7.Establishment of HR-related Standard Operating Procedures (SOP) and management regulations.

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0~5人應徵

3/28 苗栗廠(苑裡/銅鑼)-人資專員

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1.直間接人員招募作業 2.熟悉各項招募管道,細心且具獨立作業能力 3.部門事務協助與管理 4.廠區社團,員工福利活動規劃執行 5.例行報表製作 6.其他主管交辦事項 Job Description 1.Direct and Indirect Personnel Recruitment Operations 2.Familiar with Various Recruitment Channels, Detail-Oriented, and Possess Independent Operating Capabilities 3.Departmental Administrative Assistance and Management 4.Planning and Execution of Factory Site Clubs and Employee Welfare Activities 5.Routine Report Generation 6.Handling tasks assigned by superiors.

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0~5人應徵

3/27 *急徵*房仲店務祕書(竹北市)

  • 苗栗縣苗栗市
  • 4年以上
  • 專科

1. 負責一般文書資料處理、建檔及歸檔 2. 維護、更新、管理各項文件檔案(例:合約、會議記錄、活動文件) 3. 完成工作時程表管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 辦理會計核銷事宜 5. 協助處裡庶務行政工作(文具用品採買、叫修服務、) 6. 收發公文並處理會簽文件 7. 簡易網路行銷(FB經營、活動文宣推廣) 8. 電話接聽與客戶接待 9. 協助辦理總公司大型會議前製作業 10. 完成主管交辦事宜

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0~5人應徵

3/27 人資行銷秘書享專案奬金(苗栗市)

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助執行招聘業務單位人員招募、甄選與任用及內部人員溝通、協調。 2.電話開發邀約求職者面試與任用;新進與離退之人事相關異動等前置作業。 3.協助開發多元之招募管道。 4.店務社群經營與各項實體、線上活動執行及策劃參與。 5.維護公司內部人力資源之相關紀錄、數據整理分析。 6.行政事務支援,包括資料key-in、整理、維護、更新及教育訓練前中後之作業執行。 7.依照各單位業務性質,協助一般庶務工作、主管交辦事項。 8.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定。 9.具主動學習、活潑、負責、熱忱之特質。

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0~5人應徵

3/27 廠務助理(長期招募)

  • 苗栗縣西湖鄉
  • 經歷不拘
  • 高中以下

協助工廠清潔事宜: 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 以及主管交代事項

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0~5人應徵

3/26 達美樂 正職 人資專員 【竹南民治店】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

人資專員-月薪28,000元 • 福利優,年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 員工介紹獎金、生日禮券、員購優惠、員工旅遊、公司聚餐等 • 週休六日、生日假、特休,享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年,即享有特休假10日!! 【工作內容】 • 人才招募、人力平台經營、招募管道開發、招募策略實施 • 招募相關行政庶務工作、文件資料建檔製作、數據統計報告、準備招募素材等 • 良好的溝通技巧及表達能力,面試安排與人才篩選 • 招募訓練、NEO與定期訪查新進人員 • 外部徵才活動、就業博覽會、招募電訪作業等相關 • 主管交辦事項處理 ※須具備電腦操作能力: 基本Excel (函數操作)、Outlook、PowerPoint、Word等多項軟體為佳 ※須具備普通重型機車駕照,有汽車駕照為佳

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0~5人應徵

3/25 【OiKID】人資專員(苗栗)

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 招募任用:規劃執行人員招募、甄選面試與任用報到作業。 2. 人事行政:執行日常人事行政作業。 3. 考勤管理:執行人員差勤管理與HR系統維護管理。 4. 薪酬福利:協助執行每月考勤、薪資、獎金計算與發放作業。 5. 支援人資相關領域及總務行政事務。 6. 其他主管交辦事項及部門事務協助。

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6~10人應徵

3/25 人力資源管理師

  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 3年以上
  • 大學

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題,並主動針對需改進的政策提出建議。 6. 其他主管交辦事宜。

待遇面議 員工175人
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0~5人應徵

3/25 人資管理師

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 2年以上
  • 專科

1.員工資料與HR系統維護。 2.出勤管理,處理並維護出勤相關表單與資料。 3.各項保險加退保及費用、給付申請作業。 4.教育訓練規劃、執行與成效評估。 5.人資相關專案規劃及執行、合約管理。 5.維護並依據法規修訂相關作業辦法 5.公司福利活動協辦與支援。 6.其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

3/25 夾子園苗栗旗艦店-人資出納助理

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 高中

★★★記得補上照片,讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 1.一般會計帳務處理 2.員工制服庫存管理 ​ 3.管理零用金異動及撥補作業 4.總務行政與人事出勤統計管理 5.維護企業內部人力資源之相關紀錄,如:員工基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等。 ​ 6.門市出缺勤資訊彙整與每月薪資計算及發放作業​。 7.人事各項異動維護及加、退勞健保與團保作業處理​。 8.有薪酬計算、計薪系統操作相關經驗者佳。 9.熟悉excel公式等排班相關工作,能獨立作業,具餐飲服務及零售業等人資經驗者尤佳。​ 10.完成主管交辦事項 ◆排班採四週變形工時,國定假日另計 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆請假/排班/加班費皆比照勞基法 ◆每季營運分紅獎金(正職以上員工皆可享有) ◆三節獎金發放 ***有排班經驗且細心者優先錄取 若以上條件皆可配合,歡迎一起加入賺錢的行列!

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6~10人應徵

3/25 人資暨廣告行銷管理秘書

  • 苗栗縣苗栗市
  • 1年以上
  • 高中

1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。 此職位為公司核心職務之一,負責人才招募、教育訓練及相關行政作業,對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,如果您符合以上要求,請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式,期待與您共事!

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0~5人應徵

3/23 會計行政助理

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 • 一般文書資料處理工作。 • 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 • 費用預估、控管及報表製作。 • 收發公文並處理會簽文件。 • 簡單零用金管理,並辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 • 落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 • 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 • 維護客戶關係,從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 • 處理客戶應收款項及其他一般會計帳務。 • 線上社群媒體網站發想及管理 • 接聽電話,接待訪客,維護辦公室環境。 • 處理主管交辦事項。 【加分條件】 • 能團隊合作,並擅於與人溝通協調,抗壓性高。 • 自我時間管理良好,具備自律的工作態度。 • 細心、勤勞、有責任心、主動性強。 ★ 公司可培訓人才,誠徵想學習的您! ★ 此職位是公司運營的重要角色,負責支持公司的日常運作,包括文書處理、財務處理和庶務管理等方面。如您符對該職位感興趣,歡迎預約面試,加入我們!

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0~5人應徵

3/22 (竹南區)大學夜校生專區/ IC封測大廠/人資助理/工作穩定/享留任和久任獎金

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

▲▼▲▼ 半導體IC 封裝測試大廠 ▲▼▲▼ ☆工作內容:篩選履歷&電話人員招募&協助安排人員面試 ★工作時間: 常日班 08:30~17:30 週休二日 ☆ 享久任獎金、留任獎金、中秋、端午及年終獎金 ☆ 月薪制 ★ 享有勞/健/團保、退休金、加班獎金...等福利。 【歡迎來電詢問或加LINE詢問~如寄求職信件請詳留聯絡電話,以方便聯絡】 ▲羅小姐 0918-317117 / 03-5313379 ▲歡迎加 Line 詢問 ID ychrannielo

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