【國家地理】(台中)行政業務助理（主職-人資相關）
- 台中市北屯區
- 2年以上
- 專科
●具相關人資經驗優先 ●負責招募工作及相關數據分析 ●對招募工作有熱忱，熟悉人才招募流程 ●履歷表篩選、連絡求職者面試 ●溝通協調能力良好、親切有禮、個性開朗、樂於服務 ●口齒清晰、反應靈敏、細心周密、積極負責、熟電話禮儀電話應對能力佳 ●招募策略擬訂、制訂招募計畫 ●因應組織人才需求、開發多元招募管道 ●招募任用流程優化、提高招募效益 ●其他主管交辦事項
4/26 【一蘭拉麵-台中】HR招募助理 | 39K起 | 提供完整教育制度
- 台中市西屯區
- 1年以上
- 學歷不拘
■工作內容： 1.一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練。 2. 各招募平台管理、刊登及維護 3. 規劃執行人才招募活動 4. 招募成效報表製作、提出觀察與改善建議 5. 人事資料建檔、維護 6.行政庶務支援。 7.其他主管交辦之專案。 本職位是公司人力資源部門的重要角色，負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間，可從基層累積經驗，逐漸晉升至更高階級的職位。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷，期待您的加入！ ■職務需求 ★人格特質：具有親和力、工作認真負責、做事細心、主動積極學習、具備良好溝通協調及反應能力、抗壓性強、正向思考者。 ★工作經驗(非必須、加分項)： →招募專案規畫執行經驗，熟悉面試技巧。 →擅長Office文書處理、檔案管理和數據彙整、分析。 ■其他事項 此職缺需與日籍主管溝通，投遞履歷時附上日文自傳。 ■上班時間 9:00~18:00(休息時間1小時) 依人事行政局日曆出勤，如假日有業務需對應，可調整休假日。
4/26 【學期/年實習】人資類 實習專案助理
- 巨鷗科技股份有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 專科
●身份：大四生及研究生 ●期間：學期實習:每年2月-每年6月/每年暑假7月起-隔年1月 ●時間：一週至少可配合三天以上，需符合每天8小時 上午9點至下午6點半 ，中午休息1.5小時 ●執行任務內容： 選育用留相關任務協助 ●福利： 1. 享有勞/健保、團保 2. 享有公司內部專業培訓課程 3. 享公司咖啡及點心 4. 參與慶生、聚餐、團隊活動 @請在自傳內提供作品連結，若多人分工專題，請詳述在專題內負擔責任與分工項目， 無自傳資料請勿投遞，謝謝！
4/26 人資助理
- 後憲保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 高中
1.新進人員各項相關資料、影像掃描及目錄建檔 2.處理員工人事派令資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員到離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.公司發文文件檔案的建立及管理 7.協助處理主管所交辦的其他事項
4/26 【農純鄉】人資專員
- 吉康食品股份有限公司
- 食品什貨批發業
- 台中市西屯區
- 1年以上
- 專科
您將參與的工作： 1.福利體制安排及優化，建立工作安全感 2.薪酬獎金維護規劃、薪酬計算、每月保險核對作業 3.招募並制定員工訓練規劃及執行 4.定期與同仁面談 5.新人報到作業、離汰，保險加退及人事系統維護作業。 6.企業內部活動協助發想及規劃及執行 7.其他主管交辦事項 我們正尋找這樣的你： 1.熟悉勞動法令，若有服務業經驗尤佳。 2.具溝通協調能力，具備人力資源相關知識及招募經驗 3.熟悉勞工相關法規 4.基本office文書處理操作/排版能力 5.態度主動積極、配合度高 、細心且有耐心、具溝通協助及應變能力
4/26 人力資源專員
- 台穩精密工業股份有限公司
- 其他機械製造修配業
- 台中市西屯區
- 2年以上
- 大學
1. 年度訓練規劃及執行 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估成效 3. 內部教育訓練資源管理、維護、設計與執行 4. 數位課程資源開發與優化教育訓練數位平台 5. 人員招募、甄選、面談、任用作業 6. 其他人才發展相關專案及主管交辦事項
4/26 【集團總部】人資專員
- 中陽建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台中市西區
- 2年以上
- 專科
【職務內容】 1. 維護及管理企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 執行新進人員工作規則、公司制度等教育訓練。 3. 教育訓練規劃與執行(新進人員訓練、年度教育訓練等)。 4. 規劃與執行各項政府補助專案(人力資源提昇計畫)。 5. 跨部門溝通，協助事業單位解決人資相關議題。 6.人資相關專案推動及交辦事項。 重要作品： • 首創 全台灣住商合一精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) • 台中大遠百(現代複合式購物商場) • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) • FULL HOUSE (空中飄浮Villa/景觀私人會所) 福利制度 ●依法規享有完整休假：如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假，工作滿半年起享有特休等，總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 ●完善晉升及獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 ●享有完整保險機制：依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有雇主意外責任險。 ●全方位完整教育訓練： (1)本公司重視人才資本，公司定期調查各部同仁希望進修的課程，每年提報教育訓練計畫及預算編列。 (2)新人訓練、工作崗位訓練、儲備幹部訓練、主管領導統御訓練，並定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完善內外訓。 ●福利制度：公司重視員工福利，除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金，婚喪喜慶禮金、每月舉辦慶生會、每年員工表揚大會獎勵優良員工。 ●本公司重視員工健康：每年定期舉辦員工健康檢查，並不定期舉辦各項多彩多姿休閒競賽活動。
4/26 【深紅鍋物-總部】人資助理
- 深紅鍋物_得人疼餐飲股份有限公司
- 餐館業
- 台中市南屯區
- 1年以上
- 專科
1.人員招募、甄選、任用、報到、離職等手續作業。 2.招募管道開發，職缺維護與管理。 3.接洽與執行學校實習合作。 4.人事資料追蹤管理與維護。 5.勞健保及團保等其它保險業務管理。 6.新人教育訓練規劃與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★總部辦公環境良好，零食飲料咖啡免費享用，每季員工聚餐福利極佳，歡迎您的加入!!
4/26 人事行政工讀生
- 糖村_笠豐食品有限公司
- 其他餐飲業
- 台中市大雅區
- 1年以上
- 高中
1. 協助招聘流程，包括面試安排和文件處理。 2. 維護和更新人事資料。 3. 協助新進手續、離職手續作業。 4. 協助人資部庶務日常作業。 5. 支援其他單位作業。 6. 執行主管交辦的事務。 常用工具excel、word
4/26 徵聘 資深獵頭顧問 （內部徵才） (有招募經驗佳, 或具備各產業客戶開發經驗)
- 創為人力資源有限公司
- 人力仲介代徵
- 台中市西區
- 1年以上
- 專科
1.執行年度人力招募計畫作業。 2.依人力需求及異動現況，適時規劃並運用各項招募方案。 3.開發具潛力的新客戶。 4.建立與客戶之前的密切關係，達成業績目標。 5.執行履歷初篩、邀約、面試等相關甄選作業。 6.管理各平台人資招募系統。 需求條件 : 1.有招募經驗或客戶開發經驗者 2.對人資領域有熱情 3.個性活潑能自我管理者 以居住在台中的為優先 有興趣歡迎聯繫[email protected]
月薪30,000~45,000元
遠端工作
4/26 總經理室人資秘書
- 禾登豐工程股份有限公司
- 土木工程業
- 台中市烏日區
- 3年以上
- 大學
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 ~~須有三年以上經驗 待遇面議~~ ◆工作環境舒適明亮，椅子好坐 ◆零食櫃、免費咖啡/茶、每月一次下午茶 ◆免費供午餐(團膳) ◆同事好相處，輕鬆活潑 ◆員工旅遊、定期聚餐
待遇面議
員工70人
4/26 人資專員 (需有2年人資實務工作經驗)
- 旅禾泡芙之家有限公司
- 食品什貨批發業
- 台中市東區
- 1年以上
- 大學
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休 金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明 書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關 係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
4/26 【身心障礙人才招募專區】人力資源助理（中港）
- 聯華氣體工業股份有限公司
- 其他相關製造業
- 台中市梧棲區
- 1年以上
- 專科
1.協助員工出缺勤管理作業 2.協助員工特休狀況管控 3.人事報表文件製作送簽及回覆追蹤 4.協助人員招募及面試作業 5.識別證系統設定及卡片製作 6.各項福利金申請作業 7.協助教育訓練執行作業 8.員工活動協辦 9.其他主管交辦事項
4/26 台中店-人力資源部-兼職人員
- IKEA_宜家家居股份有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 專科
科系要求:人力資源相關、企業管理相關 關於職務: 1.擔任人力資源團隊的成員，為人力資源部門提供準確、高效的行政支持 2.與人力資源團隊共同透過與店內其他部門和同事合作，協助人力資源行動計劃、人力資源理念和IKEA業務目標的達成 關於任務: 1.員工出缺勤作業協助 2.新進人員報到作業流程協助 3.協助薪酬相關作業 4.人資部門文件及文具管理 5.員工制服管理 6.員工置物櫃管理協助 7.會議室及公共區域管理 8.其他人資部門主管交辦事項 關於經驗與技能: 1.MS Office相關操作能力 2.熱愛與人互動 3.快速學習與工作組織能力 ※ 本職務依部門工作需求排班，每週工時約30~40小時左右。 ※ 除核定時薪外，若計薪週期當月無請事病假曠職等，加計每小時全勤獎金6元。
4/26 人力資源專員-台中
- 阿蒂瑪有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 招募任用：各職務執行召募與任用，面試人員履歷篩選、通知、聯絡、尋找。 2. 到職辦理：核對新進員工資料、員工資料excel維護、到職程序、勞健保加保。 3. 出勤管理：出缺勤計算、員工休假紀錄管理。 4. 其他事項：負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 5. 協助主管及專業人員處理一般行政業務。
月薪35,000~50,000元
遠端工作
4/26 行政助理
- 華岡保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台中市大里區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 加退保事宜 6. 教育訓練安排及辦理 6. 新案件處理 7. 各類統計表報 8. 契約管理 9. 會議紀錄 10.協助主管交辦事項
4/26 MY管管-人資專員 Human Resources
- 帝品鴻國際有限公司
- 其他零售業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 專科
M.Y.專營韓國美妝保養品及服飾等， 自2014年創立以來我們以溫暖、幸福為出發點， 設計一系列美妝保養品及服飾等選品， 講究商品的品質及服務品質，讓每一位購買M.Y.商品的家人朋友們都能因此變得更美麗、更有自信，每日綻放如花朵般的笑容!! 是我們一直以來的理念。 M.Y.在2020年開始陸續贏得韓國各品牌的青睞拿下總代理， 我們從直播發跡慢慢拓展至2023年MYMY電商品牌，讓每位顧客隨時都可以選購商品，建立M.Y.與顧客之間的橋樑。 **有經驗者優先面試** 1. 人員招募邀約面試(履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業) 2. 員工差勤管理與審查 3. 公司各項制度建立、推行及維護(人資相關法規、制度與作業流程建立等) 4. 人力資源相關文件之更新與管理 5. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 6. 完成主管交辦事項 ***福利制度*** 1. 特休比照勞基法 2. 週休二日、國定假日(見紅休) 3. 試用期滿享有營運獎金等福利 4. 另有不定期員工聚餐及員工旅遊
4/26 人資專員
- 吉康食品股份有限公司
- 食品什貨批發業
- 台中市西屯區
- 1年以上
- 專科
您將參與的工作： 1.福利體制安排及優化，建立工作安全感 2.薪酬獎金維護規劃、薪酬計算、每月保險核對作業 3.招募並制定員工訓練規劃及執行 4.定期與同仁面談 5.新人報到作業、離汰，保險加退及人事系統維護作業。 6.企業內部活動協助發想及規劃及執行 7.其他主管交辦事項 我們正尋找這樣的你： 1.熟悉勞動法令，若有服務業經驗尤佳。 2.具溝通協調能力，具備人力資源相關知識及招募經驗 3.熟悉勞工相關法規 4.基本office文書處理操作/排版能力 5.態度主動積極、配合度高 、細心且有耐心、具溝通協助及應變能力
4/26 人資 實習專案助理【康博集團 總部】超彈性排班、友善工作氛圍、超優集團優惠(無經驗、高年級都歡迎)
- 康博集團_康博健康生活股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台中市西區
- 經歷不拘
- 專科
「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈 我們在找對人有熱忱，重視夥伴關係，喜愛與人溝通，文字與接待能傳遞溫度，做事負責，個性主動積極，想跟我們一同服務所有事業處、共創共好的夥伴 年紀不是我們考量的重點，態度才是 工作時間依照彼此談定，週休二日 你可以是學生實習、工讀，在這裡做中學，學中做，成為專業，很可以 你可以是高年級實習，工作與生活平衡，貢獻專長又能兼顧所愛的家庭，絕對沒問題 馬上投遞履歷，跟我們一起展開：讓每一個人，都能從健康、美麗，走向幸福之路的願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.主動積極、樂觀、熱情、能團隊合作、細心、邏輯及連動力強，善於持續優化 2.具使命感及自我要求，重視夥伴，樂於與團隊共創共好，斜槓多元豐富的生活 【工作內容】 1.執行人才招募平台日常回應與面試安排、接待，一起找到合適的夥伴 2.執行雇主品牌日常社群媒體回應 3.執行政府人力資源相關專案系統登打、核銷 4.執行教育訓練聯繫、課程進行、課後問卷統計等事宜 5.其他主管交辦事項 【超優制度】 ✧每月聚餐 ✧各事業處相關產品及療程 同仁超優惠價