4/25 人事行政
- 奇巧調理食品股份有限公司
- 其他食品製造業
- 彰化縣北斗鎮
- 1年以上
- 高中
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決各單位人力需求問題 2. 新進/離職人員資料建立與維護，辦理員工勞健保、勞退及團保作業 3. 執行及紀錄員工出缺席、人員異動、考核、績效管理 4. 公文收發、文件檔案管理及歸檔 5. 外勞人力仲介相關作業事項對接 6. 各項教育訓練安排、管理與執行 7. 其他人事行政作業及主管交辦事項
4/24 人資行政專員
- 夆昌皮革股份有限公司
- 鞋類製造業
- 彰化縣社頭鄉
- 2年以上
- 高中
1. 人員出缺勤管理，每月出勤薪資計算，實際出勤狀況以及每月假勤管理 2. 辦理新進,離職人員及勞健保加退保處理 3. 與仲介處理外勞相關事務 4. 人員招募,邀約面試甄選相關作業
4/24 【小熊菓子-柳橋廠】採購行政工讀生
- 倍爾國際餐飲有限公司
- 其他餐飲業
- 彰化縣埔心鄉
- 經歷不拘
- 高中
1.具備電腦文書處理及應用 2.偉盟ERP轉單 3.進出貨單據、維護文件整理及歸檔 4.進料初步檢驗 5.協助進貨事宜(須騎機車至倉庫簽收點貨) 6. 可獨立作業，機動性高、負責任、穩定工作心態，配合公司其他部門業務需求，提供行政服務具解決問題能力。 7.協助主管交辦事項。 備註:上班時間，一週工作至少兩天，每日四小時，工作量多會再視情況增加工作時數。 ※若實際工時超過滿6小時，另外計算伙食費
4/24 行政專員
- 宇善石化工程開發股份有限公司
- 建築及工程技術服務業
- 彰化縣鹿港鎮
- 經歷不拘
- 專科
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 負責協調及管理下包商人員出勤，工作效率。 3. 會計帳務資料處理及核對。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 掃描帳冊及歸檔工作。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 主管交辦事項處理 。
4/24 人資類-人力資源管理師『視訊面談』
- 正新橡膠工業股份有限公司
- 橡膠製品製造業
- 彰化縣大村鄉
- 經歷不拘
- 大學
負責公司內部人力資源相關工作 1.執行招募、甄選與任用作業 2.員工關係作業執行與優化 3.員工福利制度推行、改善 4.人資業務推動
4/24 人資專員
- 慶豐富實業股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 彰化縣福興鄉
- 1年以上
- 專科
1.人員召募任用及離職作業。 2.人事系統資料建檔與維護。 3.人事行政文件檔案管理 4.推動績效管理規劃及執行。 5.勞保、健保、團保作業協助及人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表。 6.專案執行協助。 7.主管交辦事項。
4/24 人力資源管理師
- 慶豐富實業股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 彰化縣福興鄉
- 2年以上
- 專科
1.人事行政作業(HR系統維護、人事資料建檔/更新、各項證明發放等)。 2.出勤管理、人員異動與離退相關作業。 3.保險作業-勞健保及勞退(職災及其他給付作業承辦)，團保等保險作業。 4.制定與落實公司相關辦法規則。 5.其他人資相關事務及主管交辦事項。
4/23 【和美】人資人員
- 耀億工業股份有限公司
- 育樂用品製造業
- 彰化縣和美鎮
- 1年以上
- 專科
1. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 2. 依據年度員額預算，規劃與開發人員招募、徵選、任用等選才作業。 3. 系統化招募平台及人才庫的建立與管理、招募甄選及面談安排、多元招募管道開發。 4. 員工關係活動之規劃與發展。 5. 人資相關專案推動。 6. 人資行政相關事務及主管交辦事項。 7. 具政府專案計畫申請與執行經驗。
4/23 長照機構人資專員-彰化
- 護康護理之家
- 其他醫療保健服務業
- 彰化縣埔心鄉
- 2年以上
- 專科
1、招募、甄選、任用、出勤管理、薪資等作業之規劃及執行。 2、制度辦法之制訂、工作流程簡化。 3、維護機構內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 4、熟勞動法令與實務應用，執行薪酬計算、薪資所得稅申報及勞健保作業。 5、須配合假日值班。
4/22 招募任用管理師(彰化廠)
- SDI_順德工業股份有限公司
- 半導體製造業
- 彰化縣彰化市
- 2年以上
- 大學
1.招募管道建立及關係維持 2.徵才活動規劃及主辦 3.人才甄選／面談／任用／報到等相關作業 4.職缺及招募數字管理、報表統計 5.新進人員關懷 6.移工名額申請相關業務及調補管理 7.主管交辦事項
4/22 人資專員
- 金瑞瑩工業股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 彰化縣鹿港鎮
- 2年以上
- 大學
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄等）。 2. 執行人員人員招募、甄選、任用、報到或離職等作業;以解決公司的人力需求問題。 3. 管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 執行公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 6.其他：熟悉勞基法與相關勞工法令;熟悉選育用留模組作業流程 7.福利制度設計及執行 8.處事細心、耐心、具責任感、高EQ、高抗壓、擅溝通協調。
4/22 人資專員
- 華鉬實業股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 彰化縣鹿港鎮
- 2年以上
- 專科
1.招募任用(含協同仲介進行人事相關作業之移工管理) 2.訓練發展 3.離汰管理 4.員工關係維護 5.薪獎稅務 6.保險(人身險)管理 7.考勤管理 8.績效管理 5.其他主管交辦事項
4/22 人資管理師(全興廠)
- 易昇鋼鐵股份有限公司
- 鋼鐵基本工業
- 彰化縣伸港鄉
- 2年以上
- 大學
1. 執行人員招募、甄選、任用等人力需求問題。 2. 人員出缺勤追蹤及組織異動事項管理(如新進、離職、升遷、調職等)。 3. 勞保、健保、勞退、團保加退保作業及費用計算。 4. 每月加班費與薪資計算。 5. 處理人事相關資料之登錄、查詢事項。 6. 訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫。 7. 完成主管交辦事項及行政事務處理。
4/22 【樂多多集團】門店行政管理師(彰化各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
- 彰化縣彰化市
- 2年以上
- 專科
1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 彰化各門市。
4/22 人力資源管理師
- 財團法人車輛研究測試中心
- 工商顧問服務業
- 彰化縣鹿港鎮
- 3年以上
- 大學
1.人員考勤管理：行事曆維護、休假管理、加班資訊維護、出缺勤紀錄異常管控、調班之例行作業(須熟悉勞動法令)、考勤統計和工時報表(須熟練EXCEL公式)。 2.年度教育訓練規劃與執行。 3.執行保險相關作業(如團保、勞健保加退保及申請作業)。 4.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工430人
4/22 鹿港彰濱-人力資源管理員
- 甲聖工業股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 彰化縣鹿港鎮
- 3年以上
- 大學
1.出缺勤管理。 2.協助導入ERP系統。 3.人員招募。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題(懂勞基法)。 5. 新人教育訓練、安排各項教育訓練。 6.勞務派遣人員引進及管理。 7.外勞引進、管理作業。 8.產攜合作招生作業。
4/22 人力資源專員
- 中美兄弟製藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 彰化縣彰化市
- 2年以上
- 大學
1.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。
4/21 ◆◇斯朵利彰化彰美店◇◆招募美甲師/美甲助理(無經驗可) 上班免費送八萬人氣課程
- 斯朵利國際有限公司
- 美髮業
- 彰化縣彰化市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
共同工作內容 1.維議店内環境與清潔 2.處理行政相關庶務 3.顧客預約，現場電話預約等 4.能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 美甲師 手足保養 光療全樣式彩繪 延甲光療造型 美甲助理 協助美甲師完成前置卸甲等 無經驗可，抗壓性高 具有團隊合作意識，有意願接受培訓者 薪資福利 每月有免費沙龍款式課程 講師培訓．晉升店長 暸解詳情請和我聯絡 嘉嘉line ID:binbon75112