1. 協助維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 協助主管執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 協助主管執行公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 清潔維護辦公室、宿舍及會議室等，以使同仁有舒適的辦公環境。 5. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 6. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 7. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
1.人事相關資料整理、歸檔 2.一般基本文書處理 3.主管交辦事項 約聘期間：1130501-1131231
1.人力資源相關作業（召募、任用、訓練、考勤、離膱等辦理） 2.執行教育訓練作業，並協助績效管理等業務 3.其它主管交辦事項 4.具備人資相關工作經歷1年以上優先面試
雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對飯店業及永續旅遊有興趣取及熱忱的新夥伴們一起加入我們、 一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含： 1.人力資源相關-招募、甄選與任用、人事行政相關作業及系統與資料管理作業。 2.人力資源行政庶務作業、協助專案執行，熟悉文書與office系統操作。 3.個性活潑、具服務熱忱、溝通協調能力、喜歡與人接觸，對人力資源相關工作有興趣者。 4.具旅館/餐飲營運單位工作經歷且對人力資源有興趣者佳。 5.熟悉勞資、公司相關法令規定。 6.各大專院校等實習合作規劃與執行。 7.外地同仁提供優質五星級宿舍
1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台中各門市。
1.人力招募/人事、考勤資料管理/薪資計算、年度所得稅及補充保費申報 2.勞保/健保/勞退/團險之加退保及請款作業辦理 3.教育訓練規劃執行等各項作業 4.勞資及福委會相關事務及申報/行政庶務支援 5.進銷存貨管理及系統相關操作 6.新供應商開發、資料收集管理 7.應付帳款、合約文件協助處理 8.採購相關作業協助處理及系統操作 9.資產建立管理及系統操作 10.機動事項支援、主管臨時交辦事項
【工作內容】 1.協助人員招募、甄選與任用相關業務 2.薪資作業及相關報表執行 3.實習生及建教生專案協助 4.績效考核作業協助 5.員工職災行政作業協助 6.人資行政庶務工作執行 7.員工活動辦理 8.其他主管交辦事項 *實習1年且後續有意願轉正者尤佳。
【SMART CHOICE 聰明的選擇，選擇最好的】－日月潭涵碧樓大飯店 【實習生福利】 績效獎金、年終獎金、各項津貼、特殊優異獎金、畢業轉正續年資、免費午/晚餐、提供員工宿舍、免費員工制服及洗滌、定期舉辦生日派對、春酒尾牙、中秋烤肉聯歡會、提供全方位及系統性之訓練。 【實習單位】 ★客務部－客務接待員：提供顧客接待與諮詢服務、親自引領入房並進行環境介紹。 ★訂房部－外語訂房員：協助顧客完成訂房、提供住宿、訂餐、接駁...等相關諮詢服務。 ◆需求條件：請準備英文面試，因顧客來自國內外，故須具備一定的國際通用語文能力。 ★餐飲部 ◆外場－中餐廳、西餐廳、日本餐廳、大廳酒吧 服務員 ▽提供客人餐期前、中、後之服務帶位、點餐、上菜、收餐、場地布置等。 ◆內場－中廚房、西廚房、西點廚房、日式廚房 學徒/廚師 ▽製作各式料理，並準備宴會所需菜餚；協助各式食材之進貨、備料及基礎烹飪；具備技術士證者尤佳。 ★房務部 ◆公清組－公清員：維持公共區域整潔度。 ◆花房組－花房專員：房內Mini bar、花器擺設巡檢。 ◆整房組－房務員：維護、整理客房。 ★三溫暖－芳療師：提供美容、美體、精油芳療技術服務，對美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識有興趣者為佳。 ◆需求條件：芳療師需簽約兩年。 ★人資部－實習生：提供美容、美體、精油芳療技術服務，對美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識有興趣者為佳。 ◆需求條件：請準備10-15分鐘之簡報，因參與招募活動，故須具備一定的口條及簡報能。 ★行銷企劃部－實習生：品牌活動、年度活動、季度專案、賓客活動之企劃及執行。 ◆需求條件：請準備10-15分鐘之簡報，測試活動規劃及簡報能力。 【希望條件】 (1)須具備積極正面的學習精神及樂於服務的正向心態。 (2)須配合單位輪班及排休。 (3)須自備交通工具(機車尤佳、汽車需自行找位置停)。 (4)可配合學校簽訂實習合約。 【SMART CHOICE 聰明的選擇，選擇最好的】－日月潭涵碧樓大飯店 ◆Specific 明確的－選擇日月潭涵碧樓大飯店實習 ◆Measurable可量化的－學習五星級的服務及各部門專業的工作技能 ◆Attainable可達成的－熟知該部門的工作內容及工作模式 ◆Relevant相關的－實習部門與所學專業符合 ◆Time-bound有時效性的－明確的實習期間 【歡迎有意願的同學投遞履歷，或來電與我們聯繫唷!】
1.人員招募、考勤、考核及薪資計算 2.擬定人力資源政策，建立績效管理與薪酬制度 3.勞健保及勞退加退保管理 4.內部人事資料匯整與紀錄 5.建立與維持公司的工作規章，主管交辦事項執行 6.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 7.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 8.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 9.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 10.負責費用預估、控管及報表製作。