3/29 人資助理管理師/管理師-台南
- 友勁科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台南市安南區
- 3年以上
- 大學
1. 人資作業管理(招募/訓練/考勤/薪酬) 2. 內部流程/表單優化相關專案規劃與執行 3. 跨部門溝通互動及事務協作 4. 公司年度活動籌備及支援 5. 員工關係維護(諮詢/輔導服務) 6. 其他人資日常庶務循環 7. 其他主管交辦事項 ※學經歷豐富超出此職務需求者,主管面談視情況可面議※
1. 人資作業管理(招募/訓練/考勤/薪酬) 2. 內部流程/表單優化相關專案規劃與執行 3. 跨部門溝通互動及事務協作 4. 公司年度活動籌備及支援 5. 員工關係維護(諮詢/輔導服務) 6. 其他人資日常庶務循環 7. 其他主管交辦事項 ※學經歷豐富超出此職務需求者,主管面談視情況可面議※
1. 協助招聘流程,包括面試安排和文件處理。 2. 維護和更新人事資料,包括員工檔案和統計報告。 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳及一般現金收付作業 4.操作ERP系統 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務及客戶應收帳款帳務。 如果您符合以上要求,並對此職位感興趣,請提交您的履歷表並表達您的興趣。我們期待與您共事!
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用 2. 訓練發展計劃、體系、制度與年度課程設計 3. 人事各類管理規章制度管理、修正、檢討、擬定及推動 4. 勞資關係及員工關懷作業 5.主管交辦事項 *具備勞資相關法規知識
1.人事行政 2.人事出勤作業(含出缺勤核對.假勤相關作業及人員離職相關作業) 3.公司產險.團險辦理 4.薪酬結算與相關報表製作 5.勞健保.勞退加退保作業(含保費核對及報表製作) 6.人力仲介之聯絡協調窗口 7.勞保補助金申請與員工福利申請 8.員工意外事故與職災事件作業 9.教育訓練相關作業 10.主管交辦事項 11.須具備一年以上人事相關經驗
1、處理職工福利委員會會務及帳務工作 2、協助主管處理招募、甄選、任用、訓練、考核等行政事務 3、員工證照管理及優化 4、協助處理考勤相關事務 5、主管或主委交辦事項
1.依據公司發展目標建立訓練地圖。 2.年度教育訓練規劃、執行及成效追蹤分析與建議。 3.規劃內部講師制度,提升內部教學風氣。 4.年度職能評鑑與各單位培訓需求彙整。 5.維護公司內部教育訓練資料,包括培訓紀錄、課程內容及相關資料版更。 6.法規類型課程報名及管理。
1.外籍人員管理。 2.人員適應追蹤及關懷與談。 3.相關文件之紀錄、統整、分析等文書作業處理。 4.專案承接與規劃,協助各單位之溝通與協調。 5.主管交辦事項。
1.人事資料建立、維護及考勤管理。 2.接聽、過濾、轉接來電及留言服務 3.零用金管理。 4.外出送件、物件寄送及收發信件。 5.公務器材叫修維護及公務車管理。 6.接待訪客、準備會議室及茶水。 7.協助福委會與活動規劃事項。 8.協助移工/仲介對應窗口。 9.其他主管交辦事項。 *依個人經驗/能力,可再另外調整核薪*
1. 每月薪酬、獎金及津貼計算。 2. 人力資源管理系統維護。 3. 內外部公文、文件、人力資源相關報表彙整與收發。 4. 人員招募、甄選與任用相關紀錄維護。 5. 執行績效考核相關作業。 6. 參與及執行員工活動規劃。 7. 人資總務相關事務。 8. 主管交辦事項 。
立達徵信社在全台重要縣市都設有分部, 如果你是一個喜歡聽故事的人,而且正在尋找一個充滿故事的地方, 那歡迎加入我們的行列! ●人事助理主要工作內容有: 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利,吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 :)
1.薪資資料彙整。 2.查核資料彙整。 3.車輛油耗資料彙整。 4.鈑噴業績資料彙整。 5.其他主管交辦事項。
立達徵信社在全台重要縣市都設有分部, 如果你是一個喜歡聽故事的人, 而且正在尋找一個充滿故事的地方, 那歡迎加入我們的行列! ---------------------------------------------- 人事助理工作內容: 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利,吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 :) ---------------------------------------------- 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
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協助處理人才招募相關事宜, 包含 - 人選面談安排 /邀約 - 人才資料庫行政管理 - 招募流程數據統計 - 協助其他招募相關專案 另享: 1.每月餐費補助 2.三節獎金 3.期滿獎金(每月2000)
1.新人招募作業 2.新進/離職異動作業處理。 3.每日差勤作業【請假/加班】處理。 4.保險異動作業【加/退保/保險費差異比對】處理 5.教育訓練【內訓/外訓】安排 6.政府產訓合作計畫申請
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3. 人事異動作業(新進報到/離退/調動等)。 3. 一般保險及勞健保業務。 4. 結算考勤及匯入浮動薪資作業。 5. 教育訓練規劃與執行。 6. 主管交辦事項。 薪資待遇依年資經歷敘薪。
1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 雲林嘉義各門市。
1. 人員招募作業、面談與任用、人才招募網站維護。 2. 新進人員報到作業及資料建檔/離職人員之相關事務 。 3. 核對員工出缺勤及加班概況。 4. 辦理員工異動及勞健保相關事宜。 5. 員工教育訓練及關懷。 6. 外勞業務,產學合作業務,建教生生活照顧。 7. 政府專案申請及管理。 8.行政文書相關事宜。 9. 完成主管交辦事項。
1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台南各門市。