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4/18 人力資源行政人員

  • 台南市安平區
  • 1年以上
  • 高中

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。 11. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 12. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 13. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 14. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 15. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 16. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 17. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 18. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 19. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 20. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 21. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。

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0~5人應徵

4/18 人資專員(關子嶺富野溫泉會館 籌備中)

  • 台南市白河區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

工作內容: 1.人事行政相關作業 (人員招募、出勤管理、薪資計算、員工關係、勞/健/團保作業...等) 2.維護企業內部人力資源之相關文件紀錄。 3.管理公司內外部文件資料(收文、發文等)。 4.協助人才招募、甄選、人力網站職缺刊登、系統操作及維護。 5.招募管道開發管理(實習生、臨時PT)。 6.教育訓練規劃執行。 7.其他主管交辦事項。 *月休9~10天 *享勞保/健保/勞退/團保 *生日禮金 *婚喪禮金補助 *完善教育訓練 *外地員工提供宿舍 * 年度健康檢查 *其他各項福利 誠摯邀請您一起加入富野大家庭~ 請先投遞線上履歷!!

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0~5人應徵

4/18 人力資源管理師(柳營廠)

  • 台南市柳營區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 1.人才招募以及其相關業務,包含:員工招募邀約面試、任用、報到、離退,徵才博覽會等 2.考勤與休假管理:員工差勤管理與審查,人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄 3.員工關係維護,新進人員教育及定期員工訓練並執行轉正、離退、關懷面談 4.人力資源系統管理:管理並優化招聘等相關成效數據。 5.協助主管辦理績效考核工作,定期整理報表供管理決策參考。 6.人資發展專案之規劃與推動 7.協助公司政策之推動及其他主管交辦事項。 【此職缺為人資部儲備幹部職缺】 【工作經歷】 人資經歷3年以上

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0~5人應徵

4/18 人資專員(柳營廠)

  • 台南市柳營區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 1.人才招募以及其相關業務,包含:員工招募邀約面試、任用、報到、離退,徵才博覽會等 2.考勤與休假管理:員工差勤管理與審查,人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄 3.員工關係維護,新進人員教育及定期員工訓練 4.人力資源系統管理:管理招聘等相關成效數據。 5.協助主管辦理績效考核工作,定期整理報表供管理決策參考。 6.其他主管交辦事項。 【工作經歷】 人資經歷1年以上

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0~5人應徵

4/18 人事專員

  • 台南市仁德區
  • 3年以上
  • 專科

1. 人員招募作業、面談與任用、人才招募網站維護。 2. 新進人員報到作業及資料建檔/離職人員之相關事務 。 3. 核對員工出缺勤及加班概況。 4. 辦理員工異動及勞健保相關事宜。 5. 員工教育訓練及關懷。 6. 外勞業務,產學合作業務,建教生生活照顧。 7. 政府專案申請及管理。 8.行政文書相關事宜。 9. 完成主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/18 【南科】招募管理師/助理

  • 台南市新市區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約,約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催,關心及回報新人表現 5. 新人留任,離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發,參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇, 謝謝

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6~10人應徵

4/18 網路行銷助理(招募新血!進入網路行銷世界的敲門磚!)

  • 台南市安南區
  • 1年以上
  • 大學

在這個資訊爆炸的時代,網路行銷成為連接品牌與消費者的重要橋樑。我們尋找對數位行銷充滿熱情、渴望學習並具備創新思維的網路行銷助理,加入我們的行銷團隊,一起打造品牌力! 職缺亮點 1. 創新思維:在這裡,我們鼓勵每個人發揮創造力,不斷尋找突破傳統行銷的新途徑。 2. 學習成長:有任何行銷學習上的問題讓你問到飽,讓你在數位行銷領域不斷進步。 3. 團隊合作:加入充滿活力的團隊,與行銷專家密切合作,共同打造成功案例。 工作內容 1. 藉由各式網路行銷方法與管道,執行與優化網路行銷策略。 2. 分析基礎數據,瞭解市場趨勢,為行銷策略提供數據佐證。 3. 協助製作吸引人的行銷內容,包含文案撰寫及視覺設計。 4. 跟蹤行銷活動效果,以及根據分析結果調整策略。 我們在尋找 1.對網路行銷有濃厚興趣且願意學習。 2.具備良好的溝通能力與創意思維。 3. 有基本的文案與企劃能力,熟悉有相關作品者優先。 4. 擁有基本的圖片編輯技能,熟悉Photoshop或Illustrator者尤佳。 福利待遇 1.合理的薪資結構,以及根據表現提供額外獎金鼓勵。 2.提供彈性上下班時間。 3.不定期的專業訓練與美食聚餐。 加入我們 如果你渴望在網路行銷領域發光發熱,願意挑戰自我,不斷創新,我們誠邀你的加入!請註明你對這個職缺的熱情與期望。 這場招募旅程,不僅是尋找一名網路行銷助理,更是在尋找一位願意與我們共同成長、挑戰未知、勇於創新的夥伴。讓我們一起攜手探索數位行銷的世界吧!

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0~5人應徵

4/18 教育訓練管理師

  • 台南市麻豆區
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責內部教育訓練資源(電子訓練平臺、內部課程…等)的管理、維護、設計與執行 2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 3. 優化教育訓練數位平臺,推動數位學程建置整理,以系統化加速全員數位賦能 4. 協助籌備新進人員培訓課程及相關事務準備 5. 執行勞動部企業人提計畫經驗、TTQS人才發展品質管理系統

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0~5人應徵

4/17 人力資源助理

  • 台南市安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .各部門人力招募、新進面試、人力資源盤點。 .人員管理(員工新進報到、在職員工管理、員工制服控管)。 .員工出缺勤及請假管理,了解人員實際出缺勤狀況並統整。 .處理員工勞健保相關事宜,及處理人事行政作業流程。 .員工關係維護、行政庶務協助。 .各類文件維護、更新、管理及歸檔。 .負責一般文書資料處理工作。 .完成其他主管交辦事項。 .具細心、耐心。 上班時間:09:30-18:30,並備有員工餐

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6~10人應徵

4/17 人力資源助理

  • 台南市安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .各部門人力招募、新進面試、人力資源盤點。 .人員管理(員工新進報到、在職員工管理、員工制服控管)。 .員工出缺勤及請假管理,了解人員實際出缺勤狀況並統整。 .處理員工勞健保相關事宜,及處理人事行政作業流程。 .員工關係維護、行政庶務協助。 .各類文件維護、更新、管理及歸檔。 .負責一般文書資料處理工作。 .完成其他主管交辦事項。 .具細心、耐心。 上班時間:09:30-18:30,並備有員工餐

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0~5人應徵

4/17 人資專員 /人資助理 有經驗優先

  • 台南市安南區
  • 1年以上
  • 大學

作業內容 1.綜合招聘作業 及 協助各部門人力需求 規劃與招聘 2.入職離退/勞健退等人資相關事務處理。 3.協助規劃及執行教育訓練或培訓課程等相關事宜。 4.熟悉或更新相關法令細節等。 5.薪資結算、出缺勤管理、績效考核等考勤相關作業及個資保管。 6.關係維護、關懷,爭議預防與處理。 7.公司各項人員培訓或團康等活動業務。 8.其他交辦事項及 支援出貨作業 有相關經驗者優先,起薪可調 抗壓性高,活潑 條理思緒清楚 口條清晰善溝通

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6~10人應徵

4/17 人事行政助理

  • 台南市安南區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 員工/公司證件建檔管理。 5. 負責企劃、推動與執行員工相關活動 6. 移工引進相關作業與管理 7. 初期協助招募、教育訓練和政府計畫等 (出勤作業為輔) 8. 撰寫作業辦法與協助制度建立 9. 其他主管交辦事項

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11~30人應徵

4/17 會計/行政

  • 台南市安定區
  • 3年以上
  • 高中

★您來隆廷做什麼 1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.協助專案行政管理。 7.協助人資相關行政事宜。 8.主管交辦事項。 ★隆廷可以給您的工作價值 1.通過TTQS評鑑,規劃完整教育訓練計畫 2.公司成立30多年,永續經營 3.提供膳食補助與訂餐,不用為準備伙食煩惱 4.提供專案獎金 5.提供多元學習管道 ★我們熱情歡迎志同道合人才加入

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6~10人應徵

4/17 招募專員

  • 台南市南區
  • 2年以上
  • 高中

1.執行招募徵才作業,符合機構及各部門需求。 2.每日主動電話/E-MAIL邀約。 3.每日履歷表整理、轉達及報表進度回報。 4.新人3日/每7日評估管理.跟催,關心及回報新人表現 5.新人留任,離職原因分析、回報及改善 6.任用及報到、教育訓練等作業執行及改善 7.教育訓練計畫執行及進度追蹤 8.人資系統相關資料維護及正確管理 9.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 10.主管交辦事項處理及其他人事行政專案 11.具招募實務經驗者為佳

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