4/26 人力資源專員
- 高雄市三民區
- 1年以上
- 大學
【工作內容】 1、考勤管理、每月薪酬、勞健保作業。 2、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3、協助主管製作各類表單，及各項行政作業。 4、其他上級交辦事項之執行。 【其他條件】 1、熟悉勞工相關法規。 2、具備1-2年人資相關工作經驗。 3、具備良好溝通及協調能力，善於解決問題。 4、具獨立作業能力。 【加分條件】 1、具備飯店人事行政一年以上工作經驗。
4/25 人事行政助理
- 沃口有限公司
- 食品什貨零售業
- 高雄市新興區
- 1年以上
- 高中
因應集團多品牌發展，讓同仁共享企業獲利，正推動利潤中心制度，找尋能順應優化調整期願投入的你 (妳)，以後齊享企業成長利益。 工作內容 人事考勤作業 : 1. 員工出缺勤、請假、人事資料建檔維護管理 2. 考勤管理與結算薪資相關報表製作 3. 勞健保加退保及團保、雇主責任險異動事務辦理 4. 協助保險理賠申請及其他相關文書作業 5. 各項職工福利作業 招募任用與異動 : 1. 徵才招聘執行與規劃，拓展多元招募管道 2. 新進人員報到作業執行；人員異動作業執行 制度規章法令 : 1. 執行公司人事相關管理規章制度 2. 熟悉勞基法，勞資爭議預防與處理。 專案管理 : 1. 主管交辦事項 。
4/25 人力資源部-人資專員_高雄
- 碳佐麻里有限公司
- 餐館業
- 高雄市鼓山區
- 經歷不拘
- 大學
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如： 員工個人基本資料、出缺勤紀錄等）。 2. 執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、報到員工繳交之資料等) 4. 人員新進、離職程序辦理 5. 班表輸入及協助薪資結算相關作業。 6. 人資相關表單、證明及薪資出勤系統操作 發展遠景： 碳佐麻里餐飲系列為南部規模最大精品燒肉店 旗下品牌有碳佐麻里、天鍋麻辣、有你真好火鍋及湘菜系列 總員工數：七百人 1.專業人資部門，負責同仁招聘以及人力資源相關工作 2.深入人資領域，具專業及管理能力者，可盡情發揮一展長才 3.店舖管理人數：100～150人 如果您熱愛人力資源領域工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
4/25 人資企劃專員
- 綜信水產有限公司
- 農／畜／水產品批發業
- 高雄市前鎮區
- 1年以上
- 專科
由於公司近年來大幅度成長，極需人才來幫忙建立規章流程以及擴展業務，且我們一向講求『付出多少，即會回饋多少』; 非常歡迎有志人士一起來奮鬥!! 我們正在尋找適應力強且積極上進的夥伴來加入我們的團隊。 職缺名稱：人資專員 工作內容如下: 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項報表供相關管理決 策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 教材編制與簡報製作 6. 擔任公司內部講師，內部講師制度持續推行 7. 協助績效考核執行 8. 協助人資相關工作執行 9. 其他主管交辦事項 條件要求: 1. 會開車者佳。 2. 一年以上的經驗。 3. 員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理 *舒適的工作環境 員工休息室同時設立用膳區，提供冰箱、烤箱、微波爐、咖啡機、餐桌供員工使用。中午休息時間同仁可一同用膳，促進同事情誼與增進良好互動。 *福利制度 獎金類： 年終獎金、年節獎金與節慶禮品、年度調薪、工作獎金 勞工健保、勞保、勞工退休金提撥 休假比照勞基法相關規定 餐飲類： 免費零食點心、咖啡、每月下午茶 娛樂類： 國內旅遊、 國外旅遊、 員工聚餐、 尾牙 交通類： 員工公務汽車、公務機車 保險類： 員工團保 補助類：結婚禮金、喪葬補助 補充說明： 1.公司制服 2.勞保、健保、勞退(依勞基法規定) 3.特休(依勞基法規定) 4.加班費(依勞基法規定) 5.特殊節日-冬至湯圓、節日禮物.年節禮品
4/25 BMW 汎德高雄-訓練專員
- 汎德永業汽車股份有限公司
- 汽機車及其零配件用品／批發業
- 高雄市前鎮區
- 2年以上
- 大學
1. 執行新產品訓練計畫，並提供銷售人員產品與銷售流程相關課程。 2. 定期執行產品複習訓練以及競品資訊應對訓練，協助銷售人員提升銷售能力。 3. 銷售顧問認證訓練與輔導。 4. 推廣原廠最新駕駛科技及技術，幫助銷售人員提升產品知識。 5. 教育訓練數據管理及成效分析。 6. 規劃與執行產品知識大會考，檢視產品知識水準與學習成效。 7. 執行神秘客訪抽測演練。 8. 調查市場聲音，提供未來產品規劃及數量之建議。 9. 負責訓練專案之行政作業及其他主管交辦事項。
4/25 薪酬專員
- 林商行強化安全玻璃廠股份有限公司
- 玻璃及玻璃製品製造業
- 高雄市小港區
- 1年以上
- 專科
1.熟悉薪酬管理，執行與完成各項薪酬作業。 2.每月薪資計算執行、年度薪資預算編列及薪資相關報表製作 3.勞健保、勞退及各類保險相關業務 4.考勤、薪酬、福利相關作業 5. 日常人資行政業務規劃執行 6. 其他主管交辦事項 **需有人力資源實務經驗1年以上，無實務經驗者請勿投遞！
4/25 多那之企業集團-人資專員
- 多那之國際股份有限公司
- 其他餐飲業
- 高雄市三民區
- 2年以上
- 專科
1.具有相關人事工作經驗者(需1~2年以上) 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤及排班相關管理、管理性報表統整、識別證、任用、薪資、獎金、禮金發放等。 ) 3.諳薪資所得稅法令及申報事宜，負責員工勞、健保、二代健保：包含加退保(本勞及移工)、投保級距調整資料彙整與轉檔申報、問題諮詢作業 4.每月考勤及薪酬結算等作業及人事成本維護管理作業。 5.有外勞管理經驗(文件用印)、勞資會議、勞動相關法規經驗。 6.目前公司使用鋒形人資系統，有操作經營者尤佳 7.結薪期間能配合公司加班 8.其他主管交辦事項。 ※本職務須具備細心及主動積極的特質，歡迎有活力的你(妳)加入我們的行列喔!~
4/25 (急徵)人事總務助理
- 鑫長鴻電子股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 高雄市楠梓區
- 2年以上
- 高中
【人事】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 執行人事管理相關統計/報表製作。 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 5. 具備良好員工關係/溝通能力。 6. 熟悉並運用勞工相關法規。 7. 其他主管交辦事項。 【總務/採購】 1. 總務相關作業。 2. 庶務採購相關作業 3. 行政庶務相關作業。 4. 其他主管交辦事項。
4/25 招募專員(高雄辦公室)
- 隆順綠能科技股份有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 高雄市梓官區
- 3年以上
- 大學
1. 執行人員招募、甄選(履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排等)與任用作業 2. 輔佐主管進行面試、用人建議與任用判斷 3. 產業狀態及組織狀態掌握；招聘資料分析，及時調整及改進招聘方式 4. 規劃執行人才招募活動(如校園徵才、實習生招募、專才招募活動等) 5. 執行新進人員入職訓練，提升同仁專業素質 6. 配合公司發展執行相關招募策略與計畫 7.管理並維護各職缺之職務說明書，並且即時更新人才資料庫，使集團人才庫之運作有效 8.各項人資相關專案執行及主管交辦事項。
4/25 多那之高雄總部-人資行政助理
- 多那之國際股份有限公司
- 其他餐飲業
- 高雄市三民區
- 1年以上
- 專科
1. 維護及整理企業內部人力之相關紀錄（如： 員工個人基本資料等） 2.協助辦理同仁報到作業、入職資料製作、制服領取及離職手續辦理 3.人資文件資料歸檔及協助薪資結算相關作業 4.協助徵人系統招募職缺更新及表單控管 5.每月相關職工福利名單製作及發放 7.協助內部教育訓練課程作業和名單審核 8.外籍移工文件用印，以及協助仲介公司與移工工作狀況事項聯繫 9.其他人資事務協助及主管交辦事項執行 ※諳人資ERP[鋒形HR系統]及鼎新操作者尤佳 ※本職務須具備細心及主動積極的特質，喜歡接受挑戰歡迎有活力的你(妳)加入我們的行列喔!~
4/25 BONNY&READ - HR人力資源管理師
- 邦尼利得國際實業股份有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 高雄市三民區
- 1年以上
- 大學
1. 各部門的人員招募及培訓計畫。 2. 建立完整的工作制度，例如:勞動契約書、工作規則。 3. 建立績效管理與薪酬制度，訂定各項制度。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 6. 熟悉勞基法、勞動事件法等等相關法條。
4/25 人事總務助理
- 鑫長鴻電子股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 高雄市楠梓區
- 2年以上
- 高中
【人事】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 執行人事管理相關統計/報表製作。 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 5. 具備良好員工關係/溝通能力。 6. 熟悉並運用勞工相關法規。 7. 其他主管交辦事項。 【總務/採購】 1. 總務相關作業。 2. 庶務採購相關作業 3. 行政庶務相關作業。 4. 其他主管交辦事項。
4/25 野村餐飲集團行政會計專員.見紅休
- 野村餐飲集團_康輔餐飲有限公司
- 餐館業
- 高雄市鼓山區
- 經歷不拘
- 大學
主要從人事薪資業務計算.勞健保加退作業，人事行政相關,見紅休 需從事過會計業務相關工作經驗
4/25 人事總務
- 名仁資源科技股份有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 高雄市小港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1、人事相關事務，招募、薪資、考勤、勞健保、所得稅申報等相關作業、到職離職報到、招募人力、薪資作業、熟悉勞基法、執行人事SOP流程，工作規則修改管控，績效考核、規劃教育訓練。 2、信件收發、文件管理事務。 3、總務相關事宜。 4、行政事務。 5、主管交辦事項。 6、具ERP薪資計算佳(正航) 必須條件： 熟悉勞基法、就業服務法等相關法規、熟悉excel操作。
4/25 人資事務員-(高雄全日)
- 全日物流股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 高雄市仁武區
- 3年以上
- 大學
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 人事異動作業(新進報到/離退/調動等)、團體保險及勞健保業務。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4. 結算考勤及匯入浮動薪資作業。 5. 教育訓練規劃與執行。 6. 主管交辦事項。
4/25 人事總務(50)
- 高雄市前鎮區
- 2年以上
- 高中
1.維護內部人力資源資料相關記錄(例如員工基本資料 出缺勤記錄等等) 2.員工勞健保.團保加退及給付申請等業務 3.請休假管理 4.勞工保險/團體保險費用申請 5.文書作業.歸檔作業 6.協助薪酬作業 7.各項補助款申請 8.總務用品請購、採買 9.總務倉庫管理 10.其他主管交辦業務
4/25 人資管理師
- 台灣格瑞特工業股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 屏東縣屏東市
- 5年以上
- 專科
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 考勤、績效管理，並提供人事管理報表。 5. 規劃與執行教育訓練與發展。 6. 執行勞、健、團保與退休金相關作業。 7. 年度員工健檢、福委會及勞資會議執行。 8. 外勞員工管理。 9. 協助管理規章辦法修訂。 10. 各項人資政策之推展與溝通。 11.勞資爭議處理。
4/25 人事法務專員
- 三地能源股份有限公司
- 氣體燃料供應業
- 高雄市苓雅區
- 2年以上
- 大學
(1) 新進人員資料建檔、系統維護、人事資料歸檔 (2) 處理報到/離職等相關人資作業 (3) 勞健保與團保相關作業 (4) 出勤與班表維護 (5) 招募履歷電話撥打 (6) 協助法務進行合約相關事宜 (7) 負責一般文書資料處理工作，維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄 ) (8) 主管交辦事務
4/25 【113年度第二季】日文業務助理招募【請務必詳閱職務說明】
- 新海資源開發有限公司
- 人力派遣服務
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 高中
1.接聽日本客戶電話客服專線。 2.協助日本客戶交辦各種文書作業收發及聯繫日本廠商工作。 3.本工作需能全日文應對流暢。 4.本工作需視狀況配合加班（依勞基法規定實施）。 5.到職日當天加入公司的勞健保。
4/25 人事助理(屏東)
- 立達國際徵信有限公司
- 徵信相關業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 大學
立達徵信社在全台重要縣市都設有分部， 如果你是一個喜歡聽故事的人， 而且正在尋找一個充滿故事的地方， 那歡迎加入我們的行列！ ---------------------------------------------- 人事助理工作內容： 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利，吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :) ---------------------------------------------- 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog