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4/20 媗聆心閣誠摯招募美容師、美容助理(復興店)

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

加入我們的團隊 Join us to meet the team 我們致力於打破傳統古板的職場生活 打造公平公正的完善升遷福利制度 以讓你擁有人性化和舒適的職場 快速成長的美容美體品牌 即將在多個地方設立新店 並為您提供無限的機會 我們的工作環境友好舒適且提供完整的教育系統和升遷管道,讓你可以不斷提升自己的職業生涯。讓你可以盡情發揮你的專業技能! 我們理解休息的價值,因為我們也曾是員工。 在現代生活中,工作與生活的平衡至關重要,我們深知這一點,我們的承諾不僅僅在於提供必要的美容服務,也重視忙碌工作中的休息時間。 底薪+操作獎金(沒有設限門檻直接累計)+個人/團隊業績抽成 享有三節禮品、生日禮品、美食聚餐 年假、年終獎金、評比獎金、勞健保 6%勞退提撥 以及排休彈性(可週休、可連休) 面試專線:0976022311 林小姐 媗聆心閣專業團隊分佈點 復興分店-高雄市新興區復興一路4-4號 巨蛋分店-高雄市左營區新庄仔路165-1號 【工作內容】 1.打掃整理環境等雜事。 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 、維護與顧客關係。 3. 提供專業美容美體知識及諮詢,針對顧客膚質、身體狀況判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務 。 4.服務客人進行臉部護膚、身體芳療spa。 5.文書處理及簡易採購。

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0~5人應徵

4/20 媗聆心閣誠摯招募美容師、美容助理(巨蛋店)

  • 高雄市左營區
  • 3年以上
  • 高中

加入我們的團隊 Join us to meet the team 我們致力於打破傳統古板的職場生活 打造公平公正的完善升遷福利制度 以讓你擁有人性化和舒適的職場 快速成長的美容美體品牌 即將在多個地方設立新店 並為您提供無限的機會 我們的工作環境友好舒適且提供完整的教育系統和升遷管道,讓你可以不斷提升自己的職業生涯。讓你可以盡情發揮你的專業技能! 我們理解休息的價值,因為我們也曾是員工。 在現代生活中,工作與生活的平衡至關重要,我們深知這一點,我們的承諾不僅僅在於提供必要的美容服務,也重視忙碌工作中的休息時間。 底薪+操作獎金(沒有設限門檻直接累計)+個人/團隊業績抽成 享有三節禮品、生日禮品、美食聚餐 以及排休彈性(可週休、可連休) 面試專線:0976022311 林小姐 媗聆心閣專業團隊分佈點 復興分店-高雄市新興區復興一路4-4號 巨蛋分店-高雄市左營區新庄仔路165-1號 【工作內容】 1.打掃整理環境等雜事。 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 、維護與顧客關係。 3. 提供專業美容美體知識及諮詢,針對顧客膚質、身體狀況判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務 。 4.服務客人進行臉部護膚、身體芳療spa。 5.文書處理及簡易採購。

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11~30人應徵

4/19 人資專員

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 專科

【具人資相關經驗,無相關經驗請勿投遞、薪資將依相關經驗核定】 1. 人資相關制度規章辦法、流程與表單等維護、修訂或新增建立。 2. 人事資料管理與維護。 3. 員工勞健保、團保事務,勞工保險給付申請作業。 4. 出缺勤及加班管理。 5. 薪酬作業與績效考核作業。 6. 員工福利。 7. 員工關係維護。 8. 勞資會議運作。 9. 人資相關專案規劃與執行。 10. 每週部門會議紀錄。 11. 公文管理。 12. 人事行政相關作業。 13. 其他主管交辦事項。 本職缺工作地點預計於今年9月搬遷至前鎮區一心二路

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0~5人應徵

4/19 人力資源專員

  • 高雄市三民區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 1、考勤管理、每月薪酬、勞健保作業。 2、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3、協助主管製作各類表單,及各項行政作業。 4、其他上級交辦事項之執行。 【其他條件】 1、熟悉勞工相關法規。 2、具備1-2年人資相關工作經驗。 3、具備良好溝通及協調能力,善於解決問題。 4、具獨立作業能力。 【加分條件】 1、具備飯店人事行政一年以上工作經驗。

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11~30人應徵

4/19 高雄市人資助理

  • 高雄市岡山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容: 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 二、上班時間 周一到週五0800~1200或1300~1700 (有經驗者薪資面議)

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0~5人應徵

4/19 總管理處-人資專員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.人員招聘管理 2.人員出缺勤管理 3.人員異動及資料維護 4.員工報到、離職、調職相關流程作業 5.員工外訓及教育訓練 6.員工福利等相關活動規劃與執行 7.熟悉人資法令、有處理勞資爭議及其他相關專案特殊議題經驗者尤佳 8.主管交辦事項

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6~10人應徵

4/19 【擴編】人事專員 (需有相關經驗2年以上)

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 高中

因應集團多品牌發展,讓同仁共享企業獲利,正推動利潤中心制度,找尋能順應優化調整期願投入的你 (妳),以後齊享企業成長利益。 工作內容 人事考勤作業 : 1. 員工出缺勤、請假、人事資料建檔維護管理 2. 考勤管理與結算薪資相關報表製作 3. 勞健保加退保及團保、雇主責任險異動事務辦理 4. 協助保險理賠申請及其他相關文書作業 5. 各項職工福利作業(年度員工健康檢查.節慶禮品/禮金......等) 招募任用與異動 : 1. 徵才招聘執行與規劃,拓展多元招募管道 2. 新進人員報到作業執行;人員異動作業執行 制度規章法令 : 1. 執行公司人事相關管理規章制度 2. 熟悉勞基法,勞資爭議預防與處理。 專案管理 : 1. 各部門績效評核追蹤及年中/終考核業務。 2. 員工年度所得結算。 3. 人事制度、流程持續優化 。 4. 主管交辦事項 。

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0~5人應徵

4/19 人事總務人員

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 專科

綜信水產有限公司誠徵一位積極主動、具備行政或人事相關經驗的人事行政人員,負責支援公司行政事務,協助人事相關工作,確保辦公室運作的順暢。 ★工作內容: 1.招募行政流程(面試資料準備及進度跟進等)。 2.入職報到手續及新人基本教育訓練。 3.員工考勤情形回報、維護出缺勤紀錄。 4.公司內部活動規劃執行(尾牙、聚餐、旅遊等)。 5.安排教育訓練、會議、行程及管理會議室。 6.依主管之指示,執行人事規章、作業辦法等內部管理制度 7.其他人事相關雜務及執行總務相關事務、支援本公司其他單位一般性庶務工作。 ❤員工福利: 1.三節禮金、禮品 2.年終獎金 3.定期員工聚餐及下午茶 4.零食吧及咖啡供應 5.完善教育訓練及專業培訓 6.國內外員工旅遊 7.穩定升遷/加薪制度 期待您的加入,一同打造優質的工作環境,共同成就事業新高峰!

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大於30人應徵

4/19 人資助理

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 大學

負責的工作內容有: 1.協助人員面試 2.協助文書處理作業 3.協助查詢門市人員出缺勤狀況 4.協助保險加退保 5.協助薪資統計作業 6.需各區出差面試(會給予誤餐費+交通費) 7.協助門市教育訓練 8.處理主管交辦事項 上班時間:09:00-18:00

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6~10人應徵

4/19 人資管理師(高雄)

  • 高雄市三民區
  • 1年以上
  • 大學

1.日常招募安排與面談執行、招募流程優化、創新人才招募專案開發、徵才活動支援與參與,以解決公司的人力需求問題。 2.協助教育訓練之執行。 3.學校安排實習、產學合作項目及研發替代役執行。 4.人員任用、面談、留停、離職等相關程序管理。 5.系統出勤核對及管理(鼎新)。 6.執行公司KPI系統及數據維護。 7.員工保險規劃及申請(勞健保及團保)。 8.建立數位媒體平台,優化及推廣雇主品牌形象。 9.公司官方FB、IG、YouTube、LINE等社群媒體平台之經營、招募行銷策略規劃、素材創意發想、活動企劃執行與文案撰寫。 10.專利相關事項及費用申請。 11.主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/19 招募專員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

#另有績效獎金,每招募1人並符合資格,獎金5千元整。 1.規劃與執行業務人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.規劃與執行、主持公司小型招募說明會。

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0~5人應徵

4/19 ◤住宅の専門家◢ HR人資招募教育員 (新光店✦住宅的專門家)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,社會住宅包租代管計畫政府自106年推行至今行之有年, 我們致力於改善人的生活與居住品質, 租賃是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! 邀請你加入我們的團隊! ◉主要工作內容: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.教育訓練與人員培訓 2.協助公司各部門招募 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.管理公司人員異動或資料異動 5.行政庶務支援 6.主管交代事項 ※招募成效達標,有額外嘉獎津貼。

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0~5人應徵

4/19 辦公室人事助理

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 大學

負責的工作內容有: 1.協助人員面試 2.協助文書處理作業 3.協助查詢門市人員出缺勤狀況 4.協助保險加退保 5.協助薪資統計作業 6.需各區出差面試(會給予差旅費+交通費) 7.協助門市教育訓練 8.處理主管交辦事項

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6~10人應徵

4/19 人資助理 (高雄)

  • 高雄市楠梓區
  • 1年以上
  • 大學

1. 協助移工日常管理與溝通。 2. 協助員工關係組,維護勞資溝通及回饋。 3. 協助其他人資行政事項。 4. 具備流利的英文聽說讀寫能力,能與外籍員工溝通。 5. 協助部門經理其他交辦事項。

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0~5人應徵

4/18 人事行政助理

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中

因應集團多品牌發展,讓同仁共享企業獲利,正推動利潤中心制度,找尋能順應優化調整期願投入的你 (妳),以後齊享企業成長利益。 工作內容 人事考勤作業 : 1. 員工出缺勤、請假、人事資料建檔維護管理 2. 考勤管理與結算薪資相關報表製作 3. 勞健保加退保及團保、雇主責任險異動事務辦理 4. 協助保險理賠申請及其他相關文書作業 5. 各項職工福利作業(年度員工健康檢查.節慶禮品/禮金......等) 招募任用與異動 : 1. 徵才招聘執行與規劃,拓展多元招募管道 2. 新進人員報到作業執行;人員異動作業執行 制度規章法令 : 1. 執行公司人事相關管理規章制度 2. 熟悉勞基法,勞資爭議預防與處理。 專案管理 : 1. 主管交辦事項 。

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0~5人應徵

4/18 享溫馨行政中心-人資部 計薪組行政助理

  • 高雄市苓雅區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.管理/登記/保存/保存公司員工異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 3.跨部門溝通以及提供人事行政作業流程表單 4.團保理賠申請/勞健保相關給付申請 5.處理獎金、薪給變更及其他異動資料 6.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 7.製作離職人員之離職證明 8.每月職災申報 9.年度員工健檢規劃 10.統整每月員工福利生日禮統計 11.其他主管交待事項 **熟悉鼎新HRM系統佳*** 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

4/18 人資企劃專員

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 專科

由於公司近年來大幅度成長,極需人才來幫忙建立規章流程以及擴展業務,且我們一向講求『付出多少,即會回饋多少』; 非常歡迎有志人士一起來奮鬥!! 我們正在尋找適應力強且積極上進的夥伴來加入我們的團隊。 職缺名稱:人資專員 工作內容如下: 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度 2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 3. 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項報表供相關管理決 策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 5. 教材編制與簡報製作 6. 擔任公司內部講師,內部講師制度持續推行 7. 協助績效考核執行 8. 協助人資相關工作執行 9. 其他主管交辦事項 條件要求: 1. 會開車者佳。 2. 一年以上的經驗。 3. 員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理 *舒適的工作環境 員工休息室同時設立用膳區,提供冰箱、烤箱、微波爐、咖啡機、餐桌供員工使用。中午休息時間同仁可一同用膳,促進同事情誼與增進良好互動。 *福利制度 獎金類: 年終獎金、年節獎金與節慶禮品、年度調薪、工作獎金 勞工健保、勞保、勞工退休金提撥 休假比照勞基法相關規定 餐飲類: 免費零食點心、咖啡、每月下午茶 娛樂類: 國內旅遊、 國外旅遊、 員工聚餐、 尾牙 交通類: 員工公務汽車、公務機車 保險類: 員工團保 補助類:結婚禮金、喪葬補助 補充說明: 1.公司制服 2.勞保、健保、勞退(依勞基法規定) 3.特休(依勞基法規定) 4.加班費(依勞基法規定) 5.特殊節日-冬至湯圓、節日禮物.年節禮品

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0~5人應徵

4/18 人資行政助理

  • 高雄市小港區
  • 1年以上
  • 專科

1.人事行政、薪資計算、勞健保等作業。 2.員工招募、到職、離職、退休相關事宜辦理。 3.員工出勤紀錄及統計。 4.勞基法相關事項辦理。 5.公司收發信件及公文轉移各單位。 6.員工出差機票、護照、簽證等事宜。 7.其他主管交辦行政工作事項。

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