【投遞方式】請至：https://grnh.se/a4b856211us 投遞履歷， 我們會以這邊收到的履歷為主。
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【About Dtto】
2021 年春、私たちは Dtto （https://www.dtto.com）という名の、日本の大学生のための新たな SNS ービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。
Dttoは、一日一回に同じ大学の学生でも、他大生でも、趣味を通じての友達を作る「一日一会」機能があり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。
通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。
台湾では Dcard（https://www.dcard.tw）という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。
Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ５にランクしており、台湾の人口３分の１が使用している匿名コミュニティです。
毎月のユニークユーザー数は 2,200 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。
一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。
【関連記事】
・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/
・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728
・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1
【Our Mission & Value】
【Our Mission】
全ての人が共感をここで求められる
人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。
私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。
【Our Core Value】
私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。
共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。
⑴ Be Open-minded
多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。
⑵ Keep Breaking
私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。
⑶ Take Ownership
自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。
⑷ Move Fast
「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。
⑸ Focus on Impact
私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。
【Why Dtto ?】
Dtto には無限の成長空間があり、自ら新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけています。
Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。
私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っています。
【People (HR) チームの紹介】
私たちの Mission は「世界中のイノベーションな人材たちが最も入りたい会社になること」です。強力なチームを作ったり、 Dcard / Dtto の核心カルチャーを推進させたりすることを通して、私たちは成長し続け、情熱が溢れる仕事環境を作り上げることに力を入れています。
一方、私たちも積極的に組織とチームのニーズを見つけ、リクルート・自己成長・パフォーマンスのマネジメント・ワークフローの組み立てなどのシステムをデザインし、メンバーたちの仕事体験を改善し続け、すべてのメンバーが Dcard / Dtto で最大限の力を発揮できるようにサポートし、さらに Dcard / Dtto が世界規模のインターネット会社になることにつなげていきます。
【業務内容】
Dtto の人事インターンとして、下記の仕事内容が与えられます。
．人事・採用
* 人事に関する補助業務
．例：オンボーディング・オフボーディングサポート
* 採用に関する補助業務
．例：面接日程調整、応募者のメール・メッセージ対応、データ入力管理など
* 採用広報関係の企劃を発想し、実行する
．例：Wantedly・note での記事作成など
* 会社イベントを企画し、サポートする
．例：忘年会、周年イベント、その他社内イベント
．総務
* 事務総務関連のサポート
．例：文書の翻訳・書類の受け取り・設備や備品の管理と補充など
* 社内他部署や社外パートナーとの調整、折衝業務
．例：簡易電話対応、社内向けアナウンス作成
【必要なスキルや条件】
* 語学力：
．日本語（ネイティブレベル）
．英語もしくは中国語（ビジネスレベル）
* 勤務可能時間：週２〜３日、1 日最低 4 時間勤務・3ヶ月以上の長期インターン希望
* 積極的な姿勢を持ち、素早くあらゆる変動に対応し、未知な挑戦に向き合える方
* 自分の考えをしっかりと伝えるだけではなく、他人の考えも汲み取ろうとする方
* 問題を考えたり、考えを説明したりする時に、頭の中にはっきりとした文脈と論理がある方
* 違う文化と触れ合うことが好きで、いろんな背景を持つメンバーとのコミュニケーションを恐れない方
* 私たちと同じく、People チームの Mission, Vision, Core Values に共感できる方
【歓迎条件】
* ソーシャルメディアやマーケティング関連経験を持つ方
* 多国籍と協働する経験を持つ方
【福利厚生】
* 学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助
* 各種の休暇制度、通勤補助の支給（上限あり）
* 社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています
* 社内ポジションの転換制度あり（インターン生から正社員へ転換実績あり）
【Dtto チームで得られること】
* 情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます
* 一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます
* 充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます
* 自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます
* 例）フレキシブルな勤務制度、自由なファッション
【給料・待遇】
* 時給 1,400 円
【勤務地】
* 東京
【アクセス】
* 都営新宿線 小川町駅（B7 出口） 徒歩 3 分
* 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅（B7 出口） 徒歩 3 分
* 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅（B7 出口） 徒歩 3 分
【注意事項】
* 不採用通知をお送りしかねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。
* Dtto では、すべてのメンバーが平等であり、すべてのメンバーの多様性を重視しています。Dtto は、一人ひとりのメンバーを尊重し、受け入れ、平等で多様な会社の価値感・理念がイノベーションに無限の可能性をもたらすと信じて、多様で包括的な環境を作りに取り組んでいます。したがって、弊社の採用プロセスは、すべての人に平等な雇用機会を提供し、差別のない雇用環境を実現しています。
