此工作需 『常駐』越南 北寧省 需求崗位： 生管，人事，品管，採購 工作內容： 1. 資料文件中越文翻譯； 2. 現場管理與即時口譯； 3. 協助與越南籍同事溝通； 4. 協助與客戶間的溝通協調； 5. 出差行程安排與規劃； 6. 供應商資訊建立； 7. 擔任隨行翻譯人員，需依狀況隨同外出。 技能要求： 1. 中越文流利； 2. 文書軟件操作熟練； 3. 邏輯思維清晰； 職場發展： 目前為設階段，可進行居家上班； 計畫6/15左右於現場上班，專職討論，運營後轉任為專職廠務、行政崗位、國貿業務相關工作
負責企劃與行政工作管理，範圍包含：人事、帳務、會計、關務、採購、勞環安及總務等後勤工作。
1.機修、總務及工務日常工作安排、進度追蹤、會議報告。 2.總務、工務與庶務零件、機器設備等相關採購、比價、議價、發包、驗收及費用管控。 3.廠區餐廳、宿舍管理、保安、派車業務等運作與管控。 4.廠區設備、電力系統的規劃、保養維護與管理。 5.污水處理、廠房保養、工程監工及驗收事項。 6.總工庶務各異常處理與外部稽核對應。 7.固定資產盤點及管理。
1. 成本策劃： (1)蒐集及管理成本價格資訊。 (2)新品開發(釣魚線、羽網球拍線)研究階段，進行成本估算。 2. 成本控制： (1)處理長纖事業群(線材)相關報價的問題。 (2)根據客人的需求，提出成本控制意見及建議。 3. 成本資料庫維護： (1)建立公司材料價格資料庫。 (2)進行內外部成本分析，並建立相關資料庫。 4. 處理內部相關部門涉及報價的問題。 5. 課內人員管理。
1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業,行政人事事務管理. 2.具二年以上管理主管經驗，工廠行政管理經驗豐富，具部門統合協調能力，自信執行力強能有效推動執行. 3.控制支出及確保資源有效使用 4.建立及指導作業及行政程序, 規劃及指導日常行政相關作業 5.熟悉人資制度/ISO14001, ISO18001/越南勞動法令 , 有製造業客戶驗廠經驗者為佳
商億全球控股有限公司（股票代號：8482）是一家專注於傢俱製造和銷售的企業，致力於為客戶提供高品質、定制化的家居解決方案。作為行業知名企業，我們在柬埔寨設有自己的生產基地，致力於推動傢俱行業的創新和發展。 作為統計人員，您的日常工作如下： 1.獎金統計 2.物料統計 3.損耗統計 4.產能統計 其他任務工作： 1.協助財務/人事將薪資和考勤計算導入系統模式 2.協助管理副總建立公司文件 3.讓生管部門職能回復到可以依據訂單情況統籌 3-1.人力調配 3-2.物料調配 3-3.出貨進度計畫 3-4.產銷協調 #公司提供食宿，以及每年二次返台探親假共 14天# #工作待遇為月薪 1,200美元~1,400美元，下方新台幣金額僅概略換算#
此工作需 『常駐』越南 北寧省 需求崗位： 生管，人事，品管，採購 工作內容： 1. 資料文件中越文翻譯； 2. 現場管理與即時口譯； 3. 協助與越南籍同事溝通； 4. 協助與客戶間的溝通協調； 5. 出差行程安排與規劃； 6. 供應商資訊建立； 7. 擔任隨行翻譯人員，需依狀況隨同外出。 技能要求： 1. 中越文流利； 2. 文書軟件操作熟練； 3. 邏輯思維清晰； 職場發展： 目前為設階段，可進行居家上班； 計畫6/15左右於現場上班，專職討論，運營後轉任為專職廠務、行政崗位、國貿業務相關工作
1. 國內外原物料進廠作業管理。 2. 國內外成品出貨作業管理。 3. 倉庫報表統計維護。 4. 原物料、成品庫存管理。 5. 完成主管交辦事項。 ※ 需派駐越南廠
●專案介紹： 萬邦集團為職場年輕新人打造的鞋業專屬儲備人才養成方案，在這個深具變動性、複雜性與不確定性的VUCA時代，我們正在找尋對運動時尚鞋業有熱情、有想法，且願意接受挑戰的熱血伙伴們，一起參與我們的MTP計畫。萬邦將透過系統化、專業化的學習發展藍圖與全方位教育訓練，引導來自不同專業背景的菁英人才掌握產業知識與技能、應對多變的全球市場、在國際化的平台上展現自我才能。 我們歡迎喜歡接受挑戰、樂於面對未知、企圖心旺盛的你/妳來參與這個計畫。一起攜手追求不凡人生，就從加入APACHE開始。 ●專案特色： --全球化工作平台與視野 --提供快速晉升管道 --完整培訓體系與架構 --重視個人特質與適性發展 --儲備幹部專屬導師制度 --具競爭力的薪資福利制度 ●儲備幹部職務需求： --開發 --採購 --總務 --人資 --生產 ●Project introduction: Wanbang Group’s shoe industry-specific reserve talent development program for young newcomers in the workplace. In this highly variable, complex and uncertain VUCA era, we are looking for passion, ideas, and willingness to the sports fashion footwear industry. The passionate partners who have accepted the challenge, join our MTP project together. Wanbang will guide elite talents from different professional backgrounds to master industrial knowledge and skills, deal with the ever-changing global market, and demonstrate their talents on an international platform through systematic and professional blueprints for learning and development and comprehensive education and training. . We welcome you/you who like to accept challenges, are willing to face the unknown, and have strong ambitions to participate in this project. To pursue an extraordinary life together, starts with joining APACHE. ●Project features: --Global working platform and vision --Provide a rapid promotion channel --Complete training system and structure --Pay attention to personal characteristics and appropriate development --- Exclusive mentor system for reserve cadres --Competitive salary and welfare system ●Position: --Development Product & Competency --Procurement --General Affairs --Human Resources --Production
一、負責廠區制度類和專案類: 1. ISO系統、規章制度，相關標準化制度之規劃、導入、建立、維護。 2. 特殊專案改善推動及稽核。 3. 各單位之政策專案交辦事項之推動及追蹤。 二、負責廠區人力資源、行政總務、廠務等管理事項: 1. 擬定人力資源政策，訂定選、用、育、晉、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 部門人力評估及協調管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。 3. 管理人力資源相關議題。 4. 廠務、總務、消防、環保、庶務及固定資產相關事務管理與執行。 5. 危化物品使用及各客戶物料的特殊要求執行跟進。 6. 法務管理。 三、其他: 1. 團隊領導、跨部門溝通協調能力佳。 2. 完成上級主管交辦事項。 3. 具有線材或線束組裝生產管理經驗為佳，有海外生產工廠經驗為佳。
1.廠區職工管理(含考勤/宿舍管理/人員晉升與解任/廚房餐廳等) 2.駐外幹部差旅、機票票務事務處理 3.員工投訴、建議、異常事件調查與後續處理 4.維持越南當地對外與對內良好關係與互動(需涉外政府) 5.執行主管交辦事項與進度追蹤 ＊需具備交際能力、熱誠服務及負責任態度＊
1. 完成當地辦公室人資、總務、行政等工作管理， 2. 和擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，負責當地人力應聘管理.熟析當地人事 及其相關法規者和建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 工程、採購比議價及發包管理 4. 部門溝通協調、政府單位查訪應對和聯繫作業 5. 政府單位查訪應對及和了解聯繫作業 6. 突發事件處理 7. 主管交辦事項 8. 培訓基地東莞;駐地越南。
．一般文書資料處理及歸檔工作。 ．接聽電話及訪客接待。 ．辦公室環境與設備之清潔與維護。 ．處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 ．收發信件並處理會簽文件。 ．外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 ．公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．開立發票、發票歸檔。 ．整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況。 ．支援其他部門業務（如：採購、工程）。 ．其他主管交辦事項。 熟悉excel作業系統、有會計基礎尤佳。
1. 負責越南公司人力資源制度規劃(選育用留)，以符合越南法令與公司營運需求。 2. 熟悉越南當地人資、行政、財務等功能單位法規。 3. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 4. 控制支出及確保資源有效使用。 5. 建立及指導作業及行政程序。
1. 參加馬來西亞當地各式展會、收集名片。 2. 主管交辦事項。 3. 居住於吉隆坡優先安排面試 4. 需精通馬來文(中文或英文可溝通)。
【半導體材料部】隸屬於科技材料事業群，提供半導體及平面顯示器產業所需要之材料。 ※ 提供優渥薪資＋高額獎金!!! 工作內容： 1. 提供進出貨文件，協助業務控管出貨。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單。 3. 與客戶及供應商之聯繫，E-mail確認交期。 4. 提供銷售狀況等報表，提供業務及主管參考。
(1)泰國住房、三餐、交通及生活所需之安排 (2)與當地工業區溝通翻譯及文件辦理 (3)當地文件處理及協助翻譯 (4)當地法令事項遵循 (5)設廠各項工作 (6)Boi申報 (7)其他交辦事項
綜理當地人資、行政事務管理 1. 制定標準作業，建立當地管理秩序。 2. 當地人員召募、訓練、薪酬、福利等各項人資功能。 3. 遵循海關規定，管理關務進出口貿易作業、審查報關合約等。 4. 總務管理與整合規劃，包含採購作業管理優化。 5. 監督和支持品牌客戶要求，提供符合當地法令政策的基本建議與指導。 6. 配合集團策略與當地需求，負責專案推動執行。 7. 其他相關與主管交辦事項。
1、規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 2、衡量企業或組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。 3、控制支出及確保資源有效使用。 4、定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 5、解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 6、審核並彙總公司年度預算。 7、制定年度採購計畫。 8、評析市場原物料或設備供應資訊。 9、協助主管現場口譯與溝通協調。 10、協助工廠規劃及導入ERP系統。 11、其他董事長交辦事項。 其他條件： 1、泰文、中文流利。 2、熟悉文中系統操作佳。 3、薪資100,000泰銖以上，可依實際能力面議後調整。