▶ 【工作上班時段】 ◀ 日班：8:30~17:30；薪資：45,000以上元/月 ▶ 【工作內容 】 ◀ 1.內部作業督導管理 2.專案規劃及執行等事務 3.規章制度與內部控制重點增/修/訂、教育及落實執行。 4.團隊作業督導管理與改善 (包含採購、出納、行政文書、營建工程、總務、庶務及環境清潔) 等工作。 5.年度目標、專案擬定、規劃及執行等事務。 6.英文精通 ▶ 【獎金福利 】 ◀ ✿ 三節獎金/禮品 ✿ 年終獎金 ✿ 固定每年調薪，調薪幅度3%~5% ✿ 部門聚餐/員工旅遊 ▶ 【其他 】 ◀ ★冷氣房上班涼爽超舒適 ★主管同事好相處 ★準時下班 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 聯絡資訊 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ➤應徵職務請洽： 中高階專員：Winny 請先加入Line帳號 ：@275hmubi ➤ 加LINE後請提供職缺截圖及大名至LINE即可，後續將有招募專員與您聯繫，謝謝。
1、 審核各部門或經查業務內辦理有關之廠區內部所有與廠務或總務有關之相關業務 2、進行廠區內之設備維護、辦公環境美化、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生等業務，並負責對外聯繫。 3、熟悉辦公室庶務行政業務流程、庶務採購管理及廠區維修保養，並依據相關報表提出建議 4、監督與管理辦公室相關庶務性採購、承包商工作 5、熟悉總務採購、勞安及消防等相關法規法令 6、跨部門及跨廠區溝通與協調 7、主管交辦事項 *具環安衛經驗者尤佳
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。
***管理及執行所有管理部門的相關事務*** 1. 經營管理: 財會審核彙總、業務訂單銷貨、客戶管理、財產管理等。 -分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 -規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 -規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 -塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 -協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門。 -定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 -危機處理。 -行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標設定。 -針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法，策動所有人員達成目標。 2. 行政管理: 總務行政、全廠庶務、福委事務等。 -負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 -公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢。 -協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達。 -塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感。 -制定人力資源發展計劃及執行。 -熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門。 -總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作。 3. 人事／人力資源管理: 人員招募、人資法令、薪資及員工出勤等。 -建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等。 -規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 -人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 -分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 -有系統的培育員工，強化企業的人才資本。 -建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 -年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 -年度教育訓練規劃與執行。 4. 主管交辦事項。
1.依據組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 2.規章制度與內部控制重點增/修/訂、教育及落實執行。 3.內部作業督導管理與改善，包含採購、出納、行政文書、營建工程、總務、庶務及環境清潔等工作。 4.指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能 5.其他主管交辦事項。
1. 各類專案計畫評估執行及進度掌控。 2. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3. 採購相關流程作業管理及執行。 4. 公司內部各項管理規章及制度建立進度跟催掌控。 5. 負責處理主管交辦事務及專案。 6. 可負責進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集、紀錄及追蹤。
1.執行每日無障礙車輛排派、車輛調度行政作業。 2.交通車服務個案業務開發、行銷、滿意度調查。 3.交通車相關計畫業務執行，團隊協調配合。 4.客戶管理或產品之相關情報收集協助。 5.執行公部門相關業務核銷作業與行政窗口。 6.執行主管交辦之行政業務與協助。 7.每日帳務結算、單據整理、簡易會計作業。 8.支援交通接送。
1. 全球子公司管理部制度規範與管理(3-5年相關經驗) 2. 台灣總部管理部制度規劃與優化 3. 因工作任務，具備獨立海外出差能力(有海外留學或相關出差工作經驗佳) 4. 具備良好溝通能力與跨部門協調能力 5. 具備高度工作熱忱，抗壓性與配合度高的人格特質 6. 完成主管交辦事項
1.擬定管理政策(ISO14001/ ISO45001)與執行 2.總務庶務、固定資產、車輛管理 3.公共設備修繕保養督導 4.環保污染防治與廢棄物管理督導 5.勞工安全衛生管理督導 6.公共環境清潔與安全維護管理督導 7.廠區公共設施節能規畫執行 8.提案改善委員會管理 9.部門溝通協調及員工面談。 10.部門年度預算編製、規劃與執行。 11.執行其他管理專案與主管交辦事項。
1. 負責廠務/總務各項作業管理，提高廠區妥善率及提出改善建議並落實執行。 2. 依循政府環安衛政策建立安全生產共識，實施內部稽查並依循法規、客戶要求提出改善方案並落實執行。 3. 負責應對客戶要求、稽核，並擬定改善對策並推動實施。 4. 配合公司營運策略，進行跨廠區及跨部門協調與資源整合。 5. 具備HR full function佳。
★★公司持續擴編中，有很好的舞台與相關資源，歡迎有零售通路產業經驗的您加入我們一起來打拼，將一磚一瓦慢慢疊起，創造無限可能！ 1.負責事業單位人資、總務、財務、資訊(營運數據建立、分析、資安)等行政管理。 2.綜理管理部所轄業務之專案規劃、宣導執行與追蹤控管。 3.持續改善部門各項作業流程、效率及品質。 4.擬定年度計畫及公司經費預算管理。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.全公司KPI監控、追蹤與績效達成。 7.其他主管交辦事項。
1.整理簽核文件及發送及追蹤執行狀況，隨時掌控進度，配合社區經理工作調度與執行。 2.負責管委會會議安排與通知，進行會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責管委會事務流程之溝通、整合及規劃。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.負責預算編審與控管，財報製作。 6.處理帳務【收款、核帳、取款、查帳等。】 7.負責協助管委會處理銀行事宜。 8.管理費代收與催收及社區銀行相關業務執行。 9.資產負債表、損益表製作
1.管理部及職安室人力之調度、管理、訓練、績效考核與督導 2.行政總務/職安相關管理辦法檢視與修正。 3.辦公環境清潔維護、庶務用品管理。 4.餐廳、伙食、宿舍、保全及行政車輛維護管理 5.公共資產採購、維護、租賃、盤點管理 6.環保、廢棄物處理事務管理及申報 7.安全衛生、消防安全管理 8.溫室氣體盤查 9.政府專案申請 10.上級交辦之專案或其他事項 ------------------------------------------- 徵才條件： 1.主管職工作經驗2年以上 2.總務行政管理工作經驗5年以上 3.具ISO相關經驗、環境安全相關證照尤佳 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ➙立即加入公司官方Line好友，了解更多職缺、福利資訊，並與我們邀約面談時間吧！ ➙Line ID帳號：@qpu8154x
1. 維護、更新、管理各類文件檔案。 2. 細心、負責、主動積極、培訓後可獨立作業者。 3. 觀察力佳、靈活應變、擅溝通協調。 4.行政事務處理 、收發公文。 5.主管交辦事項以及部門事務支援。 6.彙整資料與其它部門溝通協調。 7.協助業務人員報價與接單(每日主要工作內容)。
1. 統整及優化總務工作： ．負責協調團膳、清潔、宿舍、交通車、庶務採買等相關事務，並優化相關工作流程。 ．確保各項總務工作的順利進行，提高效率和服務水準。 2.總務成本及費用優化： ．監督和管理總務成本和費用，制定相應的成本控制措施，優化總務支出。 ．尋找節省成本的方法，例如合理採購、提高使用效率等。 3. 公司活動規劃及執行： ．負責公司活動的規劃、籌備和執行，包括年會、節慶活動等。 ．確保活動順利進行，並提供必要的支援和協助。 4. 提升總務服務滿意度： ．積極收集並回應員工的需求和反饋，提供高質量的總務服務，提升員工滿意度。 ．定期進行滿意度調查，並根據調查結果進行改進和優化。 5. 主管交辦事項
1.與廠商對接，通路與廠商的聯絡橋樑 2.通路所需出貨相關資料整理，歸檔，送件 3.各貨品出納申請與品項申報資訊跟進 4.與中國、港澳、歐美各國廠家，銷售通路接洽，整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 5.協助安排內、外部會議行程與出差行程 6.會議紀錄並追蹤決議事項 7.對外及各部門之溝通聯繫事宜 8.有良好的人際關係處理能力，態度積極樂觀 9. 熟悉商務活動禮儀，具有良好的溝通表達能力和商務對談能力 10.協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 11.作為老闆的分身細心協助處理他沒時間處理的事 ※上班輕鬆自在 ※按勞基法週休二日見紅休 ※員工聚餐、生日禮金、三節獎金、零食櫃等良好的薪酬制度 ※公司預計業績達成可享分紅!!
上班時間:09:00~18:00，見紅休，工作細心負責，需一年以上相關經驗。 國定假日或平常日17:30後需來電，請撥廖主任 0900-353-466。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.公司文件檔案的建立及管理。 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 5.平面設計、封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工。 6.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
上班時間:09:00~18:00，見紅休，工作細心負責，需兩年以上工作經驗。 國定假日或平常日17:30後需來電，請撥廖主任 0900-353-466。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.公司文件檔案的建立及管理。 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 5.平面設計、封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工。 6.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
臺中區目前有(烏日、梧棲、沙鹿、清水)社區經理職缺! 上班時間:09:00~18:00，見紅休，工作細心負責，需一年以上相關經驗。 國定假日或平常日17:30後需來電，請撥廖主任 0900-353-466。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.公司文件檔案的建立及管理。 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 5.平面設計、封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工。 6.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
✔ 泰晶殿全國徵才LINE@：@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問，小編會即時回覆。 每月舉辦抽獎活動，有機會得到星巴克200元禮物卡哦！ 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※即日起完成面試的夥伴贈送「星巴克咖啡」乙杯 ______________________________________________________________ ◆工作內容： 1.預約電話接聽及現場貴賓接待。 2.電腦排班，表報製作。 3.收支結盈。 4.維持環境整潔。 5.公司晉升制度管道順暢，員工皆有機會晉升組長、主任、副理級、培訓海外儲備主管以上職務。 泰晶殿於2006年起源於台中市，立足台灣近20年，目前全國共有14家會館，不斷與時俱進，突破自我，集團版圖有醫美診所、網紅自媒體、伴手禮，都是現下最熱門產業，全國共有50幾家分店，員工有近千人，並持續展店，與員工共同創業。堅持打造全國最頂級、健康的芳療連鎖集團。 我們提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費。歡迎您一起加入我們的歡樂大家庭。 ◆福利制度： 【整體形象】免費制服，彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】月休8天，可申請時段休假半個月。 【獎金福利】每月達項獎金:達一項$1000／達兩項$3000／達三項$5000，員工入股分紅。 【健康照護】勞保、健保、6％勞退金、急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】餐廳，休息室，工作環境有健身房、岩盤浴。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練，儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、網紅自媒體、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。 歡迎連結泰晶殿官方網站，了解公司規模、影片介紹、旅遊花絮：http://tgd.com.tw/ 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎您加入我們這個歡樂的大家庭