1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。
1. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 2. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項總務工作。 4. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或查報業務，或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 5. 指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 6. 進行廠區內之設備維護、辦公及廠區環境美化、營繕工程規劃(發包及監督)、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生(消防及民防)、環境衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 7. 職業安全衛生管理事項
徵求希望工作穩定、薪資福利健全，能協助業務主管處理行政庶務、進銷存作業及客戶資料管理的職務。無論妳的經驗多寡，公司會指派專人陪訓，幫助妳順利完成在職訓練，保障你能逐步晉升所得為目標。 1. 有無經驗均可，試用期保障薪27470起(一年13個月全薪起) 2. 由公司提供專人培訓，負責業務後勤行政與會計庶務工作 3. 員工福利健全、享有勞健保及績效獎金。 4. 周休2日、不用加班。
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理、報表各類文件檔案。 3.主管交辦事項。 4.協助管理社群。
-研訂總務工作計畫，並付之實施 -針對總務採購所需之資料，進行審查、確認、呈報，及年度改善計畫 -支援或協助各部門之各項總務工作 -進行公司內之公共設備維護、辦公環境美化、資源再利用、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃臺服務及保險等業務，並負責對外聯繫 -指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能 本職位是公司內部重要的管理職位，負責企業的總務管理工作，如設備維護、辦公環境美化、公務車輛管理、文具伙食供應、工業安全衛生及保險等業務。此職位有著良好的發展前景，能夠對企業的經營發展及運營效率做出重要貢獻。 歡迎符合條件的申請者加入我們的團隊，發揮您的才華和專業能力。
1.法會場地設置規畫、人員安排與培訓 2.法會事務工作手冊製作 3.相關文宣品規畫、牌位系統設定與製作、物品管理、……等 4.能協助例行與大型法會相關工作 5.FB發文撰寫
【職務內容】 1. 電腦文書資料建立、處理及歸檔 2. 零用金&費用報支處理 3. 公文及郵件收發、簽呈、歸檔 4. 協助登錄會計傳票，收款登錄並整理登錄至銷貨發票且登入收款總表 5. 支付(費用)帳單整理並開立票據 6. 訂單資料處理、紀錄、計算及追蹤 7. 總機電話接聽紀錄及處理及辦公室電話代接聽 8. 協助總務專案規劃及管理 9. 公司財產管理及盤點作業、資產管理 10.主動制定辦法並協助部分工廠行政事項 11.廠內辦公文具用品請領及採購 12.廠務工程採購 13.合約管理 14.團膳業務 其他 1. 主管交辦其他事項 2. 訪客接待遞送茶水、會議室水杯整理及環境維護...等 3. 公司活動等尾牙之協助籌備 4. 良好的EQ與溝通能力 【申請須知】 歡迎求職者於104申請之後先往網站自行email履歷自本公司，以便了解熱情的您！ https://www.acrochem.com/acro-career 1. 投遞104或email履歷時照片請用正式大頭照照片，非生活照 2. 履歷需含自傳 3.保護您的權益，歡迎先由104信件聯繫 4.請填寫「性格報表」方便我方了解您：https://guide.104.com.tw/personality 【面試須知】 此職務請衣著正式服裝(襯衫與西裝褲/裙)進行面談 如有遠端視訊需求需會使用手機/電腦Line/Skype/Google Hangout並佩戴耳機會談
1.協助主管進行團隊內部管理稽核事項。 2.協助主管進行跨部門的溝通、協調與會議召集。 3.協助主管專案規劃、推動與執行。 4.完成高階主管交辦事項。 5.處理相關的行政事務，如商業書信的往來、與其他主管的聯繫、會議行程排定、準備報告等。 6.擔任主管駕駛司機，前往行程。 7.整理和妥善保存資料與檔案。 8.協助簡報、合約與相關文件閱讀、修改及溝通。 9.維繫主管與客戶之間的良好關係，維持良好的公關形象。 10.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 本職位是公司高階主管的得力助手，負責協助主管處理行政、經營事務，協調跨部門合作，推動公司業務發展及專案執行。此職位具有與主管共同規劃、執行重大決策的機會，對個人成長及事業發展具有良好的前景和發展空間。 若您對本職位有興趣，請提供個人履歷及求職信，並註明身為主管特別助理的責任、態度、想法及原因。我們期待您的加入！
1.編制品牌部(內銷)，配合業務開訂單安排出貨(含包裝) 2.內銷出貨帳款整理、內銷生產進度追蹤 3.管理內銷倉庫、整理倉庫、清點庫存數量 4.每月盤點作業、年中及年終大盤點作業 5.其他主管交代事宜
1.依據組織發展目標及政策，架構集團總管理處運作思維，擬訂、規劃、執行相關環安衛及總務功能工作，串接海內外，確保執行成果符合預期成效，並能適當根據企業需求彈性調整，以符合公司策略目標。 2.協助優化管理部相關作業與流程，確保公司合規管理，並協助公司軟硬體持續優化。 3.建立部門相關管理辦法及制度規則，同時對於現行制度提出建設性的改善方向並執行，驅動改變與創新。 4.協助企業在總務與勞安的營運風險管理，建立緊急應變與相關預防機制。 5.具備跨部門溝通協調、培育及發展組織內成員能力。
1.協助主管即時且有效處理各類文件之審查、追蹤與管理 2.協助主管有效監督暨管理行政事務 3.協助主管安排會議排程、會議紀錄暨追蹤決議事項 4.協同國內出差訪視 5.其他主管交辦事項
職務需求： 1. 具備良好的邏輯能力，能分析狀況並提出適當的解決方案 2. 具備領導力，對管理人員有信心及魄力 3. 具備責任感，對自我能力有期許 4. 具備溝通能力，懂得與人溝通及協調 工作內容： 1. 進出貨作業之安排 2. 人員出勤管理 3. 品質稽核與維持 4. 物料、包材、耗材之管理 5. 現場狀況之排除及解決 6.需有基礎文書作業能力 月薪30000起，視工作能力能負擔之職務敘薪 另有年終、季獎金，排班輪休制，月休八天。 如有加班，加班費正常給付。 工作環境單純，不吵不髒。 ※含勞健保，員工購物優惠，績效獎金，年終及員工聚餐等。 電商是一個新興且具未來前景的行業，歡迎有興趣的朋友加入我們一起成長 請各位應徵人，一律使用平台投遞email履歷，我們將主動電話聯繫您。 短期勿試
1、協助內部業務相關作業流程。 2、處理拆單、訂單、貨單，建檔和歸檔。 3、整理進貨、採購的相關文件及追蹤進度。 4、協助處理廠商與客戶的詢價與報價， 5、整理倉庫五金配件排列及清點數量。 6、執行主管與業務交辦的事項。 7、協助進、出貨物清點及搬運。
1、統籌規劃與執行人事、行政及廠務相關事務。 2、行政管理相關規章、制度及標準化作業流程建置、執行、監督、優化。 3、行政業務及採購預算編制審核並監督成本費用控管。 4、台塑相關事務辦理（例：人員門禁/車輛管制、例行會議參與）。 5、工程案件尋案（報價、議價），工程成本控管與訂單合約管理。 6、工程請款作業及相關文件彙整（例：月度報表、施工驗收文件等）。 7、上級主管交辦事項、內部跨部門溝通及支援其他部門。 【薪資福利】：三節年終、業績獎金、提案改善獎金、結婚生育禮金、年度調薪、員工團保 【娛樂福利】：國內外員工旅遊、春酒、尾牙、年度健檢、不定期聚餐、生日慶生 【其他福利】：13天特別假、彈性上下班 、遠距辦公、國外培訓機會、協助創業
1.管理稽核櫃檯門急診批掛作業及住出院辦理作業 2.稽核門急診及住出院之帳務 3.派班控管、人員考核及實習生的教育訓練 4.月刊門診表校正、病床別、診別及優待身份折扣管理維護 5.跨部門的溝通與協調公文簽辦及完成主管交辦事項等
上班時間PM:12:30-21:30(依彈性調整) 1.課程及教材諮詢解說。 2.校務活動行銷規劃與執行。 3.善於與顧客互動建立良好的關係。 4.具補習班櫃檯招生或對從事補教業有興趣者佳。
上班時間PM:13:30-22:00(依彈性調整) 1.課程及教材諮詢解說。 2.校務活動行銷規劃與執行。 3.善於與顧客互動建立良好的關係。 4.具補習班櫃檯招生或對從事補教業有興趣者佳。
雲林斗六廠開始上班時間:112年12月 1. 管理人員招募規劃. 2. 熟悉勞健保、勞退及團保相關法規 3. 台灣勞資及外籍移工相關法規 4. 薪酬、獎金核算等數據報表審核 5. 各類所得申報 6. 管理追蹤員工出缺假勤狀況 7. 規劃員工旅遊及教育訓練活動 8. 勞資爭議預防與處理 9. 規劃協調員工相關問題 (如: 聘雇契約、薪酬、勞動相關法令、勞資爭議、員工關係等)，並針對相關福利/制度提出建議與改善。 10. 規劃指導總務、工安業務，管理並覆核各項作業。 11. 熟悉環安法規及運行及消防、環保、廢棄物申報等定檢作業。 12. 對應外部稽查之能力。 13. 主管交辦事項總務庶務及各相關工作管理。
行政人員 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 負責費用預估、控管及報表製作。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 7. 負責簡單零用金管理 8. 負責文具用品之預估及請領。 9. 協助辦理員工福利事項。