4/19 Human Resources (TN)
- 貿聯國際股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 台南市安南區
- 5年以上
- 大學
1. 規劃與執行廠區人員招募、甄選與任用。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3. 執行及跟進公司週期性績效管理作業。 4. 廠區員工考勤管理及工資計算,並提供相關管理報表。 5. 依計劃執行廠區的訓練計劃,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 8. 協助執行廠區總務與行政管理相關事宜。 9. 其他主管臨時交辦事項。