4/25 行政總務人員
- 亞毅精密股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 新北市五股區
- 1年以上
- 專科
1.每月拜拜用品、特殊節日拜拜活動。 2.公司環境設備維護、管理及其他事項處理。 3.房屋租賃管理、公務車及停車位管理。 4.固定資產管理，擬定年度盤點計劃及執行。 5.負責例行庶務性工作及採購。 6.各項費用明細表及製作分析報表。 7.主管交辦事項。
4/25 (中和) 管理部-總務副理/課長
- 元鯕股份有限公司
- 農／畜／水產品批發業
- 新北市中和區
- 5年以上
- 高中以下
1.根據公司發展策略，研訂管理部工作計畫，並付之實施 2.撰擬總務規章制度、建立行政規範與各項管理辦法，並優化部門作業流程 3.統籌各業務單位對營運的需求，回應、執行並回饋意見溝通，並監控執行成效 4.搭建工作團隊，制定員工培養計畫 5.總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理 6.統籌管理部執行項目 7.指導、追蹤、執行管理部相關業務執行進度和品質 8.外包廠商洽談合約、議價、管理 9.規劃和協調專案事項進行 10.主管交辦事項之辦理與執行 ***本公司為週休二日排休制(固定週日休，另於週一至週六排休一天)***
4/25 行政主任
- 新加坡商趨勢光學鏡片股份有限公司台灣分公司
- 鐘錶／眼鏡零售業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 高中
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責辦公室用品、設備之預估、採購及請領。 7. 協助辦理員工福利事項。
4/25 行政助理
- Chic Kim & Miu_靚秀國際有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 商品進點盤 2. 訂單處理包貨、能正確辨識產品的能力 3. 商品QC、包裝 4. 商品庫存管理 5. 配合部門主管任務交辦 能團隊合作 條理分明、能改善流程提高效率 做事有邏輯 細心耐心 : 減少商品錯誤的機率
4/25 Porsche 永業台北-總務資訊人員
- 汎德永業汽車股份有限公司
- 汽機車及其零配件用品／批發業
- 台北市內湖區
- 1年以上
- 大學
1. 負責公司資產管理作業，包含列管、盤點、驗收、報廢、移轉等作業，並依照標準作業流程執行。 2. 執行設備資產等採購作業，並提供請購單位相關資訊與專業建議，協助單位完成採購程序。 3. 合約管理，包含合約審核、簽訂、更新、建檔、歸檔等流程。 4. 各展示中心、服務中心之設備、 機具維護與報修，並隨時掌握執行進度。 5. 推動達成降低溫室氣體排放及環境永續等目標，並協助碳盤查及ESG範疇之指標紀錄與追蹤。 6. 營運類總務行政庶務處理。 7. 協助資訊設備管理，系統、網路維護等作業。 8. 協助ESG永續策略執行。
4/25 管理部經理
- 添好運_和億生活股份有限公司
- 餐館業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 大學
1.管理部(人資/總務/行政)相關業務規劃並領導團隊日常運作達成組織任務。 2.擬定人力資源政策，以達成企業策略目標。 3.建立完整的招募任用制度_開發多元管道並持續推動產學合作計劃。 4.制度規章修訂，優化績效管理&薪酬福利制度，以提昇企業市場競爭力。 5.持續優化人力資源/總務行政各項作業流程。 6.調解勞資爭議..等特殊人資相關議題。 7.辦公室總務、行政相關作業管理(合約管理/年度體檢..)。 8.其他主管交辦事項。
4/25 營運主管
- 英屬維京群島商克麗緹娜行銷有限公司台灣分公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 台北市信義區
- 10年以上
- 大學
1.帶領營運部、總務部、資訊部依據組織發展方向，提供各事業體在業務發展上之各項持。 2.規劃、組織、指導、協調各功能流程優化，推進團隊目標設定、各項管理制度及專案，發展長期策略方向，以符合經營管理之需求。 3.透過資源整合與集團/跨部門協作推動各項業務、專案、營運目標，以達成預期成果。
4/25 總務專員
- 臺北市私立高偉文理短期補習班
- 補習班
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 專科
您是具當責、變革、創新的人，加入我們的團隊！ 總務職責： 1、事務機器及用品的採購等事項。 2、供應商管理，執行詢價、比價、議價等。 3、固定資產管理(盤點、維護等)。 4、環境清潔、安全、門禁之監督管理。 5、公司水電、通訊設備管理(裝置及維護等事項)。 6、文件收發、檔案等管理等事項。 我們在尋找具備: 1. 活潑、正面思維。 2. 負責、謹慎、當責。 的工作夥伴 有別於一般補教業，我們目標將刻板印象的補習班轉型成創新及活力的企業文化！ 扁平式的管理制度、親和的主管與同事， 不用一整天黏在椅子上面對螢幕、也不用一整天站著靜脈曲張， 工作內容活潑彈性、沒有業績壓力、不用擔心沒有經驗。 我們想要有熱忱、喜歡和人群互動、當責的你。 我們相信透過學習與訓練，肯定能夠提升您溝通協調、待人處事、危機應變、行銷等各項能力。 ＊福利制度＊ ○ 年終獎金 當然一定要有。 ○ 過年、端午節、中秋節獎金 怎麼可能沒有。 ○ 結婚紅包、小孩滿月禮 該有的我們都有。 ○ 員工旅遊、公司聚餐 這種吃吃喝喝的活動不會少。 ○ 公司內部團康活動 人生不是只有工作而已。 ○ 新人教育訓練 讓你一上班就感覺好充實。 ○ 每周教育訓練 人就是要活到老學到老啊 。 ○ 主管教育訓練 只有懶人、沒有不可能，您也能獨當一面。 ○ 工作環境單純 面對的都是單純高中學生，永遠的18歲。 ○ 可以利用上午時間進修、運動 ★上班時間：4pm - 11pm ○ 避開交通尖峰時段、不用人擠人，搭車都有位置坐 。 ○ 不用趕銀行3點半，辦公家機關事務超悠哉。 非常期待及歡迎您的加入。
4/25 訓練行政主管
- 雃博股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 新北市土城區
- 10年以上
- 大學
(一)公司訓練計畫： *規劃和執行公司的訓練計畫，以提升員工的技能和知識水平。 *與各部門合作，了解培訓需求，並制定相應的培訓計畫。 *安排和管理培訓活動，包括選擇培訓課程、安排培訓時間和地點，並確保培訓資源的有效利用。 *評估培訓效果，收集反饋並進行調整，以確保培訓計畫的持續改進。 (二)總務行政管理： *負責辦公室設施和設備的管理和維護，包括辦公家具、通訊設備、辦公用品等。 *監督辦公室日常運營，包括郵件和快遞服務、文件管理、辦公室清潔等。 *管理辦公室供應品庫存，確保辦公室的日常運作所需的物品充足。 *處理行政事務，例如文件處理、會議安排、行程安排等。 (三)勞工安全管理： *負責制定和執行公司的勞工安全政策和程序，確保員工的工作環境安全。 *定期進行安全檢查，識別和解決潛在的安全風險。 *協助執行災難應急計畫，包括火災逃生計畫、急救程序等。 *提供安全培訓，教育員工有關安全意識和行為的重要性。
4/25 [PAM]-商場物業副理 (新北市林口區)
- JLL Taiwan_仲量聯行股份有限公司
- 不動產經營業
- 新北市林口區
- 5年以上
- 專科
What this job involves: • 負責商場所有承租戶之總籌及輔佐督導管理團隊。 • 協調各承租戶各項供需問題及申訴處理。 • 承租戶溝通及反應之問題初步排除。 • 各項工程及承租戶室內裝修之監督、協調、控管。 • 負責督促物管所屬委外廠商工作之推動及規劃。 • 輔佐管理監督工作之處理（保全、清潔、機電、行政）及本工程進度施工監督與驗收。 • 設備合約廠商績效管理及設備問題協調溝通。 • 處理各項建物緊急狀況應變及人員指揮調度。 • 編列年度收支預算、維護支出預算及廠商合約執行 • 管理年度預算與制定年度營業計劃執行。 • 審查月、季、年各項預算支出及執行管理。 • 提出年度Capex改善計畫及支出預算規劃編列。 • 提出建築物及商場的改善建議。 • 協調聯繫政府相關機關、治安單位，配合本公司安全需求，支援安全工作。 • 現場管理團隊人員訓練、考核及計畫執行之輔佐督核。 • 設施資產設備及各類物料安全庫存量之盤點與管理。 • 各類簽呈及管理費報表之審核。 • 各項相關會議主導與執行（部門會議，管理中心週、月、季會，承租戶會議） • 每月月報製作及審核。 • 團隊人員工作評核。
待遇面議
外商公司
4/25 總務部-經理
- 福華大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 台北市大安區
- 10年以上
- 大學
綜理總務部各項事務。 1.飯店各項安全工作執行。 2.每日公文收發。 3.員工膳食供應管理。 4.停車場管理。 5.公務車調度管理。 6.地方週邊敦親睦鄰協調與聯絡。 7.員工宿舍管理。 8.上述工作的相關事務協調及處理。 9.主管交辦事項。
4/25 Corporate Communication Manager and GM Assistant
- 法國高德美大藥廠_香港商高德美有限公司台灣分公司
- 其他醫療保健服務業
- 台北市大同區
- 10年以上
- 大學
Location: Taipei office Reporting to: General Manager, Taiwan Job summary: • Internal and external communication • HR relatives local supports and contact • Assist GM, projects and events assignment Key duties and responsibilities: • Communication - Internal communication from Global and Region information cascade to local for awareness and further actions - External communication, such as public affairs connection with key stakeholders - Company event, townhall, internal and external visit owner - Employee committee coordination • HR relatives as local contact - Support Global and Regional HR relatives for local contact - Assist employee on board and off board process - Privacy data, Benefit, HSE (Healthy, Safety, Environment), security, crises management - National insurance, group insurance, labour insurance authorized contact, healthy check organiser • GM Assistant - project and event assignment by GM - Cross BU and IDS coordination Experience/Competencies: - At least 10 years of experience in healthy care industry or multinational company - Good knowledge in HR relative regulation, such as labour law - Bachelor`s degree or above - Good project management - Strong analytical, problem-solving, people management skill - Good inter-personal skill, Good communication skill - Fluent in English and Mandarin - MS office skills (Word, PPT, Excel and Outlook) proficiency
4/25 GOS Integrated Facilities Management(綜合設施管理) - Technical Lead - Taiwan(駐點中山區)
- 香港商戴德梁行不動產投資顧問有限公司台灣分公司
- 人力派遣服務
- 台北市中山區
- 5年以上
- 專科
Technical Lead position is a key role in our financial client being part of the leadership team, this person will be responsible to manage all Engineering related systems (Electrical and Mechanical) including maintenance, governance, projects upgrades and replacements. • Management of Energy/Water/Environmental consumption on the account as well as manage consultants for new and replacement equipment to meet minimum standards of the bank. • The role will lead Country Engineering teams including vendor management and any self-delivery technical and handyman teams. • Expected to support and provide leadership and best practices to other account disciplines such as Health & Safety, Security etc. • Focal point for all Engineering, Energy and Project related account issues working closely with the Subject Matter Expert network and the Hub Leads to maximize the breadth of information produced across all the work-streams to provide insightful information to support decision making. • Ensuring a joined-up delivery approach across the spectrum of services delivered out of each country in Asia Pacific.
待遇面議
4/25 行政總務人員
- 喬保大樓管理顧問有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.庶務用品、清潔耗材詢價及採購（已有廠商名單） 2.各項庫存盤點及紀錄，並統整到系統 （月例行性） 3.各項文件資料更新、分類及歸檔 （月例行性） 4.協助各項教育訓練事務紀錄與建檔 5.辦公室簡易設備維修 6.主管交辦事項 p.s. 有時需協助運送耗材、機器至現場，公司會提供公務車，但應徵者須有小客車駕照，
4/25 總務行政
- lafin_棠盈有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 1年以上
- 高中
1. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 2. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項總務工作。 4. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或查報業務，或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 5. 指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 6. 進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。
4/25 [開發金控] 營運管理處_專案管理人員/行政人員
- 台北市松山區
- 2年以上
- 大學
1. 支援辦公室裝修工程（包含預算/時程控管、請購/發包、監造/驗收等）Support office interior design/ construction projects (including budget/ schedule control, procurement request/contract review, construction supervision/ acceptance, etc.) 2. 支援家具設備規劃、管理等專案(包含預算/時程控管、請購/發包、監造/驗收、財產管理等）Support furniture/ equipment planning and management projects (including budget/ schedule control, procurement request/ contract review, products supervision/ acceptance, property management, etc.) 3. 支援大樓管理及營繕相關作業之文件及公告翻譯作業，須精通英文。Assist in translating official documents and announcements related to facilities maintenance matters into English (must be proficient in English) 4. 支援公司活動策畫(包含尾牙、春酒、股東會等)。Assist in organizing company events (including but not limited to year end party, spring dinner or shareholders meetings). 5. 支援部門行政工作(包含年度預算規劃、部門活動策畫、文書整理等)。Assist in administrative work of the department (including annual budget planning, event planning and document organizing). 6. 其他主管交辦工作。Assist in any other work assigned.
4/24 總務人員
- 文心企業_文心建設股份有限公司
- 不動產經營業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 大學
1. 固定資產及設備維護統整與管理，提升資產運用效率。 2. 公司內之設備維護巡查及修繕、辦公環境美化。 3. 總務庶務：文具用品、花卉、印刷品、拜拜採買及相關準備。 4. 總務庶務採購(車輛保險/印章/名片/報表紙/影印紙...等相關庶務採購)。 5. 活動舉辦(年節禮品/健檢/尾牙/員工旅遊)。 6. 零用金管理(請款及核銷)。 7. 主管交辦事項。