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4/26 人資總務專員

  • 新北市八里區
  • 3年以上
  • 專科

1.固定資產管理 2.辦公室隔間修繕 3.辦公室規劃與裝潢 4.庶務與設備採購 5.庶務費用控管 6.ERP系統使用 7.工務車管理 8.支援辦理活動佈置 9.環安衛管理員 10.事業廢棄物定期申報與處理 11.門禁系統管理 12.辦公室環境清潔與維護 13.辦公室設備定期維護.水電節約製訂等 14.消防安全管理 15.總機電話系統及節費管理 16.支援或協助跨部門之各項總務工作 17.各部門各項表單之製訂 18.撰寫相關管理辦法及法規擬定 19.制度建立,流程規劃,人員訓練,談判議價,採購發包,成本預算控管。

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0~5人應徵

4/25 行政總務人員

  • 新北市五股區
  • 1年以上
  • 專科

1.每月拜拜用品、特殊節日拜拜活動。 2.公司環境設備維護、管理及其他事項處理。 3.房屋租賃管理、公務車及停車位管理。 4.固定資產管理,擬定年度盤點計劃及執行。 5.負責例行庶務性工作及採購。 6.各項費用明細表及製作分析報表。 7.主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/25 (中和) 管理部-總務副理/課長

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 高中以下

1.根據公司發展策略,研訂管理部工作計畫,並付之實施 2.撰擬總務規章制度、建立行政規範與各項管理辦法,並優化部門作業流程 3.統籌各業務單位對營運的需求,回應、執行並回饋意見溝通,並監控執行成效 4.搭建工作團隊,制定員工培養計畫 5.總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理 6.統籌管理部執行項目 7.指導、追蹤、執行管理部相關業務執行進度和品質 8.外包廠商洽談合約、議價、管理 9.規劃和協調專案事項進行 10.主管交辦事項之辦理與執行 ***本公司為週休二日排休制(固定週日休,另於週一至週六排休一天)***

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11~30人應徵

4/25 總務專員/儲備(課級)幹部

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 專科

1.制定公司總務行政相關規章辦法。 2.督導及執行總務、庶務、事務性採購工作。 3.公共安全、消防、職安衛規範執行與改善。 4.辦公室環境管理。 5.固定資產管理、公務車輛管理。 6.主管交辦事項執行。

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0~5人應徵

4/25 訓練行政主管

  • 新北市土城區
  • 10年以上
  • 大學

(一)公司訓練計畫: *規劃和執行公司的訓練計畫,以提升員工的技能和知識水平。 *與各部門合作,了解培訓需求,並制定相應的培訓計畫。 *安排和管理培訓活動,包括選擇培訓課程、安排培訓時間和地點,並確保培訓資源的有效利用。 *評估培訓效果,收集反饋並進行調整,以確保培訓計畫的持續改進。 (二)總務行政管理: *負責辦公室設施和設備的管理和維護,包括辦公家具、通訊設備、辦公用品等。 *監督辦公室日常運營,包括郵件和快遞服務、文件管理、辦公室清潔等。 *管理辦公室供應品庫存,確保辦公室的日常運作所需的物品充足。 *處理行政事務,例如文件處理、會議安排、行程安排等。 (三)勞工安全管理: *負責制定和執行公司的勞工安全政策和程序,確保員工的工作環境安全。 *定期進行安全檢查,識別和解決潛在的安全風險。 *協助執行災難應急計畫,包括火災逃生計畫、急救程序等。 *提供安全培訓,教育員工有關安全意識和行為的重要性。

待遇面議 上市上櫃 員工650人
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11~30人應徵

4/25 [PAM]-商場物業副理 (新北市林口區)

  • 新北市林口區
  • 5年以上
  • 專科

What this job involves: • 負責商場所有承租戶之總籌及輔佐督導管理團隊。 • 協調各承租戶各項供需問題及申訴處理。 • 承租戶溝通及反應之問題初步排除。 • 各項工程及承租戶室內裝修之監督、協調、控管。 • 負責督促物管所屬委外廠商工作之推動及規劃。 • 輔佐管理監督工作之處理(保全、清潔、機電、行政)及本工程進度施工監督與驗收。 • 設備合約廠商績效管理及設備問題協調溝通。 • 處理各項建物緊急狀況應變及人員指揮調度。 • 編列年度收支預算、維護支出預算及廠商合約執行 • 管理年度預算與制定年度營業計劃執行。 • 審查月、季、年各項預算支出及執行管理。 • 提出年度Capex改善計畫及支出預算規劃編列。 • 提出建築物及商場的改善建議。 • 協調聯繫政府相關機關、治安單位,配合本公司安全需求,支援安全工作。 • 現場管理團隊人員訓練、考核及計畫執行之輔佐督核。 • 設施資產設備及各類物料安全庫存量之盤點與管理。 • 各類簽呈及管理費報表之審核。 • 各項相關會議主導與執行(部門會議,管理中心週、月、季會,承租戶會議) • 每月月報製作及審核。 • 團隊人員工作評核。

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

4/24 總務專員

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 大學

1.負責所有行政庶務相關(資訊設備、文具、零食、餐點、日常用品…)採購及庫存管理。 2.行政事務包含門禁保全、公務車/車位、信件、電話/監視器、環境維護等。 3.公司固定資產的資產編號管理和年底盤點表管理。 4.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/24 總務行政儲備幹部....

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 大學

[工作內容] 產品建檔與維護 採購作業執行與規劃(詢價、比價、議價、採購評估、交期排程) 負責進出口排程及報關相關行政作業 總務/帳務相關行政執行與管理 執行其他管理專案與主管交辦事項 維繫供應商關係與庫存管控 定期報表與資料整理歸檔 [條件要求] 具成本及數據邏輯概念能力 具備良好溝通能力與跨部門協調能力 具備作業執行規畫與時間管理能力 2年以上實務與管理經驗 具有日文能力N2以上尤佳 具有ERP系統進銷存作業流程概念

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6~10人應徵

4/24 管理部儲備幹部....

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 大學

[工作內容] 產品建檔與維護 採購作業執行與規劃(詢價、比價、議價、採購評估、交期排程) 負責進出口排程及報關相關行政作業 總務/帳務相關行政執行與管理 執行其他管理專案與主管交辦事項 維繫供應商關係與庫存管控 定期報表與資料整理歸檔 [條件要求] 具成本及數據邏輯概念能力 具備良好溝通能力與跨部門協調能力 具備作業執行規畫與時間管理能力 2年以上實務與管理經驗 具有日文能力N2以上尤佳 具有ERP系統進銷存作業流程概念

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6~10人應徵

4/24 ONE BOY網路服飾品牌-資深總務專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

【公司為一棟地下2層地上7層之獨棟大樓】 1.執行公司內外部環境清潔維護與管理作業 2.執行各種資產、耗材請購、採購(含詢/比/議價)作業 3.資產管理、盤點、報廢作業 4.公司消防、裝潢、維修、監工及相關請款作業 5.大樓設備(空調、水電、管線)管理維護作業及簡易水電作業 6.事務機器、電信系統管理作業 7.庶務相關作業(消防、病毒、傳染病、勞安規劃等) 8.各類保險(汽車、土地、房屋、保全、固定資產...等)管理與維護 9.建立總務相關規章、具SOP撰寫能力與經驗 10.協助門市進櫃作業,裝潢事宜聯繫 11.配合門市各項需求品採購、安裝、維護(POS機、打卡不斷電裝置、面部打卡機等) 12.上級交辦事項 13.以上能獨立作業,導入系統者 【ONE BOY獎金制度】 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.全勤獎金 4.員工推薦獎金 【ONE BOY員工保障】 *勞保、健保、勞退、團保 *各式假別依勞基法給予(特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假…等) *各式津貼(出差、加班費、颱風假出勤…等) 【ONE BOY特殊福利】 *員購折扣優惠 *不定期員工聚餐,培養同事好感情 *透明晉升管道 *年度尾牙或春酒,年年大獎抽不完 【ONE BOY一起與你創造機能界的時尚王國】

待遇面議
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11~30人應徵

4/24 管理部經理(駐北越)

  • 新北市新店區
  • 6年以上
  • 專科

需有派駐越南經驗,具有管理部(行政/總務/資訊)管理。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務操作流程, 人力資源管理系統數據維護; 2. 海外幹部管理,解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 3. 海外幹部員工關係維護; 4. 協助集團及主管並推動與執行相關人資政策; 5. 教育訓練規劃、組織、安排; 6. 優化行政作業流程,處理行政事務安排; 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 8. 其他人事相關事務 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核; 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部餐廳管理; 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 資訊 1. 需具有資訊相關知識 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽

待遇面議 員工1600人
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11~30人應徵

4/24 管理部經理(外派)

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 專科

需有派駐越南、大陸管理經驗,具有管理部(行政/總務/資訊)管理,需先於台北培訓。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務操作流程, 人力資源管理系統數據維護; 2. 海外幹部管理,解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 3. 海外幹部員工關係維護; 4. 協助集團及主管並推動與執行相關人資政策; 5. 教育訓練規劃、組織、安排; 6. 優化行政作業流程,處理行政事務安排; 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 8. 其他人事相關事務 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核; 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部餐廳管理; 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 資訊 1. 需具有資訊相關知識 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽

待遇面議 員工1600人
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大於30人應徵

4/24 林口區公共托育中心主任

  • 新北市林口區
  • 2年以上
  • 專科

統籌規劃與執行所內、外事務 (一)一般行政 1.規劃中心的基本方針 2.擬訂各項功做計劃 3.中心財務設備購買與維護督導。 4.與行政行銷檢討親子館服務成果,並做指導調整,另針對社會局各項政府宣導事宜確認宣傳方案。 (二)人事方面 1.甄聘、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.擬定、增修所的人事規章。 4.定期召開教保及中心事務會議。 5.策劃工作人員在職進修、成長活動。 (三)幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教學活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 (四)家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師聯絡方式。 3.規劃辦理親職教育。

待遇面議
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0~5人應徵

4/24 廠務主管(總務、人事)-新店廠

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

1.負責處理行政、人事、稽核等相關工作 2.協助工程發包、監督、管理及負責廠務工作之督導與執行。 3.機械設備、營業車輛維修保養管理 4.原物料進耗存作業管理及耗材倉庫管制督導 5. 固定資產及設備造冊建立、異動管理 6.工廠採購、請修作業管理 7.主管交辦事項

待遇面議 員工30人
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6~10人應徵
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