1.事務性用品管理（包含辦公室之租賃、買賣事務、庶務性採購之辦理）、收受禮品管理、郵件管理，費用申請管理。 2.固定/物管資產管理、固定/物管資產採購、 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之需求。 3.捐贈管理（含費用申請管理）。 4.零用金管理（含費用申請管理）、土地租金（含費用申請管理）。 5.警衛室管理（廠區保安、保全）、車輛進出廠區管制、人員進出廠區管制。 6.車輛管理（含費用申請管理）、制服管理、環境清潔管理。 7.維修管理（含費用申請管理）。 8.餐廳管理、團膳廠商遴選、旅遊活動管理、監視系統管理。 9.電信系統管理。 10.其他主管交辦事項。
1.生鮮食材、備品、營業物品採購詢價議價，熟悉各類食材產季及特性之採購與驗收工作。 2.各採購項目(食材)成本控制及分析。 3.供應商管理。 4.採購內部管理與外部協調、品項料號管理及維護。 5.採購品項管理與維護。 6.協助食材進貨驗收及品質控管(如催貨、退換貨)。 7.蒐集供需及價格市場資訊。 8.配合公司相關政策調整上班地點(宜蘭縣)及主管交辦事項。 9.良好談判協調與溝通能力
1、排定年度設備保養計畫 2、各項檢查及申報業務進度掌控 3、廠商之管理，備品請購，工程發包及驗收 4、落實節能政策，掌控能源管理 5、內部人員/資料管理及各部門橫向溝通 6、隨時思考、檢討，修正、訂定、增列標準作業流程
1.實務參與產線作業 2.排定加工數量,安排生產動線配置 3.掌握加工部出勤狀況,現場指揮調度人力 4.加工領料及製成品生產報表 5.各項包材之採購,使用,庫存管理 6.加工刀具,砧板,磨刀石,工作服之管理 7.其它交辦事項
1.生活輔導、活動帶領 2.例行文書作業、紀錄撰寫 3.其他交辦事項 4.評鑑相關文書作業 5.更新年度資源單位合作意向書 6更新資源單位清冊 7.相關文書作業 8.收發公文 9.採購與財產管理 10.其他行政業務 11.主管交辦事項
1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 (1)部門策略之設定與建議 (2)營運現場整體形象維持與實施 (3)行銷活動內容之配合與執行 (4)現場軟硬體之認知及學習 (5)熟悉部門例行管理報表執行與學習 (長短期、季節性、特定活動、獎勵計劃擬定……..) (6)各項部門計畫之執行、監視與實施與學習 (7)達成營運主管各項營運績效設定及部門管理績效達成，諸如： （人力成本、產品成本控管、效益評估等）
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1.總機及文件收、發、寄送之相關事項。 2.辦理民俗節日.祈福拜拜事項。 3.廠內一般庶務性採購及庫存管理。 4.員餐伙食管理。 5.固定資產盤點之相關作業之展開與統籌。 6.主管交辦事項完成。… 7.ERP請款作業 8.庶務性費用/固定費用 *需有駕照會開車
1. 訂單檢核、並製作審核進出口報關文件資料與歸檔。 2. 與國外廠商書信聯繫與處理。 3. 追蹤訂單交期，進口船期查詢與更新 4. 信用狀開狀贖單，貨款與進出口費用申請。 5. 主管其他交辦事項。
1.精通國(台)語。 2.孰悉當地個市鎮(鄉)路況動線。 3.從事車輛派遣相關工作。 4.其他主管交辦事項。
1.上班時間 AM9:00-17:00或PM13:00-21.00 二個時段,月休排休8天，六日需安排上班(可彈性排假)。 2.具有做部門主管的學習精神 3.公司網頁內容更新、社群經營管理。 4.需頭腦清晰、有邏輯能力、能獨當一面且要細心作業。 5.電腦文書處理。 6.簡易行政事務。 7.有汽車駕照者(工作時段可能會需要開車和簡易洗車)。 8.喜貓者尤佳。 9.試用期為期3個月，通過試用期任用可享正職員工福利： (1).基本三節禮金 (2).基本薪資調整 (3).不定時員工聚餐 (4).偏遠地區油資補貼 (5).公司員工旅遊 任職滿一年以上，會再追加福利： (6).壽星生日禮金 (7).個人旅遊補貼
1.電話接聽與服務諮詢 2.訂單管理 3.行政庶務 4.現場旅客接待 5.體驗活動帶領與教學 6.賣場管理與銷售結帳服務 7.與各單位協同合作 8.主管交辦事務 9.每月依營運績效高低及個人指標表現等明確指標提撥額外獎金。
職位概述： 執行長秘書。負責日常行政工作，協助促進溝通與合作，以確保組織順利運作。 職責和責任： 1. 日程管理：安排和管理執行長的日程安排，包括安排會議、行程、約會和其他重要活動。 2. 文件處理：處理和分發公司內外的文件、信函、報告和其他相關文件。確保準確性和及時性。 3. 會議準備：協助執行長組織內外部會議，如準備議程、收集資料、記錄會議內容並追蹤行動項目。 4. 內部/外部聯繫：作為執行長的聯繫人，處理內外部來訪者、客戶和供應商的諮詢，以及內部員工的查詢。 5. 機密和敏感信息管理：負責保護機密和敏感信息，確保其安全性和保密性。 6. 其他任務：根據需要協助執行長完成其他任務和特別項目。 職位要求： 1. 教育背景：大學以上學位。 2. 工作經驗：具有相關行政或秘書工作經驗。 3. 組織能力：能夠有效地管理多個任務和優先事項。 4. 溝通能力：口頭和書面溝通能力，能夠與不同層級的員工溝通與協作。 5. 技術知識：熟悉辦公軟件，如Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint等）和日曆管理工具。 6. 能獨當一面解決問題。