總務行政
- 桃園市大園區
- 3年以上
- 高中
負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌 管控廠內之生產排程、交期及產量 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 執行主管交代事項
4/23 Facility Manager
- 泰洛斯製造股份有限公司
- 半導體製造業
- 桃園市中壢區
- 10年以上
- 大學
• Plan and coordinate all installations (telecommunications, water, electricity etc.) and refurbishments • Manage the upkeep of equipment and supplies to meet health and safety standards • Inspect buildings' structures to determine the need for repairs or renovations • Review utilities consumption and strive to minimize costs • Control activities like parking space allocation, waste disposal, building security etc. • Allocate office space according to needs • Handle insurance plans and service contracts • Ensure that facilities meet government regulations and environmental, health and security standards • Oversee building projects, renovations or refurbishments • Help businesses to relocate to new offices and to make decisions about leasing
待遇面議
員工740人
4/23 (桃園尊爵大飯店)行政部 人事主管
- 桃園市桃園區
- 2年以上
- 專科
1.負責人事、行政、考勤薪資管理等人事工作。 2.帶領人事組完成各項人事工作。 3.協助並執行上級主管交辦事項。 4.監督PT員工工作情形。 5.餐飲部支援人力協調安排。 6.績效考核及各項教育訓練規劃與執行。
4/23 20 總務採購管理師
- 新代科技股份有限公司
- 自動控制相關業
- 新竹市
- 3年以上
- 大學
1. 總務相關業務 2. 庶務採購、驗收、請款作業 3. 供應商開發、遴選、評鑑與管理 4. ERP系統操作(供應商建立、請採購作業) 5. 協辦及確認採購合約內容議訂 6. 流程相關文件製作、彙整及更新 7. 其他主管交辦事項
待遇面議
員工600人
4/23 [田季全職特區] 竹北店-櫃台人員 ~( • ω•́ )✧超熱血工作趣!!
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 專科
------------------------------------------------------ 【田季推推】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ ◆ 田季以「品質、創新、分享、以客為尊」為理念。 ◆ 幸福的「樂在工作，學習成長」，是田季的方向。 ◆ 會營造「讓好事不斷發生，會讓我們不斷更好」的友善工作環境。 您是有熱情、熱血、活力的求職者嗎~？ 沒錯！就是需要您！快手刀投下履歷~！ 田季燒肉大家庭歡迎你／妳的加入~！！ ------------------------------------------------------ 【工作內容】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 1.來客帶位、接聽電話、負責結帳及收銀。 2.具電腦基本文書操作技巧、能協助店長處理店內事務。 3.個性活潑外向、口齒清晰且談吐親切有笑容、喜歡與人接觸、細心應變能力高。 4.配合度高並具有高度服務熱忱。 5.薪資約40,000元。 *月休八日、每日排班工時8小時(加班費另計)、每月獎金另計:) <身為田季的一份子~相信這一定難不倒您的！> ------------------------------------------------------ 【員工福利】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ ※勞基法基本保障外是一定要的啦~ ！ 1.員工福利 (福職類) -部門聚餐、每月員工5折用餐福利。 -年度國內外員工旅遊/旅遊補助、尾牙春酒。 -婚喪喜慶補助。 (獎金類) -伙食津貼、全勤獎金、月及年度積效獎金、業績獎金、年終獎金等。 2.教育訓練 -新人訓練: 基本服務技能訓練、服務理念教育(8週/12週)，累積經驗不再是菜鳥！ -在職訓練: 職能教育訓練系統課程、幹部培育計畫、服務與管理實務訓練系統，目標成為達人！ 3.職涯發展 正職→儲備幹部→副店長→店長→區經理→品牌經理。 4.保險項目 勞保、健保、退休金提撥。 ------------------------------------------------------ <田季助力小語> 每位田季伙伴都擁有公司為您量身設計的職涯發展藍圖，專人追蹤輔導考核培育成效，加上從新人到職涯上的教育訓練，適時安排升遷與接店，讓你成就職涯夢想，田季助您一臂之力！ <<感謝正在看此職缺的您，對田季品牌的支持與認可>>\(*ˊᵕˋ*)/ᵗʱᵃᵑᵏᵧₒᵤও
4/23 CRE - Facility Competence Engineer (Hook-up and Vacuum & Abatement) - Linkou _ J-00285565
- (ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司
- 半導體製造業
- 桃園市龜山區
- 10年以上
- 大學
Introduction to the job 1. As functional owner responsible for the performance requirements of (critical) assets in a particular field. This responsibility entails the performance of assets (f.e. reliability and uptime), managing the risks related to assets, effective set-up of assets (or systems) and an effective cost strategy, resulting in an optimal balance between costs, risk and performance, hence ensuring safety and business continuity. 2. Ensure appropriate supply capacities for assets or asset groups/systems to meet the demands of the business (in close cooperation with Program Managers and Business Partners). To do so, collect, interpret and analyze external and internal information and assess the relevance of those for ASML. 3. Ensure appropriate hook-up of ASML lithography systems and ancillary equipment as well as safe and structural integrity of interfaces within the factories. 4. Measure and analyze how process utilities and building services are used in cleanroom cabins and optimize hook-up strategies finding the optimal balance in strategic planning, requirements from the business and cost, risk and performance. 5. Manage the cleanroom configuration masterplan and keep track of the different cabin configurations. Based on this give advice about feasible planning and required adjustments in (technical) installations in order to meet the long term plan. 6. Translate customer requirements into requirements to be used by project management and validate/review concepts of projects requiring modifications of cleanrooms. 7. Interact with production or D&E liaison, CRE Business partners and project managers from an advisory role to drive efficient and effective hook-up. 8. Continuously optimize the usage of the applicable assets and systems enhancing the life cycle, the performance, sustainability, safety, uptime and costs. Drive innovation and develop solutions, settings and asset configuration together with other experts in the team and/or with experts from supplier companies. 9. Collaborate with business lines regarding the use, re-use and design concepts for utilities, building services and manufacturing environments. Act as third line support in case of incidents and issues in functionality or performance of facility/utility systems. 10. Responsible to manage compliance from insurance perspective and managing the accompanying evidence/documentation. 11. Issue advice and/or conduct (feasibility) studies at request or at own initiative to management to optimize performance and capabilities of assets, supported with analysis, calculations or expert advice. 12. Identify and propose projects to upgrade or improve certain aspects of installations or assets in order to meet requirements from the business, changing performance (f.e. sustainability), regulations or changing policies and deliver input for budget. 13. Validate/review (concept) designs, PIDs, FMEAs, HAZOPs, Program of Requirements, test plans, test results for projects and participate in projects by defining user and technical requirements and acceptance criteria. 14. Validate and/or conduct reviews in commissioning of projects and validate and concur with stage gate approvals. 15. Manage and delegate work to engineering consultancy companies and provide them with the correct requirements, statement of work and briefing to execute work. Participate in the pre-qualifying processes to select third party architect and engineering firms. 16. Validate and audit performance of suppliers. Role and responsibilities - Act as the expert in the applicable field of facilities/utilities, yet maintaining a helicopter/generic view to monitor and judge impact on other assets or the entire system of assets. - Manage and work in close relation with other Competence Engineers and co-create/develop solutions from integrated (system) view. • Embed functional ownership by taking leadership and strong stand-point how and when EDG compliance is required and mandatory and act upon follow-up. • Find a good balance between prescribing guidelines versus workable requirements that meet the needs of the business , and work closely with business partners (e.g. delivery time in projects). • Manage a complex field of stakeholders and in particular manage various interests, and be able to explain and deliberate the necessity of the guidelines set by you. Education and experience - Bachelor/Master in process engineering, mechanical engineering or equivalent • Minimum of 10 years of relevant working experience in the semiconductor industry. Skills • Core Competencies: o In-depth analytical skills o Analytical skills in broad technical scope o Ensures accountability o Manage complexity o Thinks and plans ahead o Ownership & entrepreneurship o Drive results and decision-making processes o Strategic thinking & innovation o Communicative and advisory skills o Judgement and informed decision making Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. EOE AA M/F/Veteran/Disability Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.
4/23 廠總務主管
- 泰詠電子股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 新竹市
- 5年以上
- 專科
此職務需帶領廠總務與環安衛團隊共同確保維持全廠廠務設施安全且正常運轉無虞、各項公共設施與環境服務健全，並確保廠區環境與同仁之安全無虞。 【廠務單位之核心職務】 1. 水: 生活用水系統、飲用水、空調用水系統、地下水、廢水系統等設備操作。 2. 電:廠區用電規劃設計，電力供應系統運轉操作。 3. 空調: 空調系統設備操作。 4. 氣: 生產設備用空氣壓縮系統，氮氣系統、廢氣系統等設備。 5. 接地系統(ESD、設備接地、避雷系統、系統接地)的規劃設計、架設、維護與管理。 6. 建廠、廠區改建規劃之發包、監工、設施試車運轉。 7. 配合生產部門之機台增設及遷移等工程需求,提供規劃及改善服務. 8. 全廠廠務設施之保養、維修、規劃、設計。 【總務單位之核心職務】 1、負責廠區環境優化與空間規劃 2、各項營運行政管理:保全、交通車、稅務、保險、清潔管理 3、年度各項活動規劃與籌辦 4、庶務性用品採購之請購與相關請款作業 5、固定資產管理 【工安衛單位之核心職務】 1. 鑑定與識別環保/安全衛生相關法規，確保公司運作均符合法令規範。 2. 負責勞工作業環境管理，確保勞工職場工作安全及健康。 3. 針對職業災害相關，預防、調查處理、統計分析及防止再發計畫。 4. 主導緊急事件應變之規劃及相關訓練及演練， 5. 負責職場環境的自動檢查及巡檢稽核，以及相關改善之追蹤。 6. 負責輻防與化學品之管理以及廢棄物及下腳品之申報與處理。
4/23 新普集團-管理部經理
- 新普科技股份有限公司
- 電池製造業
- 新竹縣湖口鄉
- 10年以上
- 大學
1.維持廠務各系統穩定運轉,考量合理運轉成本 2.負責廠務各系統之供應運轉,管理,保養,改善及評估規劃等工作. 3.配合生產部門之機台增設及遷移等工程需求,提供規劃及改善服務. 4.系統運轉成本合理化 5.處理主管機關環保、消防、安全生產等檢查 6.處理客戶稽核事宜 7.其他主管交辦事項
待遇面議
上市上櫃
4/23 海外管理部主管
- 新普科技股份有限公司
- 電池製造業
- 新竹縣湖口鄉
- 8年以上
- 專科
1.廠務設備運轉規劃及管理 2.水氣電節能運轉規劃及管理 3.廠務建廠經驗規劃及管理 4. 管理部整體部門工作規劃及管理
待遇面議
上市上櫃
4/22 管理部主管/人資主管
- 宇辰系統科技股份有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 新竹市
- 5年以上
- 大學
1.公司組織管理 2.公司規章制度建立與維護 3.人力資源管理 4.員工關係管理 5.總務行政管理 6.ISO管理系統導入及維護
待遇面議
員工315人
4/22 總務行政
- 約泰實業股份有限公司
- 其他化學相關製造業
- 桃園市大園區
- 3年以上
- 高中
負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌 管控廠內之生產排程、交期及產量 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 執行主管交代事項
4/22 【行政管理處】總務醫勤部_總務組長
- 桃園市桃園區
- 3年以上
- 大學
1. 總務庶務用品採購、例行性請款作業 2. 辦公室設施設備維護修繕。 3. 辦公室環境維護與安全管理。 4. 總務規章制度，並優化部門作業流程。 5. 訪客接待管理 6. 收發文管理 7. 文件管理 8. 其他總務相關業務執行 9. 主管交辦事項
4/22 總務組長
- 宏亞食品股份有限公司
- 糖果點心製造業
- 桃園市八德區
- 經歷不拘
- 專科
1.廠區安全暨門禁守衛管理 2.廠區新建、修繕工程規劃、發包 3.廠區環境維護管理 4.固定資產管理 5.庶務用品採購管理 6.外包廠商管理(清潔、保全) 7.上級主管交辦任務
4/22 總務
- 祥寶健康國際股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 桃園市桃園區
- 2年以上
- 專科
1. 清潔維護辦公室、宿舍及會議室等，以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 3. 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 5. 採購並維護印刷用品及書報雜誌，以有效管理各部門之採購需求。 6. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。
4/22 總務室主管 (6月開始到職上班)
- 天祥醫院(籌備處)
- 醫院
- 桃園市中壢區
- 5年以上
- 專科
1.專案工程規劃，執行、管理與驗收 2.協助主管級以上主管執行相關總務工作之工作溝通、管理、協調與核實 3.業界交流與參訪聯絡、安排事宜 4.各級單位有關總務函文之回覆、執行窗口 5.各職員教育訓練課程的審核與安排 6.公家機關有關總務之稽核與檢察之陪巡 7.參加院內及合作廠商各項會議 8.工務協調會議 9.執行上級交辦事項與執行狀況回報與追蹤 10.召開外包廠商季檢討會議
待遇面議
4/22 【總務工程部】副理
- 和選旅_暐泰投資股份有限公司
- 旅館業
- 新竹市
- 3年以上
- 專科
1. 總務行政庶務管理 (行政/衛生/安全管理)。 2. 建築物資產設備維修管理。 3. 了解水電配線且有維修經驗。 4. 緊急狀況處裡。 5. 製定年度設備保養/消防安檢/訓練計劃、消毒計畫、建築物公安檢測計畫等。 6. 管理工程人員、資訊人員、公務車駕駛及外包保全作業管理。 7. 主管臨時交辦事項。
4/22 總務(基層主管)
- 歐特明電子股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 新竹市
- 5年以上
- 專科
1.年度預算編列、管理與執行。 2.設備年度維護計畫擬定、管理與執行。 3.年度消防計畫規劃與管理。 4.協助環安衛管理。 5.廠區基本小型營繕工程施作。公務車、事務機、飲水機租賃維護管理、廠內公共設備維護管理及水電空調基本維修管理。 6.承攬商管理(含清潔外包)。 7.會議室、宿舍、停車場租賃管理。 8.總務行政相關人員管理與工作指導。 9.行政庶務與公司活動辦理。 10.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工170人