4/24 總務處副主管

信紘科技股份有限公司

半導體製造業

苗栗縣竹南鎮

5年以上

專科

1.負責規劃、組織、指導及協調總務、廠務、工務事項管理及工程規劃發包。 (如：儀電設備、空調、水氣化等廠務系統設備運轉及日常巡檢、辦公設備維護及辦公區域營繕工程規劃、異常分析與解決)。 2.規劃及督導管理廠務系統(機/電/水)日常維護與系統操作之執行。 3.辦公設備維護及辦公區域營繕工程規劃． 4.協調各部門的合作，確保新建廠項目按計劃進行。 5.協助ESG能源管理減碳和建廠專案管理等人員。 6.其他主管交辦作業。

6~10人應徵

4/23 庶務人員

銀寶長照社團法人私立後龍住宿長照機構

其他醫療保健服務業

苗栗縣後龍鎮

2年以上

高中

1/機構的機電、空調及消防設備簡單困難排除及各項設備廠商維昂管理 2/一般辦公設備的保養維護及管理 3/建物及環境衛生的管理 4/簡易修繕及其他庶務 5/其他主管交辦事項

0~5人應徵

4/22 格拉斯行館會計行政

格拉斯行館_格拉斯有限公司

餐館業

苗栗縣南庄鄉

2年以上

專科

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.採購進出倉管理。 7.帳務文書資料輸入、維護、更新、管理各類文件檔案。 8.遵守公司各項管理規定，完成公司及主管交辦工作事務。具有飯店採購、人資及會計工作經驗者尤佳。

0~5人應徵

4/19 營運管理師（苗栗區）

飛鷹地產有限公司

不動產經營業

苗栗縣頭份市

1年以上

專科

1.協助執行招聘業務單位人員招募、甄選與任用及內部人員溝通、協調。 2.協助公司績效考核管理 3.協助開發多元之招募管道 4.年會、表揚大會、各項經營策略會議規劃與執行 5.會議重要記錄及公告佈達 6.總務管理(商品盤點、進出貨管理） 7.負責各部門採購之需求 8.承接總經理室專案任務 9.具主動學習之特質

0~5人應徵

4/07 總管家

珍珠門股份有限公司

休閒服務業

苗栗縣卓蘭鎮

5年以上

大學

1。莊園內貴賓接待、業務的推廣、財務和人事、行政的統籌管理與執行。 2。顧客相關業務處理作業及協助管理客務相關工作事務。 3。協調部門內及跨部門相關事宜，帶領團隊做好接待VIP顧客接待，並維護良好關係。 4。具備危機事件處理及應變能。包括處理顧客客訴處理、紀錄及回報。 5。莊園品牌「珍珠門」衍生性產品以及節令禮品的企劃行銷。 6。其他莊園主人交辦事項。 **月休8天

6~10人應徵

4/22 總務(基層主管)

歐特明電子股份有限公司

汽車及其零件製造業

新竹市

5年以上

專科

1.年度預算編列、管理與執行。 2.設備年度維護計畫擬定、管理與執行。 3.年度消防計畫規劃與管理。 4.協助環安衛管理系統相關工作。 5.廠區基本小型營繕工程施作。公務車、事務機、飲水機租賃維護管理、廠內公共設備維護管理及水電空調基本維修管理。 6.承攬商管理(含清潔外包)。 7.會議室、宿舍、停車場租賃管理。 8.總務行政相關人員管理與工作指導。 9.行政庶務與公司活動辦理。 10.其他主管交辦事項。

11~30人應徵

4/24 招募暨雇主品牌高級管理師

信紘科技股份有限公司

半導體製造業

苗栗縣竹南鎮

5年以上

大學

【加入信紘科，共同打造綠色永續的未來】在信紘科，我們致力於成為「循環經濟綠色製程建廠解決方案的整合專家」。隨著我們朝向提供整合式解決方案的轉型，我們認識到強大的人力資源是支持我們使命的關鍵。因此，我們正在尋找一位充滿熱情且擁有豐富人力資源相關經驗的「招募暨雇主品牌高級管理師」，來強化我們的團隊，共同推進我們的轉型與成長。【你的工作需要】一、雇主品牌/內部行銷： 1、雇主品牌定位與文化塑造：確定公司作為雇主的獨特價值主張和文化，以及與公司整體品牌一致的核心價值和使命。 2、雇主品牌口碑管理：專注並積極回應員工、前員工和候選人的回饋，建立和維護良好的口碑。 3、雇主品牌內容行銷：製作並發布相關公司文化、員工故事、工作場景等內容，透過各種媒體傳播公司的雇主品牌形象。二、關鍵人才招募： 1、關鍵職缺招募數據分析與報告：收集和分析招募數據，評估招募效果，定期產生招募報告，提供招募策略和決策數據支援。 2、參與招募活動和職業博覽會：參與組織和策劃招募活動、校園招募、職業博覽會等，積極尋找並吸引優秀人才。 3、編制招募廣告和宣傳資料：製作招募廣告、招募頁面、招募海報等宣傳資料，吸引人才關注公司的職缺。 4、關鍵職缺人才篩選與評估，面試安排與執行。希望你有~ ☆優秀的溝通協調能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通與合作。 ☆具備創造性思考和解決問題的能力，能夠靈活應對各種挑戰。 ☆對公司文化和雇主品牌建立有濃厚的興趣和熱情。 ☆若有你行銷背景經驗，大大加分【為何選擇信紘科】 ◎綠色永續的領航者：作為一家致力於綠色製程、廠房與供應鏈的企業，您將參與到具有社會責任的創新項目。 ◎充滿挑戰與機會：在這裡，每一天都充滿了學習與成長的機會。您將直接參與到公司的決策過程，影響未來的發展方向。 ◎多元的職涯發展：我們重視每位員工的個人與專業成長，提供行業內最佳的培訓和多元的發展機會。【我們正在尋找】一位具熱情、豐富的人力資源管理經驗的專業人士，能夠在快節奏的環境中自我激勵，並尋求在打造綠色永續的未來中發揮領導作用。如果您準備好加入一個充滿活力的團隊，並對綠色永續發展充滿熱情，信紘科歡迎您的加入。

6~10人應徵

4/20 【生產廠務】廠務主管

環創源科技股份有限公司

精密儀器相關製造業

苗栗縣頭份市

經歷不拘

高中以下

【工作內容】 1.管理工廠設備操作維修保養及管理 2.各項耗材的管理 3.廠內水電設備的保養及管理 4.定期管理消防安檢工作 5.協助主管達成生產計劃 6.協助執行生產線上的巡視與檢查。與解決生產線上的問題。 ------------------------------------------- 【其他條件】 1.有手排駕照 2.熟堆高機、天車操作者佳 3.有相關證照佳 4.具有半導體配電經驗佳

11~30人應徵

4/23 廠總務主管

泰詠電子股份有限公司

消費性電子產品製造業

新竹市

5年以上

專科

此職務需帶領廠總務與環安衛團隊共同確保維持全廠廠務設施安全且正常運轉無虞、各項公共設施與環境服務健全，並確保廠區環境與同仁之安全無虞。【廠務單位之核心職務】 1. 水: 生活用水系統、飲用水、空調用水系統、地下水、廢水系統等設備操作。 2. 電:廠區用電規劃設計，電力供應系統運轉操作。 3. 空調: 空調系統設備操作。 4. 氣: 生產設備用空氣壓縮系統，氮氣系統、廢氣系統等設備。 5. 接地系統(ESD、設備接地、避雷系統、系統接地)的規劃設計、架設、維護與管理。 6. 建廠、廠區改建規劃之發包、監工、設施試車運轉。 7. 配合生產部門之機台增設及遷移等工程需求,提供規劃及改善服務. 8. 全廠廠務設施之保養、維修、規劃、設計。【總務單位之核心職務】 1、負責廠區環境優化與空間規劃 2、各項營運行政管理:保全、交通車、稅務、保險、清潔管理 3、年度各項活動規劃與籌辦 4、庶務性用品採購之請購與相關請款作業 5、固定資產管理【工安衛單位之核心職務】 1. 鑑定與識別環保/安全衛生相關法規，確保公司運作均符合法令規範。 2. 負責勞工作業環境管理，確保勞工職場工作安全及健康。 3. 針對職業災害相關，預防、調查處理、統計分析及防止再發計畫。 4. 主導緊急事件應變之規劃及相關訓練及演練， 5. 負責職場環境的自動檢查及巡檢稽核，以及相關改善之追蹤。 6. 負責輻防與化學品之管理以及廢棄物及下腳品之申報與處理。