1. 負責員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜 2. 規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材 3. 人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理 4. Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃 5. 透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才，提高人員對公司的認同感 6. 規劃各部門考核制度 7. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利 人力資源主管是公司內部組織中非常重要的角色，負責監督員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜，扮演著公司與員工之間的橋樑角色。此職務發展前景良好，能夠積累豐富的企業管理經驗。 如果您符合我們徵才特質且對此職務有興趣，歡迎您投遞履歷，我們期待能夠與您共同打造美好未來。
1. 維護辦公室、洗手間及會議室，公共空間等，以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 信件文件收發管理 3. 落實公務器材及公務車之使用管理規則。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品，維護印刷用品及書報雜誌，key單。 5. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理。 6.協助辦理公司各項活動之推動。 7.協助便當及訂餐，叫車。 8.其他主管交辦事項
1. 庶務用品/文具用品的採購與發放。 2. 文書資料處理及歸檔、信件收發與寄送。 3. 協助公司內部活動(如慶生會、開工拜拜等)。 4. 協助各部門處理庶務性行政工作、跨部門業務支援。 5. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔。 6. 公務車的保養與管理。 7. 各館備品、餐食的運送。 8. 主管交辦事項。
1. 全球子公司管理部制度規範與管理(3-5年相關經驗) 2. 台灣總部管理部制度規劃與優化 3. 因工作任務，具備獨立海外出差能力(有海外留學或相關出差工作經驗佳) 4. 具備良好溝通能力與跨部門協調能力 5. 具備高度工作熱忱，抗壓性與配合度高的人格特質 6. 完成主管交辦事項
1.擬定管理政策(ISO14001/ ISO45001)與執行 2.總務庶務、固定資產、車輛管理 3.公共設備修繕保養督導 4.環保污染防治與廢棄物管理督導 5.勞工安全衛生管理督導 6.公共環境清潔與安全維護管理督導 7.廠區公共設施節能規畫執行 8.提案改善委員會管理 9.部門溝通協調及員工面談。 10.部門年度預算編製、規劃與執行。 11.執行其他管理專案與主管交辦事項。
工作內容概述: 1.考勤管理 2.勞健保加保作業 3.薪資核算 4.人才徵募 5.績效考核 6.安排教育訓練 7.各學校窗口接洽實習事宜 8.各項主管交辦事宜 ※熟勞基法條※會使用德安資訊系統佳
廠房及設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、工業安全衛生、、、、等業務 支援公司其他部門需求及提供相關業務之服務，並管理及維護公司資源作業
1.規劃及審核事業單位各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃與監督，機構內部訓練活動，與對外招生之專業訓練課程。 3.定期召開會議並落實、督促和協調部門同仁的工作進展與品質 4.企劃(專案)撰寫與執行 5.消防、勞工安全衛生執行 6.須具備透過政府電子採購網公開招標經驗 7.針對建築物安全或園區規劃，與專業技師溝通後提報董事會，並完成專案執行。 8.完成上級主管交辦事項
【工作內容】 1.校園庶務用品採購及設備維護修繕安排 2.部門人員管理(含總務司機、廚務/清潔伙伴、隨車導護人員) 3.零用金支付管理與帳務處理 4.人事行政作業(含勞健保、薪資作業) 【其他條件】 1.具備3年以上總務、行政相關工作經驗 2.具會計概念(記帳經驗尤佳) 3.具備ERP系統、數位人事系統及文書能力(熟練鼎新系統與excel操作尤佳) 4.有跨部門合作經驗者尤佳 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重夥伴是否能聰明工作， 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡，幸福的成為夥伴與自己生命中的貴人!
1.設備維護、水電維修、公務車輛管理、交通等業務 2.詳細說明與指導生產機械設備及安裝方法 3.建立管制標準與程序，以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉 4.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 5.模具維修，清潔保養 6.定期維護、保養生產設備機台，規劃生產設備操作流程，使機器運作順利 7.建立、管理設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範 8.提高並改善工作場所安全 9.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質
1. 一般行政事務處理，各類報表製作、文件管理存檔相關事務。 2. 進銷存作業系統登打。 3. 固定盤點，保持倉庫、公司設備及環境整潔。 4. 庶務性商品採購(詢/比/議價)、領用管理等相關事宜。 5. 主管交辦事項。
1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2. 負責總機接聽、轉接與接待訪客（如外賓、面試者等） 3. 協助庶務性工作，如安排辦公室硬體、網路設備、總務用品維護工作等 4. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔 5. 協助會議安排 6. 協助辦理公司內部活動（如聚餐等） 7. 協助公司活動及福利管理 8. 總務事項採購，電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購，與外部廠商接洽聯繫 9. 其他協助主管交辦事項 本職位將負責公司內部的行政事務，包括文書處理、設備維護、會議安排、活動協調等，是公司運作的重要一環。擁有良好的發展前景，可以在公司內部積累豐富的行政經驗。 歡迎符合資格的應徵者申請本職位，讓我們一起打造一個更好的工作環境！ **工作地點主要在神岡廠。 *
1.規劃、推動組織各項管理制度及專案改善，內部控制評估及改善，以符合經營管理之需求。 2.跨部門業務協調及協助擬定關鍵管理指標，追蹤各項營運績效、成果分析與製作報告。 3.各式外部獎項或計畫補助申請。 4.各式組織評鑑統籌及執行。 5.負責各級會議管理、追蹤成效與協助達成目標。 6.出納業務代理。 7.其他主管交辦事項或專案。
1.企業經營ESG目標規劃與執行 2.廠內、外應對公共、消防、安全，申報.檢查與改善，緊急事故應變處理 3.廠區內設備維護、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、文具、伙食、工業安全衛生等業務 4.控管辦公設備與日常事務用品的申請、議價及調配管理 5.跨部門及跨廠區溝通與協調 6.主管臨時交辦事項
1.車輛：保養維修、油資請款與監理業務。 2.庶務：辦公設備、監視系統、水電保養維護，環境清潔管理及消防設施檢測申報。 3.固定資產：新增、報廢、移轉、盤點等業務。 4.申請作業：水電、電話費用請款，電信業務申辦與房屋租賃事項合約簽訂及請款。 5.車輛事故、公共意外事故出險、調解等事宜，事業廢棄物業務辦理。 6.主管交辦事項。
1.熟諳勞基法 2.教職人員招募相關作業管理 3.教職人員出缺勤、薪資計算及勞健保加退保相關作業管理 4.職工福利金申請管理 5.人事規章管理辦法增刪修管理 6.考核辦法制訂及作業管理 7.比價、請採及廠商詢議價、採購相關作業管理 8.管理工程進度及協調廠商報價 9.娃娃車搭車、接送路線規劃相關事宜及管理 10.校園菜單設計及與營養師配合相關作業管理 11.各項貨品庫存進出管理 12.配合體系總務&交通等工作 13.高EQ及危機處理能力 14.具溝通協調與團隊合作能力，有高度服務熱忱、工作企圖心 15.能理解跨文化合作與處事習慣，與外師合作過者尤佳 16.具備求知求新求變的態度與特質 ※試用期後薪資約$37000~$46000
1. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 2. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項總務工作。 4. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或查報業務，或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 5. 指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 6. 進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 7. 制定年度採購計畫。 8. 建立優良供應商評鑑程序。 9. 建立原物料或設備驗收程序。 10. 評析市場原物料或設備供應資訊。 11. 建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
1.具行政.總務.資訊系統等實務經驗 2.具規劃管理與溝通協調能力 3.公司費用控管及制度規劃 4.制訂公司內部管理制度規章辦法.作業流程 5.政府公部門相關法令因應及作業規劃 6.總務庶務用品與設備之採購.維護和修繕 7.有門市盤點實務規畫經驗 8.有導入或執行ERP系統操作
1.負責公司各項總務相關工作之規劃、執行、訓練、管理與考核。 2.公司行政、總務、人事各項費用控管、制度規劃。 3.跨部門溝通、協調、營運管理。 4.總務庶務用品與設備之採購、維護、修繕及庫存管理。 (如制服、耗材、文具用品、文宣庫存及各項設備管控、物品領用…等) 5.公司各項固定資產管理及維護。 6.規畫與維護辦公室綠美化環境。 7.公務車輛管理、各項電信郵務、總機電話系統及節費管理與監督 8.一般行政支援。 9.跨部門溝通、協調、營運管理。 10.協助各部門所需之行政支援及相關採購議價工作(如：行政支援、設備器材、物品配送安排與相關用品採買與資源管理)。 11.公司交辦事項
1.負責規劃、執行職安法規相關業務。 2.執行全院性火災緊急應變演練。 3.職災預防、檢討改善與擬定減災策略。 4.安全衛生環境巡檢、現場危害查核。 5.其他主管交辦業務。