【工作內容】 ① 店鋪備品採購、配發、統籌等相關店鋪總務事項。 ② 店鋪點餐機後台、外送系統操作設定。 ③ 每月店鋪備品採購單輸入及對帳作業。 ④ 完成上級交代事項。 ※詳細工作內容請於面試時洽詢 【薪資福利】 ① 起薪33,000元 (含伙食津貼) ② 語言津貼 (日語檢定1級：3000元、2級：2000元) ③ 加班費以15分鐘為單位計算 ④ 生日禮金、三節福利 ⑤ 員工出勤用餐福利 ⑥ 工作滿一年提供免費員工健檢 ⑦ 獎金1年2次 (按公司營業成績計算)： 夏季獎金：8月發放 （依1/1-6/30 營業狀況計算＋個人工作績效表現調整額） 冬季獎金：2月發放 （依7/1-12/31 營業狀況計算＋個人工作績效表現調整額） 【出勤制度】 ① 出勤時間9-18 ② 採【四周變形工制】 ③ 加班費按【勞基法加班費係數】給薪；或按加班出勤狀況給予補休 ★☆★松屋工作的魅力★☆★ 學習日本團隊合作的模式、日本餐飲的經營模式！ 乾淨明亮，職場氣氛佳。
1. 電話接聽及訪客接待與通知 2. 公文遞送、信件收發及後續歸檔處理 3. 辦公室租約/主管用車租約流程管理 4. 辦公環境維護及整理 5. 庶務性雜項採購流程處理 6. 其他主管交辦事項
Hi 未來的夥伴, 此職位會是Onramp的天使小幫手(●'◡'●) 同事許願想吃好吃零食、Happy Hour想玩什麼活動...等 你將在預算範圍內努力幫大家達成！ 工作時間 週一至週五 9:30~18:30 (午休 13:00~14:00) 輪班制 工作內容 - 庶務性行政工作 (信件收發、接聽電話、接待訪客、文件歸檔、餐點訂購) - 外部廠商接洽(運動課程教練、清潔廠商、合作廠商 : 咖啡機、零食、影印機…等) - 協助籌辦各項活動 (每月Happy Hour、主管慶生活動、年度Spring Party) - 製作每月Newsletter - 維護辦公室整潔及管理公司物品設備 - 跨部門工作支援 - 協助主管交辦事項 加分條件 - 英文溝通能力 - 美編設計
一、工作內容 １.總務用品管理及採購。 ２.公司資產、合約及環境維護管理。 ３.文件、郵務收發寄送管理。 ４.客戶與廠商之聯繫。 ５.各項費用申請等行政庶務。 ６.場館修繕。 ７.其他主管交辦事項。 二、上班時段：正班：09時至18時（中間休息一小時）。
1.行政文書資料處理。 2.一般行政庶務工作，將各類文件歸檔。 3.負責訪客接待。 4.總務相關作業及主管交辦事項。
1.庶務性請採購、請款、費用統計、分析 2.固定資產管理(編碼、移轉、報廢、出售、盤點) 3.公務車、停車位使用管理 4.電話交換機、分機簡易設定、管理 5.擔任消防管理人、執行自衛編組演練及相關申報 6.協助工務進行辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 7.協助職業安全衛生相關工作 8.其他年度專案性工作 9.員工差旅業務管理(機票、住宿等) 10.高階主管公務行程接送 11.主管交辦事項
【工作內容】 1.執行人員招募、面試、甄選、任用及離職作業。 2.維護人力資源相關紀錄.員工個人基本資料、出缺勤紀錄管理、假別結算。 3.所有與員工相關的問題，如雇用契約、勞動相關法令、員工關係等等。 4.勞健保等相關作業事宜(含二代健保)。 5.總務事項採購，電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購，與外部廠商接洽聯繫 6.其他主管交辦任務。
重視團隊合作，必需具備溝通能力、問題解決能力及良好的應變能力，富有責任感且能有效率的統整工作。 櫃檯接待30% 行政文書40% 總務事務30% 1.櫃台接待，訪客接待及引導，第一線電話過濾轉接，每日收發寄送信件、包裹。 2.公司月會的安排及事前流程確認，宣達公司公告相關事項。 3.ISO相關執行處理作業及文件保管，管理各類文件檔案，歸檔及保存。 4.辦公事物及庶物用品採購，維護事務機器，以有效管理各部門之採購需求。 5.負責固定資產編制及管理、庫存保管(財產造冊、盤點、編碼、異動)。 6.大樓管委會相關工作協調。 7.公司年度各項會議和節慶活動規劃及執行。(例如:會議室管理、健檢、慶生、拜拜、普渡、開工、年節賀卡及送禮..等)。 8.辦公環境防疫概念維護。(例如:會議室、儲藏室、茶水間)。 9.辦理核銷、蒐集憑證並完成系統登入，整合公司每月支出費用請款ERP系統。 10.完成主管交辦事項。
工作內容 負責私人宅邸庶務管理，管理三位幫傭之工作及維護多處宅邸之生活需求。 主要包含以下項目 1. 宅邸庶務管理，負責聘請、培訓家庭幫傭並協調處理相關事務，對家務細心與嚴謹，維持環境優雅整潔。 2. 餐食規畫、採買、指導家庭幫傭煮餐，或外送叫餐 3. 開車接送小孩或老人家 4. 管理家庭預算，追蹤開支並處理各式帳單。 5. 特殊活動之籌備處理安排。 6. 家庭成員關懷：包括小孩、老人等的需求照顧 7. 協助處理業主各式私人瑣事
[預期收穫] 1. 了解新創公司運作。 2. 了解基礎心理產業。 3. 培養基礎管理知識。 [加分項目] 1. 曾於 (7 年內) 新創公司任職 2. 曾擔任過行政助理 3. 曾處理過人事/人資業務 [工作內容] 1. 人事行政相關庶務，包含勞健保管理、聘雇流程、薪資管理。 2. 總務行政相關庶務，包含採購、核對放款 (與內部會計合作)。 3. 協助整理每月公司績效表。 4. 印鑑與文件管理。 5. 其他主管交付任務。 [特質要求] 1. 願意接受挑戰與嘗試新事物。 2. 有自行找到問題解決方法的能力。 3. 願意與團隊溝通。 4. 積極協助其他公司大小事務。
工作內容： ● 處理各種行政庶務 ● 安排會議，記錄相關紀要和行動項目的後續追蹤 ● 協助處理私人事務，如家庭行程、購物採買、各式帳單處理和其他接送相關事宜
1.資訊、總務、營造工程及材料採購、比價議價 2.具有廠商開發、徵信實務經驗 3.有採購合約擬定及管理能力
1.學歷高中職以上畢，科系不拘。 2.具3年以上主管駕駛經驗。 3.上下班接送、配合主管用車需求及主管交辦其他事項。 4.不抽煙喝酒、不吃檳榔、身心健康、無不良嗜好者。 5.對保養車輛有基礎概念，維持座車內外之美觀與清潔。 6.個性穩定、配合度佳、機動性高，熟悉大台北地區道路，熱心有責任感具備職業道德。 7.經錄取者須提供良民證及無肇事記錄證明書。 8.熟賓士車駕駛。 9.居住松山、內湖、南港、汐止地區者為佳。
1. 優化總務相關規章及流程、具SOP撰寫能力。 2. 研訂並實施總務工作計畫。 (包含事務性採購及租賃、辦公空間及設備規劃、修繕工程、差旅安排、車輛管理等事項) 3. 固定資產管理與行政庶務管理能力。 4. 裝潢、總務請採購、詢比議價、發包及費用管控。 5. 其他主管交辦事項。 6. 工作認真負責、態度主動積極，且具跨部門溝通、協調能力。
【工作內容】 1. 文件受理、作業處理、資料填報、信件收發 2. 行政文書建檔、歸檔 3. 完成主管交辦事項 【福利供給】 享勞保、健保、勞退 【月薪】月薪$28,000元 【上班時間】08:30～17:30 【休假制度】周休六日(見紅休) 【上班地點】台北市松山區敦化北路135號 ◆可加Line詢問@420bkfgo
1. 人才招募管理及執行： 招募流程執行、打卡管理、人員需求庶務執行。 2. 台北辦公室管理： 外部訪客進出接待及管理、設備清點管理、總務及物料管理。 3. 文書管理： 文書進出收發管理、文件管理、定期事務時程管理。 4. 例行費用請款。 5. 其他行政事務支援。 6. 其他主管交辦事項。 *夜校生或學生實習生可，若懂英文或會計加分
1. 負責制定公司的預算費用預估、控管及報表製作，並監控實際支出與預算之間的差異，以確保財務目標的達成。 2. 定期製作財務報表(包含進出帳、零用金)、利潤表、資產負債表和現金流量表，向管理層提供財務狀況的透明度。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 出勤及薪資結算。 7. 管理公司的現金流，確保有足夠的流動資金應對日常運營和短期及長期的投資需求 (會因應入帳時間可能會不定期帳務流動需求)。 8. 協助訂購餐點。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 協助辦理員工福利事項。
1.負責總務行政相關工作，有效因應後勤需求 2.總機接聽電話，過濾、轉接及更新公司通訊錄。 3.辦公室之訪客接待 、通報,並於客人離開後整理會議室。 4.各項辦公室用品採購、環境及設備維護、 費用請款及清潔合約維護事宜。 5.總務相關費用申請及數據做表 6.文書資料處理及歸檔工作。 7.郵件收發與快遞處理 8.支援人資單位 9.其他主管交辦事項