1.根據公司政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 2.受理各部門總務相關需求，並評估可行性與執行相關改善工作。 3.監督總務人員辦理公司之設備維護、辦公環境美化、營繕工程、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、宿舍管理、櫃台服務等工作之進度及品質。 4.固定資產管理。 5.跨部門溝通協調及對外聯繫(政府機構、社區單位....)。 6.主管交辦事項。
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需有派駐越南、大陸管理經驗，具有管理部(行政/總務/資訊)管理，需先於台北培訓。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務操作流程， 人力資源管理系統數據維護； 2. 海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 3. 海外幹部員工關係維護； 4. 協助集團及主管並推動與執行相關人資政策； 5. 教育訓練規劃、組織、安排； 6. 優化行政作業流程，處理行政事務安排； 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 8. 其他人事相關事務 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核； 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部餐廳管理； 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 資訊 1. 需具有資訊相關知識 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽
廠務招募職缺分類如下: https://reurl.cc/N4RAMq 【招募對象】: 1. 對運動用品製造產業之開發新產品、新物料、 新工藝、 新技術、 生產技術制定改善生產製程研發、專案管理等各領域有濃厚興趣者。 2. 培育廠務管理人才，由主管帶領各工作單位實習，瞭解單位工作要領，並安排專業技能實作及檢測、管理及專業知識另予以授課 。通過培訓者依個人能力、屬性及公司需求安排擔任單位幹部。 3. 個性積極進取，具創新思維及抗壓性。 【應徵條件】: 1. 歡迎曾有海外製造業工廠經驗者。 2. 國內外大學或研究所畢業，不限科系與經歷，具工業工程或工業管理背景尤佳, 我們重視的是您的熱忱與企圖心。 【工作地點】: 台北市松山區。 本職務日後需配合公司專案任務需要，出差海外客戶或工廠, 請衡量自身規劃與取得家庭支持。 【應徵方式】: 1. 安排面試請配合辦公室上班時間: 星期一~五 (09:00am-12:30pm ; 13:45pm - 17:30pm)。 2. 將個人履歷表mail至104招募網頁投遞履歷 3. 履歷採隨到隨審制，通過履歷篩選者，將依順序安排後續甄選程序。 【其他條件】： 1. 具備英文溝通能力。 2. 投遞履歷務必附上合適的個人照片。 3. 履歷請提供詳細工作經歷(如己有工作經驗者), 新鮮人請提供打工經歷或社團活動相關經歷亦可。個人自傳很重要! 4. 註明目前人在海外還是台灣, 並提供當地聯絡電話、e-mail或SKYPE帳號以便HR主管與您聯繫。
1.管理部(總務/採購)管理及培訓 2.主導或協助各項專案推動執行 3.年度策略目標之規劃及執行管控 4.跨廠溝通與協調 5.外部政府機關工作接洽
1.負責行政總務、人力資源相關管理工作與推動。 2.負責行政事務作業流程之溝通、整合與規劃。 3.海外公司各項職務相關制度化與標準化推動。 4.母公司之決議事項及各項專案推動。
1.負責工廠總務、廠務、工務事項管理。 2.規劃及督導環保、職安、衛生、能源及公用設備等事項之正常運行。 3.規劃及督導管理廠務系統(機/電/水)日常維護與系統操作之執行。 4.督導廠區安全衛生維護與巡檢，符合當地主管機關要求。
高爾夫球頭/五金脫蜡精密鋳造工廠，熟悉鋳造技術、生管、廠務專業，物控，前處理，後處理等製程，廠務料/帳進出管制專長，的精密鋳造廠廠務主管