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4/22 執行長辦公室高專

  • 亞洲其他
  • 3年以上
  • 大學

===本職務為外派職缺=== 1. 負責執行長會議的通知、籌備、組織工作、會務工作。 2. 協助執行長協調各部門工作,處理公司日常事務。 3. 協助組織執行長負責的規章制度擬訂、修改和編寫工作。 4. 負責監管協助執行長行政文書的處理,做好文件的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作 5. 負責文管中心文書處理,做好文件的編號、登記、歸檔、立卷工作。 6. 執行長交辦的其它事宜,包括臨時性的突發事件的處理工作。

待遇面議 員工140000人
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0~5人應徵

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推薦工作

4/22 儲備幹部(海外廠)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

(1)在主管人員指導之下,依據既定要求,從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫,並提供各部門輪調培訓機會,培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調,共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派,為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

待遇面議 員工140000人
11~30人應徵

4/22 印度新廠專案主管

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 與印度專案總監、集團內部跨職能團隊、鞋業品牌、供應商和當地合作夥伴合作。 2. 協助印度專案總監組織和參加所有內部和外部會議及準備相關文件。 3. 確保團隊和利害關係人了解印度計畫各個里程碑/目的和可交付成果。

待遇面議 員工140000人
11~30人應徵

4/22 開發業務專員/主管(越南)

  • 越南
  • 1年以上
  • 專科

主要職責: 1、根據品牌定位和市場需求,合理進行供應商及每季貨品的開發、跟進及調整工作 2、負責新產品前期打樣材料確認,生產工藝製作; 3、負責開發業務工作 任職要求: 1、從事鞋子開發1年以上工作經歷並有一定的品質管理經驗。 2、熟悉制鞋結構原理和製作流程、生產工藝、用材和成本核算,精通面、底、楦全套技術工作。 3、對各種鞋類的材質和物性及相關的測試要求有一定瞭解和認知。 4、具有較強的獨立工作能力和自我管理.溝通、協調能力。 5、有大品牌鞋子開發經驗優先 6、英語讀寫聽說流利,大學英語六級或以上者優先,此崗位要求英語優秀為首選。

待遇面議 員工140000人
0~5人應徵

4/23 Indonesia Facility Finance Lead 印尼廠區財會主管

  • 印尼
  • 5年以上
  • 大學

Job Duties: 1. Produce monthly financial report and management reports and analysis. 2. Provide reporting and management information for leadership and related dept. 3. Signature and authorize payment from banks and significant capital. 4. Evaluate capital fund and cash flow. 5. Support related dept. about financial issues. 6. Tax Planning Tasks: 1. Review all the required monthly closing activities (e.g. accounts receivables, accounts payable, accruals, fixed assets, bank reconciliation statement, etc) for responsible entity. 2. Review, examine and analyze accounting records, financial statement, and other financial reports to assess accuracy, completeness, and conformance to reporting and procedural standards. 3. Review, maintain and analyze budgets/forecasts, preparing periodic reports that compare budgeted/ forecasted costs to actual costs.

待遇面議 員工70000人
0~5人應徵

4/25 【流行鞋業海外MA】2024 BEYOND STARS 海外儲備菁英計畫 (MA Program)

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

應徵網頁: https://careers.interviewer.ai/Stella-International-/e210aed5-655f-45fe-97be-86d30be259b4 【About Stella International 】 Stella International is a leading developer and manufacturer of premium quality footwear and leather goods. A trusted partner to many of the world’s most sought-after and prestigious brands, it offers a unique proposition of unparalleled craftsmanship, production flexibility, and strong speed-to-market and commercialisation capabilities, supported by a broad, diverse and proven manufacturing base across China and Southeast Asia. 【About the MA Program】 The 2024 BEYOND STARS MA Program is geared towards developing high potential individuals as future leaders in various aspects of our business. This one year programme provides Management Trainees with real immersive learning experience to equip them with a holistic view of the business, as well as the interrelationships between different functions across the value chain. 【What we are looking for / Key Requirements】 - Bachelor's degree in all fields are welcome. - Excellent written and verbal skills in Chinese and English - Proficiency in MS Office. - Candidates with the STAR DNA - Supreme, Teamwork, Ambition, and Resilience. - Superb attention to detail. - Strong leadership skills. - Excellent time management skills. - Able to work well independently and as part of a team. - Have ability to grow by taking advantages on rapid changes and positive attitude towards challenges and change - Enjoy working with diverse organizations and teams and have strong collaboration skills What you will be doing / Key Responsibilities - Complete the 1 year training program comprised of Orientation and Deep Dive Rotation, then distributed to overseas locations. - Completing all assigned tasks and assisting with day-to-day operations. - Participating in meetings, workshops, and other learning opportunities. - Observing and learning from experienced staff members. - Gaining knowledge of company policies, protocols, and processes. - Taking detailed notes and liaising with Managers, Supervisors, and other senior staff. - Fulfilling any requirements and meeting goals set out at the start of the traineeship. - Following all company regulations, and health and safety codes. - Preparing documents and updating records. Job Benefits - Competitive Salary Package - Fast-track Career Development - Expat Experience - the Full Package - 48 days of annual leave - Meal subsidy - Travel subsidy - Free Accommodation - Shuttle Bus Transportation - Local Insurance Program ✔Stella集團首創跨事業體輪調之儲備幹部計畫。 ✔為期1年的Overseas MA計畫,有機會輪調集團重要單位,跨足品牌客戶、開發設計、工藝製造、生產管理等專業領域,並歷練業務實務與海外單位。 ✔提供跨事業體(Sport、Stella 、Leather、Retail、Supply chain)全方位的業務培訓。 ✔培養具有Stella DNA: 「STAR」(Supreme 追求卓越、Teamwork團隊合作、Ambitious勇於突破、Resilience持續挑戰) 的國際鞋履領域專業人才。 【培訓計畫】 ✔第一階段:通識培訓課程 Orientation: 透過課堂訓練由公司中高階主管為新進員工介紹有關部門職責和業務運作,奠定專業基礎,並傳承企業理念和精神,以幫助新員工快速融入企業文化。 ✔第二階段: 透過「培訓」「實作」 「輔導」三構面,建立廣度與深度兼備的專業能力。 ➣﹝培訓﹞ - 透過輪調重點部門與海外單位,深度學習製鞋領域專業知識與累積跨單位人脈,包含品牌客戶、開發設計、工藝製造、生產管理等 - 參與共通職能課程訓練,包含團隊領導、問題分析、專案管理等課程,全面提升新員工職能。 ➣﹝實作﹞ -參與部門重大專案與任務指派,快速累積實戰經驗。 -參與公司跨部門或海外專案,磨練跨部門溝通與整合能力,提升視野格局。 ➣﹝輔導﹞ -培訓期間由高階主管擔任Mentor,為員工提供職涯指導和支持。 -HR隨時關注新人學習與適應狀況,適時提供協助與建議。 ✔第三階段:完成12個月訓練並通過考核後,給予快速晉升,並分發單位,正式步入人才接班梯隊穩健快速發展。 【甄選時程】 3-4月履歷審核→4月AI影片面談→5月初HR團體面試→5月中CEO與高階主管團體面試→5月底錄取通知、報到說明會→7月總部培訓開始 工藝淬煉成就不凡!歡迎具突破思維勇於挑戰的你,加入Stella集團一起躍上製鞋國際舞台! 歡迎加入LINE官方帳號Stella Careers 以獲取儲備幹部最新消息與問題詢問。( ID: @159rsdyv)

待遇面議 員工46000人
11~30人應徵
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