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3/27 人力資源專員 Human Resource Specialist

  • 美國德拉瓦州
  • 2年以上
  • 專科

你對留學、英文教育產業有深厚興趣和熱情嗎?克雷英文正在積極尋找一位人力資源專員來加入我們的團隊!您將在新創團隊中扮演關鍵角色,招募以及培養優秀人才來順利完成團隊協助準留學生出國留學、工作的夢想。 【工作地點】 遠端工作 【工作職責】 - 規劃與執行公司徵才,達成組織人力需求目標 - 執行甄選與任用作業 - 規劃與執行新進人員報到與試用期滿相關作業 - 執行薪資、勞健保加退核對等計算作業 - 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程 - 其他主管交代事項 【職務需求】 - 至少2年全職人力資源或人才招聘經驗 - 對於建立企業文化和公司制度有興趣 (有Full function HR 經驗佳) - 敏銳的觀察力,能了解內部需求招募合適人才 - 對勞動條件及相關法令的專業知識 - 善於溝通以及時間管理 - 積極學習與應用各種遠距辦公所需工具 【公司福利】 針對本職務,我們提供遠端在家工作福利,年度績效獎金,公司活動聚會,帶薪休假,及台灣國定假日休假。 關於克雷英文 在克雷英文,我們致力於為即將出國學生提供在相關英檢備考課程與服務,以及周邊產品,讓學生能在出國前提升的英文實力,邁向職涯下一步。我們的服務範圍包括TOEFL考試課程,個人一對一和小班線上課程,留學文件校稿服務以及一對一課程等。我們歡迎注重對人的關懷、有團隊合作精神和喜歡嘗試新事物的你加入我們! 更多認識我們 網站:https://www.clairesenglish.com YouTube頻道:https://www.youtube.com/@claire6862 (克雷兒 Claire)

待遇面議 員工10人
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6~10人應徵

3/26 展會人員(北美)

  • 美加地區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 參加北美各式展會、收集名片。 2. 蒐集參展廠商相關資料。 3. 主管交辦事項。 4. 薪資可再議。 5. 居住在以下城市優先聘用。 德州(達拉斯Dallas、奧斯汀Austin、休斯敦Houston) 亞洲利桑那州Arizona(鳳凰城Phoenix) 加州California(洛杉磯Los Angeles、矽谷Silicon Valley) 紐約州New York 佛羅里達州Florida(邁阿密Miami)

待遇面議 員工200人
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6~10人應徵

3/22 Freight Release Coordinator 海運/物流收納員 (USA_Office)

  • 美國加利佛尼亞州
  • 經歷不拘
  • 專科

We are OEC Group, one of the largest freight forwarders in the US. We are looking to add a Freight Release Coordinator to the Accounting team in our Cerritos office. This position is responsible for reviewing Excel sheet data, processing payments, and ensuring timely release of our clients freight. Start an exciting career in Logistics as part of our Accounting Team! Paid training is provided!  ------------------------------------------------------------------------------------------ Responsibilities: • Research, track and resolve accounting problems • Data entry utilizing MS Office (Excel, Word, Outlook) • Process high volumes of bills for payment • Issue checks for accounts payable • Utilize computer systems to run databases • Ensure vendors accept payments or refunds • Assist vendors with questions on outstanding invoices Qualifications: • Proficient in MS Word and Excel • Minimum 1 year experience in an office setting • Degree in Accounting or equivalent experience (course work, internship, work experience) preferred • Knowledge of common accounting software such as FMS is a PLUS • Bilingual in English and Mandarin is preferred • Permanent Resident or U.S. Citizen is required To save time applying, OEC Group does not offer sponsorship of job applicants for employment-based visas or any other work authorization for this position at this time. [Work Schedule] 8:00 AM to 5:00 PM Pacific Standard Time, Monday through Friday [Company Benefits] • Full health insurance coverage: Medical, Dental, Vision, Group Term Life, and AD&D Coverage • 401K employer matching • Paid Vacation / Sick / Floating Days OEC Group is an Equal Opportunity Employer

待遇面議 員工1600人
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6~10人應徵

3/08 主管特別助理

  • 美國德拉瓦州
  • 2年以上
  • 專科

克雷英文正在尋找一位主管特別助理,你將會協助主管籌備、推動公司內策略面以及執行面等事務,若你在小團隊、新創且溫馨的工作氛圍內能大展身手,我們期待看見你的履歷! 【工作地點】 全遠端工作 【工作職責】 你將會與公司主管緊密合作,擔任公司主管的助理,你將會協助推動公司中教學、產品、社群各個大方向,並確保內外溝通順利進行 - 擔任主管對外聯繫窗口與行程安排(回覆email, 訊息, 通話等) - 擔任對內團隊溝通協調窗口(回覆email, 訊息, 通話等) - 主管行程安排協調 - 公司文件報表製作與文書表單處理(Microsoft Office, Google系列雲端文件等) - 企劃提案與撰寫 - 網站資訊和資料更新與維護 - 課程、社群圖文影音簡易後製 - 影片歸檔和整理 -其它主管交辦事項 【職務需求】 你必須具備的條件: - 至少2年行政職或主管助理全職職務經驗 - 善於使用文書、圖片與影片製作軟體(Microsoft Office, Google, Canva, etc.) - 善於文書細節處理、很會抓錯字 - 口條與文字溝通能力極佳 - 喜歡學習新事物與接受挑戰 (例如:你會使用ChatGPT) - 你喜歡團隊合作、有時間管理觀念 - 能因應遠端工作快速學習新的數位工具、會主動溝通 加分條件: - 極佳的英文聽說讀寫能力(多益900分以上、托福100分以上或同等能力) - 有銷售、行銷、業務經驗至少2年 - 對英文、留學、數位教育產業有深厚興趣 【公司福利】 針對本職務,我們提供遠端在家工作福利,年度績效獎金,公司活動聚會,帶薪休假,及台灣國定假日休假。 【關於克雷英文】 在克雷英文,我們致力於為即將出國學生提供在相關英檢備考課程與服務,以及周邊產品,讓學生能在出國前提升的英文實力,邁向職涯下一步。我們的服務範圍包括TOEFL考試課程,個人一對一和小班線上課程,留學文件校稿服務以及一對一課程等。我們歡迎注重對人的關懷、有團隊合作精神和喜歡嘗試新事物的你加入我們! 歡迎先行了解公司業務: 官網 https://www.clairesenglish.com Youtube https://www.youtube.com/channel/UCa5oulemRwjN3zEVHWPJuUg

待遇面議 員工10人 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

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3/26 [遠端工作/WFH] 人力資源專員/HRBP

  • 新北市永和區
  • 5年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌, 如同 Google、Dropbox 等服務,這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有非常多的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 【這個工作在 meepShop 會做什麼?】 一、員工關係( 80%) 我們希望你/妳負責管理公司內部員工關係,確保良好的工作環境,並促進員工滿意度和工作效率。 1.管理員工關係:處理員工之間的衝突和問題,提供解決方案和輔導,確保良好的工作關係和團隊合作。 2.執行公司政策:確保員工遵守公司政策和程序,並提供相應的培訓和輔導,以維護公司的法律合規性。 3.職工滿意度調查:負責設計、執行和分析員工滿意度調查,收集反饋並提出改善建議,以提高員工滿意度和忠誠度。 4.監督離職流程:管理離職流程,包括離職手續、退出面談等,並分析離職原因,提出改善建議。 5.公司各項制度建立、推行及維護。 6.建立企業文化:推動公司文化,舉辦各種活動和活動,促進團隊合作和凝聚力。 二、其他(20%) 我們希望你/妳擁有高敏感的細心度,能有效率地完成具多面向的行政事務內容 1.基礎的人資/行政總務know how 2.其他行政項目支援 【我們想要找的人】 1.高EQ與服務熱忱,具備良好的溝通傾聽與表達能力 2.邏輯清晰,具有判斷能力,快速釐清問題並妥善處理 3.擅長同時處理多項工作事務,且能有效率的逐一完成 4.具備彈性與支援度,能融洽地與團隊進行配合、協作 5.兩年以上員工關係或人力資源管理相關工作經驗。 6.具備良好的溝通和談判技巧,能夠有效解決問題和處理衝突。 【加分條件】 1.曾於新創/電商產業工作 【我們希望你/妳擁有的特質】 1.擁有「執行力」與「解決問題的能力」 (設定目標、時間後,能夠排除任何問題,達成目標) 2.主動學習,持續讓自己能變得更好、更專業 3.願意嘗試未知事務、組織架構可行方案/計劃 【遠端工作】

待遇面議 員工40人 遠端工作
11~30人應徵

3/27 英文老師 English Teacher (TOEFL)

  • 美國德拉瓦州
  • 2年以上
  • 大學

你對留學、數位英文教學產業有強烈興趣,並且對教學有強烈熱忱嗎? 克雷英文正在尋找成人托福英文老師,你將會發揮你的英文教學實力,幫助準留學生完成出國留學、工作的夢想! 【工作地點】 全遠端工作 【工作職責】 在克雷英文擔任英文老師,我們希望你有獨立完成教學事務能力,同時也具備專業的英文知識來與其他老師們共同編輯英文教學教材。同時,你對自己的教學有熱忱與信心,喜歡與學生互動並依據學生學習狀態做教學上的調整。 教學方面 - 線上批改學生的托福作文和口說錄音檔 - 進行線上一對一英文教學 - 線上帶領英文團體課程 教材編輯方面 - 使用不同平台與系統製作英文教材 (如pdf, slides, 課程網站等) - 英文教材編輯、校對、排版 - 編輯教材後的課程錄製 - 英文教材系統上傳、教材頁面更新 - 英文教學相關社群影片以及貼文校對 學生事務方面 - LINE, Email 等通訊軟體上回覆學生提出的英文學習相關問題 - 與學生進行線上1對1諮詢,測驗學生英文水平並且提供英文學習方向建議以及讀書計畫 【職務需求】 你必須具備的能力: - 至少兩年全職英文教學經驗 - 托福成績105分以上、多益950以上、雅思7.5分以上或其他同等英文檢定證明 - 能快速接收回饋並作改變調整 - 喜歡使用與快速適應遠距工作會使用到的線上教學工具 我們希望你同時也具備: - 擁有近母語等級的中英文聽說讀寫能力 - 曾有編輯教材與團體教學經驗 - 有優秀的溝通能力與注意細節的敏銳度 - 喜歡獨立以及團隊合作 - 英語系國家留學經驗佳 克雷英文專門幫助學生考取托福TOEFL以出國留學&就業發展。歡迎先行了解公司業務: 官網: https://www.clairesenglish.com Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCa5oulemRwjN3zEVHWPJuUg

待遇面議 員工10人 遠端工作
6~10人應徵

3/18 員工體驗設計師 Employee Experience Designer #Network organization #軟體業 #有遠端日

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

【About 員工體驗設計師 】 1. Athemaster 已從階層式組織(Hierarchy organization) 逐漸轉為網絡式架構的組織( Network organization),因為我們已看見階層式組織在未來世界的挑戰度越來越大。 想要有更多的了解:https://reurl.cc/xLRaYb 2. 組織人力策略的工作思維因為 Network organization 開始產生了極大的轉變與差異,所以工作上的重點也開始不一樣,透過「員工體驗設計師」來表達這個部門想呈現的價值。 3. Athemaster 非常重視本質思考,透過分析和價值的思考,重塑「員工體驗設計師」的工作內容。你會有非常多的時間著重在解決根本問題上,而非長期應付因為組織不合時宜的制度所延伸的爛攤子。意謂著如果用過往經驗複製在下個工作場域的方式可能會失效。 4. 員工體驗設計師要有能夠面對未知和混沌的準備,不過也不用太擔心,旁邊還會有個主管陪你一起思考和打怪,你沒有那麼孤單。( 畢竟這個人已在這未知和混沌中走跳出心得了 ) 5. 期望你有基礎的人資工作經驗,因為這是做這份工作的底氣。 6. 你的主管可以保證你每天準時下班,但同時間也保持高效能。 【 Why Join Us 】 1. 突破傳統,引領軟體業營運革新: Athemaster正勇闖傳統組織框架,透過敏捷工作模式,與軟體團隊共同探索經營管理的新境界。 2. 輕鬆應對人事行政挑戰: 我們追求低度負擔的人事行政流程,讓Headquarters夥伴能夠釋放出寶貴的時間,專注於更有價值的事務。 3. 高效溝通、高度透明: Athemaster堅持高效溝通與問題解決,擺脫官僚文化與態度,追求組織的高度透明度。 4. 以人為核心,創造價值: 不再只是處理行政庶務,我們以人為出發點,致力於為部門創造實質價值。 5. 資訊透明,與軟體專案團隊同心協力: Athemaster以組織資訊透明化為原則,讓你能感受到與軟體專案團隊並肩作戰的團隊感。 6. 每天準時下班,告別無效加班: 我們珍惜你的時間,每天準時下班,讓你擁有充足的休息與自我成長時間。 【 Job Description 】 Athemaster 正在尋找具備敏捷思維的 Employee Experience Designer,致力於打造優秀的員工體驗,並協助CEO及CHRO推進Athemaster 2.0轉型計畫。這個角色將運用Agile工作模式,塑造符合組織需求的文化與流程。 Athemaster Headquarters 追求: #敏捷精神 #高效度的管理思考 #低複雜度的流程設計 #高度透明化 #開放性溝通 #團隊共識決 【 Roles and Responsibility 】 1. Daily 40% - 高效率的思維,創造價值: (1) 負責軟體工程師的招募及聘用 (2) 營運「阿基米德創客間」,包含與技術社群開課協調,影片剪輯上架 (3) 負責出勤及人事管理 2.Project 60% - 協助Athemaster 2.0轉型計畫:(以下專案都有主管帶領你前進) (1) 參與僱主品牌改造2.0計畫,運用設計思維提升僱主品牌 (2) 設計No-code 的 Headquarters Chatbot ,以非程式人也能上手的機器人設計,讓同事利用 Chatbot 尋找內部的規章制度,目前已成功產出近50支程式。 (3) 打造沉浸式體驗新人訓練教材 【工具 & Skill 】 Must to have:影音剪輯能力 Nice to have:Notion 【 我們希望你有的特質 】 具有 OWL 貓頭鷹人精神 Open-mind:有好奇心、主動積極解決問題,以價值為導向 (Value-oriented)。 Working together:良好的溝通能力,喜歡與他人協作,有良好的時間管理能力,沒有加班文化。 Learning anytime:喜歡學習,喜歡嘗試各種可能性,擁抱改變。 想了解更多-【 Come Join Us at Athemaster 】 https://athemastertw.notion.site/athemastertw/Come-Join-Us-at-Athemaster-b0bd5b198add48c69f38246e3a3545c0 想了解更多- 【去中心化的組織設計 】 https://www.linkedin.com/pulse/%2525E5%25258E%2525BB%2525E4%2525B8%2525AD%2525E5%2525BF%252583%2525E5%25258C%252596%2525E7%25259A%252584%2525E7%2525B5%252584%2525E7%2525B9%252594%2525E8%2525A8%2525AD%2525E8%2525A8%252588-rita-shih-2skwc%3FtrackingId=oEXsKlePrAE3R8I1MKP6gg%253D%253D/?trackingId=oEXsKlePrAE3R8I1MKP6gg%3D%3D 【 Others 】 希望你投遞履歷時能回答以下三件事: 1. 你在工作上用過以下哪幾個協作軟體:Jira、Slack、Mayo/Apollo、Google/G Suite、Notion 2. 工作上,你如何看待現在的自己?你想增進什麼能力?你希望 Supervisor 能給你什麼協助 ? 3. 你設計過最特別 / 有趣 / 有價值 / 難忘的員工體驗是? (擇一種分享即可) 【 人資工作價值重新定義 】 1. 重新定義人資工作,迎向嶄新思維: Athemaster的人資工作並非僅是傳統的行政處理,而是一場對傳統的剖析,以全新的角度重新設計。我們將與你一同打破傳統框架,讓你能夠在「創造價值」的領域中展現所長,超越制式的行政流程。 2. 思考流程、設計流程: 我們的核心對話焦點在於思考和設計流程,因為我們的使用者是求職者和員工。員工體驗是我們追求的核心價值,而不僅僅是將部門放在中心點進行思考。你將有機會參與和引領這場思考的革新。 3. 不限經驗,注重潛力: 不需要是資深的求職者,因為我們更注重的是你對重新設計員工體驗的熱忱和態度。我們的工作比例經過精確計算,你將有更多時間投入到創造性的工作中,而非傳統的行政工作。 4. 挑戰和改變的環境: Athemaster是一個不斷推翻過去經驗、創造新經驗的地方。我們需要的是能夠擁抱改變、勇於挑戰傳統的你。這將是一個心理上需要習慣的地方,但也是能夠實現個人成長和創新的絕佳平台。 5. 科技力與創意的舞台: 如果你擁有較高的科技力並具備創意,這裡是你發揮的絕佳舞台。我們歡迎你在這裡展現才華,發揮你的創意,共同打造出獨特的員工體驗。 6. 機會無限,歡迎潛力新星: Athemaster無論你是否有經驗,但我們期待找到有潛力的你。歡迎投遞你的履歷,加入我們的團隊,一同探索、創新、不斷挑戰。 如果你渴望在一個追求卓越、高效並注重員工體驗的環境中工作,歡迎加入Athemaster,與我們一同創造價值!

待遇面議 員工30人 遠端工作 距捷運中山站約490公尺
0~5人應徵

1/22 【日本旅宿業】遠端工作-海外線上客服專員 (Customer Service)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年,位於東京新宿區的Matsuri Technologies,是一家專注於住宅事業的公司,我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統,致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源,提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月,我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司,現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才,來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客,並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 .活用三國語言(中、英、日) .線上即時回覆旅客的相關諮詢 (常見問題:入住方式、房間設備、交通路線...等。) .使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 .公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 .臨機應變能力 .有效溝通能力 .問題解決能力 .客服專業能力 .負責任使命感 .環境適應能力 三.【班別】:早班、晚班(需配合輪班) 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 .英語(TOEIC 550分以上 或 同等程度) .日語(JLPTN2以上 或 同等程度) ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 .民宿住宿經驗 .團隊合作經驗 .英語文字客服經驗 .日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】:全面遠距作業 七.【工作時間】 早班:07:00~16:00 晚班:14:00~23:00 *輪班制(週末假日皆須輪班,中間休息一小時) 班表排程範例  早班、晚班交替例:早→早→休→晚→晚→休→早→早→休→晚→晚→休  每月休假天數:比照該月份週末的天數、國定假日天數 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至[email protected] 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹(或自傳)、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣(日本地區) ・多語言工作環境

6~10人應徵

3/27 YouTube Video Content Planner YT影片企劃

  • 美國德拉瓦州
  • 1年以上
  • 大學

你是重度長短影音觀看者,甚至常常覺得自己能做出更好的影片內容想法嗎?我們正在找你! 克雷英文正在尋找一位影片企劃,我們希望你對留學與英文學習等話題有興趣與熱忱,並有良好的溝通能力與天馬行空的創意想法 【工作地點】 全遠端工作 【工作職責】 擔任克雷英文團隊裡的影片企劃,你會與克雷英文創辦人 Claire 緊密合作,並在影片團隊中擔任團隊的創意大腦,提供源源不絕、觀看率導向的創意影片想法: - 長短影片主題發想、腳本編寫、影片籌拍、上架和後續優化建議 - 在影片後製期間提供優化建議、檢查影片中的細節錯誤(如特效、字卡、剪輯、中英文字幕等) - 影音上架前後相關企劃發想和執行,包含社交媒體宣傳、網站上嵌入內容、合作夥伴推廣 - 分析頻道成效,以及蒐集質化數據來提供解決、改善方案 【職務需求】 你必須具備的條件: - 至少有一年以上全職影音企劃相關工作經驗 - 對英文、留學、數位教育產業有深厚興趣 - 有好的洞悉觀察力,重度YT觀看者,能將最新的創意想法轉譯成符合公司風格的敘事方式 - 細心敏銳,很會抓錯字 - 你喜歡團隊合作、有時間管理觀念 - 能因應遠端工作快速學習新的數位工具、會主動溝通 有了會大大加分的條件: - 了解SEO概念並在關鍵字搜尋有實際操作經驗 - 你曾經考過托福檢定 - 經營過YT與社群網站經驗 - 會使用剪輯以及簡單作圖工具 (如Premiere, Canva等) *請附上作品集 歡迎先行了解公司業務: 官網 https://www.clairesenglish.com Youtube https://www.youtube.com/channel/UCa5oulemRwjN3zEVHWPJuUg Instagram https://www.instagram.com/clairesenglish/

待遇面議 員工10人 遠端工作
11~30人應徵

2/23 社群行銷企劃 (遠端工作)

  • 美國德拉瓦州
  • 2年以上
  • 大學

克雷英文專門幫助學生考取托福TOEFL以出國留學&就業發展。歡迎先行了解公司業務: 官網: https://www.clairesenglish.com Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCa5oulemRwjN3zEVHWPJuUg 我們團隊正在尋找「社群行銷企劃」,這個職位適合喜歡在小團隊中獨立負責與顧客第一線接觸並快速成長的你! 如果你能夠快速地發想行銷點子,並且快速實踐,或者擅長經營社群媒體,能夠提高和粉絲的互動與流量,擁有優秀的溝通能力與注意細節的敏銳度,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 -行銷數據分析與發想:需要對Google Analytics有基本的了解,根據數據提供建議,並快速實踐。 -KOL開發與邀約:在社群媒體開發新的KOL,並進行面談,開發可以合作的方案。 -線下社群活動:開發線下行銷的管道,並舉辦活動推廣品牌,或者凝聚社群。 -社群媒體經營:經營社群媒體,能夠提高和粉絲的互動與流量。 -文案檢查與系統設定工作:需要協助同仁進行文案檢查,並且設定公司內部的系統,如Zapier等。 -網站維護工作:協助更新網頁資訊與設置課程網站,使用各種軟體優化學生體驗與內部工作效率 -依公司發展需求完成主管交辦事項 【 必備條件】 -至少一年社群行銷經驗 -具備獨立性,能主動學習與找尋資源,提供解決方案 -需具備軟體操作經驗或學習操作的熱忱(有操作電商平台後台如Amazon, Shopify, Shopee或自建網站軟體如Wix, WordPress, Clickfunnels為佳) -需在與團隊溝通時用精確的口頭表達或文字書寫增加溝通效率 -需具備基本Google Doc, Google Sheet, Google Slides編輯能力 -需做事心細謹慎 -需能快速接收回饋並作改變調整 -個性活潑開朗,喜歡與人交流 【加分條件】 -具備對留學及英文教育產業有熱忱佳 -具備基本影片剪輯能力佳 -具備基本圖文製作能力佳(Photoshop, Illustrator, Canva等圖文製作經驗) -具有英語系國家留遊學經驗佳(不限制)

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11~30人應徵
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