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4/25 GUSTO品牌-日本區財務專員(常駐日本)

  • 日本
  • 3年以上
  • 專科

財務工作: 1. 相關財務會計經驗(3-5年) 2. 會計相關帳務處理。 3. 審核銷項前端憑証入至會計帳務系統製傳票。 4. 廠商應付帳款對帳單,進項發票核對,零用金及員工報銷資料核對及請款。 5. 各類報表完成製作及檔案管理 。 6. 稅理事對接窗口。 管理工作: 1. 人資: 員工考勤、薪資獎金計算。 2. 總務: 庶務性採購、請款。 3. 倉庫: 窗口聯繫出貨。 4. 關務: 進出口作業。 5. 各類報表完成製作及檔案管理。 其他: 1. 落實主管交辦事項。 2. 具有耐心、細心、高度工作熱忱、配合度佳、抗壓性良好。 3. 中/日文為佳,英/日文亦可。 4. 工作地點: 日本,已在日居住者為優先。

待遇面議 員工350人
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0~5人應徵

4/25 Finance & Accounting Manager/Assistant Manager/Staff @ Japan 日本財務會計經理/副理/專員

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

1. Reviewing and analyzing the annual budgets, quarterly reports, monthly forecasts, P&L, etc. 2. Confirming compliance with Advantech global policies and Japan local regulations. 3. Past experience in electronics or manufacturing industry is preferred 4. Analyzing and reviewing product cost variances and operation performance 5. Offer professional comments to management team; including P&L result, operating efficiency, human resource; assets management…etc 6. Ad-hoc

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6~10人應徵

4/23 【日本-福岡縣北九州市】財會行政人員

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

本職務主要工作內容包含財會與行政管理作業,歡迎具備財會經驗且有意願於日本長期發展的人才加入!! 工作內容說明: 1. 應收/應付相關作業及總帳處理 2. 營業成本之結算、編制及分析 3. 資產負債表、損益表編制 4. 配合稅務師年度所得稅查核申報 5. 協助主管整合管理業務事宜 6. 行政庶務處理 7. 其他主管交派事務

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0~5人應徵

4/23 會計專員-常駐日本大阪

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1. 任職日本大阪子公司會計人員。 2. 各項廠商貨款及費用支付之發票及單據審核。 3. 銀行付款作業及零用金控管。 4. 編製資金週報及預估。 5. 傳票編製、成本結算、月結報表產出。 6. 配合會計師申報營業稅及財稅報查核。 7. 主管交辦其他事項。

待遇面議 員工90人
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0~5人應徵

4/22 財會人員(工作地點:日本)

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。

待遇面議 上市上櫃 員工600人
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0~5人應徵

4/22 Administrative Specialist (Finance/ Accounting/ HR)

  • 南韓
  • 3年以上
  • 大學

Finance and Accounting (70%) 1.Perform full sets of accounting. 2.Ensure timely, accurate month-end closing and financial reporting and schedules. (Financial/ Quarterly/ Annual/ Management Report) 3.Reviewing and preparing accounting transactions. 4.Company/ employee Tax-related report; audit-related report. 5.Issue monthly salary & employee attendance management; Staff expenses claim; Annual Budgeting 6.Manage cash flow, monitor financial transactions, and identify opportunities for process improvements 7.Credit control and account receivable management 8.Ensure accurate and timely processing of financial transactions and compliance with accounting principles. 9.Collaborate with cross-functional teams to gather financial data and provide insights for decision-making. Human Resources (30%) 10.Recruitment/Package Discussion: -Manage the entire recruitment process, from screening resumes to arranging interviews and conducting package discussions with both headquarters (HQ) and candidates. -Handle employee offer and contract preparation and issuance. -Develop recruitment channels or review headcount contracts. 11.Liaison with Country Manager and HQ (Annual HR Timeline): -Act as a liaison between the Country Manager and HQ for annual HR timeline and document preparation. -Facilitate processes related to performance appraisal, salary adjustments, and promotions. 12.Labor Law Compliance: -Ensure compliance with labor laws, including the documentation and orientation of new hires. -Manage risk related to employee issues and address any identified concerns. -Conduct regular training sessions as required by labor law. 13.General Affairs: -Handle employee benefits administration. -Assist with ad-hoc administrative duties within the general affairs domain.

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0~5人應徵

4/22 海外工作職缺-資深會計(工作地:日本東京)

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

此職務非派駐,是以日本Local Hire聘用;故不適用台灣當地勞健保等福利 本職務主要內容為招募會計,但亦須兼任人資及總務工作,請充分理解。 【工作內容】 會計: 1. 記帳作業(使用SAP系統) 2. 編製每月財務報表、季度財務報表 3. 核對公司各項費用支付之申請單據及其帳務處理 4. 零用金管理及出納 5. 年度稅務申報作業 6. 建立新廠商及客戶資料 7. 會計類管理辦法新增修改 8. 其他主管交辦事項 人資: 1. 薪資發放計算作業 2. 人事考勤管理 3. 人才招募作業執行(安排徵選、面試等) 4. 員工福利專案執行(承辦尾牙、戶外活動等) 5. 人資系統資料維護(使用SAP系統) 6. 人資類管理辦法新增修改 7. 其他主管交辦事項 行政總務: 1. 採購公司設備(如:筆電、文具用品等) 2. 公司資產、印鑑管理 3. 行政類管理辦法新增修改 4. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

4/19 経理・財務会計(財務會計人員)【現地採用】

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 專科

【業務内容】 ・銀行口座の入出金作業 ・経費精算作業及び仕訳、伝票の作成 ・月次財務諸表の作成 ・年次決算作業及び税務申告に関する一連業務 ・親会社とのやり取り *應徵說明* 1. 本職務為「現地採用」,以應徵時點居留日本或具簽證資格者為對象; 本職務は現地採用となり、日本在住、または日本ビザお持ちの方のみが対象となります。 Please note that this position is only applicable for Japanese visa holders and residents. 2. 流程(流れ、Recruitment process): (1) 敝司所有職務之應徵程序均設有Casual Talk,將針對應徵者過去經驗、未來期待等交換意見,待相互了解適性後方啟動正式面試程序; 弊社では、選考前に「カジュアル面談」を設けております。採用担当が職歴、将来のビジョンについてお伺いいたします。結果により面接実施の判断をさせていただきます。 Casual talk is the first step in the process. The decision to proceed will be made upon our discussion during the talk with the candidate on past experience and future perspective. (2) 正式面試內容包含面談及指定課題測驗 面接の段階には、役員及び採用担当による面談と専門知識試験が設けられております。 Participation in the interview and relative skill tests are required.

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

1/22 日本免稅店販賣員(會中文即可,附日本工作簽證,歡迎打工度假)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

JTC在日本全國有19間免稅店,商品有化妝品、健康食品、電器、名錶等2萬多種商品,1993年在日本成立免稅店,2018年在韓國KOSDAQ市場股票上市(證券代碼:950170),主要顧客是到日本觀光訪問的觀光客,故希望應徵百貨零售服務員。受聘者將在日本當地免稅店,對到訪日本的觀光客進行銷售及服務。 社 ㈱JTCは、日本を訪れる海外観光客を対象とした外国人専用の免税店を運営しています。 日本国内の免税店で仕事を共にする素敵な人材を募集します。 販売部門に採用された方は、日本を訪れる観光客への商品販売及び顧客サービスの業務に従事することになります。 徵一般商品販賣經驗者 或是 具有台語.日文說明能力更佳 一般的商品販売経験者、または台湾語・日本語での説明能力がある方の応募を歓迎します。 工作地點: 日本全國(目前19家分店)。勤務地:日本全国(現在19支店)。 請附上詳細學歷、詳細工作履歷、臉部清晰大頭照。詳しい学歴、詳しい職歴、鮮明な顔写真を添付し​​てください。 備齊中文或日文或韓文履歷表後,寄至[email protected] 中国語、日本語、韓国語で履歴書を作成の上、[email protected] までお送りください。 誠意招募: 1.一般社員(面試合格公司負責協助辦理日本工作簽證) 2.持有日本打工簽證,想更換為日本工作工作簽證者 3.在日留學有意打工的學生,表現良好公司皆可續辦日本工作簽證 心から募集します: 1. 一般会員(面接通過企業が責任を持って日本の就労ビザ申請のサポートをいたします) 2. 日本の就労ビザを保有しており、日本の就労ビザに変更したい方 3. 日本に留学し、就職を希望する学生 業績の良い企業は日本の就労ビザを更新できる 公司網址会社のウェブサイト: https://www.groupjtc.com/chinese_tw/ 公司工作流程影片会社の業務プロセス動画: https://1drv.ms/v/s!AgZgCAyZU-aJgZtNuedWKsFHNvFZgg?e=EqEGov 《公司名/会社名》JTC株式會社/ ㈱JTC 《部門名稱/部署名》 店舗事業部 《招募區域/募集分野》 全職員工/正社員 銷售/販売・客服/接客  《主要工作內容》免稅店客服、銷售、收銀計算等 《主な仕事内容》免税店における接客・販売・レジ計算等 您想在國際化的工作場所一起工作嗎?国際色豊かな職場で一緒に働きませんか? 《應徵條件/応募条件》 1. 男女不拘/男女不限 2. 工作簽說明/ビザについて 1) 錄取就可獲得工作簽證/就業ビザを取得出来る者 日本取得就業簽證,必須符合以下其中一種學歷要求: - 日本での就業ビザを取得する為には、次のいずれかに該当する学歴が必要です。 ● 國外大學:畢業於2、3年以上的大學(獲得學士學位) 海外の大学 : 2,3年制以上の大学を卒業した者(学士の学位取得) ● 日本大學:畢業於短期大學以上的大學(獲得短期大學士以上的學位) 日本の大学 '短期大学以上の大学を卒業した者(短期大学士以上の学位取得) ※對於位於台灣的大學,請確保是正規的學士課程。※台湾所在の大学の場合、正規の学士課程であることをよくご確認下さい。 ※中途退學者因缺乏學士學位,無法申請。※中退者は、学士の学位がない為、ご応募いただけません。 2) 擁有可以在日本工作的簽證者/日本で就業可能なビザを所持している者 3) 擁有日本國籍、永久居留者、或日本人的配偶等/日本国籍、永住者、日本人の配偶者など 3. 在海外工作無不合格記錄者/海外勤務において欠格のない者 4. 根據可用語言的條件:<母語+至少一種其他語言>(韓語、泰語、越南語、中文、日語) 可能言語による条件について :<母国語+1ヶ国語以上可能な方>(韓国語・タイ語・ベトナム語・中国語・日本語) 《工作形式/勤務形態》 ● 最終面試通過後,以實習員身份入職/最終面接合格後、インターン社員として入社 - 實習審核期:3~4個月(根據入職日期,期間可能有些許差異。) - インターン審査期間:3~4ヶ月間(入社日により、期間に多少差が生じます。) - 實習期結束後,僅合格者轉為正式員工。期間中不合格的情況下,實習期可能再延長一個月。(僅對試用期合格者,可轉為正式員工。) - インターン期間終了後、合格者のみ正社員へ転換。期間中不合格になった場合はインターン期間再度1ヵ月延長可能性有。(只有试用期间合格者,可转换为正社员。) ※簽證到期時,根據工作表現進行簽證更新評估/ビザ満了時、勤務成績評価によりビザ更新 。 《工作時間/勤務時間》 ● 每日8小時30分(其中休息60分)/(輪班制) 1日 8時間30分(うち休憩60分)/ (シフト制)  有規定之外的工作時間/所定時間外労働あり ※每個事業所的營業時間不同。/事業所ごとに営業時間が異なります。 詳細信息請查閱公司網站/詳しくは当社ホームページ(https://www.groupjtc.com/business/)をご確認ください。 《休息/休假》《休日/休暇》 每月9天休息(輪班制) 毎月9回休み(シフト制) ■有薪休假(就職6個月後提供)/有給休暇(勤続年数6か月以降付与) ■特別休暇 《薪酬/待遇》正式職員/正社員 綜合職位:245,000日元 ~300,000日元 / 総合職:245,000円 ~300,000円 《薪酬/福利待遇》《待遇/福利厚生》 加班費-另行支付 時間外手当-別途支給 綜合職位(可調動的人員)將優先進行面試,並在稍後通知分配地點。 総合職(転勤可能な方)については、優先的に選考を行い後日配属先をお知らせいたします。 ■交通費提供(根據公司規定支付/每月上限15,000日元) 交通費支給(社内規定に基づき支給/月上限1万5,000円) ■社會保險齊全(健康保險、厚生年金保險、雇佣保險、勞動災害保險) 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退休金制度/退職金制度あり 《工作地點》/《勤務地》 -福岡、仙台、新宿、新橋、北海道、大阪、名古屋、富士山河口湖、鹿兒島、別府、長崎、沖縄各支店 ※工作地點由公司指示決定/勤務地は会社の指示による ※隨著新店開張,工作地點也將擴大!※新店舗オープンに併せて勤務地も拡張します!! 《審查流程 》 招募日程可能會有些許不同,但基本流程如下: 募集の日程により多少異なりますが、基本的な流れは下記の通りです。 ● 第一輪:文件+電話審查(合格者將在10天內收到聯絡。如果沒有聯絡,表示不合格。) ● 第二輪:面試+影像面試(使用Skype)(合格者將在一周內收到聯絡。如果不合格,將不會聯絡。) ● 1次 : 書類+電話審査(合格者には、10日以內にご連絡いたします。連絡がない場合、不合格となります。) ● 2次 : 面接+画像面接(Skypeを使用)(合格者には1週間以內にご連絡いたします。不合格の場合、連絡はいたしません。) ※根據日程安排,順序可能有所改變。※スケジュールに応じて、順序が変わることがございます。 ※我們將隨時依據申請順序進行審查。※ご応募いただいた順に、随時審査を行います。 《申請方法》 電子郵件受理:[email protected] 《応募方法》 Eメール受付 : [email protected] 提交文件:履歷表(附註明照片)/ 提出書類:履歴書(証明写真付き)      職務經歷表 / 職務経歴書      自我介紹書 / 自己紹介書      ● 用中文、日文或韓文編寫 ● 中国語or日本語or韓国語で作成 ● 使用Word、Excel、HWP製作 ● ワード、エクセル、HWPで作成 ● 必須附上証明照片(禁止使用Photoshop) ● 証明写真必須(photoshop禁止) ※注意事項 1) 履歷表必須務必附上証明照片(如果未附上照片,將在文件審查中被拒絕)。 2) 請仔細確認填寫的電話號碼和電子郵件地址(如果填寫錯誤,可能導致聯絡不上)。 3) 必須填寫所有學歷和工作經歷。 4)必須填寫國籍(如果是中國國籍,請注明民族)。 5)在日本居住者必須填寫本國地址和聯絡方式,以及在日本的居留資格和有效期限。 6) 請務必在我們公司網站(https://www.groupjtc.com/recruit_news/detail.php?no=MjI=)上仔細確認招聘要項和公司介紹。 ※注意事項 1) 履歴書には、証明写真を必ず添付すること(写真の添付がない場合、書類審査で不採用処理となります。) 2) 記入した電話番号、Eメールアドレスに間違いがないか十分に確認すること (記載に誤りがあった場合、連絡がいかないことがあります。) 3) 学歴、職歴は全て記入すること 4) 国籍を記入すること(中国籍の方は、民族までご記入下さい。) 5) 日本在住者は、本国の住所と連絡先、日本在留資格と在留期限も併せて記入すること 6) 当社のホームページ(https://www.groupjtc.com/recruit_news/detail.php?no=MjI=)にて募集要項と会社紹介を重々ご確認下さい。 《結果通知》 我們將通過電子郵件進行個別聯絡。 Eメールにて個別連絡致します。

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