1. 負責事業單位財務會計控管，確保財務數據之可靠性及允當表達 2. 負責事業單位年度預算編列及協助策略相關作業 3. 擔任總部與日本之協調角色，協助執行並遵守公司之政策與管理 4. 提供事業單位各項財務與營運策略分析建議，以利公司營運管理 5. 協助事業單位落實有效之內部控制制度 6. 具備製造業的經營分析或成本會計經驗 具有日本東京長期工作意願
1. Reviewing and analyzing the annual budgets, quarterly reports, monthly forecasts, P&L, etc. 2. Confirming compliance with Advantech global policies and Japan local regulations. 3. Past experience in electronics or manufacturing industry is preferred 4. Analyzing and reviewing product cost variances and operation performance 5. Offer professional comments to management team; including P&L result, operating efficiency, human resource; assets management…etc 6. Ad-hoc
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【業務内容】 ・銀行口座の入出金作業 ・経費精算作業及び仕訳、伝票の作成 ・月次財務諸表の作成 ・年次決算作業及び税務申告に関する一連業務 ・親会社とのやり取り ＊應徵說明＊ 1. 本職務為「現地採用」，以應徵時點居留日本或具簽證資格者為對象； 本職務は現地採用となり、日本在住、または日本ビザお持ちの方のみが対象となります。 Please note that this position is only applicable for Japanese visa holders and residents. 2. 流程（流れ、Recruitment process）： (1) 敝司所有職務之應徵程序均設有Casual Talk，將針對應徵者過去經驗、未來期待等交換意見，待相互了解適性後方啟動正式面試程序； 弊社では、選考前に「カジュアル面談」を設けております。採用担当が職歴、将来のビジョンについてお伺いいたします。結果により面接実施の判断をさせていただきます。 Casual talk is the first step in the process. The decision to proceed will be made upon our discussion during the talk with the candidate on past experience and future perspective. (2) 正式面試內容包含面談及指定課題測驗 面接の段階には、役員及び採用担当による面談と専門知識試験が設けられております。 Participation in the interview and relative skill tests are required.
財務工作: 1. 相關財務會計經驗(3-5年) 2. 會計相關帳務處理。 3. 審核銷項前端憑証入至會計帳務系統製傳票。 4. 廠商應付帳款對帳單，進項發票核對，零用金及員工報銷資料核對及請款。 5. 各類報表完成製作及檔案管理 。 6. 稅理事對接窗口。 管理工作: 1. 人資: 員工考勤、薪資獎金計算。 2. 總務: 庶務性採購、請款。 3. 倉庫: 窗口聯繫出貨。 4. 關務: 進出口作業。 5. 各類報表完成製作及檔案管理。 其他: 1. 落實主管交辦事項。 2. 具有耐心、細心、高度工作熱忱、配合度佳、抗壓性良好。 3. 中/日文為佳，英/日文亦可。 4. 工作地點: 日本，已在日居住者為優先。
我們是亞洲最大共享車位平台- USPACE 2022年度首創了台灣第一個特斯拉租車平台- UDRIVE 我們正推動在台公開發行的規劃，如果您積極有想法、追求自我成長並願意接受挑戰，那麼您就是我們正在尋找的人才！ 以下為該職位詳細內容說明： * 入帳跟編輯日本子公司會計報表 * 合併報表編制規劃。 * 協助母公司制定海外子公司會計政策及落實。 * 編製海外子公司科目餘額表、各項調節表、銀行往來授信明細表等。 * 日本海外子公司ERP系統規劃及導入。 * 協助配合會計師財、稅簽作業。 * 協助完善會計制度及內控。 * 提供管理會計方面支援及建議。 * 其他主管交辦之事務。 我們期待您具備： * 具備 IFRS 知識。 * 熟電腦運作及文書作業。 * 工作態度嚴謹、能獨立作業。 * 抗壓性強，能適應快速變化的環境。 * 擅長跨部門溝通。 * 熟悉Oracle NetSuite ERP。
About the job Position: HR & Office Administrator Location: Tokyo, Japan Duration: Permanent, Hybrid Work: up to 2 days work from home Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager and HR Director Role & Responsibilities: o Office reception, mail collection and courier arrangement o Manage general office maintenance, facilities management and ensure office is functioning smoothly in clean, neat, tidy, and welcoming conditions o Work closely with the local/global team as needed for office-related initiatives. o Manage relationships with vendors, service providers, and landlord, overseeing invoicing and payments. o Negotiate contracts and prices with vendors and service providers. o Provide general support to visitors and maintain a safe working environment. o Oversee adherence to office policies and procedures, implementing changes for efficiency. o Monitor and replenish office supplies inventory. o Support HR on any HR-related initiatives and project o Own the end-to-end scheduling process for interviews, coordinating with candidates, hiring managers, and interviewers to facilitate timely and efficient interviews. With TA background is big plus o New hire preparation (Name card, door access, workstation, lockers etc.) o Plan, prepare and conduct new hire onboarding/offboarding o Maintaining physical and digital personnel records like employment contracts and PTO requests o Update internal databases with new hire information, Publish and remove job ads o Coordinate payroll data o Other ad-hoc administrative tasks What will make you succeed in the role? o Continuous Learning: Never stop growing and attention to the detail & accuracy o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions. o Excellent analytical and problem-solving Skills. 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準，薪資條件面議
1. 公司中長期財務規劃及相關專案執行 2. 策略投資之評估、執行與交易後管理，包括進行盡職調查、交易架構設計、投資評估提案等 3. 內、外部策略夥伴關係維護，如銀行、私募基金、轉投資公司等 4. 與商務、研發部門協力合作，對接並推動策略投資案衍生之相關內、外部策略合作事項 5. 主導並協調相關專案衍生之財務規劃與運營工作 6. 管理財務/會計/經管人員
(一)熊本廠區之財務、會計、出納等財務性相關工作。 (二)人力資源相關文件之更新與管理 (三)公司內部各項日常行政及總務、後勤支援工作。 (四)其它與上列各項工作相關之事務。 (五)執行主管臨時交辦事務。