4/27 【India】SAP Specialist / Supervisor / Manager (Finance)
- 璽合康股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 印度
- 1年以上
- 學歷不拘
工作內容: 1. SAP 系統導入 2. SAP 企業訓練講師 3. SAP 專案執行 4. 財務相關工作, 並可接觸到經營管理層面的分析經營 工作地點: 印度 公司提供高級住宿、交通車、三餐、返台機票、返台假
4/27 【India】經管高級專員 ( 管理會計 )
- 璽合康股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 印度
- 1年以上
- 大學
【工作地點：印度】 【職務說明】 1.配合新事業處經營管理 2.預算/費用/庫存/資產/收入/損益分析 3.恪守會計與稅務法規等原理做最適規劃 4.成本差異/投資規劃作業 5.系統流程與客製化報表開發 【職務需求】 1.財會知識 2.系統技能 (如:CAPEX, OFFICE, SAP) 3.統計分析能力 4.管理能力
4/27 【India】高級經管(財務)經理 Sr. Finance Manager ( 管理會計 )
- 璽合康股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 印度
- 4年以上
- 大學
【CORE RESPONSIBILITIES】 1. The process of giving efficient, reliable and proactive financial support to improve business performance involving production costs, inventories, Capital efficiency and business indicators. 2. To support the management in decision making through high quality reporting and analysis. 3. To ensure that internal control and processes are maintained fully within the company procedures as well as statutory practices. 4. Preparing profitability analysis, Check point towards variances and controls, Publishing of expense reports to help monitor expenses and control. 5. Participate in Target setting process , Standard costing & budgeting and result forecasting. 6. Reporting to group on performance of Business Unit and Production result monitoring and also statutory and periodic reports. 7. Drive business planning, forecasting and follow-up process. 8. Conduct and communicate financial analysis and reporting with relevant stakeholders to increase awareness leading to relevant actions and comments . (monthly, quarterly, ad-hoc) 9. Support business activities and decision making in financial issues – business cases, projects, acquisitions, investments, divestments wherever applicable. 10. Review business activities to detect problems, anomalies, errors, lack of realism, threats and opportunities and helping to prioritize actions and driving the risk management process. 11. Support business activities and decision making in financial issues – business cases, projects, acquisitions, investments, divestments etc., as and when needed. 12. Takes an active part in decisions affecting the business by setting clear and challenging financial targets, conducting continuous follow-up of performance. 【Behaviors】 1. Living the core values: Fair Play, Team Spirit, and Open Mind 2. Showing accountability & compliance to rules and regulations 3. Pro-activity 4. Critical thinking & investigator 5. Result capacity & drive 【Skills】 1. Analytical 2. Business understanding & connection to finance 3. Good communicator (includes language skills (English written and spoken), and demonstrating inclusive communication to both listen and convey a message to others) 4. Proven performance development skills 5. Leadership 6. Process development 7. Structured working approach 8. Development potential 【Experience/education】 1. Should be a CA / CA inter with 5-7 years’ experience and exposure to: Budgeting, Forecasting, cost analysis 2. Worked in ERP environment preferable Sap knowledge and IT literate (good level of Excel and PowerPoint, Others is a plus, able to learn other tools) 3. Business control experience 4. Financial accounting 5. Production accounting and product costing
4/26 海外財會培訓幹部(培訓後派駐孟加拉)
- 聚陽實業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 孟加拉
- 5年以上
- 大學
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 在台培訓0.5~1年(培訓期間出差至海外產區)，培訓結束後派任本公司孟加拉產區負責下列工作事項： 1.覆核與督導各項財務、會計、帳務作業與報表處理； 2.負責營運狀況分析與檢討，預算編製與執行控管； 3.負責各項管理決策所需之管理分析報表； 4.當地財會人員管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
4/26 PCG230068-企劃_企劃中階主管(印度)
- 寶成工業股份有限公司
- 鞋類製造業
- 印度
- 5年以上
- 大學
1. 負責標準成本核發與廠內料工費生產成本結算。 2. 工廠經營成本分析(經營預估與預算達成追蹤)與各項成本管控專案推動。 3. 作為工廠與財會部門之對口，配合各項費用管控政策宣導。 4. 參與工廠各項成本相關作業流程設定。
4/26 財會經副理
- 望隼科技股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 亞洲其他
- 8年以上
- 大學
1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 6. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 7. 長短期借款、資金調度/管理、增資相關作業，外匯避險規劃及執行 8. 股務相關作業(例行申報作業、董事會及股東會運作、公司登記事項、增資及股東管理相關作業等)。 9. 公司各項稅務申報及問題處理。 10. 了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 11. 主管交辦事項
待遇面議
員工500人
4/25 (1020)會計主管(派駐印度)
- 神準科技股份有限公司
- 通訊機械器材相關業
- 印度
- 5年以上
- 大學
1. 熟悉成本會計作業、財務會計原則及印度相關稅務法令。 2. 審核財務會計相關傳票、表報，審核印度相關稅務申報和關務帳。 3. 執行經營績效分析(含成本分析)、資金規劃及財務報表分析，提供管理會計資訊。 4. 負責外帳之查核及登帳、結帳整理。 5. 定期編製成本帳務報表及其他財務分析資料。 6. 其它主管交辦事項。 需在台灣總公司受訓，後派駐印度。
待遇面議
員工2000人
4/25 Controller(外派印度) (F1004)
- 微星科技股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 印度
- 8年以上
- 大學
Responsible for overseeing both the day-to-day operations and financial management of the organization. This includes developing operational strategies, driving efficiency, ensuring fiscal responsibility, and aligning financial goals with the overall business objectives. [Business Planner] Below job functions need to co-work with HQ BP team: 1.Assist business operation management 2.Assist annual business strategy plan and execution 3.Design, establish, and maintain an organizational structure and staffing to effectively accomplish the department's goals and objectives 4.Create, evaluate and maintain updated internal control and accounting policies 5.Management KPI set up and execute PDCA 6.Participate in annual budgeting process 7.Monitor compliance with departmental budget 8.Examine customer profile set up by Sales Admin or Sales Rep. 9.Monitor sales target achievement 10.Business analysis and management report 11.Business process reengineering and SOP setting 12.onitor quality of channel data on regular basis (eg. Missing data, discrepancy) 13.Each channel financial program management 14.Sales T&C , RMA/Service T&C management [Finance & Accounting] 1. Issuance and analysis of various financial statements. 2. Fund scheduling and risk management. 3. Tax filing and legal compliance. 4. Other financial and accounting related projects.
待遇面議
上市上櫃
4/24 【合金材料供應商】 徵 財會主管 (薪資優渥、可議/無語言條件/資本額破億之正派公司/可接受長期外派) _AMR_220
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 亞洲其他
- 經歷不拘
- 大學
【職務內容】 1. 負責處理公司在海外地區的會計和財務業務 (50%) _確保公司在海外地區的財務活動符合相關法規和準則。 _監督和執行財務報告、資金管理、稅務申報等工作。 _與當地的會計師事務所或財務機構溝通協調，確保準確性和合規性。 2. 處理海外當地稅局及相關主管機關事務(30%)： _負責與當地稅務機關溝通，處理稅務相關事務，包括納稅申報、稅務審計等。 _跟進當地稅務法規和政策的變化，確保公司的遵從性。 _維護與稅務機關的良好關係，解答相關問題並提供必要的文件和資料。 3. 人資管理、廠務相關 (20%)： _負責人力資源管理相關事務，包括招聘、培訓、績效評估、員工關係等。 _協助制定和執行人力資源政策和流程，確保公司的人力資源管理符合法規和最佳實踐。 _處理與廠務運營相關的事務，例如協調生產進度、安全管理、設備維護等。 4. 其他主管交辦事項執行： _處理其他由主管指派的工作任務。。 _與不同部門合作，確保工作的順利執行和目標的達成。 【工作條件】 ✓ 具四大會計師事務所經驗尤佳 ✓ 可接受長期外派 ✓ 具人資、採購相關經驗加分 ✓ 耐心、細心、負責任，積極主動，並能獨立作業 ✓ 國立大學會計系畢業佳
待遇面議
4/24 外派財會經理(緬甸)
- 音律電子股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 亞洲其他
- 8年以上
- 大學
1. 規劃與檢討公司會計作業流程,並審核各項會計作業,以符合財會與稅法之規定。 2. 定期檢查傳票,明細分類帳,財務報表,並針對異常項目進行分析與改善提案。 3. 熟悉緬甸之各項國稅+地稅等申報實務經驗;且熟悉當地銀行+外匯管制條例等等。 4. 熟悉兩岸三地交易流程之物流,帳流,金流等交叉勾稽報表數據等檢核。 5. 熟悉與善用鼎新T100系統等設置/分析/取數等等。 6. 能快速彈性反應與提供經營成果分析/報告/持續改善/提案建議等等。
待遇面議
員工200人
4/24 財會主管(印度 India)_12706
- 和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 印度
- 5年以上
- 大學
1.負責覆核印度日常傳票及相關帳務工作。 2.負責對印度稅局例行稅務申報及問題回應。 3.協助當地會計師進行當地審計報告的查核。 4.年度所得稅的申報及協助TP的查核 5.其他主管要求的事項。
待遇面議
員工6000人
4/24 【印度】管理部主管
- 南寶樹脂化學工廠股份有限公司
- 化學原料製造業
- 印度
- 經歷不拘
- 大學
1. 規劃、組織、指導及協調組織內部財務行政作業。 2. 編製預算及監督各種財務作業。 3. 建立及指導作業及行政程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。 ※需派駐印度
待遇面議
員工3000人
4/24 【印度】財務主管
- 南寶樹脂化學工廠股份有限公司
- 化學原料製造業
- 印度
- 7年以上
- 大學
在我們不斷擴展的國際業務中，我們正在尋找一位具有卓越財務專業知識的財務主管加入我們的團隊。作為財務主管，您將負責彙整並編制印度子公司的財務報表，執行年度預算，協助籌集所需資金，並建立與各種利益相關方的關係，以確保公司利益的最大化。 您將負責以下業務： 1.彙整公司之財務報表，編制公司之財務報表。 2.執行公司及各單位年度預算編訂。 3.協助籌集公司營運及投資所需資金。 4.協助公司建立與銀行、相關工商團體、投資人、稅務及工商管理等政府部門的關係，確保集團的利益。 5.協助公司及所屬事業部進行有關財務方面的分析，並提供建議，以做為營運、改善、投資、併購等決策依據。 6. 遵循集團及IFRS準則、規範，按時回覆總部所需資料。 7. 其他當地主管交辦事項。 我們正在尋找具備以下條件的候選人： 1.財務、會計或相關領域的學士或以上學歷。 2.具備豐富的財務管理和報告經驗，能夠獨立處理各種財務事務。 3.出色的溝通和人際交往能力，能夠建立和維護良好的外部關係。 4.對國際財務標準和規範有深入了解，能夠準確遵循並執行。 5.具備跨文化工作經驗，願意在印度工作並可能外派。 如果您是一位具有挑戰精神和國際視野的財務專業人士，並且渴望在印度展開您的職業生涯，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，期待與您共同創造美好的未來。
待遇面議
員工3000人
4/24 經營管理主管 (印度_清奈)
- 富智康國際股份有限公司(鴻海集團)
- 消費性電子產品製造業
- 印度
- 5年以上
- 大學
FIH作為全球移動通訊設備領導廠商, 並持續擴展多元商業機會， 產品專案項目多元發展，包含：手機、聯網通訊產品、車用業務、IOT產品、數位科技技術。 參與ODM/OEM大型國際客戶專案，不僅可強化個人與國際客戶合作溝通實務，亦可促進技術交流接軌。 若您具備這些特質：執行力、整合力及追求效率，歡迎您加入FIH 管理團隊。 【工作內容】 1. 損益管理 2. 成本分析 3. 費用管控 4. 資源調度及管制 5. 組織及績效追蹤考核
待遇面議
4/23 會計（理級）主管(印度)
- 鴻海精密工業股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 印度
- 經歷不拘
- 大學
①了解當地會計政策及稅務政策，負責印度廠區會計核算/稅務管理，執行總部會計政策； ②應對當地會計師事務所，回復相關審計問題及提供資料； ③定期與總部主管匯報會計相關工作，與總部保持良好溝通； ④負責團隊搭建及會計賬務處理複核工作； ⑤配合集團或總部推動專案開展、落地、實施，且完成當地專案計劃； ⑥完成領導交辦的其它事項。
待遇面議
上市上櫃
4/23 財務(理級)主管(墨西哥)
- 鴻海精密工業股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 印度
- 10年以上
- 大學
1. 墨西哥子公司資金管理； 2. 墨西哥子公司額度管理及中長期資金籌劃； 3. 墨西哥子公司資本規劃及投資與利潤分配等規劃與執行； 4. 銀行帳戶管理、網銀平台架設及配合內外稽核； 5.外匯部位的掌控及外匯避險操作； 6.印度/墨西哥子公司現金流量分析與收支預測及營運狀況分析 7.瞭解度印度/墨西哥當地經貿法令及擬定因應對策。
待遇面議
上市上櫃
4/23 會計人員(印度)
- 鴻海精密工業股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 印度
- 經歷不拘
- 大學
1、負責印度公司日常賬務處理，包含AP、AR及成本核算等。 2、負責公司管理報表及財務報表編制，每月按時上傳集團管理報表及Package； 3、每月負責公司與集團關聯公司對賬、銀行對賬； 4、應對集團內外部審計師，提供審計資料，出具相關審計報告； 5、了解當地會計政策及稅務政策，保證公司賬務處理合法合規。
待遇面議
上市上櫃
4/23 Business Management Supervisor (India)
- 鴻海集團_英屬開曼群島商鴻騰精密科技股份有限公司台灣分公司
- 精密儀器相關製造業
- 印度
- 3年以上
- 大學
1. Operation strategy and tactics CIIP alignment Review & comment, assist factory to do a good/right CIIP 2. Real-time monitoring, early warning and stop loss of factory operating performance 3. Budget Control & cost, profit and loss simulation 4. Assist factory cost down, and improve competitiveness to a reasonable level
待遇面議
員工1000人
4/23 Accounting, Finance and Tax Supervisor(India)
- 鴻海集團_英屬開曼群島商鴻騰精密科技股份有限公司台灣分公司
- 精密儀器相關製造業
- 印度
- 3年以上
- 專科
The responsibility and duties will include to oversee the account payable, account receivable, fix assets, reconciliations, INS GAAP, IFRS and Tax regulation compliances, cost accounting operation, tax filling, treasury control, financial report analysis and training subodinates. In addition to handle ad hoc duties. Responsibilities: 1.Recruit and training accounting and financial team 2.To guide the team complete monthly closing accurately and timely. 3.Filling tax reports 4.To handle ad hoc duties.
待遇面議
員工1000人
4/22 【印度金奈】關務經理
- 台灣準時達國際物流股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 印度
- 8年以上
- 專科
崗位描述 負責集團在印度的關務事務統籌管控，協助集團各事業處進出口業務順暢，為集團防控關務風險，保障企業權益。 1 關務合規規範制定及風控管理。 2 進出口政策研讀及時發佈管理。 3 印度海關優惠政策爭取及海關協調工作安排。 4 集團海外公司的海關資質及認證管理。 5 關務運營SOP的制定及系統規劃管理。 6 海關稅費及清關費用的規範管理。 7 海關帳冊管理及異常防範管理 8 報關行的KPI管理。 9 協助各事業處解決關務異常問題。
待遇面議
員工5000人